2010年领导班子工作总结.doc

沁水县妇幼保健院2010年领导班子工作总结一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了院领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。我们始终把提高工作效率和转变工作作风作为重要工作抓紧抓好。一年来，在加强内部管理、全面实行工作目标责任考核制度的基础上，着重抓了以下几个方面工作：一、加强班子建设，提高战斗力没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年十月份，经县直工委同意对我院党支部进行了改选。制定完善了党支部各项规章制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。一年来，我们在创先争优的活动中，采用走出去参观学习与请进来讲授业务理论知识相结合的方法，一是先后两次听取了中央党校理论教员，系统全面地讲解政治、经济理论，做到理论联系实际、敞开思想进行学习讨论。二是参加市妇幼保健院组织的妇幼保健管理干部理论培训班。特别是针对妇幼保健的实际，对创新管理增加了新的内涵，提高了经营理念，占有了市场份额。从而把全体干部职工的思想统一到“人人为妇幼保健的发展、人人为妇幼保健的稳定做贡献”上，进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性，促进了服务职能的较好发挥。二、转变职能，服务为先针对形势发展对妇幼保健工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们结合国家基本公共卫生服务规范的颁布施实，为进一步促使县妇幼保健干部职工的政治思想和工作作风的转变，增强全体干部全面理解和把握妇幼保健法律法规的能力，增强服务意识、大局意识，强化妇幼保健的执法能力和水平。我们将重大公共卫生服务和基本公共卫生服务列入目标管理和干部考核的重要内容，作为各项工作的主线，层层签订责任书，定期检查通报，保证责任制落实。指导制定了统一管理办法和考核标准，为全面推进农村公共卫生服务工作，体现政府委托卫生服务机构，为农村居民提供公共卫生服务的效能，努力探索孕产妇、036个月儿童保健工作新机制，保证农村公共卫生妇幼保健服务工作的顺利实施，提供了有力保障。三、领导班子及自身建设情况（一）加强学习，不断提高自身素质。自觉坚持把政治理论学习放在首位，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，加深了对精神实质的理解，并做到把参加县委中心理论组和单位组织的学习与平时自学结合起来，不断促进政治理论水平和自身政治素质的提高，使自己更加自觉地接受中国共产党的领导，与党中央保持一致，更加牢固地树立全心全意为人民服务的宗旨观念，也更加坚定了自己的政治理想信念。（二）切实加强领导班子建设。1、坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过多种学习途径不断更新知识，全体班子成员都参加了市以上医院管理高级研修班学习，提高了班子成员政治理论水平，提升了整体领导能力和医院管理水平。2、坚持院长负责制，强化党组织监督保证职能，进一步完善职工代表大会民主管理监督机制，逐步建立了民主、科学、规范的医院管理体系。3、严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责，团结协作，积极配合，凝聚力和战斗力强，较好地发挥了班子整体合力。4、党政配合协调，班子成员之间有效沟通，相互支持，有较强的全局意识。5、积极开展批评和自我批评，各班子成员勇于剖析自己，虚心接受批评意见，做到有则改之，无则加勉，帮助别人，警示自己。四、廉政廉洁自律情况我作为医院廉政建设第一责任人，带领全院干部职工，积极开展党风廉政教育，认真学习和深入贯彻落实惩防腐败体系实施纲要，积极落实党风廉政建设责任制。推行院务公开制度，医院重大行政事务以及领导干部通讯费用、业务招待费和有关职工切身利益的项目等均及时在院务公开栏公开，接受群众监督。对购置医疗仪器、后勤设备以及基建项目等都报县政府采购中心实行公开招标，积极参加上级组织的药品和一次性材料集中招标采购。在抓好医院廉政建设的同时，个人能够认真贯彻廉政建设有关文件和会议精神，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，在日常生活与工作中，始终做到严格自律，没有收受红包、礼金、礼卡、礼券等情况；没有收受“商业贿赂”情况；没有参与赌博情况；没有违反财务纪律，私设小金库情况；能自觉执行乘座公务用车标准和规定；没有其它违法违纪问题。做到自律、自省、自重、自爱。五、有待于改进和提高的方面在取得成绩的同时，自己也清醒地认识到工作中仍存在一些差距和不足：（一）自身开拓创新精神不够，在医院总体规划等方面超前意识不够，医院改革的力度不够大，一定程度上影响了医院更好更快地发展。（二）工作方式方法有待于进一步改进，与班子成员间缺少深入细致的谈心工作，在进一步处理院长与副院长的关系、院长与科主任的关系，更好地发挥班子整体作用方面有待加强。（三）医院人才队伍建设尚需进一步加强，卫技人员中低学历、低职称者还占有相当大的比例，真正在专业界有较高威望的名医还太少。（四）学科建设有待进一步加快，科研氛围还不够活跃，开展的新技术、新项目还不够多，重点学科在本地区的专业权威地位还未能真正确立。（五）医疗环境有待进一步改善，门诊综合楼住院部，仍不能满足日益增长的门诊和住院的需求，门诊各科人满为患，无法开展一人一室服务。（六）妇幼保健工作有待进一步加强，流动人口妇幼保健管理工作有待于进一步创新。在今后的工作中，我们将坚持一手抓建章立制、规范管理、保稳定；一手抓服务提升、优势利用、谋发展。（一）坚持规范服务，妥善化解医患矛盾，努力维护全县妇幼保健的团结稳定；（二）继续按照全县的中心工作，发挥我们部门优势，努力为全县经济建设和社会各项事业发展作贡献；（三）紧密联系实际，刻苦钻研，精心打造品牌工程，不断深化对党的卫生惠民政策的认识，着力解决惠民服务工作中的重点、热点、难点问题；（四）努力提高素质，优化结构，精心打造妇幼保健队伍建设、服务监管两项工作。上面所总结的事关全院的大事，都是在院党支部集体领导下展开的；发展思路的确定与深化，都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的；对改革和发展的思考、措施的研定，都是在同志们的提醒甚至指教下作出的；工作重点的强化，都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的；发展目标的实现，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。有许多工作，可能是由我们二人主持的，但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的，付出最多的是同志们；有许多事情，是我和班子成员牵头办的，但由其他同志来办，可能更好。全院党员干部和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神，是我们班子学习的榜样和工作的动力。我任院领导三年多，使我最欣慰、最感动也最幸运的是，遇到了如此好的一个环境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以说，没有同志们无微不至的关心、关照，没有大家无私无怨的支持、帮助，我院的各项工作不可能如此顺利地开展，我们党支部一班人也不可能履行好工作职责，更不可能被大家所接纳和认可。二0一一年二月二十二日