施工单位项目经理年终工作总结.doc

2008年年终工作总结辞旧迎新，2008年马上就要过去了，新的一年即将到来。即将过去的2008年中，在公司领导的大力支持和指导下，经过项目部全体员工的共同努力，我负责的项目都较好的完成了公司的各项任务，达到了既定的各项目标。下面是我2008年一年来的工作情况总结。在今年年初，完成宁波钢铁热风炉耐材砌筑工程以后，我就参与到了江阴热风炉钢结构制作安装工程的项目中来，公司于2008年04月正式成立江阴钢结构项目部，我出任现场项目经理。在这过程中，江阴项目经过前期准备，项目实施，项目收尾，目前已经基本上完成了整个项目的安装任务。在参与江阴钢结构项目技术、施工管理近一年的工作中，我们边学习边干工程，克服了诸多困难，走到今天，感触颇多。由于钢结构项目我们是第一次全面承担施工任务，面对的困难是可想而知的，因此我们根据项目施工重点的不断转移，针对我们以往的思维习惯和处事作风，我的工作思路也在不断地调整，形成了有利于钢结构施工管理的管理思路和现场施工格局。一、注重学习新知识，新工艺，努力培养自身素质，进一步提高项目管理能力江阴热风炉钢结构工程是我们炉窑公司第一次承建的大高炉热风炉系统结构安装项目。从材料采购，到构件制作，再到进场安装，我们面对的都是全新的挑战。这是我们十三冶炉窑公司迈出承建炉窑钢结构制作安装施工的重要一步。在这过程中，我们缺乏钢结构施工、管理经验，这就更需要我们边干工程，边学习新的施工知识、管理知识。作为现场项目经理，施工主要负责人，给予我的也是一个全新的挑战。因此，在工作中，我比以前更加积极主动的深入到施工一线，到施工现场，一方面靠前指挥，进一步了解施工现场，贯彻相关的施工指令；另一方面及时的听取施工班组、作业班长等合理的建议和意见，再综合项目部其他技术人员的意见，及时改进，并及时转达；另外在工作之余，我还主动学习钢结构施工管理、技术知识，工程概预算知识，网络计划知识、钢结构制作、材料排版知识等等，拓展自己的知识面，对自己存在的不足和缺点，进一步弥补。通过各方面的努力，我认为自己与去年相比，不论在理论上还实践上都有了很大的进步，知识面拓宽了，尤其是钢结构安装施工这方面，为今后类似项目的施工管理打下了基础。二、坚持不懈抓好工程质量，牢固树立“质量第一”的观念由于公司对于我们本次钢结构项目的质量多次强调，要重视质量问题，一定要牢固树立“质量第一，进度服从质量”，在保证质量的情况下保证进度。为此，通过公司和项目部的共同努力，我们采取了几点措施来保证质量：1.挑选精兵强将，加强技术管理人员工程质量的好坏，首先取决与施工人员的素质，为保证工程施工质量和施工进度目标的实现，我们根据各工程的特点，以及自身缺乏钢结构施工经验的不足，特聘请项目总工程师和施工经理各一名，从技术和施工两方面来加强工程质量；2.建立健全各项规章制度，加强岗位职责检查，督察各级人员的工程质量，同时建立相应的奖惩制度；3.严格遵循规范、标准要求，对不按规范要求施工的作业班组进行处罚，将问题扼杀在萌芽状态；4.充分作好施工前的准备工作；5.材料、构件质量控制。所有进场材料、构件必须符合要求，在各个构件制作厂，派驻专门的监造人员，加强构件的制作质量，尽最大可能减少由于制作给安装带来的的误差；6.坚持自检制度、工序交接记录制度；每道工序完工后，按技术规范要求首先进行自检，自检合格后报业主、总包方和监理验收，得到批准，才进行下道工序的施工。施工过程中，我经常招集各个施工班组，召开工程质量会，随时及时处理发现的工程质量问题；7.关键环节、关键工艺流程的控制；对施工中影响工程质量的关键环节、关键工艺流程加强质量控制，尤其是炉本体的焊缝焊接质量问题，安排专人（专职质量员）严守现场把关，防止质量事故的发生；三、加强技术指导，保证工程进展江阴钢结构项目的主要特点是，工程量有大，时间紧迫，业主和总包方多次强调工期要保证，因此公司对此也相当重视。项目部制定了详细的进度目标，采取了许多有效进度保证措施，来保证工期。1.制定详细合理的工期计划，经常定期检查计划实施情况；2.深入现场，保证各项工作顺利进行；3.加强质量管理，减少返工现象；4.加强安全教育工作，杜绝安全事故发生，尽量减少安全事故对工程进度的影响；5.经常督促施工单位加强机械设备的日常管理和保养，确保施工机械有充分的过程能力满足施工需求；6.对技术难关多动脑筋，勤请教，多学习，做到未雨绸缪；四、对自己存在问题与不足的认识和下一步工作的措施及安排这个项目是今年我们炉窑分公司的重点工程，因此为了把这个项目搞好，我自己也作了很大的努力，除了学习钢结构的相关施工工艺和管理方式，还在项目管理过程中尽最大的努力，尽职尽责地工作。但总结这近一年的项目管理工作，还是有很多不尽人意的地方。一方面是主观努力不够，另一方面有些问题也确实是由于经验的不足： 1. 劳务队伍的培养方面存在不足。由于我们炉窑公司长期以来都是集中在炉窑砌筑这个专业的施工上，因此并没有形成长期合作的成熟的钢结构施工劳务队伍。在工程施工期间，原分包队伍无法顺利按计划进行的情况下，经验丰富，操作熟练，并且技术水平高的作业队伍很难找到，虽然通过努力，找到了队伍，却是几支相对分散的作业队糅合而成的，这对项目部在人员管理上造成了更大的压力，同样也是制约项目部各种技术措施，管理规范实施的瓶颈。因此培养并形成属于我们公司自己的劳务分包队伍势在必得。2. 项目组织实施规划仍然存在不足。虽然我们在项目实施之前已经做了相当长时间的准备，包括材料的采购，构件制作的分包，安装队伍的分包，施工技术方案的编制等，但是当项目真正开工后，我们才发现实际的情况与我们想象中的差距还是很大的。这其中就出现了构件厂的构件进场不及时；虽然构件进场了，但未按要求进场，导致现场构件长期堆放；构件安装过程中，由于原安装队伍的人力、技术水平问题，使计划无法顺利实施，迫不得已中途更换了安装队伍等等问题，这些都暴露了我们的前期准备仍然不充分，在今后的同类项目中，这是我们应该吸取的经验。3. 项目收尾阶段的安全管理出现了漏洞。在项目收尾阶段，出现了一起作业工人的工亡事故。由于工程已经处在收尾阶段，项目部忽视了安全检查监督和对作业工人的安全教育力度，对存在的部分安全隐患未能及时发现和督促整改，又加之工人自身素质低，安全意识差，自我保护意识不强，导致了惨剧的发生。这为我们整个工程的圆满留下了遗憾。这是一个血的教训，作为项目经理，我本人以及项目部应该作深刻的反思，在今后的项目施工中，不管是在施工紧张的情况下，还是在收尾阶段，只要工程没有完，首先要做的都是保证防护人员到位，切实做好安全管理。在接下来的项目收尾阶段，我将近一步安排好项目部的各项工作，保质保安全保工期的完成全部施工任务，为江阴项目的顺利竣工坚持到最后。工程项目部繠2008年12月31日