天保镇作风建设作风建设月活动总结.doc

天保镇作风建设作风建设月活动总结 我镇根据县作风建设月活动领导小组的部署和要求，紧紧围绕改进作风、强化效能、提质提速，牢牢抓住构建“绿色天保、平安天保、富裕天保、文明天保、和谐天保”总目标，在全镇范围内组织开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，通过学习动员、查摆问题、集中整改、建章立制四个阶段的活动，进一步转变了党员干部作风，有力地推动了我镇各项工作的顺利进行，取得了较好的活动效果。 一、开展作风建设月活动的基本情况和做法 作风建设月活动中，严格按照县委作风建设月活动领导小组的总体部署和要求，紧密结合工作实际，坚持高标准、严要求，扎实有效地开展了作风建设月活动，具体做到了“四个到位”： （一）加强领导，组织保障到位。我镇把组织开展作风建设月活动摆上重要议事日程，作为一项重要的工作任务来抓。做到领导高度重视，精心组织部署，成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，其他相关部门同志为成员的领导小组，召开了专题研究会研究制订各阶段实施方案，确保了活动扎实有序地进行。 （二）深入发动，思想认识到位。通过层层发动，逐级统一思想，为活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础，营造了良好的活动氛围。接到县委作风建设月活动领导小组的通知后，我镇立即召开党委专题研究会，并于4月2日召开了全镇作风建设月活动动员会议。镇全体工作干部、村两委主要负责人、大学生村干部共90余人参加了会议。镇党委书记作动员报告，积极部署作风建设月活动工作，把广大干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。镇召开动员会议后，各党支部召开了学习贯彻会议，进一步进行宣传发动，从而增强了全体干部职工参与作风建设月活动的自觉性。（三）严格对照，查摆问题到位。我镇采用向各级人大代表、党代表、政协委员发放征求意见表、召开分级谈心会、分级查摆会、个别访谈、走访基层群众、设立投诉电话和意见箱等形式，广泛征求意见，认真查摆问题，做到了面对问题不回避，查摆问题不护短，剖析根源求深刻。 1、广泛征求意见。在活动中，镇机关共发放征求意见函和调查问卷共100份，召开座谈会8次，走访群众300多人次，征集意见和建议综合为5条。 2、认真查摆问题。在广泛征求意见的基础上，紧紧围绕五个查摆内容，联系工作实际，深刻反思、认真查找学习、思想、工作、领导作风等方面存在的问题，共查摆出四个方面的问题：班子自身建设方面，一是学习氛围不浓，二是执行力有待进一步加强。干部队伍建设方面，一是干部队伍大局意识、思想意识、责任意识不强，二是创新工作方法不足，三是部分同志作风意识漂浮、工作不到位，四是工作纪律有一些松弛。基层组织建设方面，一是基层干部素质参差不齐，普遍偏低，思路不清、点子不明，等靠要思想严重；二是基层干部责任心不够，宗旨意识不强；三是基层干部纪律性、思想作风意识不强。发展方面，抓项目、抓招商力度不够。等问题。 3、认真梳理问题。对查找出来的问题，认真进行深入细致的剖析，从思想上找根源，从工作上找差距，认真分析原因，深入剖析危害，明确努力方向。在此基础上，撰写了整改方案，为集中整改阶段的自查自纠工作打下了良好的基础，做到了边查边改边落实。 （四）强化措施 集中整改到位 把集中整改作为作风建设月活动的重要环节来抓，明确整改责任，落实整改措施，集中整改阶段做到了“三个明确”、“三个突出”： 1、明确整改方向，突出整改重点。在对查找出来的问题进行系统梳理分析和整理归类的基础上，按照整改内容到位、方法步骤到位、具体举措到位、工作责任到位、时限要求到位等“五到位”的要求，镇作风建设月活动领导小组认真制定整改方案，明确整改内容、方法步骤和整改目标，落实整改责任，并将整改方法在一定范围内公布，接受干部、职工、群众的监督。 2、明确整改要求，注重整改实效。整改工作始终围绕构建“绿色天保、平安天保、富裕天保、文明天保、和谐天保”这条主线，突出“加强作风建设，创建效能机关，促进科学发展”这个主题，抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点，围绕“增强干部素质、树立进取精神、提高工作效能、促进干净干事”目标要求，坚持用改革的办法构建作风建设长效机制这个根本，坚定不移抓整改，扎扎实实抓整改，坚持不懈抓建设，确保机关作风建设活动真正取得实效。 3、强化整改责任，加强整改督办。要求各分管领导、责任单位要高度重视整改工作，落实整改责任，明确整改时限,切实按要求抓好整改工作的落实。对查找出来的主要问题,逐个分析研究,制定相应的整改措施,并采取一定形式将群众意见、查找出的突出问题和整改措施在适当范围内公示，自觉接受干部群众的监督，增强整改工作的责任感，严明整改纪律，加强整改督办，做到“说了就算、定了就干、干就干好”。对不按整改措施和整改时限落实整改、应付了事、走过场的，责令限期落实。镇作风建设月活动领导小组办公室切实加强对各单位整改落实情况的监督检查和工作督办，确保整改工作落实到位，不流于形式，确保整改工作落到实处。 （五）以人为本 科学建章立制 经过前面三个阶段的认真开展，在建章立制阶段中，通过认真分析，科学梳理，扎实规划，对原有制度进行了修订、新增了如关于加强班子建设的决定、党委议事制度、党风廉政建设责任制、财务管理补充规定、干部日常管理制度、工作干部考核办法、村干部考核办法、总支管理办法等十余项制度。 二、开展作风建设月活动的主要成效 通过开展作风建设月活动，使干部职工受到了一次深刻的纪律作风教育，有效地转变了机关作风，取得了“三提高”的明显效果。 （一）思想观念和精神状态实现新提高。解放思想，更新观念，使广大干部职工，进一步增强了责任感和使命感，牢固确立了科学发展观，为加快我镇发展奠定了坚实的思想基础。一是增强科学发展意识。切实解决个别党员干部改革发展意识不强，思路不宽，办法不多等问题，进一步加深了对科学发展观的认识，夯实了加快发展的思想基础。二是增强公仆意识。牢固树立宗旨观念和坚定理想信念，切实做到“为民、务实、清廉”。三是增强大局意识。不断树立干部职工顾大局识大体的思想，团结协作，共同努力，为我县经济社会又快又好发展服务。四是增强责任意识。切实解决个别党员干部责任意识不强，干事创业精神不佳，不思进取的思想，牢固树立开拓进取、干事创业精神。 （二）工作作风和服务意识实现新提高。增强服务基层、服务群众的意识，工作作风进一步加强，机关作风建设效果明显。一是强化服务意识。增强服务基层、服务群众的责任感和使命感，规范政务公开内容和业务操作办事程序，服务水平进一步提高。二是严格工作纪律。切实解决个别干部职工上班迟到早退、上网玩游戏等行为，使之做到严格遵守工作纪律，严肃上下班时间和请销假等制度，机关工作作风明显好转。三是提高服务质量。切实解决个别党员干部办事拖拉、推诿扯皮等现象，为群众办好事、办实事，服务质量明显提高。四是领导班子加强作风建设。召开了交心谈心会、集中查摆问题座谈会、民主生活会，领导干部带头学习，带头转变作风，带头推动各项工作。战斗力、凝聚力和号召力进一步增强，驾驭能力进一步得到提高。 （三）工作效率和业务能力实现新提高。坚持学以致用，以学习促工作，促改革与发展，不断加强队伍建设，提高工作效率，全面推动各项工作。一是加强队伍建设。组织干部职工集中学习胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的重要讲话精神，大力倡导八个方面的良好风气，通过党政主要领导上党课，出宣传栏等形式，使广大干部职工政治业务素质进一步提高。二是进一步落实了即时办结和服务承诺制度，镇机关和各村的办事效率进一步提高。三是全面推动党风廉政建设负责制的落实和纠风、治理商业贿赂专项工作、社会治安综合治理、安全生产等工作，进一步加强了党风、政风、行风建设。 三、 在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到开展机关作风建设是一项长期而艰巨的任务，我镇作风建设月活动虽然取得了一定成效，但离上级要求和改革发展的需要仍有一定的差距。今后，我镇将进一步加强机关作风建设，巩固机关作风建设成果，求真务实，开拓创新，扎实工作，坚持不懈地抓好机关作风建设，树立一心为民的良好形象，为我县实现“新型工业县、优秀旅游城”的总目标，实现经济社会又好又快发展做出新的贡献。