某某矿通勤车管理经验材料

在分公司职工通勤车管理工作总结会议上的发言某某煤矿通勤车于2011年4月30日起正式运行，按照分公司的有关要求，矿党委、矿对此项工作给予高度重视，全力抓好通勤车日常管理，保证了通勤车辆的安全有序运行，从根本上解决了职工上下班乘车难的问题，使广大一线干部职工能够方便、快捷、准时的上下班，进一步提高了职工出勤率，为矿井整体工作的健康发展提供了有力保证。一、精心组织筹备，完善配套设施，为职工营造良好的乘车环境1、成立专业管理机构。2011年初，根据分公司即将开通职工通勤车的要求，我矿立即成立了相应的管理机构。矿成立了由党委书记、矿长亲自挂帅，总会计师具体负责的领导小组，由矿经营办负责具体工作，并抽调了3名责任心强、能力突出的同志专职做好通勤车日常管理工作，层层落实管理责任，为通勤车的正常运行提供了组织保障。2、超前做好准备工作。在通勤车正式运行之前，我矿坚持抢前抓早，提前对全矿采掘一线干部职工进行了调查摸底，将全体一线干部职工的家庭住址、工作班次、上下班时间等情况全部登记造册，为1276名符合规定条件的一线职工办理了通勤车证。根据调查统计结果，矿确定了使用通勤车的数量，共设立了兴山菜市场、胜利街、良种站、党校等8个通勤车站点，规定了具体的发车时间，确保职工能够集中乘座，按时上下班。3、加强硬件设施建设。矿为通勤车管理组配备了办公场所和调度室，设立了驾驶员休息室，并进行了室内装修。同时，还积极筹措资金，专门为职工新建了一座80平方米的候车室，并购买了桌椅和象棋、军棋、扑克等，使职工在候车期间能够进行娱乐活动。二、完善规章制度，加强日常管理，保证通勤车安全有序运行1、建立健全各项规章制度。矿制定下发了通勤车管理办法和条例，建立完善了矿车队调度责任制、公交公司调度责任制、驾驶员岗位责任制、稽查人员岗位责任制和通勤车监管员、安全教育员岗位责任制等11项规章制度，设立了通勤车运行台账和职工意见簿，促进了通勤车管理的规范。2、努力维护正常乘车秩序。为使一线职工按时乘车，保证乘车秩序的稳定，我矿还增设了8名兼职通勤车监督员和16名兼职稽查员。监督员的主要任务除日常检查乘车职工通勤证外，还利用通勤车这一平台对职工进行日常安全教育。稽查人员则分布在各个乘车站点，维护职工乘车秩序和抽查职工通勤证，确保了无外来人员乘车。3、强化安全驾驶学习培训。为保证一线职工乘车安全，我矿定期组织驾驶员学习道路安全法及我矿通勤车管理办法。并要求驾驶员不疲劳驾驶，酒后不驾车，在日常行车、保养方面起到了积极作用。在过去的一年中，通勤车驾驶员们都能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，不论早晚或节假日都能保证职工按时上下班。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，实现了全年安全行车无事故。同时，我矿还面向职工开展了安全乘车知识有奖问答活动，由通勤车管理人员定期在职工候车室进行，对回答问题较好的职工颁发毛巾、手套、肥皂等奖品。有效提高了职工参与的积极性和主动性，增强了职工的安全乘车意识。三、坚持贴近职工，开展宣教活动，努力将职工通勤车建设成为重要的宣传阵地由于我矿距离市区距离较远，很大一部分职工每天乘坐通勤车时间都在30分钟左右，为了不浪费这段宝贵的时间，使职工在乘车期间受到潜移默化的教育，我矿在通勤车上安设了录音播放器，由矿党委宣传部制作并定期更换宣传教育专题节目，在通勤车运行期间播放，收到了良好的教育效果，充分占领了这块重要的宣传阵地。1、安全教育方式多样。安全是矿山永恒的主题，是效益的基础。每天乘坐通勤车的都是采掘一线的职工，是安全教育最直接的受众对象，我们充分利用这一阵地，尽可能采取多样化形式，向职工们灌输安全方面的知识。一年来，我矿在通勤车上先后播放了安全故事会、新编“三大纪律、八项注意”、宋德金的先进事迹、煤海钟声、安全防线、曝光台、安全快板等节目，共录播了24期，时间在15分钟左右。在安全故事会节目中，播讲近年来煤矿井下一线职工亲身经历的安全生产事故；在安全防线节目中，播放亲身经历的职工及公亡家属的现身说法，煤矿工人反习惯性违章的学习，国家及上级部门有关安全方面的法规决定等；在曝光台节目中，对“三违”人员及事件进行曝光。通过坚持不懈的安全教育，一线职工的自主保安意识和业务保安能力得到了明显提高，保证了矿井安全生产形势的持续稳定发展。2、形势教育鼓劲加油。为使分公司和矿的精神、政策、法律法规等能及时宣传到职工中，我矿定期编写制作形势任务宣讲提纲，将分公司领导指令、重要领导讲话、文件通知等，向职工进行播放。使广大职工能够及时了解企情矿情，坚定“热爱兴安、建设兴安、发展兴安”的信心和决心，进一步增强了工作的积极性和主动性。一年来，共播放形势任务宣传教育节目21期，时间都在15分钟左右。3、娱乐节目放松身心。采掘一线职工的工作强度较大，经过一天的工作非常辛苦，为了让职工轻松高兴的回家，精神抖擞的投入到工作中，我们选取好听的轻音乐、歌曲、相声、小品等，制作了娱乐节目，让欢乐与矿工同行。为达到寓教于乐的目的，我们还在娱乐节目中插播一些安全警句、道德法律知识、文明行为规范、上下班安全注意事项等，使职工欣然的接受，不自觉的得到启迪、受到教育，规范自己的行为。一年来共录播了14期，时间都在10分钟以上。一年来，在分公司及有关业务处室的正确领导和帮助下，我们在职工通勤车管理上取得了一定的成绩，但仍有不足之处。我矿决心以这次会议为动力，认真贯彻落实上级领导的安排部署，将职工通勤车管理作为一项民心工程，严肃认真的抓实抓好，发扬成绩，弥补不足，进一步提升通勤车管理水平，达到广大职工的满意，为全面推进安全高效现代化矿井建设提供良好的后勤保证。