工会主席述职报告(最新版).doc

xx同志xxxx年度述职报告xx（xxxx年2月6日）xxxx年，本人以学习党的十九大精神为主线，不断强化理论武装，自觉提高政治站位，坚定理想信念不动摇，能坚决遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真学习贯彻党章党规，一切行为以党章党规为准则，躬身实践党的宗旨，严格依照党章党规办事，始终做到在党章党规允许的范围内活动，始终将自己置于党规党纪的制约和监督之下。严格执行党内学习制度、重大问题请示报告制度，严格按程序决策、按规矩办事。深刻认识提高政治站位、政治觉悟和政治能力的时代内涵和实践指向，着力提升马克思主义理论素养，不断锤炼对党忠诚的政治品格，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当；自觉接受党内政治生活锻炼，在实践中积累政治经验，提高政治上的洞察力、判断力，在事关政治原则的重大问题上，保持头脑清醒、眼睛明亮、立场坚定；从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、部署、推动工作，做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，履行好党和群众赋予的责任。xxxx年，根据公司的分工，分管工会、基地管理中心、协管法律与风险管理部、维稳工作。在公司、公司党委的领导下，认真贯彻落实年初工作安排部署，积极适应新形势，推进新发展，服务新需求，体现新作为。一、工作情况（一）工会工作1.聚焦提质增效，发挥工人阶级的主力军作用今年，多个在建项目围绕“工期、节点、质量、安全、履约、创新、创效”等中心内容广泛开展“五比五赛”与“安全质量无事故、增产增益创丰收”、“攻坚克难、大干100天”等主题劳动竞赛活动，促进生产经营目标任务完成。2.围绕素质提升，推动经济技术创新一是积极搭建知识共享平台，努力打造“学习型”项目，创新型团队。今年，4个分局、2个子公司分别在15个工程项目点开设了“工地夜校”、“工地学堂”、“职工课堂”，引导青年职工学思悟践、创优争先，努力营造“比学赶帮超”学习氛围。二是打造“劳模创新工作室”1个，研发出大型机械设备检修拆装机、定位调整杆等4项创新实用成果。三是组织一批班组长参加由清华大学举行的“班组长远程教育培训”工作，着力推动班组队伍建设。 3.加强安康工程建设，促进安全发展一是对4个分局所属的6个施工项目开展了安全生产督查和劳动保护监督检查工作，督查检查工作实现闭环；二是广泛征集落实处理职工代表关于安全生产、劳动保护的提案；三是发动每个施工项目的“员工代表”实施职业健康安全监督，针对发现的问题狠抓整改落实；四是继续广泛深入推进形式多样、内容丰富的“安康杯”竞赛活动，向项目职工和农民工赠送了全面落实安全责任“口袋书”4000余册、安全宣传挂图2000多张，加强班组安全建设；五是紧密配合安全质量环保部做好“安全生产月”活动各项工作。4.“两部”职工之家建设取得新进展一是标准化建设施工项目职工之家11个、先进职工小家2个，开展“最美营地”、“放心食堂”、“星级员工”等评选活动，二是着力加快总部机关职工之家建设，目前，职工健身房、歌舞排练房、乒乓球、台球室和棋牌室陆续投入使用。5.工会工作实现了“互联网+服务”公司工会在及时建会建家开展服务的同时，努力提高工会工作与现代信息技术的融合度，充分应用全总帮扶系统、xxxx集团数据报送平台、公司综合信息化管理平台建立4854名会员档案、100职工代表档案、165名劳模先进档案、2385名困难职工档案、157户特困职工档案、3213在职职工医疗互助合作保险档案，并在资料传递、审批流程、数据录入、信息推送、业务指导方面实现了标准化、信息化、动态化、全覆盖，工会整体工作水平取得质的飞跃和提升。（二）基地管理及维稳工作1.离退休人员管理（1）按时足额发放离退休（退职）人员养老金、医疗费结算、调整有关费用等。（2）利用节假日对离退休职工以及生病住院、家庭困难离退休职工、军烈属、劳模等进行慰问。为确保各项资金发放无误及符合程序要求，基地管理中心成立了“年度资金发放使用情况检查小组”，对所有资金发放情况进行自查。（3）认真开展对异地退休（退职）及供养人员的走访慰问。根据年初工作计划，于今年4月、11月代表公司看望了96名异地安置的退休老同志，发放慰问金3万余元。（4）遵照省社保部门的要求，切实做好对离退休及供养人员的年审认证、信息收集更新、政策咨询、信访接待等工作。今年共完成对1291名异地退休人员生存情况的年审认证，同时积极收集更新离退休人员的各类信息，做好离退休人员个人档案、归档、查档管理工作。（5）做好离退休职工文体协会相关工作。充分发挥离退休人员潜能，并强化与社区组织的合作共建，最大限度地利用重大节假日开展好各项文体活动，受到了基地和社区广大群众的好评。2.基地维护维修情况xxxx年以来，结合实际情况，坚持服务为主、共建共享、居民参与的原则，对和尚坡、安装处、平桥基地进行了不同程度的修缮和维护工作，先后投入25.4万余元对和尚坡、安装处等小区的化粪池、排水沟、井盖、绿化带进行了维护维修。为力争政府对和尚坡外区老基地改造做了大量工作，在荷塘社区领导的全力支持下，云岩区政府批准同意了对和尚坡外小区的改造，并落实了近570万资金进行改造（此项工作仍在改造进行之中）。3.“三供一业”工作跟踪实施情况按照贵阳市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案，已分别填报了“房屋摸底统计表”（主要有和尚坡、安装处、宅吉、小关基地）、“公共设施情况统计表”、“物业经营情况统计表”，同时分别向供电局、供水公司及指定的物管部门发送了申请函。目前与贵阳市政府指定的接收单位贵州德众物业公司就相关事宜已签订和尚坡及安装处物业管理框架协议，此项工作正在有序推进。4.维护稳定工作目前，造成基地不稳定的因素依然存在，主要是少数退休人员受外单位人员的鼓动、因住房增量补贴等问题进行上访，为此做了大量工作：一是及时了解情况，掌握问题根源，多次召开专题会议分析研究应对措施；二是及时与社区加强联系沟通，就发生的情况进行相互通报并达成处理共识；三是采取经常性的同组织者摆谈交朋友方式，了解他们的想法、动机、化解内心矛盾。目前，退休人员的上访次数和参加上访人员的数量与以往相比已大幅减少。（三）法律事务工作1.法律审核工作情况通过参加评审会议、签署审核意见、提供法律咨询、出具法律意见书等方式，评审各二级单位签订的工程施工合同、劳务分包合同等合同共340余份，审查分包商资质110余家，出具法律意见书30余份。本年度无重大未审核或审查不严造成诉讼纠纷发生的现象。企业规章制度、经济合同和重要决策法律审核把关率达到100%。2.案件纠纷处置情况本年度共处理各类已进入司法程序的法律纠纷案件74件，其中，诉讼案件66件，仲裁案件8件，可能引起诉讼、仲裁的纠纷，尚未进入司法程序的案件4件，从诉讼内容看，主要涉及建设工程施工合同、买卖合同、借贷合同、劳务合同纠纷等。目前，发生的大部分案件均得到妥善处理，有效防范和控制了重大法律纠纷案件对公司发展的影响。3.普法宣传情况根据xxxx年度普法工作安排，以分局发生的案例作现场宣讲，进行普法教育。除了到各个分局以外，还多次深入项目部，把法律知识送到了项目点。全年共进行普法学习40余次，公司法律与风险管理部组织学习2次。4.重点工作完成情况（1）引入专业律师事务所对公司所签订合同存在的风险进行清理，专业律师的介入进一步推动了法律事务工作的开展，通过法律服务外包，有效弥补了公司法律事务人员在知识结构、认知程度上的不足，识别和防范了法律风险，促进了法律事务人员工作方式的改变和业务水平的提高。（2）加大历史遗留案件的处理，结合巡视整改要求，积极推动案件尽快进入诉讼程序，聘请律师事务所进行处理。在纠纷案件管理环节引入案件策划、评审制度，完善并优化了诉讼方案，提高了办案水平和办案质量。（3）推行合同范本，除严格执行股份公司发布的分包合同范本之外，对日常大量使用的诸如合作协议、框架协议之类的合同文本进行补充、修正和完善，规避法律风险，提高了法律审核的效率。二、作风建设、廉洁自律情况对照廉洁从业规定认真对照自查。个人认为，能严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，做到了廉政勤政、廉洁从业，特向组织汇报如下：1.作风建设（1）突出学习重点：学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致；同时加强工会等分管工作专业业务技能、法律法规、上级文件、管理规定、规章制度等学习；在短期内迅速提高业务素质。（2）认真、积极参加公司中心组学习，加强了党章、两个条例和领导干部廉洁从业若干规定的学习，完成规定动作，同时， 积极参加了集团公司组织的工会干部培训班学习；（3）努力提高做好新形势下群众工作的“六个”能力：提高了解职工群众的能力，提高激发职工群众内在活力的能力，提高引导教育职工群众觉醒的能力，提高服务职工群众的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。通过学习使自己政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，从政治的高度观察和处理问题的能力也有所提高；2.严格执行廉洁从业若干规定，带头做好清正廉洁。 为了切实做好廉政工作，我在加强政治和法律学习，不断增强自身组织性和纪律性的同时，严格执行廉洁从业各项规定，并具体落实到行动上。对照 从业规定，针对平时的工作检查如下： （1）在工作中始终同党中央的要求保持高度一致。坚决贯彻执行上级党组织提出的各种要求，遇事不阳奉阴违，不自作主张、自行其事。（2）坚决执行民主集中制原则，工作中没有独断专行的处理问题，也没有对人、对事软弱放任，不问不管。 （3）没有利用工作之便收取下属单位和个人及有业务关系的单位和个人赠送的礼物、有价证券等影响正常的工作。（4）在公务往来中，严格按照招待标准执行，没有超标现象，更没有参加和支付公款娱乐活动。三、存在不足与改进措施（一）存在的不足虽然经过一年的努力取得了一定成绩，但我也清醒地看到在我的工作中还存在许多不足之处：1.对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性、前瞻性，等到问题出现了才想办法解决。2有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 3.职代会工作规范性不够，少数单位的提案落实处理回复不及时，职工代表巡视工作安排还未落实。4.提质增效活动成效不明显。5.职工文体活动分会协会的工作开展不均衡，作用发挥参差不齐。 （二）改进措施1.加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。从实际出发谋划工作，符合工程局实际情况，脚踏实地、真抓实干，从职工群众关心的事做起，严格管理，解决有效问题。2.加强制度建设，进一步完善工会工作制度、标准、机制、流程，提高制度执行力。3.敦促相关单位工会及时牵头落实处理代表提案并认真做好回复工作；及时组织职工代表下基层、上项目开展巡视检查工作。4.创新扶贫帮困工作方法，着力推动扶贫帮困工作从“物质扶贫”向“知识脱贫”的转变。5.及时举办工会干部、职工代表和“员工代表”培训班，加强学习、提高能力、增强责任。6.适应新时期工作的需求，切实维护职工权益，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。心存敬畏、手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。不足之处请同志们批评指正。