驻村工作组管理考核办法

盛乐经济园区驻村工作队管理考核办法 为开展盛乐园区脱贫攻坚工作 促进 驻村工作队 更 好的发挥作用 园区特制定 驻村工作队 考核办法 一 工作职责 强班子 促提升 驻村工作队 驻居工作的首要职 责是团结村级班子成员 着力提升党支部书记素质 使 两委 班子加强团结 增强基层党组织的凝聚力 战斗 力 积极提升陈地建设 健全完善村级各项制度 规范议 事程序 做到重大事项一事一议 确保民主决策 公开公 正 1 1 提思路 促发展 驻村工作队 到基层需要发 挥好自身学历高 知识面广 协调能力强等优势 摸清影 响村级发展困难 问题和症结 帮助理清路子 想出法子 推动各项事业发展 增加集体经营性收入 1 2 聚民心 保稳定 要当好 连心锁 承担起服 务基层 联系群众职责 主动融入群众 访民情 听民意 解民忧 深入了解基层的实际情况 增进与群众的感情 要带领党组织和党员干部增强服务意识 拓展服务内容 改进服务方法 帮助群众解决生产 生活等方面胡问题 及时排查化解矛盾 保持社会和谐稳定 二 工作制度 2 1 建立考勤制度 1 驻村工作队 每周一早 9 00 之前签到考勤 一天实行两次考勤 上午 下午 要严格遵守派驻工作纪 律 吃住在村 每月在村工作时间不少于 2 3 月工作日 凡工作日期间因事 因病确须请假的 需履行请假手续 2 自觉加强组织纪律性 严格遵守本园区工作纪律 做到不迟到 不早退 不旷勤 3 工作时间由园区纪委定期或不定期进行抽查 凡 提查不在岗 视为迟到 旷勤或早退 2 2 建立工作日志制度 驻村工作队要广泛联系走访群众 调查研究 及时记 录 工作日志 做到一天一记 一事一记 重大 紧急 事项随时记录 每月月底续向园区农业产业发展局上报一 次本月工作日志 驻村工作队要在调研的基础上 认真总 结归纳 稳定 问题 民生台帐 仔细查摆问题 分析原 因 提出可行性建议和对策 要主动向派驻单位提出发展 思路和可行性建议 撰写一篇现状调研报告 2 3 建立重大事项报告制度 驻村工作队 必须服从管理 遵纪守法 清正廉洁 严于律己 树立良好形象 积极创先争优 遇有重大问题 驻村工作队 要及时向园区党委汇报 三 驻村帮扶工作考核 3 1 月度 年度考核 驻村帮扶工作队实行每月 一年 一总考核 园区对驻村干部履职情况 驻村时间 帮扶效 果等方面进行每月测评 年终进行综合考核评价 3 2 群众测评 每年定期开展群众测评 由园区干部 村两委干部 村民代表 老党员 村里人大代表和政协委 员对工作队进行满意度测评 测评结果按照驻村帮扶考核 办法的要求 作为年度考核重要依据 3 3 结果运用 驻村干部单独考核 其评奖评先不占派 出单位指标 驻村干部年度考核结果记入个人档案 作为 干部提拔使用 评先评优的重要依据 对工作出色 业绩 突出的驻村干部 在同等条件下要优先提拔使用 对驻村 帮扶工作队的考核结果达不到 良好 或 优秀 的 原 则上队长和队员在年度考核中不能评为优秀等次 对年度 考核 不合格 的驻村帮扶单位主要负责人 驻村工作队 队长和 不称职 的驻村干部通报批评 诫勉谈话 贫困 村 贫困户未能如期实现脱贫的驻村帮扶单位和驻村工作 队不能撤队 继续留驻该村进行帮扶 直至脱贫 盛乐经济园区农业产业发展局 2018 年 4 月 2 日