工程管理部岗位说明书

上传人:gbs****77 文档编号:9404171 上传时间:2020-04-05 格式:DOCX 页数:17 大小:75.98KB
返回 下载 相关 举报
工程管理部岗位说明书_第1页
第1页 / 共17页
工程管理部岗位说明书_第2页
第2页 / 共17页
工程管理部岗位说明书_第3页
第3页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述
岗位说明书 工程管理部总监 副 职位说明书 岗位名称 总监 岗位编号 JW DC 001 所在部门 工程管理部 岗位定员 1人 岗位类别 管理类 工作地点 亿利金威集团总部 直接上级 地产管理公司总裁 直接下级 土建经理 编制人 1 批准人 岗位目的 简要地介绍该职位的主要目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 依据公司发展战略 在分管总裁的领导下 建立完善的项目施工管理 竣工验收体系 并提供施工期间的专业 工程技术支持和指导 保证工程的按时优质完工 工作职责 描述职位 4 8项应负责任 包括主要活动和要达到的成果 每一应负责任请依其重要性 排列 从 1 开始 而 1 代表最重要 衡量标准可以是数量 质量 成本 时间 人员反应等 等 应尽可能客观 量化数据易采集 重要性 应负责任 衡量标准 1 参与战略规划和经营管理决策 1 参与公司战略规划 提出建议并参与决策 2 参加公司决 策委员会 对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策 建议的科学合理性 2 部门管理 1 根据公司年度经营计划 编制本部门整体工作计划 并负责监 督落实 2 控制部门内部管理费用支出 3 建立健全公司工 程管理体系 组织编制和完善部门内部管理流程与制度 并负责监 督贯彻执行 4 负责部门内部工作安排 指导下属人员完成各项 工作 5 协助组织下属人员的招聘 培训和职业发展等工作 提 升下属人员素质和能力 6 负责直接下属的绩效管理工作 帮助 下属提高工作绩效 计划适宜性 可量化 可达到 制度完善 流程简洁顺畅 机构简洁高效 预算控制到位 部门沟通顺畅 3 参与项目前期管理 1 参与工程项目的可行性研究 项目策划和 规划方案决策 2 参与施工图会审 会同监理 施工方向项目策 划部门或设计院提出会审意见 配合程度 4 协助招标管理 1 协助公司成本控制部选择施工单位 监理机构 等 完成对总包 监理 服务 材料设备等的招标工作 主要从技 术力量 生产能力 资质状况等指标对供方进行评价 2 对总施 组 招标技术文件 技术标书等进行审查指导 配合程度 5 工程管理 1 负责审核及调整施工总体进度计划 2 协助区域 进行施工现场各单位的协调工作 提供施工期间的专业工程技术支 持和指导 3 定期巡视项目 进行质量 技术 安全监督 检查 指导工作 4 审核项目工程计划和施工方案以及重大的 特殊的 工艺 工序 5 审核施工单位技术变更和工程签证 审核变更中 的相关文档 对变更提出指导意见 6 监督竣工验收 物业交接 以及对各分部 分项工程的验收工作 7 参与项目后评估工作中 工程进度 质量 安全文明施工等方面的评估工作 8 协助 督 工程管理进度 工程管理质量 文明施工 制度记录完整性 岗位说明书 促区域公司规范工程技术资料 档案的管理工作 负责公司工程技 术管理规章制度的制定和汇编工作 岗位权限 请列出该职位的注意的管理权限 决策权 审批权 建议权 评价权 A 对地产管理公司工程管理制度的建议权 B 对工程管理部人员使用任免的审核权 C 对部门预算内费用使用监督审核权 协调关系 请列出该职位的需要协调的内外部关系 内部关系 集团总管理中心 集团研发中心 集团计划财务部 财务管理部 规划设计部 成本控制部 营销 策划部 市场拓展部 人力行政部 各区域公司 外部关系 市 区建设委员会 市 区质检站 安检站 市 区规划局 监理公司 设计单位 施工单位 审图单 位 市政部门 任职资格 请详列出此职位最低需要的认可专业资格 学历 特殊训练 经验 素质等 素质要求 的填写请参照 素质名称及含义 学历 大学本科 专业 工程管理 工民建 土木工程等相关专业 企业价值观 厚道 共赢 领导力 具体描述见亿利资源集团下发的亿利核心价值观 专业知识技能 了解房地产行业相关知识 精通工程管理和施工管理知识及相关法律 法规 精通房地产开发单 位的工程管理流程 有高效的质量 进度 安全 标准管理经验 熟悉国家质量认证体系相关知识 质量管理体系 知识 质量控制专业知识以及文明 安全管理知识 熟悉主要规范和图集 卓越的解决问题能力 计划组织 沟通 协调和时间管理能力 具有成本意识 质量意识 一级建造师 高级工程师职称 行业经验技能 十年以上房地产施工管理经验 其中五年以上房地产企业区域工程副总 项目工程副总 工 程总监工作经验 其它要求 可以出差 年龄在40岁以下 岗位说明书 土建经理职位说明书 岗位名称 土建经理 岗位编号 JW DC 001 所在部门 工程管理部 岗位定员 2人 岗位类别 管理类 工作地点 亿利金威集团总部 直接上级 工程管理部总监 副 直接下级 编制人 1 批准人 岗位目的 简要地介绍该职位的主要目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 在工程管理部总监 副总监 的领导下 负责房地产业务板块所有开发项目的工程管理工作 协调所有相关部 门 保障工程的进度 质量 安全达到销售和设计的要求 工作职责 描述职位 4 8项应负责任 包括主要活动和要达到的成果 每一应负责任请依其重要性 排列 从 1 开始 而 1 代表最重要 衡量标准可以是数量 质量 成本 时间 人员反应等 等 应尽可能客观 量化数据易采集 重要性 应负责任 衡量标准 1 参与部门管理 1 参与部门管理 提出改善工作的建议 2 参加部门的相关工作会议 参与部门相关重要事项的决策 3 参 与工程管理相关管理制度的制定和修订工作 建议的科学合理性 2 土建工程管理 1 督促 参与 检查项目施工图会审 2 提供土建工程项目 招投标的技术支持工作 参与审核投标队伍的资质等 3 参与审 核承建方的施工方案 监理公司的监理大纲及实施细则 审查分包 商的资质和相关情况 4 审核公司编制的土建工程各项计划 并 监督实施 5 定期巡视 检查 评定在建项目的土建工程质量 工程材料质量 监理单位的监理质量等 6 督促指导区域公司按 期完成土建工程进度计划 7 监督检查区域公司工程管理部的施 工日志等过程文档 记录 资料是否完整 真实 准确 8 负责 复审土建施工单位月报工程量的实际量工作 9 审核公司工程部 提出的土建工程返工 停工签证及预算外现场必须发生的土建工程 临时性变更等 10 为区域公司工程部提供土建专业技术支持 并根据需要承担施工工艺 设备选型等技术管理工作 11 参与 监督土建工程实测实量 竣工验收管理工作 工程进度 工程质量 工程安全 成本优化 文明施工 岗位权限 请列出该职位的注意的管理权限 决策权 审批权 建议权 评价权 A 对地产管理公司工程管理制度的建议权 B 对工程管理部人员使用任免的建议权 协调关系 请列出该职位的需要协调的内外部关系 内部关系 规划设计部 成本控制部 外部关系 设计院 施工单位 监理单位等 岗位说明书 任职资格 请详列出此职位最低需要的认可专业资格 学历 特殊训练 经验 素质等 素质要求 的填写请参照 素质名称及含义 学历 大学本科 专业 工民建等相关专业 企业价值观 厚道 共赢 领导力 具体描述见亿利资源集团下发的亿利核心价值观 专业知识技能 掌握房地产开发项目运作流程 熟悉房地产开发业务中的土建专业知识 了解国内外建 筑技术现状和发展趋势 良好的组织协调能力 问题解决能力 成本意识和质量意识 二级建造师 中级 职称工程师 行业经验技能 六年以上土建施工管理工程经验 其中两年以上房地产企业现场施工管理经验 熟练使用 CAD及相关办公软件 其它要求 可以出差 年龄在38岁以下 岗位说明书 机电工程师职位说明书 岗位名称 机电工程师 岗位编号 JW DC 001 所在部门 工程管理部 岗位定员 1人 岗位类别 管理类 工作地点 亿利金威集团总部 直接上级 工程管理部总监 直接下级 编制人 1 批准人 岗位目的 简要地介绍该职位的主要目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 在工程管理部总监 副总监 的领导下 负责房地产业务板块所有开发项目的电气工程管理工作 保障相关工 程的进度和质量达到销售和设计的要求 工作职责 描述职位 4 8项应负责任 包括主要活动和要达到的成果 每一应负责任请依其重要性 排列 从 1 开始 而 1 代表最重要 衡量标准可以是数量 质量 成本 时间 人员反应等 等 应尽可能客观 量化数据易采集 重要性 应负责任 衡量标准 1 参与部门管理 1 参与部门管理 提出改善工作的建议 2 参加部门和区域公司的相关工作会议 参与部门相关重要事项的决 策 3 参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作 建议的科学合理性 2 电气工程管理 1 参与项目施工图会审 2 负责电气工程项目的招投标技术 管理 审核投标队伍的资质等 3 参与审核承建方的施工方案 监理公司的监理大纲及实施细则 4 审查专业分包商的资质和相 关情况 5 审核公司编制的专业工程进度计划 并监督实施 6 定期巡视 检查 评定在建项目的电气工程质量 工程材料质 量 监理单位的监理质量等 7 督促指导项目按期完成电气工程 进度计划 8 监督检查区域公司工程部门的施工日志等过程文档 记录 资料是否完整 真实 准确 9 负责复审电气施工单位月 报工程量的实际完成量 10 审核区域公司工程部提出的电气工 程返工 停工签证及预算外现场必须发生的电气工程临时性变更等 11 为区域公司工程部提供电气专业技术支持和指导 并根据需 要承担施工工艺 设备选型等技术管理工作 12 负责所有电气 工程竣工验收管理工作 工程进度 工程质量 成本控制 文明施工 岗位权限 请列出该职位的注意的管理权限 决策权 审批权 建议权 评价权 A 对地产管理公司工程管理制度的建议权 B 对机电工程管理监督审核权 协调关系 请列出该职位的需要协调的内外部关系 内部关系 设计部 成本部 外部关系 设计院 施工单位 监理单位 任职资格 请详列出此职位最低需要的认可专业资格 学历 特殊训练 经验 素质等 素质要求 的填写请参照 素质名称及含义 岗位说明书 学历 大学本科 专业 电气 电气工程等相关专业 企业价值观 厚道 共赢 领导力 具体描述见亿利资源集团下发的亿利核心价值观 专业知识技能 掌握房地产开发项目运作流程 熟悉房地产开发业务中的电气专业知识 了解国内外电气技 术现状和发展趋势 良好的组织协调能力 问题解决能力 有一定的成本意识和质量意识 中 高级职称工程师 行业经验技能 六年以上电气施工管理工程经验 其中两年以上房地产企业施工管理经验 其它要求 可以出差 年龄在40岁以下 岗位说明书 岗位说明书 暖通工程师职位说明书 岗位名称 暖通工程师 岗位编号 JW DC 001 所在部门 工程管理部 岗位定员 1人 岗位类别 专业类 工作地点 亿利金威集团总部 直接上级 工程管理部总监 直接下级 编制人 1 批准人 岗位目的 简要地介绍该职位的主要目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 在工程部总监 副总监 的领导下 负责房地产业务板块所有开发项目的暖通工程管理工作 保障相关工程的 进度和质量达到设计的要求 工作职责 描述职位 4 8项应负责任 包括主要活动和要达到的成果 每一应负责任请依其重要性 排列 从 1 开始 而 1 代表最重要 衡量标准可以是数量 质量 成本 时间 人员反应等 等 应尽可能客观 量化数据易采集 重要性 应负责任 衡量标准 1 参与部门管理 1 参与部门管理 提出改善工作的建议 2 参加部门的相关工作会议 参与部门相关重要事项的决策 3 参 与工程管理相关规章制度的制定和修订工作 建议的科学合理性 2 暖通工程管理 1 参与施工图会审 2 负责暖通工程项目的招投标技术管理 审核投标队伍的资质等 3 参与审核承建方的专项施工方案 监 理公司的监理大纲及实施细则 4 审查专业分包商的资质和相关 情况 5 审核项目公司编制的暖通工程进度计划 并监督实施 定期巡视 检查 评定在建项目的暖通工程质量 工程材料质量 监理单位的监理质量等 6 督促指导区域公司按期完成暖通工程 进度计划 7 监督检查区域公司工程部门的施工日志等过程文档 记录 资料是否完整 真实 准确 8 负责复审暖通施工单位月 报工程量的审验计量工作 9 审核区域公司工程部提出的暖通工 程返工 停工签证及预算外现场必须发生的暖通工程临时性变更等 10 为公司工程部提供暖通专业技术支持和指导 并根据需要承 担施工工艺 设备选型等技术管理工作 工程进度 工程质量 成本优化 文明施工 岗位权限 请列出该职位的注意的管理权限 决策权 审批权 建议权 评价权 A 对地产管理公司工程管理制度的建议权 B 对暖通工程管理监督审核权 协调关系 请列出该职位的需要协调的内外部关系 内部关系 项目部 公司工程部 研发设计部 成本部 外部关系 设计院 施工单位 监理单位 任职资格 请详列出此职位最低需要的认可专业资格 学历 特殊训练 经验 素质等 素质要求 的填写请参照 素质名称及含义 岗位说明书 学历 大学本科 专业 暖通等相关专业 企业价值观 厚道 共赢 领导力 具体描述见亿利资源集团下发的亿利核心价值观 专业知识技能 掌握房地产开发项目运作流程 熟悉房地产开发业务中的水暖专业知识 了解国内外暖通技术现 状和发展趋势 良好的组织协调能力 问题解决能力 成本意识和质量意识 良好的组织协调能力 问题解决能力 成本意识和质量意识 中 高级职称工程师 行业经验技能 六年以上水暖施工管理工程经验 其中两年以上房地产企业施工管理经验 其它要求 可以出差 年龄在40岁以下 岗位说明书 给排水工程师职位说明书 岗位名称 给排水工程师 岗位编号 JW DC 001 所在部门 工程管理部 岗位定员 1人 岗位类别 专业类 工作地点 亿利金威集团总部 直接上级 工程管理部总监 直接下级 编制人 1 批准人 岗位目的 简要地介绍该职位的主要目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 在工程部总监 副总监 的领导下 负责房地产业务板块所有开发项目的给排水工程管理工作 保障相关工程 的进度和质量达到设计的要求 工作职责 描述职位 4 8项应负责任 包括主要活动和要达到的成果 每一应负责任请依其重要性 排列 从 1 开始 而 1 代表最重要 衡量标准可以是数量 质量 成本 时间 人员反应等 等 应尽可能客观 量化数据易采集 重要性 应负责任 衡量标准 1 参与部门管理 1 参与部门管理 提出改善工作的建议 2 参加部门的相关工作会议 参与部门相关重要事项的决策 3 参 与工程管理相关规章制度的制定和修订工作 建议的科学合理性 2 给排水工程管理 1 参与施工图会审和优化 2 负责给排水工程项目的招投标 技术管理 审核投标队伍的资质等 3 参与审核承建方的施工方 案 监理公司的监理大纲及实施细则 4 审查分包商的资质和相 关情况 5 审核公司编制的给排水工程进度计划 并监督实施 6 定期巡视 检查 评定在建项目的给排水工程质量 材料质量 监理单位的监理质量等 7 督促指导公司按期完成给排水工程进 度计划 8 监督检查公司工程部门的施工日志等过程文档 记录 资料是否完整 真实 准确 9 负责复审给排水施工单位月报工 程量的审验计量工作 10 审核区域公司工程部提出的给排水工 程返工 停工签证及预算外现场必须发生的给排水工程临时性变更 等 11 为区域公司工程部提供给排水专业技术支持和指导 并 根据需要承担施工工艺 设备选型等技术管理工作 12 负责所 有给排水工程竣工验收管理工作 工程进度 工程质量 成本优化 文明施工 岗位权限 请列出该职位的注意的管理权限 决策权 审批权 建议权 评价权 A 对地产管理公司工程管理制度的建议权 B 对给排水工程管理监督审核权 协调关系 请列出该职位的需要协调的内外部关系 内部关系 项目部 公司工程部 研发设计部 成本部 外部关系 设计院 施工单位 监理单位 任职资格 请详列出此职位最低需要的认可专业资格 学历 特殊训练 经验 素质等 素质要求 的填写请参照 素质名称及含义 岗位说明书 学历 大学本科 专业 给排水 暖通等相关专业 企业价值观 厚道 共赢 领导力 具体描述见亿利资源集团下发的亿利核心价值观 专业知识技能 掌握房地产开发项目运作流程 熟悉房地产开发业务中的水暖专业知识 了解国内外水暖技术现 状和发展趋势 良好的组织协调能力 问题解决能力 成本意识和质量意识 中 高级职称工程师 行业经验技能 六年以上水暖施工管理工程经验 其中两年以上房地产企业施工管理经验 其它要求 可以出差 年龄在40岁以下 岗位说明书 精装工程师职位说明书 岗位名称 精装工程师 岗位编号 JW DC 001 所在部门 工程管理部 岗位定员 1人 岗位类别 专业类 工作地点 亿利金威集团总部 直接上级 工程管理部总监 直接下级 编制人 1 批准人 岗位目的 简要地介绍该职位的主要目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 在工程部总监 副总监 的领导下 负责房地产业务板块所有开发项目的精装工程管理工作 保障相关工程的 进度和质量达到设计的要求 工作职责 描述职位 4 8项应负责任 包括主要活动和要达到的成果 每一应负责任请依其重要性 排列 从 1 开始 而 1 代表最重要 衡量标准可以是数量 质量 成本 时间 人员反应等 等 应尽可能客观 量化数据易采集 重要性 应负责任 衡量标准 1 参与部门管理 1 参与部门管理 提出改善工作的建议 2 参加部门的相关工作会议 参与部门相关重要事项的决策 3 参 与工程管理相关规章制度的制定和修订工作 建议的科学合理性 2 精装工程管理 1 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度 建立健全工程 施工技术管理岗位责任制 2 负责施工现场的精装工程施工技 术工作 研究掌握精装施工图纸 预算 编制 审核精装工程施 工组织设计和二次深化设计方案 3 编制精装工程施工总体进 度计划 并协调各施工工种按照进度计划完成施工任务 4 编 制精装工程材料需求计划 组织施工现场精装材料验收 发放 组织对多余材料及不合格材料的退场 5 组织指导质检员编制 精装工程施工质量控制指导书 检查处理工程中出现的精装技术 质量问题 提出处理意见及措施 对施工质量进行把关 6 配 合区域项目经理做好对精装项目部 施工队各上岗人员的管理 技术指导工作 7 与设计单位沟通精装图纸中技术问题 组织 项目部技术人员参加精装图纸会审 成本优化 设计交底 指导 向施工队 分包单位进行施工做法的书面技术交底 8 办理工 程施工过程中装修专业变更洽商 9 负责在工程管理部具体落 实 精装质量手册 精装施工程序文件 的实施工作 10 组 织抓好工程部的质量情况的数据分析工作 并识别出相应的改进 需求 编制改进措施 监督纠正 预防措施的实施与验证 11 组织对各分项工程施工质量 进度按计划开展落实情况的 自检工作 组织做好施工阶段性自检工作 12 按照工程施工 技术资料管理规定要求组织做好工程文件资料管理工作 13 编写竣工验收报告 参加工程竣工验收 工程进度 工程质量 成本优化 文明施工 岗位说明书 岗位权限 请列出该职位的注意的管理权限 决策权 审批权 建议权 评价权 A 对地产管理公司工程管理制度的建议权 B 对精装工程管理监督审核权 协调关系 请列出该职位的需要协调的内外部关系 内部关系 项目部 公司工程部 研发设计部 成本部 外部关系 设计院 施工单位 监理单位 任职资格 请详列出此职位最低需要的认可专业资格 学历 特殊训练 经验 素质等 素质要求 的填写请参照 素质名称及含义 学历 大学本科 专业 土木工程 建筑工程 室内装饰等相关专业 企业价值观 厚道 共赢 领导力 具体描述见亿利资源集团下发的亿利核心价值观 专业知识技能 掌握房地产开发项目运作流程 熟悉房地产开发业务中的精装专业知识 了解国内外精装技术现 状和发展趋势 良好的组织协调能力 问题解决能力 成本意识和质量意识 良好的组织协调能力 问题解决能力 成本意识和质量意识 中 高级职称工程师 行业经验技能 八年以上精装施工管理工程经验 其中三年以上房地产企业管理经验 其它要求 可以出差 年龄在42岁以下 岗位说明书 计划主管职位说明书 岗位名称 计划主管 岗位编号 JW DC 001 所在部门 工程管理部 岗位定员 1人 岗位类别 专业类 工作地点 亿利金威集团总部 直接上级 工程管理部总监 直接下级 编制人 1 批准人 岗位目的 简要地介绍该职位的主要目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 在工程部总监 副总监 的领导下 负责房地产业务板块所有开发项目的计划管理工作 保障相关工程的进度 和质量达到设计的要求 工作职责 描述职位 4 8项应负责任 包括主要活动和要达到的成果 每一应负责任请依其重要性 排列 从 1 开始 而 1 代表最重要 衡量标准可以是数量 质量 成本 时间 人员反应等 等 应尽可能客观 量化数据易采集 重要性 应负责任 衡量标准 1 参与部门管理 1 参与部门管理 提出改善工作的建议 2 参加部门的相关工作会议 参与部门相关事项的决策 建议的科学合理性 2 开发计划管理 1 根据公司开发思路编制详细的开发进度计划 包括一 级 二级 专项计划 经领导审核后下发执行 2 与 金威计划财务部 总管理中心对接 完成上报资料 根据 开发进度要求 了解各区域进度计划的落实情况 不定期 组织现场巡检 协调各项内外业务衔接工作 3 根据 项目进展的实际情况 对业务流程中出现的问题提出合理 化建议 4 汇总 编制 保存区域公司各部门开发项 目报表及各项经营数据 将区域公司的项目动态及时 真 实的反馈给部门领导 便于领导了解情况并做出决策 5 与相关政府部门做好对接 经授权后将汇总的各项 经营数据进行上报 计划编制合理 计划沟通落实及时 数据准确 3 工程计划管理 1 根据项目整体开发计划和年度开发总计划 协助修订年度 月 度开发计划 2 根据年度开发计划和资金计划 组织各区域 项 目公司分解工程计划到月 到周 3 汇总 编制部门和各项目的 工程计划报表 每月 28 日前收集汇总下月工程计划 审核完毕后于 下月 2 日前上报工程总监 副总监 准确性 及时性 4 制度建设 1 协助部门负责人进行制度与流程体系搭建 组织各部门梳理和 拟订各项管理制度和业务流程 经领导审批后下发执行 2 负责 组织对制度 流程进行持续优化和调整 可操作性 岗位权限 请列出该职位的注意的管理权限 决策权 审批权 建议权 评价权 A 对地产管理公司工程管理制度的建议权 岗位说明书 B 对计划管理建议权 协调关系 请列出该职位的需要协调的内外部关系 内部关系 项目部 公司工程部 研发设计部 成本部 外部关系 各政府相关部门 任职资格 请详列出此职位最低需要的认可专业资格 学历 特殊训练 经验 素质等 素质要求 的填写请参照 素质名称及含义 学历 大学本科 专业 工程管理及相关专业 企业价值观 厚道 共赢 领导力 具体描述见亿利资源集团下发的亿利核心价值观 专业知识技能 掌握房地产开发项目运作流程 熟悉房地产开发业务中的进度计划控制 良好的组织协调 能力 问题解决能力 会用计划编制软件如 Project 中级职称工程师 行业经验技能 六年以上工程管理经验 其中两年以上房地产企业施工管理或运营计划经验 其它要求 可以出差 年龄在36岁以下 岗位说明书 资料员职位说明书 岗位名称 资料员 岗位编号 JW DC 001 所在部门 工程管理部 岗位定员 1人 岗位类别 专业类 工作地点 亿利金威集团总部 直接上级 工程管理部总监 直接下级 编制人 1 批准人 岗位目的 简要地介绍该职位的主要目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 在工程部总监 副总监 的领导下 负责房地产业务板块所有开发项目的相关资料管理 收集 保存工作 保 障相关工程资料的完整性和质量达到竣工验收和公司的要求 工作职责 描述职位 4 8项应负责任 包括主要活动和要达到的成果 每一应负责任请依其重要性 排列 从 1 开始 而 1 代表最重要 衡量标准可以是数量 质量 成本 时间 人员反应等 等 应尽可能客观 量化数据易采集 重要性 应负责任 衡量标准 1 在部门经理的领导下 负责接收 发放及保管工程管理部的书 函文件 合同 招投标文件 设计图纸与设计变更 以及书籍等资 料的收集 借阅和管理 签发 分发的工作要做到及时 到位 并 注明收发时间 及时性 2 管理 收集施工现场的各种文件 资料 设计图纸等 建立项 目施工图纸和设计变更的工程档案 负责与区域 总包公司 监理 方及公司有关部门的资料收发 借阅 并办理签收手续 完整性 3 及时处理工程往来的报告 函件 并按工程项目与类别进行整 理归档 列清目录 对资料 文件往来做好编号登记 经项目经理 阅批后归档 准确性 及时性 4 收集 建立与工程建设有关的标准 文件 建筑材料与设备等 资料 准确性 及时性 5 负责工程管理部档案归类管理 认真做好合同编号 归档 分 发 统计工程付款情况 完整性 6 负责工程管理部工程验收资料 以及档案 技术 经济方面的 签证资料的保管 完整性 7 按政府主管部门和城建档案馆的有关规定 收集 检查 核对 建设工程竣工资料 会同区域公司其他部门将项目立项依据性批文 批复 合同 竣工验收文件 现场声像等档案资料进行汇总整理 完整性 8 参加有关工程会议并做好记录工作 及时性 9 负责工程管理部的日常内务 文案 纪要工作 准确性 及时性 岗位权限 请列出该职位的注意的管理权限 决策权 审批权 建议权 评价权 A 对地产管理公司工程管理制度的建议权 B 对工程管理中资料整理监督审核权 岗位说明书 协调关系 请列出该职位的需要协调的内外部关系 内部关系 项目部 公司工程部 研发设计部 成本部 外部关系 各政府相关部门 任职资格 请详列出此职位最低需要的认可专业资格 学历 特殊训练 经验 素质等 素质要求 的填写请参照 素质名称及含义 学历 大专以上学历 专业 工程管理及相关专业 企业价值观 厚道 共赢 领导力 具体描述见亿利资源集团下发的亿利核心价值观 专业知识技能 了解房地产开发项目运作流程 打字速度快 擅长使用 OFFICE CAD 软件 资料员证书 行业经验技能 三年以上施工或者房地产企业资料管理经验 其它要求 可以出差 年龄在35岁以下
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!