工人新村社区维稳力量情况说明.doc

工人新村社区维稳力量情况说明一、维稳队伍建设情况为进一步加强工人新村社区维稳工作力量，确保两支队伍“拉得出、防得住、打得赢”目标的实现，根据根据街道维稳工作的要求，我社区对两支维稳队伍进行严格训练，在巡逻中严格按照统一着装、统一培训、统一考核、统一管理的要求，不断加大对队员的训练管理力度。在训练期间队员们除了学习有关法律法规等文化课外，还学习了队列、军体拳、群体性事件处置演练等操作及实践技能。并规范管理制度，形成管理机制，达到用制度管理、用机制监督的工作格局；加强“两支队伍”政治思想建设，夯实思想基础，确保招之能来、来之能战、战之能胜。二、重点管控户开展工作情况1、以“五位一体”维稳网络机制为载体，按照“区-街道-社区-组（楼栋）-户（单元）”维稳网络体系延伸至户，落实1+1动态管理机制和回访工作机制；2、包户干部对管控户和重点户每周回访一次，负责随时掌握重点户、管控户动态、流动方向、情报信息及其他方面信息，收集社情民意，为重点户、管控户送政策、送法律、送服务；3、包户干部及时了解关心重点户、管控户家庭困难，帮助解决实际问题；4、包户干部发现问题及时上报，重大信息随时报告，逐级负责、层层上报、层层落实、责任到人；5、社区充分发挥楼栋长和居民小组长的作用，对楼栋长和居民小组长提出要求，建立奖惩机制，对管控户和重点户状况不清的采取一定的处理措施。对及时提供管控户和重点户信息的进行奖励;6、社区将对社区四类四户包户工作落实情况定时、不定时进行检查，检查结果将列入年终考核成绩。三、存在的问题及建议一是目前治安防控体系建设还需进一步加强，技防措施需进一步完善，覆盖面需进一步拓展。二是进一步完善社区综治维稳工作管理机制，理顺政府与社区、部门与社区的关系，确保责、权、利相对统一，切实发挥社区在维稳工作中的基础作用。三是加强社区专业队伍建设，增加社区综治维稳工作人员编制，不断提高社区综治维稳工作人员生活待遇。同时，加强社区管理人才和专业人才的培养，提高社区工作队伍素质，在社区建立一支专业化维稳的队伍。 工人新村社区 2011年10月18日