厂务公开制度

1 厂务公开制度 第一章 总则 第一条 根据 工会法 公司法 和 企业民主管理 规定 总工发 2012 12号 按照中共中央有关要求 为进一步强化企业民主管理和民主监督职能 促进企业党 风建设和领导人民廉洁从业 维护职工合法权益 构建和 谐劳动关系 制定本制度 第二条 实行厂务公开 必须遵循国家法律法规和党的 方针政策 坚持实事求是 注重知实效 有利改革发展稳 定和保护商业秘密的原则 第三条 厂务公开在企业党委 党组 领导下进行 企 业行政是推行厂务公开的主体 企业主要负责人是实行厂 务公开的负责人 相关部门负责制定厂务公开的规章制度 审定重大公开事项 指导协调厂务公开工作中的重大问题 做好督导考核工作 建立健全责任制和责任追究制度 第四条 本制度适用于国家电力投资集团公司所属各单 位 第二章 公开内容 第五条 重大决策事项 主要包括企业改革 改制方案 以及兼并 破产 重组方案 企业投资和重大企业改造方 案 企业裁员 分流 安置方案 选举或者罢免职工董事 2 职工监事 选举参加依法进入破产程序企业债权人会议的 职工代表和债权人委员会中的职工代表 根据授权推荐或 者选举企业经营管理人员重大事项 第六条 生产经营重要情况 主要包括年度生产经营目 标及完成情况 财务预决算 企业担保 大额资金使用情 况 大额资金处置情况 工程建设项目的招投标 大宗物 资采购供应 产品销售和盈亏情况 重要规章制度等情况 第七条 涉及职工利益事项 主要包括企业执行劳动法 律法规和劳动规章制度情况 制定修改或决定有关劳动报 酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职 工培训 劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大 事项方案 企业用工 集体合同 劳动合同的签订和履行 情况 职工提薪晋级 工资奖金分配 奖罚 福利 职工 养老 医疗 工伤 失业 生育等社会保险及企业年金的 缴费情况等 第八条 领导班子建设和廉洁从业事项 主要包括企业 党风廉政建设责任制及干部廉洁自律规定执行情况 职工 代表大会民主评议企业领导人员情况 企业中层领导人员 重要岗位人员的选聘和任用情况等 第九条 公务用车 公务接待 应工出国 境 简称 三公 经费预算情况 执行情况 3 第十条 法律 法规或规章对股份公司 上市公司的信 息公开有特殊规定的 以及涉及企业商业机密的 知识产 权等内容的按有关规定公开 第三章 公开的主要形式 第十一条 职工代表大会 职工代表大会的厂务公开的 主要形式 各单位要按照 工会法 公司法 劳 动法 企业民主管理规定 等法律法规和集团公司相 关规章制度 认真落实职代会制度严格按照职代会的各项 职权 规范有序公开各项规定的内容 同时 要将职代会 有关事项的审议结果和通过决定的事项及时向广大职工公 开 第十二条 日常会议形式 职工会闭会期间可以采取职 工代表团 组 长联席会议 厂情发布会 党政联席会 职工代表座谈会 总经理 厂长 联络员会等形式进行公 开 第十三条 其他形式 日常工作中 可以通过企业办公 网络 厂务公开栏 宣传栏 企业报刊以及微博 微信等 新媒介以适合企业实际情况的方式进行公开 第四章 主要公开程序 第十四条 提出方案 厂务公开工作办公室结合本单位 每个阶段的中心工作 定期提出公开内容 报厂务公开领 导小组审定 厂务公开领导小组也可以根据企业生产经营 4 和管理情况 根据职工代表的意见 适时指定厂务公开工 作办公室或有关职能部门提出公开内容 第十五条 审查内容 公开内容由各单位厂务公开领导 小组审查后予以确定 审查过程中要确保公开内容的全面 准确和真实 要符合有关法律法规和文件要求 第十六条 组织实施 公开要符合保护商业秘密 符合 知识产权相关保密事项的要求 根据公开的内容和时限进 行公开 凡属职工代表大会审议 通过 决定的事项 实 行会后公开 凡属常规性工作实行定期公开 凡属热点 焦点问题 要随时公开 公开期限要结合企业实际情况确 定 确保职工能够有效知悉公开内容 原则上不低于一个 月 其中 三公 经费支出当年年预算及上半年决算同 时公开 日常 三公 经费支出情况各单位内部按月公开 第十七条 督促检查 成立由基层职工代表 工会代表 党政有关职能部门代表组成的厂务公开监督检查组 由检 查组负责检查公开内容 公开程序 公开形式 公开时限 和公开效果等是否符合本制度要求 认真听取职工群众的 意见 及时汇总上报厂务公开领导小组 并向厂务公开工 作办公室或有关部门反馈群众意见 第十八条 抓好整改 对职工或职工代表提出的正确意 见 建议 要及时采纳 并由监督检查小组督促承办部门 5 落实整改 按照闭环管理的要求 建立厂务公开执行情况 档案 公开后要注意通过有效途径了解职工反映 不断改 进工作 第五章 附则 第十九条 本办法自下发之日起施行