2022年在组织部机关效能建设动员会上的讲话

2022年在组织部机关效能建设动员会上的讲话_月_日，县委、县政府召开了“民主评议活动、机关效能建设暨优化发展环境工作会议”。会上，县委、县政府提出在全县各级机关中_开展机关效能建设教育活动。下面，我就如何贯彻落实好会议精神，做好_部机关效能建设，讲三点意见。一、充分认识机关效能建设的意义和作用，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。加强机关效能建设是县委、县政府抢抓机遇、加快发展的实际步骤，也是着眼长远建设，推进各级机关更新观念、转变职能、健全机制、改进作风的重要措施。县党政主要领导多次强调加强机关效能建设的重要性，要求定了的规矩就要坚决落实，务求抓出成效。一是形势发展的需要。秘书工作开发建设给秘书工作带来历史性的机遇，必将谱写秘书工作历史的新篇章。目前我们秘书工作发展的势头已经开始显现，在这种令人振奋的形势下，怎么抢抓机遇，迎势而上，发展自身，这对于各级干部来说是一个考验，是对我们整体素质和能力的考验，每位干部必须冷静思考，认真对待。要经受住这次考验，真正抓住机遇，把未来秘书工作建设好，从根本上讲，就取决于每位干部以怎样的精神状态，怎样的发展能力，怎样的外在形象，怎样的工作效能来迎接挑战、迎接考验。回答这些问题，那就要求大家有一股强势的干劲，有一个拼搏的精神状态，有一身过硬的本事。实现这个目标，途径只有一个，就要加强机关效能建设，要坚持勤政、廉政、能政，不断提高自身整体素质，切实改进_工作作风，把各项工作抓紧抓好。这是历史负于每位干部的责任，任重而道远。二是改进_工作作风的需要。目前，我部干_伍素质、工作作风都是好的，绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面贯彻_和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看，与形势要求还存在差距，突出表现在以下几方面：有的干部忽视学习提高，思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应；有的同志大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀；有的干部安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神等等。因此，加强机关效能建设，解决这些突出问题，切实改进_工作作风正当时日。三是提高机关干部综合素质的需要。干部综合素质的高低影响着整体工作水平的高低。为适应新形势、新任务，不断提高驾驭工作的能力，开创工作的新局面，组工干部应从以下几方面入手提高综合素质。一是善于学习。学理论，学政策，学知识，学业务，在学习和实践中丰富知识，开拓视野，增长才干，不断提高本领，便自己思维与时俱进，思考的问题、谋划的事情达到科学性、合理性。二是勤于思考。业精于勤，事成于智。要干一番事业，把我们每项工作做得最好，就要舍得下功夫，绞尽脑汁，苦思冥想，在刻苦敬业中，自身素质得到提高，工作能力进一步增强。三是踏实干事。无论是落实上级部署，还是解决工作中的问题，都要求干部振奋精神，开拓进取，真抓实干，_表面文章；提倡当机立断，_缩手缩脚，以饱满的精神状态，扎实的工作干劲，做一心一意谋发展，聚精会神干工作的模范。二、按照要求，从我做起，推动我部机关效能建设向前发展。一是重视文件的学习。学习好行政许可法、_全面推进依法行政实施纲要、公务员法、县委县政府的贯彻市委市政府优化发展环境若干规定的实施意等法律法规和省市县优化发展环境的有关文件。通过学习教育活动，进一步统一思想，提高认识，营造人人讲效能的浓厚氛围，切实增强机关干部的效率意识和服务意识，调动参与机关效能建设的主动性和积极性，提高为人民，促发展的本领，为全面推行机关效能建设打下坚实的思想基础。各科室负责人应当带头认真学习，并抓好科室其他干部的传达学习。二是认真抓好责任分解。随着机关效能建设的推进，我部各科室的工作内容、工作方式等将发生一些转变，原有的思维方式和运行模式将有所不适应。当前，我部先进性教育活动已完成，并要进行“回头看”工作。各科室要结合先进性教育“回头看”活动，按照各自职能特点，对本科室原来的职责、流程、考评标准等进行清理、修改和完善，制定出具体贯彻落实的实施细则。通过加强责任分解，进一步明确各科室的责任，把机关效能建设的责任，真正落实到每一个分管领导、科室负责人和工作人员的头上。三是切实履行职责。进一步完善落实_部各项规章制度和目标管理岗位职责，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”和“严、细、深、实、快、好”的要求，对干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，提高履行岗位职责的能力。四是改善服务态度。以科室为重点认真落实首问责任制，工作人员文明礼貌，接待群众热心、耐心、诚心，无冷、横、硬现象，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。五是提高工作效率。公开岗位职责、办事程序、办事时限、工作纪律、监督电话等内容，增强工作的主动性，简化办事程序，彻底解决推诿、扯皮、办事效率低下等问题。六是务求工作取得实效。要处理好机关效能建设与队伍建设的关系，把二者有机结合起来；处理好加强领导与全员参与的关系，做到上下联动；处理好严肃查处问题与大力宣扬先进的关系，坚持从严治部；处理好扎实工作与采取必要形式的关系，做到形式与效果的统一。把机关效能建设与部机关开展的“创建文明机关、树组工干部形象”活动，紧密结合起来，坚持把“机关形象人人有责，人人都是机关形象”的责任意识，贯穿到各项工作和为群众服务中，真正改进工作，转变职能，增强素质，规范行为，提高办事效率，取得实效。三、加强_领导，完善制度措施，确保我部机关效能建设各项任务落到实处。(一)健全机构。为加强机关效能建设工作的领导，_部成立由秘书工作任组长，秘书工作部长、秘书工作部长任副组长，各科室负责同志为成员的机关效能建设工作领导小组。领导小组下设办公室(设在部办公室)，负责整个效能建设工作的_、协调和检查督导。各科室主要负责同志要切实负起责任，确保各项工作扎实有效开展。(二)自查整改。以_召开服务对象意见征询会为主要形式，广泛征询社会各界的意见和建议。对照群众意见和建议，结合自身实际，认真进行自我剖析、查摆问题，制定整改措施，积极整改。自查和整改情况及时报县机关效能建设办公室。(三)日常监督。为方便党员群众及时监督，部机关设立意见箱(干部监督信箱)，开通热线监督电话(秘书工作)，对群众咨询问题认真解答，对投诉的问题及时处理，做到件件有着落、事事有回声。(四)整章建制。推进制度建设，巩固和扩大机关效能建设成果，及时把经过实践检验行之有效的做法用制度的形式固定下来，不断完善长效机制，推进_部门自身建设的经常化、规范化、制度化。(五)严格责任追究。2022年在组织部机关效能建设动员会上的讲话（二）各位代表、同志们：经过全体与会同志的共同努力，我局_年经济工作会议圆满完成了各项议程，就要结束了。省水利厅对这次会议非常重视，厅党组成员、副厅长李润锁带领有关处室领导出席指导会议，并发表了重要讲话，对我局改革发展_工作作出了重要指示，我们一定要认真学习领会，全面贯彻落实。这次会议回顾总结了_年的工作，科学分析了面临的机遇和挑战，全面安排了_年的工作。大家普遍感到：工作报告回顾去年的工作使人有自豪感，分析当前的形势使人有危机感，提出的目标任务使人有使命感，是指导全局全年各项工作的重要报告。会议表彰了_年度涌现出的先进_、先进个人和工会各类先进，起到了鼓励先进、鞭策后进的作用，必将在全局掀起比学赶帮超的热潮。会上，局领导和各单位签订了年度目标任务书，明确了任务，落实了责任。会议还进行了大会经验交流，_个大会交流单位，发言各有侧重、各具特色，很有借鉴意义，听后很受启发和教育。总之，这次会议是一次统一思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会，更是一次高扬科学发展主旋律、推进灌区水利事业快速健康持续发展的动员会，必将在我局新的发展阶段产生积极而深远的影响。会后，请各单位把会议精神传达好、贯彻好。下面，我讲几点意见。一、会议的主要收获这次会议是在我局逐步摆脱经济困境、实现企稳向好，迎来新的发展机遇、推进快速健康持续发展的关键时刻召开的一次十分重要的会议。大家认为，这次会议虽然时间较短，但主题鲜明、要求具体、重点突出，收获很大。总结起来，主要有以下两个个方面：(一)认清了新形势，统一了思想一是进一步认清了水利工作面临的新形势。当前，中央把加强水利基础设施建设作为应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、扩大国内需求的重要举措，把增加水利投入作为安排新增建设资金的重点领域，中央经济工作会议和中央农村工作会议对此都作出了具体安排。灌区作为直接服务“三农”的水利工程管理单位，肩负着既要为落实积极财政政策、扩大投资需求担当重任，又要为国家粮食安全、灌区农业发展提供保障的重大使命。因此，全局_年的工作一定要站在保障国家粮食安全的高度，强化服务意识，改进服务措施，提高服务质量，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于水利科学发展的体制和机制，有效实发挥好大型水利工程在抗旱减灾中的主力军作用。二是进一步认清了我局发展面临的新形势。概括起来讲，我们当前面临的形势是机遇挑战并存、欣喜忧虑各半。机遇主要表现在国家对水利高度重视，进一步加大了政策和资金支持力度；省政府从支农惠农、确保国家安全角度已将大型抽水灌区的水价补贴、抽水电费补贴提到了重要议事日程，提出了投资_亿在全省恢复改善_万亩灌溉面积的举措。我们一定要超前工作，抢抓并用好这些机遇，不断开创工作新局面。与此同时，我们更应清醒地认识推进发展中面临的主观和客观上的问题，且不可盲目乐观。形象地说，交口的发展，注定是一个螺旋式上升，而不是一个直线式前进的过程。就我局经济而言，由于国家政策和单位性质的原因，_年乃至今后一个时期，仍将处于一个相对紧张的状态，不仅需要我们正视并积极努力加以解决解决，更需要我们牢固树立过紧日子的思想。因此，全局干部职工要进一步认清面临的机遇和挑战，既要克服盲目乐观情绪，又不能悲观失望，坚定必胜的信心和决心，振奋精神抓落实，摆正心态谋发展。(二)明确了目标，落实了任务这次会议的主要精神集中体现在工作报告之中，可以概括为“坚持一个思路、突出五个着力、实现四大指标、办好五件实事、完成十项重点工作、达到一个目标”。“一个思路”就是以灌溉生产为中心，以项目建设、企业发展和争取补偿政策为重点，解放思想、深化改革、规范管理，全力保增长、保增收、保稳定。这是符合灌区实际、已被实践证明了的指导灌区的正确思路，我们必须长期坚持。“五个着力”就是着力保持灌溉用水平稳持续增长，着力加快项目建设步伐，着力提升企业市场竞争力，着力提高职工收入水平，着力加强基层建设和单位文化建设。这是指导思想的具体化，进一步指明了全局全年工作的目标、方向。“四大指标”即农业灌溉全年完成斗口引水_亿m3，水(电)费收入_万元；企业经营完成产值_万元，实现利税_万元；项目建设完成投资_万元；确保在岗职工年人均收入达到_万元以上；“五件实事”即建立职工住房公积金；为全局职工进行一次体检；妥善解决技术干部职称聘任及待遇落实遗留问题；解决基层部分站进站道路及职工生活用水问题；改善机关职工灶就餐条件和文体活动设施。这是保持全局可持续发展的重要指标任务，必须下决心去完成。“十项重点工作”贯穿在_项措施之中，一是组建_条用水示范斗和_个用水示范组；二是恢复改善_万亩灌溉面积；三是实施西楼站、田市站、西排站泵站更新改造和灌区信息化建设；四是启动渠首石川河调蓄、修建傍河水库及西干扩灌的前期工作；五是组建成立我局水利工程监理公司；六是规范维修养护大队管理，试点推行重点渠段常年管护模式；七是改革基层现行岗位人员编制模式；八是开展基层年建设活动；九是加强干部人才队伍和单位文化建设；十是争取农灌水价、抽水电费补贴和职工养老保险省级财政补贴政策。完成这些工作时间紧、任务重，需要倍加努力。“一个目标”就是推进灌区水利事业快速健康持续发展，谱写灌区水利改革发展新篇章。二、认真贯彻落实会议精神_工作已经拉开序幕，本次会议进一步明确了全年的指导思想、总体目标和主要工作措施，唯有凝心聚力，振奋精神，才能实现目标；唯有求真务实，扎实工作，才能不辱使命，全局要迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮，使会议部署的各项工作任务真正落到实处，取得实效。(一)抓好学习宣传要迅速召开各级会议进行传达贯彻，把干部职工以及行水干部的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来，吃透会议精神，用以指导本单位的具体工作。(二)抓好责任落实要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头，形成人人肩上有担子、全力以赴抓落实的生动局面。(三)抓好措施落实各部门各单位要围绕全局目标，结合各自实际，制定切实可行、科学合理的各项措施，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实，确保任务目标的全面实现。(四)及时反馈情况各部门各单位要在原原本本的迅速传达、结合实际制定落实措施的同时，在_月底以前将学习贯彻情况以书面形式报局办公室。在此，我要重点强调作风问题。各级干部进一步转变作风，抓落实、求实效，特别是面对新形势，我们一定要居安思危，增强危机忧患意识，以必胜的信心、饱满的热情和务实的态度，做好每一项工作的落实，确保实现全年目标任务。三、切实抓好当前工作(一)做好春灌准备工作一是按照“结实”的原则，落实好冬灌水量并做好水费征收；二是做好灌区面积普查的尾留工作；三是加快渭蒲高速和西气东输工程建设、做好冬灌未灌面积调查以及春灌准备工作，确保春节收假后开机春灌。(二)全力确保项目建设顺利推进按照水利厅的安排部署，重点做好西楼、田市土建和机电设备采购招标、西排改造施工、灌区信息化招标以及有关前期工作，确保项目建设质量和进度。(三)做好企业各项工作局属四个企业要认真落实本次会议提出的各项要求，总结_年度工作，安排部署好_年的工作，力争在_年取得新的业绩。当前，要重点围绕项目建设做好一切准备，确保节后各项工作正常开展。(四)做好安全_工作要认真落实上级关于安全_工作的各项要求，安排好值班工作，严格值班纪律，加强安全巡查。始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好安全隐患排查以及重点部位的防火、防盗工作。各单位要切实关心员工生活，认真解决员工面临的困难和_的问题，保证广大职工和人民群众过一个欢乐、光明、温馨、祥和的春节。同志们，_年的各项工作目标已经明确，工作任务已经下达，重点在落实。全局上下要进一步增强工作的紧迫感，以只争朝夕的精神，加快工作的布置和落实，确保全面完成_年的各项任务。回首_，我们抓住了难得机遇，实现了跨越发展；展望_，我们必将在科学认识局情的基础上，振奋精神、携手共进，扎实工作、奋勇前进，创造出更加辉煌的成绩。再过几天，中华民族的传统节日春节就要到来。第9页共9页