创佳争优活动方案.doc

榆林市公安局交警支队榆绥高交大队开展“创佳争优”竞赛活动实施方案为了进一步加强交警队伍建设，开创公安交管工作的新局面，为经济发展创造良好的道路交通环境。按照市交警支队的总体安排部署，结合大队2013年公安交管工作计划，在全队开展“创佳争优”竞赛活动。现就有关竞赛活动安排如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大精神，以提升道路交通管理能力，不断增强人民群众安全感满意度为目标，以牢固树立执法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为支撑，以队伍正规化建设为保证，以事故预防工作为第一要务，紧紧抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作，全面推进“三项建设”，进一步强化交通安全预防、通行保畅管理和宣传教育各项措施，着力提高道路交通管控能力、突发事件应急能力、为民服务工作水平和交警队伍整体战斗力，力争公安交管工作和队伍建设再上新台阶。二、组织领导大队成立 “创佳争优”竞赛活动领导小组。由大队长马晓江任组长，大队其他领导为副组长，各部门负责人为成员。三、参赛范围大队“创佳争优”竞赛活动，在全队各部门民警中开展。开展“最佳科室”、“优秀科室”评比活动。开展争当“优秀民警”活动。在广大民警中开展争当优秀民警和交通管理能手竞赛活动。同时在全队评比产生一个相对落后科室。四、竞赛内容根据公安部交管局、省总队、市交警支队2013年度交通安全管理工作要点和大队2013年公安交管工作计划，竞赛活动坚持以“提升道路交通管理能力，不断增强人民群众安全感满意度”为目标，力塑造交警新形象。1、坚持“政治建警、科技强警、文化兴警”的建队方针，有计划、有步骤、有重点地组织民警学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十八精神，学习党的路线、方针和政策。大力弘扬“团结拼搏，艰苦创业、求实创新，与时俱进，争创一流”的交警精神，以树立正气，凝聚警心，激励斗志。全年各项教育培训累计不少于20天，民警要认真做好学习笔记和心得体会，字数不少于2万字。大队领导和各中队长都必须有1篇以上理论调研文章。建立学习园地和民警学习档案，以学习提高素质，以素质促进进步，以进步谋求发展。2、按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的总体要求，坚持“四规范”工作准则，做到“六文明、六不让”。严格执行各项规章制度，认真落实首问责任制和人民警察勤务制度，强化工作纪律，切实转变工作作风，牢固树立“执法为民”的思想观念，切实增强大局意识、政治意识、忧患意识和法制意识。3、不断深化廉政法纪建设。深入抓好“五条禁令”、“四个坚决”、“六条警规”的贯彻落实，通过严格执法程序和办事规则，完善工作机制，堵塞各种漏洞，提高群众满意率，坚决杜绝各种违法违纪问题的发生。要培养树立规范执法示范单位，并推广优秀民警工作经验。4、严格执行公安机关内务管理条令和公安机关窗口单位服务规定，实行统一着装上岗，开门办公，事故、办公室等窗口岗位和上路执勤民警，要挂牌服务，亮证纠违，杜绝公路“三乱”现象，自觉接受群众监督。5、强力推进执法规范化建设，切实提高执法水平。以“推进公正廉洁执法、树立新时期交警现象”为主题，以政风行风建设为载体，广泛深入开展社会主义法制理念教育、执法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从警教育，确保执法效果和社会效果的统一。进一步深化警务公开，依照规定规范用语、规范执勤执法动作、规范法律文书，加大执法培训力度、开展岗位技能比武，积极推广实行执法印象记录制度，使执法更具有权威性、保障力。6、强力推进信息化建设，不断夯实交通管理工作根基。不断完善综合信息平台、交通违法管理、事故处理等信息系统的功能，全面提高信息化在交通管理工作中的应用水平。树立信息化建设为先意识，切实提高上网率、访问率、应用率。45岁以上民警必须学会掌握微机的基本技能，45岁以下民警必须熟练独立应用微机开展本职业务。年内，大队对全体交通民警进行一次全面培训，真正使信息化建设取得实质性推进。7、推动交通安全宣传活动向纵深发展。要按照交通安全活动的总体要求，继续抓点带面，整体推进，大力推广好的经验和做法，努力推出具有典型示范作用的交通安学校、企业、社区。要不断丰富交通安全宣传的内容和形式，努力营造全社会重视交通安全、遵守交通法规、参与交通管理的浓厚氛围。8、坚持深入持久地搞好路面行车秩序整治活动。按照强化对道路有效管控、强化对车辆和驾驶人有效管理的要求，全面提高预防道路交通事故水平。针对不同时期交通安全的形势和特点，以纠违治乱为着力点，积极组织开展针对突出交通违法行为的专项整治活动，规范行车秩序，努力创造良好的道路交通秩序。9、以事故多发点段和安全隐患点段的治理为重点，狠抓事故预防工作。以“严控特大、遏制死亡、减少一般”为目标，建立“政府领导、部门联动、各方参与、齐抓共管、综合治理”的事故预防运行机制。主动有效的开展事故多发路段排查工作。10、强力推进和谐警民关系建设，精心打造“民心工程”。广大民警要始终坚持公安交管工作民意导向不偏离，以“保民心、解民忧、帮民富、维民权”的实际行动，赢得人民群众的满意信任。通过民警“四懂五会一过硬”的强化掌握，增强民警遵纪守法、勤政廉洁的自觉性，赢得人民群众的拥护。真正把事关人民群众切身利益的小事做细、实事做好、难事做成，以争取人民群众更加理解支持。五、评比条件（一）先进科室条件1、队伍建设：用“三个代表”重要思想和十八大精神指导队伍建设，教育民警牢固树立执法为民思想，切实转变工作作风。认真贯彻执行各级“禁令”和“规定”，加快队伍正规化建设和警务制度改革，建立队伍管理长效机制。竞赛活动切实做到“干在平时，争在平时，创在平时”。坚持队列和执勤技能基础训练。落实党风廉政建设责任制，坚持重大事项报告制度。全年民警无违法违纪案件。2、秩序管理：认真落实路段承包和路查路检工作责任制，各项集中整治活动深入扎实，成效显著，客车、货车、出租车、农用车、城建工程车、摩托车重点交通违法行为明显减少，道路交通安全畅通，违法信息录入量等交管工作指标达到考核要求。3、事故预防处理：深入贯彻落实交通事故处理工作规范。规范交通事故认定、审核制度，提高事故处理岗位专业化水平，加大交通肇事逃逸案件侦破力度。完善领导接待群众制度。建立特大交通事故专家评析制度，定期分析道路交通事故规律，提高道路交通事故预防研判能力。继续开展对事故多发点段和安全隐患点段的排查工作，提出治理方案，落实治理责任。完善交通事故快速处理机制，扩大快速处理范围，交通事故四项指数稳中有降，全年无重大责任事故。发生责任交通事故和发生一起死亡3人以上特大交通事故，年终“创佳争优”活动评比一票否决,不能进入先进科室行列。4、法制建设：加强教育培训，继续深入学习贯彻道路交通安全法，及其相关法律法规，实行严格的执法责任制和倒查制，必须同每位民警签订执法责任保证书。进一步强化内部执法监督机制，建立和完善法制员制度，全面开展执法质量考评工作，规范执法选进单位，培养执法标兵典型，努力提高执法工作水平。5、宣传教育：继续深入开展“五进”活动，加大交通安全宣传教育工作力度，营造浓厚的安全宣传氛围，提高交通参与者的安全意识。专业运输企业、中小学校交通安全宣传覆盖率达到100%。依靠政府领导，争取有关部门支持，调动社会各界的积极性，促进全社会共同参与、齐抓共管交通安全宣传教育的工作局面。要充分利用新闻媒体，大力宣传交管工作和民警的先进事迹，树立旬邑交警的良好形象。6、内务管理：各项规章制度健全、落实。各类文件材料规范，报送发放及时无误，通过公安专网报送支队的各类信息文件达到支队考核要求。文秘档案资料齐全，办公环境整洁，秩序规范，公安网络使用符合安全规定。7、信息化建设：要切实增强科技强警意识，提高运用科学思想、科学方法和先进科学技术促进交通管理工作的能力。一线执勤民警要配备必要的对讲机等装备器材。通过信息化建设不断进步，努力提高交通管理现代化水平。8、绩效考核：落实绩效考核机制，严格按照大队制定的目标考核要求和工作要点，认真找差距、挖潜力，增加内动力，按期保质保量完成工作任务。大队将按照各科室完成全面工作情况，半年、年终进行考核，大队组成“创佳争优”考评小组，进行联评，年底评出先进科室和优秀民警。（二）优秀中队长条件1、认真学习贯彻党的十八大精神，努力实践“三个代表”重要思想，有较高的政治理论水平，具有较强的政治责任感、政治敏锐性和工作责任心。能自觉遵守“五条禁令”等各项规定。2、开拓创新、作风民主，政绩显著，勤政廉洁，具有较好的表率作用和较强的工作责任心。3、队伍建设目标明确，制度健全，措施到位，科室民警整体素质明显提高，具有较强的战斗力和向心力，年内科室各项成绩突出。4、业务工作思路清晰，决策正确，各项工作安排有力，工作成绩显著，具有较强的指挥能力和协调能力。（三）优秀民警条件1、认真学习贯彻党的十八大精神，自觉实践“三个代表”重要思想，忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律，具有较强的政治责任感和创先争优意识。2、热爱公安交管工作，认真负责，勇于吃苦，学习刻苦，业务过硬，作风正派，具有较强的责任心和敬业精神。自觉遵守“五条禁令”等各项规定。3、不断加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，模范遵守纪律，不徇私情，自觉抵制腐朽思想和不正之风。4、恪尽职守，勇于奉献，勤勉敬业。严格执法，秉公办事，礼貌待人，热情服务，在本职工作岗位上做出突出贡献。（四）科室评差标准1、科室负责同志不能廉洁自律，严重影响公安交管工作和队伍形象。2、队伍管理松懈，纪律作风涣散。发生民警违法违纪案件，在社会上造成不良影响。3、业务工作排名最后，分包辖区交通秩序混乱。事故多发点段治理措施不力，交通事故频发。4、群众满意率低。5、没有按时完成交管工作任务。六、评比奖励 在全队向交警支队推荐优秀科室一个，优秀科所队长1名、优秀民警1名。七、几点要求1、必须高度重视“创佳争优”竞赛活动，并当成公安交管工作的主要任务常抓不懈，要定期召开会议研究竞赛开展情况，及时改进和提高竞赛活动效果。2、要按照考核评比条件，有计划地开展竞赛活动，及时上报开展竞赛活动开展情况，半年和年终要有书面总结材料。3、对在“创佳争优”竞赛活动中组织不力、工作不实、报送各项活动开展情况迟报、漏报，不负责任的科室，大队将予以通报批评。4、要注意培养和树立典型，加强平时竞争意识的养成，常思、常议交管整体工作，把功夫下在平时，把竞赛争在平时，确保竞赛活动顺利有效开展。2013-11-21榆林市公安局交警支队榆绥高交大队文件较大，预览转换时间会比较长，推荐您使用云编辑查看文件