医德医风考核奖惩制度

上传人:小** 文档编号:107654478 上传时间:2022-06-14 格式:DOC 页数:3 大小:26KB
返回 下载 相关 举报
医德医风考核奖惩制度_第1页
第1页 / 共3页
医德医风考核奖惩制度_第2页
第2页 / 共3页
医德医风考核奖惩制度_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,制定本制度。、考核主要内容(一)救死扶伤,全心全意为人民服务。(二)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。(三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。(四)遵纪守法,廉洁行医。(五)因病施治,规范医疗服务行为。(六)顾全大局,团结协作,和谐共事。(七)严谨求实,努力提高专业技术水平和职业道德水平。二、考核方法医德考评坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,每年进行一次,在年底组织实施,考评结果要记入医务人员医德档案。考评工作分为四个步骤:()自我评价。(二)科室评价。(三)支部评价。(四)单位评价。三、考评结果医德考评结果分为四个等级:优秀、良好、一般、较差。医德考评要严格坚持标准,被确定为优秀等次的人数,一般在考评总人数的百分之十,最多不超过百分之十五。医务人员在考核周期内有下列情形之一的,医德考评结果应当认定为较差:(一)在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;(二)在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的;(三)违反医疗服务和药品价格政策,多记费、多收费或者私自收取费用,情节严重的;(四)隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的;(五)不认真履行职责,导致发生医疗事故或严重医疗差错的;(六)出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;(七)医疗服务态度恶劣,造成恶劣影响或者严重后果,影响医院形象的;(八)其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。四、奖惩办法(一)考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、定期考核等直接挂钩。(二)对表现特别突出者,给予奖励表彰。(三)医德考评结果为优秀或良好的,年度考核方有资格评选优秀;医德考评结果为较差的,年度考核为不称职或不合格。执业医师的医德考评结果,由医务科按规定报送执业医师定期考核机构。(四)凡医德医风考核不及格的,均实行一票否决。对违反考核内容相关规定者,一经查实,按有关规定给予相应处罚。
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!