2017年员工思想状况调查问卷

附件：集团2017年员工思想状况调查问卷 注意事项：请本着对企业和个人高度负责的态度认真填答。本次问卷调查采用无记名方式，严禁代填代答。所有问题均为单选，请在您认为最合适的选项上打“”。第一部分 基本状况1、请填写您的基本情况：性 别：男 女年 龄：30周岁以下 31至40周岁 41至50周岁 51周岁以上政治面貌：中共党员 民主党派 团员 群众职 务：处级以上干部 科级干部 普通职工岗 位：经销 技术 管理 生产文化程度：初中 高中、技校、中专 大专 本科及以上职 称：高级 中级 初级 无职称工作年限：5年以下 510年 1120年 21年以上第二部分 理想与信念2、您信仰马克思主义吗？ A信仰 B不信仰 C没体会信不信仰3、对当前我国社会制度： A认同并且满意 B认同但有些不满意 C无所谓4、西方意识形态和价值观渗透离你有多远？A 没注意 B 无所谓 C衣食住行娱乐教育的方方面面5、意识形态领域斗争的前沿阵地是？A报刊杂志 B 广播电视 C 网络6、圣诞节、情人节等节日文化以及外国品牌大量进入中国是文化渗透吗？A算是 B不算 C不知道7、当前社会报刊、网站、微信有发布同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策、散步传播政治谣言吗？A没有 B偶尔有 C没注意8、周围有个别人发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策、散步传播政治谣言的吗？A没有 B偶尔有 C没注意9、经常收看中央电视台新闻联播吗？A每天收看 B经常收看 C偶尔收看10、您对领导人会议和活动内容的报道：A非常关注 B比较关注 C不关注第三部分 形势与任务11、 您对社会主义核心价值观“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、 法治、爱国、敬业、诚信、友善”是否熟知？A知晓 B 基本知晓 C 不知晓 D不关心12、5月13日在北京召开了“一带一路”国际合作高峰论坛，您对我国“一带一路”倡议持什么态度？A赞成 B 基本赞成 C 不赞成 D不关心13、 目前我国倡导全民阅读，使全民阅读成为一种习惯，您是否能积极参与？A参与 B 不参与 C 不关心14、您对集团确定的“1255”发展战略是否了解？A了解 B 不了解 C 不关心15、您对集团2017年工作总体目标“集团化管控，板块化运营，专业化管理，一体化发展”了解吗？A了解 B 不了解 C 不关心16、您对集团完成2017年主要经济指标：A充满信心 B没有信心 C无所谓17、您对本单位完成全年主要经济指标：A充满信心 B没有信心 C无所谓18、您认为晋能形成煤炭、电力、清洁能源、贸易物流、装备制造、房地产、文 化旅游等产业协同发展的产业体系是？A相互支撑、有机联系、布局合理 B多头并进、主次不分、发展受限C没有关注19、您对本单位开展“群众性的精神文明创建活动”了解吗？ A了解 B 不了解 C 不关心第四部分 党建与企业文化20、您认为本单位党组织发挥“领导核心”和“政治核心”的作用如何？A认识到位，发挥很好B认识基本到位，尚未有效发挥C认识还不到位，发挥很差21、您认为本单位领导班子与干部职工群众的关系如何？A密切 B一般 C较差22、您单位党组织党内各类规章制度建设和执行情况。（非党员不作答） A制度不健全，执行差 B制度不符合，难以执行 C制度健全，适合单位特点，落实较好23、您认为本人所在党支部组织生活开展情况如何？（非党员不作答）A能够全面认真落实和开展B组织生活开展情况一般，质量不高C很少或基本没有开展24、您认为本单位党组织对党员教育管理工作情况如何？（非党员不作答） A很好 B一般 C较差25、您认为企业文化对企业和个人的发展是否有推动作用？A作用大 B有 C没有 D不知道26、 您对于晋能企业文化建设推进的看法如何?A扎实推进，为企业发展起到了很好的促进作用B进展还可以，但是成效还未得到明显体现C进展很慢，成效不明显27、您认为本单位领导班子是否重视企业文化建设工作？ A.非常重视 B.比较重视 C.不很重视 D.很不重视28、您是如何看待集团“尽你所能、尽我所能、晋能”企业核心价值观的？A完全认同 B比较认同 C一般认同 D不认同29、集团标识在您单位的使用和认知效果如何？ A使用规范，认知度高 B使用比较规范，认知度一般 C使用规 范，认知度差 D. 使用不规范，认知度差第五部分 工作与生活30、您个人目前最关心和关注的问题是：A集团发展 B个人发展 C个人收入 D住房问题E子女教育或就业问题 F结婚等个人问题G腐败等社会现象 H 其他(请说明) 31、您平时喜欢阅读哪类书籍或报刊？ A社科类 B 文学类 C 技术类 D其他32、您最希望集团为您提供的是：A高层次培训 B提高收入 C职务晋升D提供更具挑战性的发展平台 E其他(请说明) 33、您认为集团的各项管理制度是否合理、可行? A是 B基本上是 C不是 D不知道 34、您觉得本单位有理解并且很好的关心员工吗？A有，做得很好，确实能通过各种渠道了解员工并致力于解决员工困难B有，虽然不会主动了解员工，但也能够解决员工所反映的问题C有一点，并不是太重视D根本不重视员工35、当您对集团和本单位政策或行为有不同看法时，如何处理?A、及时找领导交心，阐述自己不同意见B、不与理会，与己无关C、与要好的同事私下交流D、立即会表现出不满情绪，并且会影响到后续的工作36、从整体而言，您对集团和本单位的满意度评价如何？A很满意 B满意 C一般 D不满意 E很不满意37、您认为自己在集团和本单位的发展前景如何？A、努力工作对我很有利B、努力工作有助于我在公司的发展C、努力工作也希望渺茫38、您对集团开展员工问卷调查有什么看法？A、建起了员工与企业加强交流的一座桥梁B、调查归调查，只是形式主义C、大家做，我也做，感觉对自己意义不大D做这些肯定有集团的意图，我们只管配合好了39、您对集团改革发展有什么意见和建议？（可附纸作答） 40、您对个人自身发展有什么目标和规划？（可附纸作答） 5