急诊科年度培训工作计划

急诊科年度培训工作计划 急诊科年度培训工作计划的文章 希望大家能够喜欢 为进一步提高我科护理服务质量 护理人员专业技术水平以及 对科室患者病情动态的了解 规范我科护理人员的医疗护理行为 保障医疗护理安全 营造一个学习氛围浓厚的医疗环境 现制定20 XX年护理业务培训学习计划 一 学习目的 1 促使我科护理人员掌握危重患者的病情变化 护理诊断 护理要点 护理措施及其在整个病程中正确的健康宣教 2 根据科室分工 熟练掌握负责分管床位患者的 十知道 以及为 入出院患者提供正确的健康宣教 3 加强我科护理人员对科室常见病种的掌握 进一步提高临床护理的 基本理论和基础知识 二 培训内容和安排 一 培训安排 人员 急诊科全体护理人员 除出夜班的同事 地点 急诊科护士站或患者床旁 时间 每周四或周五下午点开始 至少一个小时的授课 形式 根据科室人员调配 进行每周一次小讲课 每月一次护 士长查房学习 小讲课的形式可分为 床旁学习和护士站个案知识 讲解 注 具体安排可议 二 培训内容 1 如所分管床位有病危或病重患者 需就其患者的病情 护理 诊断 目标 护理措施 健康教育进行讲解 2 可就科室常见病种的病情 护理诊断 目标 护理措施 健 康教育进行讲解 3 护理中常见的问题 或您遇见却理解不深刻的问题予以讨论 三 考核方法 护士长不定期对分管床位的相关护理人员以及所授课内容进行 抽考