可持续发展商业

可持续发展的商业宪章16条原则企业的优先工作将环境管理视为是企业最应优先推动的工作项目之一，并视为是促进可持续发展的关键要素。企业应制定政策、推动计划与实务，以使经营更符合环保。综合管理将这些政策，规划和实施完全与每一个业务综合在一起，作为管理所有功能的最关键因素。1. 改善过程持续改善公司政策、计划及环境绩效。以符合法令为起点，考量技术发展、科学认知、消费者需求及社区期望，并在国际上应用相同的环境准则。2. 员工教育教育、训练及诱发员工能以对环境更尽责的方式，来从事其活动。事前评估在开始一个新活动或计划，及设施停用或离开一厂址前，应先进行环境影响评估。3. 产品和服务开发及提供的产品或服务，应无过度的环境冲击，使用时安全无虞，能有效利用能源及自然资源，可回收、再利用，并可以予以安全处置。4. 客户忠告忠告或教育客户、经销商及大众如何安全使用、运输、贮存及处置所提供的产品，也将相同的考量应用至服务的提供。5. 设施及操作在研发、设计、操作设备和执行活动时，考虑有效使用能源与资源、可再生资源的永续使用，将不同环境冲击及废弃物生成降至最低，并安全及负责地处置残余的废弃物。6. 研究进行或支持原料、产品、制程、废气排放及公司的废弃物对环境冲击、及降低冲击的方法之研究。预防性措施修正产品或服务的制造、行销、使用或活动的进行，符合科学及技术上的认知，避免严重或不可逆的环境退化。7. 合约商与供应商推广本原则到公司的承包商，鼓励、甚或要求其在实务方面予以改善，使其符合公司的做法。亦应鼓励供应商广泛接受本宪章之原则。8. 紧急事件准备在有害物质显著存在处，发展并保持紧急应变计划，并与紧急事故服务单位、主管机关及社区保持密切联系，确认跨区域的潜在影响。9. 技术转移贡献于转移符合环保的技术及管理方法至整个工业及公众部门。10. 共同的努力对于公共政策的发展，及有助于提高环境意识与保护的企业、政府、及政府间的计划和教育工作，做出贡献。公开关心焦点公开并与员工及大众展开沟通对话，预期并对其关切之议题做出回应，诸如潜在危害、营运、产品、废弃物及服务的冲击等，包括跨国界或全球性的问题。遵行法规和报告量测环境绩效，执行定期的稽核及遵行公司要求、法令及本宪章之原则与否的评估，并定期提供适当的资讯给董事会、股东、员工、主管机关及社会大众。