示范党支部建设验收表.doc

附件2：示范党支部建设验收表党支部名称支部书记事务所名称地 址考 核 内 容标 准 分自评打分考 核 评 分（备注） 1.党支部领导班子任职情况10（1）查阅有关党组织文件、会议纪要，看是否明确支部领导班子成员、支部委员的职责和分工。应配备而未配备的扣（2-5分）；（2）主任会计师、评估机构负责人是党员而未兼任党支部书记的扣1分；（3）有条件成立工青、妇等组织而未成立每项扣1分；2.制度建设和实施情况15（1）建立以下12项制度：“三会一课“制度、党支部（党小组）设立制度、民主评议党员制度、组织生活会或民主生活会制度、发展党员制度、党员教育制度、党费收缴使用管理制度、党风廉政建设制度、党组织领导班子选拔培养制度、党内激励关怀帮扶机制、流动党员管理办法、群众组织相关制度；（缺一项扣1分）（2）党员能履行义务，按时参加各项党组织活动，能按期缴纳党费；（如有扣分情况，扣1分）（3）积极发展党员，较好落实双培工程；（近一年内无申请入党人员，扣1分）（4）及时完成党报、党刊征订和党内统计工作；（未及时完成扣1分）3.党支部硬件设施配备情况 10（1）确保党员活动有场所，办公场所有标识；（无活动场地扣2分）（2）组织生活有记录，党员学习有笔记；（无记录和笔记扣2-5分）（3）党务公开有专栏，党建宣传有阵地； （无固定宣传栏的扣2-5分）4.“三亮三比三评”上墙10将亮身份、亮标准、亮承诺的“三亮”、比质量、比管理、比技能的“三比”和领导点评、客户评价、社会评议的“三评”活动上墙。（以上9项中，缺1小项扣1分）5、文化建设活动上墙10党支部结合“文化建设年”的有关要求，及时开展如重温入党誓词、红色旅游、扶贫助学等各种主题鲜明、内容丰富、形式多样的特色活动，并总结提炼本所文化特色，挖掘先进事迹和特色做法，及时上墙公布。（上墙内容须在本年内开展的活动，如不符合要求，扣2-5分）6.综合评价指标上墙10要将创先争优综合评价指标得分结果上墙公布，同时要与全国和省内的最高分、平均分进行比较，重点在发展规模、业务收入、人力资源、内部治理、质量控制、职业道德、党建情况、社会责任等方面寻找差距，发现不足，将整改提高措施落实到日常工作中，形成比学赶超的事务所科学发展机制。评估机构党支部的评定按照评协有关要求来评定。（如不符合要求，扣2-5分）7.工作业绩情况10能出色完成上级党组织布置的各项工作和任务，认真贯彻落实行业党建工作及创先争优活动的工作部署，受到上级党组织表彰、表扬或被选树为先进典型。（视情况打分，如受到行业书面点名批评的扣2分）8.群团工作情况10建有工青妇等群众组织，举办内容丰富、形式多样的各项活动，受到上级党组织和相关部门的充分肯定和广大员工的普遍欢迎。（视情况打分，一年内未开展活动的扣2分）9.业务发展情况15事务所、评估机构业务发展速度较快、收入显著增长、执业质量较好，近三年事务所、评估机构本身和党员注册会计师、注册评估师未受到过刑事处罚、行政处罚和行业惩戒，并在业务发展中，效果明显成绩突出。（2011年业务收入增长速度低于我省行业平均增长速度的扣3分）合计100抄送：中国注册会计师行业党委 中国资产评估师协会山西省直工委 山西省财政厅 山西省注册会计师注册资产评估师行业党委2013年3月21日印发