班主任岗位职责和管理办法.

汽车与交通工程学院班主任岗位职责和管理考核办法第一章总 则第一条 为了建立健全班主任制度，以加强学生管理，密切师生关系，进一步做好学生思想政治教育工作，特制订此办法。第二条 班主任一般由学院选派政治思想素质较好，责任心强的教师担任。第三条 每两个自然班配一名班主任。第二章 班主任的岗位职责第四条 班主任在党总支的领导下做好学生日常的思想教育、生活管理和安全教育工作。1、每周到班级、宿舍至少两次，了解学生的政治、思想、学习、生活、身体、心理及家庭情况，检查学生遵守各项规章制度和内务卫生情况。2、对学生生活、学习中存在的各种情况和问题要及时向学院领导汇报，并做好深入细致的思想政治教育工作，心理疏导工作，帮助生活特别困难的学生解决困难。3、每月召开1-2次班委会，指导学生干部开展工作，加强日常教育和管理工作，进一步增强学生参与班级管理的意识，培养学生的自我教育、自我管理、自我服务能力。 4、做好班主任手册记录工作，如实记录学生的情况、班里的活动、班主任的工作情况。第五条 班主任要抓好所管班级的班风、学风建设，督促学生遵守学校的各项规章制度和纪律。1、每周至少检查一次本班学生上课情况。2、对于违反各种规章制度的学生及时提出批评，帮助其纠正不良行为。对严重违纪的学生要向学院汇报，并提出处理意见。3、每月至少召开一次全班学生会议，总结本班学风和纪律情况，表扬先进，鞭策后进。第六条 班主任要帮助学生提高学习积极性，掌握好的学习方法，搞好学习。请教师或有经验的学生介绍学习方法。对学习成绩差的学生，及时了解原因，帮助他们迎头赶上。对由于各种原因缺乏学习积极性的学生，要找他们谈话，帮助他们提高积极性。第七条 班主任要组织学生开展各种健康有益的第二课堂活动、社会活动。制订出活动计划，组织学生开展丰富多彩的文体活动，协助分团委、学生会组织学生参与社会上的各种有益活动。第八条 班主任要协助党支部和团支部做好党建工作和团组织工作。向党团组织推荐发展对象，协助党组织做好要求入党积极分子的教育培养工作。第九条 班主任要协助分团委做好每学年的学生综合测评工作和评优工作，组织班委会做好本班学生的品德、学习、文体方面表现的综合测评的有关工作。在此基础上评出优秀学生、奖学金获得者及其他先进个人，在规定时间将评出的结果上报学院和分团委。第十条 班主任要协助有关部门做好学生勤工助学工作，学生助学贷款申请工作，困难补助发放工作。第十一条 班主任要做好入学教育、就业指导工作，做好班级学生的综合素质评定、毕业鉴定等具体工作。第十二条 班主任要协助做好学院、分团委临时布置的各项工作。第三章 班主任的管理和考核第十三条 班主任由学院党总支负责管理。第十四条 每个新参加工作的青年教师至少当一任班主任；晋升职称（务）时，同等情况下担任过班主任的教师优先。第十五条 学院负责对班主任进行业务培训。 第十六条 对班主任的工作情况进行学年考核，根据班主任所带年级确定相关考核内容。考核等次分优秀（考核90分以上）、良好（考核80-90分）、称职（考核70-80分）、基本称职（考核60-70分）、不称职（考核60分以下）。优秀班主任根据学校规定，经学院学生工作领导小组研究后确定。第十七条 学院成立考核领导小组，办公室设在学院分团委。考核时间一般在每年的10月份进行。第十八条 考核分为基础工作考核和绩效考核，其中基础工作考核占32分，绩效考核占68分。（具体指标见附件）第十九条 经考核称职的班主任每年每自然班由学院补给工作津贴500元，每增加一个班增加100元，每学年发放一次，考核不称职者不补给工作津贴。第二十条 班主任要努力提高学生英语四级通过率、考研升学率、学生就业率。对班级英语四级一次性通过率列全年级前三名的班级，分别奖励班主任800、600、400元；对班级考研率在25至30%，奖励班主任1000元，考研率30%以上奖励班主任2000元；对学生就业率列全年级前三名的班级，分别奖励班主任800、600、400元。第二十一条 学院对工作成绩突出的优秀班主任将予以表扬和奖励，有下列情形发生的，对不能履行职责或工作有重大失误者进行批评或解聘。1、出现群体作弊现象；2、因打架斗殴、管理不严等原因造成学生重大伤亡事故；3、大面积学生因成绩滑坡而延期修读、学业预警和退学；4、出现群体性过激行为。第二十二条 本办法从颁布之日起执行。附件（见下页）附件一班主任基础工作考核标准序号基础工作考核指标基础工作考核要求及标准考核方式基础工作分项得分基础工作得分1班主任会议及其他活动 按时参加学院或分团委的有关会议或活动。因故不能参加者，事前须向学院或分团委请假，事后须主动到学院或分团委了解情况。因故事前请假、但事后未主动了解情况视同无故缺席。每一学期出勤率90%以上的得4分。查看班主任工作记录每一学期出勤率80%以上的得2分。每一学期出勤率低于80%的酌情得分。2班级工作情况交流平均每周向分团委交流一次班级工作。每学期15次以上的得4分。询问分团委交流情况每学期10次以上的得2分。每学期10次以下的不得分。3召开班会每月至少召开班会一次，班会内容根据上级有关要求并结合本班实际确定，做到要求明确，措施有力。每学期3次以上的得4分。查看班级日志每学期2次以下的得2分。4班级学生干部培养指导每月召开次班委会和团支部委员会大会，听取汇报，研究、指导和布置工作。每学期3次以上的得4分。查看班级、团支部会议记录每学期2次以下的得2分。5主动与学生谈心经常深入学生，主动谈心，了解和掌握思想动态，指导他们解决问题。一学期个别谈心人数达班级学生23者，得4分。询问学生谈心情况一学期个别谈心人数达班级学生12者，得2分。一学期个别谈心人数达班级学生14者，酌情得分。6检查学生自习平均每月到教室等学习场所检查学生上课情况一次。每学期6次以上者，得4分。询问分团委检查自习情况每学期5次以下者得2分。每学期3次以下者酌情得分。7检查学生宿舍情况平均每周到学生宿舍了解检查一次。每一学期达到15次以上者，得4分。深入宿舍查看宿舍情况每一学期达到10次以上者，得2分。每一学期低于9次以下者，酌情得分。8参加学院安排的值班参加学院安排的值班，并认真履行职责。达到要求，得4分。查看签到记录情况基本达到要求，得2分。不符合要求不得分。班级名称，班主任姓名。 考核时间： 年 月 日附件二第一学年班主任工作绩效考核标准序号绩效考核指标名称指标性质绩效考核标准考核方式绩效分项得分基础工作得分总得分1学生成绩核心指标一学年班级不及格率达到同年级平均不及格率不扣分，降低1个百分点加10分，提高一个百分点扣10分。不及格率低于学校优良学风班标准的可不扣分。教务处查询2计算机通过率重要指标计算机通过率达到同年级平均通过率不扣分，降低一个百分点扣1分，提高一个百分点加1分。达到80%以上按该项最高分计。教务处查询3荣获奖励重要指标个人省级以上比赛获奖，国家级加4分，省级加2分。班级荣获国家级先进集体，加5分；省级先进集体，加3分；校级先进集体，加2分（先进集体指先进班集体、优秀团支部等）。同类项目取最高分，不累计加分。分团委查询4学业警告一般指标学业预警学生扣2分/生（不含因病休学学生）。教务处查询学生考核学年内受首次学业警告的扣1分/生。学业预警学生考核学年内再次学业警告的扣1分/生。5学生违纪一般指标学生受到留校察看以上处分，扣2分/生；受记过处分，扣1分/生。分团委查询6学生发生事故一般指标学生发生伤害责任事故，并给学院造成不良影响，扣12分。分团委查询7学生参加集体活动一般指标学生积极参加校或者院组织的活动不扣分；不认真参加校或者院组织的活动，根据平均出勤率酌情扣13分。学生会、社团记录查询8学生欠费一般指标欠费率达到学校下达学院完成的指标不扣分，每降低一个百分点加0.5分。财务处查询班级名称，班主任姓名。 考核时间： 年 月 日第二学年班主任工作绩效考核标准序号绩效考核指标名称指标性质绩效考核标准考核方式绩效分项得分基础工作得分总得分1学生成绩核心指标一学年班级不及格率达到学院同年级平均不及格率不扣分，降低1个百分点加10分，提高一个百分点扣10分。不及格率低于学校优良学风班标准的可不扣分。教务处查询2英语四级通过率重要指标按学位英语同年级平均通过率折算成班级人数，达到的不扣分，低于的扣3分/生，高于的加3分/生。达到80%以上按该项最高分计。教务处查询3荣获奖励重要指标个人省级以上比赛获奖，国家级加4分，省级加2分。班级荣获国家级先进集体，加5分；省级先进集体，加3分；校级先进集体，加2分（先进集体指先进班集体、优秀团支部等）。同类项目取最高分，不累计加分。分团委查询4学业警告一般指标学业预警学生扣2分/生（不含因病休学学生）。教务处查询学生考核学年内首次学业警告的扣1分/生。学业预警学生考核学年内再次学业警告的扣1分/生。5学生参加集体活动一般指标学生积极参加校或者院组织的活动不扣分；不认真参加校或者院组织的活动，根据平均出勤率酌情扣13分。学生会、社团记录查询6学生违纪一般指标学生受到留校察看以上处分，扣2分/生；记过处分扣1分/生。分团委查询7学生发生事故一般指标学生发生伤害责任事故，并给学院造成不良影响，扣12分。分团委查询8学生欠费一般指标欠费率为学校下达学院完成的指标不扣分，每降低一个百分点加0.5分。财务处查询班级名称，班主任姓名。 考核时间： 年 月 日第三学年班主任工作绩效考核标准序号绩效考核指标名称指标性质绩效考核标准考核方式绩效分项得分基础工作得分总得分1学生成绩核心指标一学年班级不及格率达到同年级平均不及格率不扣分，降低1个百分点加10分，提高一个百分点扣10分。不及格率低于学校优良学风班标准的可不扣分。教务处查询2荣获奖励重要指标个人省级以上比赛获奖，国家级加4分，省级加2分。班级荣获国家级先进集体，加5分；省级先进集体，加3分；校级先进集体，加2分（先进集体指优良学风班、先进班集体、红旗团支部等）。同类项目取最高分，不累计加分。分团委查询3学业警告一般指标学业预警学生扣2分/生（不含因病休学学生）。教务处查询学生考核学年内第一次学业警告，扣0.5分/生。学生考核学年内再次学业警告的，扣1.5分/生。4学生违纪一般指标学生受到留校察看以上处分，扣2分/生；记过处分扣1分/生。分团委查询5学生发生事故一般指标学生发生伤害责任事故，并给学院造成不良影响，扣12分。分团委查询6学生参加集体活动一般指标学生积极参加校或者院组织的活动不扣分；不认真参加校或者院组织的活动，根据平均出勤率酌情扣13分。学生会、社团记录查询7学生欠费一般指标欠费率为学校下达学院完成的指标不扣分，每降低一个百分点加0.5分。财务处查询班级名称，班主任姓名。 考核时间： 年 月 日第四学年班主任工作绩效考核标准序号绩效考核指标名称指标性质绩效考核标准考核方式绩效分项得分基础工作得分总得分1学位授予率 核心指标学位授予率按学校下达比例折算成班级人数，达到的不扣分，低于的扣4分/生，高于的加4分/生。教务处查询2毕业率核心指标初次就业率按照学校下达比例折算成班级人数，达到的不扣分，低于的扣2分/生，高于的加2分/生；年底就业率达学校指标不扣分，每降低1个百分点扣1分，每提高1个百分点加1分。初次就业率占70%，年底就业率占30%。教务处查询3学生就业率核心指标毕业率按学院平均毕业率折算成班级人数，达到的不扣分，低于的扣3分/生，高于的加3分/生。达到90%以上按该项最高分计。分团委查询4研究生录取情况重要指标班级考研录取人数达到学院平均录取率折算人数的不扣分，低于的扣4分/生，高于的加4分/生。分团委查询5荣获奖励重要指标个人省级以上比赛获奖，国家级比赛加4分，省级比赛加2分。班级荣获国家级先进集体，加5分；省级先进集体，加3分；校级先进集体，加2分（先进集体指先进班集体、优秀团支部等）。同类项目取最高分，不累计加分。分团委查询6学业进步（不含因病复学学生）一般指标学业预警学生的加2分/生。教务处、分团委查询学业预警学生在本班英语达学校授予学位要求的加1分/生。学业预警学生在本班计算机通过省二级考试的加0.5分/生。学业预警学生在本班考核学年内不受学业警告的加0.5分/生（未选课的除外）。学业预警学生在本班考试课程无重修的加1分/生（未选课的除外）。7学生违纪一般指标学生受到留校察看以上处分，扣2分/生；记过处分扣1分/生。分团委查询8学生发生事故一般指标学生发生伤害责任事故，并给学院造成不良影响，扣12分。分团委查询9学生欠费一般指标欠费率为学校下达学院完成的指标不扣分，每降低一个百分点加0.5分。财务处查询班级名称，班主任姓名。 考核时间： 年 月 日