党员领导干部作风建设.doc

五、党员领导干部作风建设74、什么是党的作风建设？党的作风建设是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作作风，是党的建设的重要组成部分。75、什么是党的三大优良作风？党的三大优良作风是指理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。它是毛泽东同志在党的第七次全国代表大会上做的论联合政府的政治报告中总结概括出来的，是中国共产党在长期的革命斗争中，特别是延安整风运动中形成的全党统一的优良作风，是我们党同其他政党相区别的显著标志。76、党风主要包括哪些内容？（1）理论联系实际的作风。 （2）密切联系群众的作风。 （3）批评与自我批评的作风。 （4）“两个务必”的作风。（5）求真务实的作风。77、新形势下，党中央要求各级领导干部必须牢记毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的“两个务必”要求。“两个务必”的具体内容是什么？“两个务必”，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。78、2001年9月，中国共产党十五届六中全会审议通过了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定，针对目前党的作风建设中存在的比较突出和严重的问题，提出了“八个坚持，八个反对”的作风建设新要求，“八个坚持，八个反对”的具体内容有哪些？“八个坚持，八个反对”，即坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。79、2007年1月9日，中共中央总书记胡锦涛同志在中央 纪律检查委员会第七次全体会议上着重强调全面加 强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力 倡导八个方面的良好风气，这八个良好风气的具体内容是什么？一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。80、2009年8月17日全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会前亲切会见了与会代表，他对新形势下加强和改进国有企业党建工作提出了哪些要求？中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在会见全国国有企业党的建设工作会议与会代表时强调，当前国有企业改革发展正处在一个新的阶段，越是这样的时候越要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，越要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。他指出，加强和改进新形势下国有企业党的建设，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高国有企业党建工作水平，为实现国有企业科学发展提供有力保证。81、2009年9月1日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平同志出席中央党校2009年秋季学期开学典礼并发表讲话。他在讲话中，结合新中国成立60年来我们党、我们国家走过的伟大历程，指出了关于60年党建经验的哪五点重要启示？第一，必须坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合，坚定不移地走中国特色社会主义道路。第二，必须紧紧围绕党的中心任务尤其是发展这个党执政兴国的第一要务来加强和改进党的建设，确保党建工作始终服务于经济社会发展。第三，必须坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的建设必须始终遵循的宗旨、方向和目的，始终保持党同人民群众的血肉联系。第四，必须坚持和健全民主集中制，发展党内民主，维护中央权威，不断增强党的蓬勃活力和团结统一。第五，必须以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设相互促进，从整体上提高党的建设水平。82、加强和改进党的建设，一定要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步解决哪两大历史性课题？提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。83、党内监督的重点对象有哪些？党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。84、官僚主义现象的主要表现和危害有哪些？官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。它的主要表现和危害是：高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守陈规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法，等等。85、“三重一大”决策制度中的“三重一大”包括哪些内容？“三重一大”，是指重大决策、重要干部任免、重大项目的安排和大额度资金的使用。86、2009年7月以来，中央办公厅下发了哪四个关于加强党 风建设和反腐倡廉建设的重要文件，怎样理解这些文件的重要意义？中国共产党巡视工作条例（试行）、关于实行党政领导干部问责的暂行规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见。推进反腐倡廉法规制度建设，是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的根本途径，是以改革创新精神推进反腐倡廉建设的具体体现。中央最近集中出台的中国共产党巡视工作条例（试行）等四个反腐倡廉重要法规和文件，充分体现了党中央、国务院对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，体现了中央加强反腐倡廉法规制度建设、加大从源头上预防腐败工作力度的决心。87、关于实行党政领导干部问责的暂行规定中列举了对党政领导干部实行问责的七种情形，具体包括哪些情形？（1）决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；（2）因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；（3）政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；（4）在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的；（5）对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的；（6）违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；（7）其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。88、对党政领导干部实行问责的方式有哪些？责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。89、国有企业领导人员廉洁从业若干规定的适用范围和参照执行范围有哪些？国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员；国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员。90、国有企业领导人员廉洁从业若干规定第七条规定，国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。在该规定中，具体列举了哪八种禁止行为？（1）超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费；（2）将履行工作职责以外的费用列入职务消费；（3）在特定关系人经营的场所进行职务消费；（4）不按照规定公开职务消费情况；（5）用公款旅游或者变相旅游；（6）在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等；（7）使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明；（8）其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。91、国有企业领导人员廉洁从业若干规定所称特定关系人，是指哪些人？与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。92、国有企业领导人员廉洁从业若干规定第八条规定，国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。在该规定中，具体列举了哪七种禁止行为？（1）弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；（2）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；（3）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；（4）用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；（5）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；（6）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；（7）从事有悖社会公德的活动。93、中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定中规定的违犯劳动纪律和工作纪律的情形有哪些？（1）擅离职守，贻误工作的；（2）经常迟到、早退、旷工，经教育不改的；（3）无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或工作的；（4）在生产岗位或工作岗位打架斗殴，寻衅闹事，影响生产或工作正常进行的；（5）利用工作时间从事私人事务，或者利用单位的设备、材料以及其他条件为个人创收的；（6）有其他违犯劳动纪律和工作纪律行为的。94、集团公司党组要求领导干部着力提高的“五种能力”包括哪些内容？“五种能力”，即引领企业发展的能力、科学民主制度化决策的能力、维护安全和稳定的能力、培育先进企业文化的能力和拒腐防变的能力。95、油田党委对党员领导干部提出的“三种意识”、“五种境界”、“三个必须”、“四个正确对待”，都包括哪些具体内容？“三种意识”是：整体意识、推进意识、责任意识；“五种境界”是：讲觉悟、强能力、宽眼界、有胸怀、重自律；“三个必须”是：必须注重学习党的基本理论和路线方针政策，必须大力弘扬我们党长期以来形成的优良传统作风，必须在自觉从严的同时主动接受组织和群众的教育监督；“四个正确对待”是：要正确对待组织，要正确对待群众，要正确对待自己，要正确对待监督。96、油田党委提出的“三老四严、德勤绩廉”作风建设要求中，“德勤绩廉”的具体表述是什么？“德勤绩廉”是指“德高、勤勉、绩优、廉洁”。德高，就是要爱国为民、无私奉献，树德政之风。勤勉，就是要求真务实、真抓实干，树勤政之风。绩优，就是要奋发有为、勇创一流，树优政之风。廉洁，就是要从严要求、克己奉公，树廉政之风。97、大庆油田有限责任公司总经理王永春同志在2009年9月29日油田公司干部大会上对领导干部树立务实工作作风提出了“六个倡导、六个反对、三个在前”的总要求， 具体内容有哪些？“六个倡导、六个反对、三个在前”是：倡导解放思想，反对墨守成规；倡导民主集中，反对独断专行；倡导严抓严管，反对好人主义；倡导真抓实干，反对作风飘浮；倡导雷厉风行，反对推诿扯皮；倡导诚实守信，反对言行不一；做到制度要求执行在前，急难险重冲锋在前，淡泊名利奉献在前。98、大庆油田有限责任公司党委书记姜万春同志在2009年9月29日油田公司干部大会上对加强领导班子和干部队伍作风建设提出了哪四点要求？一要振奋精神。精神是信念、精神是动力。领导班子和干部队伍具备良好的精神状态，是各项决策部署得以有效实施的重要保证。面对诸多的荣誉，我们不能沾沾自喜，不能有喘口气、歇一歇的思想。要增强忧患意识，在成绩面前多思考差距和不足，坚持“两分法”前进，自觉抬高工作起点，变压力为动力，不断向新的更高的目标奋勇前进；要增强责任意识，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态和不怕困难、百折不挠的坚强意志，为工作尽心竭力、不懈奋斗；要增强发展意识，着力破除不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，把推进发展的勇气与求实精神结合起来，进一步理清思路，选准突破口，抢抓机遇，加快发展，开创油田科学发展、和谐发展的新局面。二要转变作风。抓住思想作风建设这个灵魂，加强党性党风党纪教育、优良传统教育和形势任务教育，促进领导班子、领导干部不断加强党性修养和党性锻炼，坚持解放思想、与时俱进，坚持实事求是、求真务实，坚持勤于学习、善于学习，坚持联系群众、服务群众，以坚强的党性保证作风建设。要教育各级领导干部，做到慎独、自律，始终保持健康的生活情趣，带头讲文明、讲修养、讲道德、讲廉耻、讲人品，树立崇高理想和高尚情操，做到做官先做人，做人要正派，做到台上台下一个样、上班下班一个样、有监督没有监督一个样。我们转变领导班子和干部队伍的作风，关键是要大力弘扬大庆精神、铁人精神。大庆精神、铁人精神，是衡量一个班子、一名干部作风形象的重要标尺。虽然时代变了、条件好了，但我们的好传统好作风必须继续发扬，核心本质的东西必须牢固坚持。对大庆的领导班子、领导干部来讲，抓住了这一条，就抓住了作风建设的核心与根本。三要加强纪律。各级领导班子、领导干部，一定要坚持自觉从严，时刻“自重、自省、自警、自励”，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在纪律的“红线”内行事。各单位、各级党组织，要注重强化纪律执行，做到抓早抓小、防微杜渐，及时发现纠正各种苗头性、倾向性问题，防止由小过酿成大错。近年来，上级下发了一系列领导干部遵守纪律、廉洁从业的制度规定，每年我们都组织大家进行了学习贯彻。为什么还有一些干部无视这些纪律而出了问题？关键是没有养成遵章守纪的自觉性，没有严格按纪律约束自己的行为。我们讲纪律，是爱护干部，是保护干部，决不希望我们的干部由于脱离纪律的约束，而走向极端、毁掉自己。四要落实责任。加强对作风建设的组织领导，严格执行党风廉政建设责任制，做到一级抓一级、层层抓落实。各单位主要领导是作风建设的第一责任人，要看好自己的门、管好自己的人，哪个单位出了问题，首先要追究主要领导的责任。强化对执行制度情况的监督和检查，通过完善监督制度、拓宽监督渠道、健全监督体系，重点对领导干部和有业务处置权的管理人员实施有效监督。健全完善干部考核评价体系，结合经营业绩考核，拿出切实可行的检查考核办法，通过科学严格的考评，促进各级领导班子和干部队伍作风建设的不断加强。99、当前油田各级班子特别是领导干部如何做到始终保持一种锐气、朝气和勇气？大庆油田经过50年的开发，稳产压力越来越大，科研攻关越来越难，市场竞争越来越激烈。能否战胜挑战、克服困难，首先取决于干部队伍，尤其是领导班子的精神状态。班子精神状态好，队伍士气就高，工作干劲就足，局面就能打开。这就要求我们的各级干部，要有一种锐气，始终保持创业的激情，积极投身到原油持续稳产、整体协调发展的各项工作中来；要有一种朝气，始终保持满腔的热忱，把精力和身心真正扑在改革创新、扭亏解困、“走出去”开拓市场上；要有一种勇气，始终保持一种韧劲，无论遇到多大困难，都一如既往、始终如一，坚韧不拔、昂扬向上。100、围绕“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”这一主题，油田各级班子特别是领导干部如何做到解放思想、与时俱进，努力开创油田科学发展、和谐发展的美好未来？一是要有高度的政治觉悟，做到在思想上同大庆的作用地位相一致、同大庆精神的要求相一致、同肩负的使命责任相一致。二是要有高超的驾驭水平，在实践中持续提升综合判断能力、战略谋划能力和推进实施能力。三是要有良好的精神状态，始终保持一种锐气、朝气和勇气，核心是要继往开来、艰苦奋斗。四是要有务实的工作作风，真正沉下心来实干、弯下腰来实干、一步一个脚印地实干。