《各级安全责任制》word版.doc

目 录经理办安全生产责任制 3企管办安全生产责任制 4工程部安全生产责任制 5工程部（安全）安全生产责任制 6工程部（生产）安全生产责任制 7工程部（保卫）安全生产责任制 8总工办安全生产责任制 9人力资源部安全生产责任制 10工会安全生产责任制 11工会办安全生产责任制 12党、团组织安全生产责任制 13党办安全生产责任制 14团委安全生产责任制 15财务科安全生产责任制 16行政科安全生产责任制 17设备管理处安全生产责任制 18周转材料租赁部安全生产责任制 19劳动管理处安全生产责任制 20总经理安全生产责任制 21生产副经理安全生产责任制 22总工程师安全生产责任制 23总会计师安全生产责任制 24工会主席安全生产责任制 25工程部主任安全生产责任制 26工程部（安全）副主任安全生产责任制 27人力资源部主任安全生产责任制 28财务科长安全生产责任制 29纪委书记安全生产责任制 30设备管理处主任安全生产责任制 31安全员安全生产责任制 32项目经理安全生产责任制 33工长（施工员）安全生产职责 34班组长安全生产责任制 35班组兼职安全员安全生产责任制 36职工安全生产责任制 37安全教育责任制 38安全生产检查制度 41成都市华龙建筑工程有限责任公司各级安全生产责任制根据中华人民共和国安全生产法及有关文件规定，结合公司实际，特制定各级部门、人员安全生产责任制，希望各级部门、单位及人员认真组织落实，确保公司生产安全。一、各级部门安全生产责任制（一）经理办安全生产责任制1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行安全教育。4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。（二）企管办安全生产责任制1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中。2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。3、在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。4、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。5、在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。（三）安全科安全生产责任制1、协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。2、组织公司有关部门研究制定预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现；3、参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。4、组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程以贯彻进行监督检查。5、与有关部门做好新工人，特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。6、组织安全活动和安全惀查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。8、督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作。9、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告、协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。10、对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。（四）工程部（质量）安全生产责任制1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、严格贯彻执行国家办法的建筑安装工程安全技术规程及其它有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。3、认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监督，严把工程质量关。4、负责施工质量事故调查、处理、统计、上报。（五）工程部（生产）安全生产责任制1、编制生产计划时，应同时编制安全技术措施计划，做到“管生产必须管安全”的原则，将安全生产列为一项重要内容。2、在编制生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，在平衡和利用人力、物力时，要重视安全因素。3、在布置生产计划的同时，要编制安全技术措施计划和书面安全技术交底。4、在检查生产计划完成情况的同时，要检查安全技术措施计划完成情况。5、在总结生产计划完成的同时，要总结安全技术措施计划完成情况。6、在评比完成生产任务中集体、个人的成绩和不足时，也要对完成安全技术措施任务中的各种情况进行评比。7、在安排生产计划时要量力而行，顾及各生产部门的能力，不为片面追求进度、效益。8、尽力安排好各种配套工作，创造均衡生产局面，不人为地造成局部或某一时期的紧张，以免忙中出错。（六）工程部（保卫）安全生产责任制1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主、防消结合“的方针，做好防火、灭火等消防工作。2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。3、负责对辖区进行放火宣传教育，普及消防知识，负责指导义务消防队的训练工作。4、负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。5、负责组织所管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。6、负责所管辖区公共场所防火安全工作的检查、监督工作。7、定期负责对所管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。（七）总工办安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范。2、对采用的新技术、新设备、新工艺必须制定相应的安全技术措施，改进施工工艺，使之合理化，提高安全程度。3、及时研究处理重大安全技术难题，减少对职工的危害，以控制工伤事故的发生。4、汇总各部门意见，综合考虑企业情况，会同计划、安全、设备部门编制好安全保护技术措施。5、编制和审批施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，将安全技术措施贯穿其中，确定施工方法、施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及架设工程的实施方案等每个环节。6、当施工条件、设备和工艺发生变动时，要及时制定相应的安全技术和操作规程，组织技术交底。7、参加伤亡事故调查处理工作，从技术角度上对事故作出分析，提出整改意见。8、协同安全部门一起研究有关安全生产的合理化建议，检查施工技术措施实施情况，及时解决施工中的安全技术问题，在技术上把好关。9、协同安全部门、教育部门搞好职工的技术教育、安全技术培训。（八）人力资源部安全生产责任制1、认真执行安全生产和劳动保护的方针政策。2、协助安全部门、教育部门一起做好新工人三级教育定期做好职工教育，并建档管理。3、安排好特殊作业人员的外出培训和考核、复审工作，坚持无证不得上岗的原则，在安排工种和调动工作时把好关。4、在工种岗位定员时，征求安全部门意见，特别注意二人以上作业的危险岗位，决不盲目节约人力。5、对需要监护或指挥的工种，一定要按安全规定办。6、严格控制加班加点，确保工人劳逸结合。（九）工会安全生产责任制企业工会在劳动保护工作中的安全职责有以下方面：1、督促并协助行政领导贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。2、对职工进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育，认真贯彻“人人管生产、人人管安全”的原则。3、组织并协助行政开展劳动保护宣传和培训工作。4、参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门提出防止伤亡事故的措施，并督促措施认真执行。5、总结、交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和个人。6、维护职工合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女工受到特殊保护的权利。7、保护职工提出的安全生产建议和劳动保护意见的权利和职工在工伤责任事故处理中受处分后的申诉权利。（十）工会办安全生产责任制1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见。2、认真做好新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职工职业病档案，做好职业病防治工作。3、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作，及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决。4、支持工人保障安全的合理要求。5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。6、按“四不放过”原则，参加查处重大伤亡事故；参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。7、开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。10、负责作业场所尘毒点、高温点的检测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。（十一）党、团组织安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产的方针政策，把安全生产列入组织活动的议事日程。2、教育党、团员在安全生产工作中发挥应有的先进、模范作用，以带动群众搞好安全生产工作，树立“安全第一”的思想。3、协助安全部门做好劳动保护政策和企业规章制度宣传教育。4、做好职工的思想政治教育工作，提高职工遵纪守法，遵章守纪的自觉性。5、协助安全部门总结、推广安全生产经验，表彰先进集体、先进个人，并把安全生产工作作为考核党、团员干部的一项条件。6、发生重大事故或重大未遂事故，即时召开党、团员会议，分析事故原因，提出整改意见和防范措施。（十二）党办安全生产责任制1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好未定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。7、坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门的安全工作。（十三）团委安全生产责任制1、配合党政部门抓好团员、青年的安全教育，动员团员青年在安全生产中起模范带头作用。2、开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。3、建立青年志愿者安全监督网络，组织青年志愿者安全监督员讨论、分析生产中存在的事故隐患，并提出整改措施。4、总结推广有利于安全生产的“五小”成果和先进操作技术，促进青工队伍安全技术素质的提高。（十四）财务科安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策、规定。2、把安全生产列入重要议事日程，协助行政部门做好安全经费提留和使用。3、按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用。4、认真管理好安全经费，建立安全经费的独立帐页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。5、做好工伤事故处理的后勤工作。6、建好安全奖罚收支帐目。7、由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。（十五）行政科安全生产责任制1、负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。3、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。4、负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其他设备的安全管理。5、负责行政、生活设施等的安全管理。6、负责本部门事故的调查处理和上报工作。（十六）设备管理处安全生产责任制1、安装机械、垂直运输设备，必须符合安全要求，经有关部门验收方可使用。2、迁移或改装机械设备，应将原有的安全防护装置照样装好。机械大修时，应将缺少的安全防护装置配齐。3、定期检修各种设备，特别是危险性较大的设备，使之保持良好的安全状态。4、安装、改装、拆装动力设备，垂直运输设备，应采取必要安全措施。5、经常检查动力机械、垂直运输设备及其他电气设备，使之符合安全要求。6、保证施工现场机械设备及各种电气设备正常运转。7、制定所辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设儇的维修保养制度。8、对操作人员进行安全技术教育和安全操作培训考核。（十七）周转材料租赁部安全生产责任制1、贯彻执行安全生产方针政策，负责材料供应，做到有计划、有安排、有措施，保证安全生产顺利进行。2、保证供应的一切机具和附件材料都必须符合质量和安全要求。3、对实现安全技术措施所需的设备材料和劳动保护用品保证及时供应。4、要定期检查劳动保护用品，不合格的要报废更新。5、对安全防护的材料、设备做好出库检查和检修工作。6、对易燃、易爆材料要严格库房管理制度。7、协助安全部门、安全员做好安全生产工作。8、库存的机电设备、劳动保护用品，要做到防雨、防潮、防霉烂。（十八）劳动管理处安全生产责任制1、负责与施工队伍联系、配合、交接工作。负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，考核不合格者不能雇用。2、签定合同必须有安全条款，发生事故按合同合同处理。3、对安全承包单位要每月检查一次。认真调查研究，帮助解决承包单位在安全中的困难和问题，承包单位发生责任事故按规定承担责任。二、有关人员安全生产责任制（一）总经理安全生产责任制总经理是企业安全生产第一责任者，对企业的安全生产负主要责任。1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、法规。2、应建立健全安全生产管理体系，制定各部门的安全生产责任制，做到“横向到边、纵向到底”，层层落实，明确分工、责任到人，把安全工作落到实处。3、安全生产工作放在首位，经常召开安全生产专题会议，解决安全生产管理工作中存在的问题，协调各部门抓好安全工作。对安全工作坚持“五同时”原则。4、督促各责任部门制定各项安全生产规章制度、安全操作规程，对安全工作进行有计划、有组织的监督、检查、考核。5、审批安全技术措施计划时，合理安排经费，并组织人力、物力，保证安全生产技术措施贯彻实施。6、根据行业特点，按规定配备符合要求的安全机构，并支持安全部门、安全员工作。7、不止日常、季度、年度的安全生产检查，对事故隐患及时处理，按“三定”方案组织实施。8、对重大事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”原则处理。（二）生产副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、法规、规程及上级部门和总经理的安全生产方面的指示、决议，制定安全生产规章制度和安全生产操作规程，并贯彻实施和检查执行情况。2、认真贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，在每次计划布置、检查、总结、评比生产时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、审批安全技术措施计划，合理安排经费，保证安全措施贯彻实施。4、负责督促各部门遵守各安全生产规章制度、规程。5、组织学习劳动保护方针政策，定期向职工进行安全技术培训教育，及时表扬、奖励安全生产成绩突出者。6、及时主持召开部门的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，支持安全部门、专职安全员工作。7、定期组织安全生产检查，及时纠正违章行为，发现重大隐患及时制定措施，并确保按期实现。8、发生重大事故、重大未遂事故组织调查，分析事故原因，按照“三不放过”原则处理，拟定整改意见，落实防范措施，教育职工，吸取教训。（三）总工程师安全生产责任制1、负责组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。2、定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。3、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。4、重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。5、主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。6、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。（四）总会计师安全生产责任制1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。2、执行财政部门关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。3、审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。4、把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。（五）工会主席安全生产责任制1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。（六）工程部主任安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对工程系统的安全工作负责。2、组织制订、修改、审批工程部门的安全生产规章制度、规定、安全规程，组织实施并监督检查执行情况。3、负责配备安全管理人员。4、贯彻执行“三同时”规定，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。5、负责审查工程施工项目承包单位资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。负责对外来施工人员进行安全教育。6、组织工程系统的安全大检查，落实重大事故隐患的整改措施。（七）安全科长安全生产责任制认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产关，对公司的安全生产也负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。1、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作。2、督促检查各制度、规程完善与实施。3、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。4、参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。5、对重大事故、重大未遂事故及时组织调整，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施。6、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。（八）人力资源部主任安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对人力资源教育系统的安全工作负领导责任。2、组织制订、修改、审批人力资源教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。3、把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。4、积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。（九）财务科长安全生产责任制1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。5、负责分管部门、科室的安全生产工作。6、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。（十）纪委书记安全生产责任制1、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。2、组织纪检、监察部门定期对领导干部旅行安全工作职责情况进行监督检查。3、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。（十一）设备管理处主任安全生产责任制1、对全公司的设备良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。2、负责组织编制和审批全公司设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。3、保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。4、负责分管部门、科室的安全生产工作。5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。（十二）安全员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动公司的安全生产和监督检查工作。2、协助有关部门制定安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。3、协助有关部门制定安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，督促有关部门实施。4、经常深入基层，指导下级安全员工作，掌握安全生产情况，调研生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。5、组织定期不定期安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主观领导处理。6、与有关部门做好新工人的安全生产三级教育，特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。7、进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。8、对违反安全条例和安全法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。（十三）项目经理安全生产责任制1、认真执行国家安全生产方针政策、法令、规章制度和上级的安全生产指令，施工组织设计、施工方案。2、对该施工项目的安全生产负有直接责任。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，要做到有针对性的书面安全交底。4、遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。5、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程和新工人进场安全教育，对特殊作业人员按规定送出培训，坚持有证操作规定。6、教育工人正确使用防护用品。7、经常检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具、材料、工作地点和生活用房的安全卫生，制止违章作业、冒险蛮干，消除事故隐患，保证安全生产。8、有权拒绝不科学、不安全的生产指令，制定作业计划和工艺流程，要符合安全生产，以及一切安全防护设施和生产设备的检查、验收工作。9、发生重大事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报，参加事故调查处理，分析事故原因，制定整改措施，并落实整改。（十四）工长（施工员）安全生产责任制工长或施工员为施工项目的技术负责人，对该施工项目的安全生产负有直接责任，主要安全职责为：1、认真执行国家安全生产方针、政策、规章制度和上级批准的施工组织设计、安全施工方案，如需修改，必须经过原编、审批的部门批准。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去，特别做好有针对性的书面安全交底。3、遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程，并检查执行情况。教育工人正确使用防护用品，各种台帐健全。5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令，不违章指挥。坚持有证操作规定。6、发生重大事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报，同时采取防范措施。7、负责所管辖的施工现场环境卫生，以及一切安全防护设施，严格遵守执行各项安全技术交底。（十五）班组长安全生产责任制班组长除了掌握施工技术、质量问题外，还应负责本班组的安全生产。1、认真遵守生产规程和有关安全生产制度，根据本班组的技术、思想等情况，合理安排工作，对本班组在生产中的安全负责。2、组织本班组职工学习规程、规章制度，组织安全活动，检查执行规章制度情况。3、对新工人进行现场教育，并使其熟悉施工现场工作环境。4、经常检查施工场地的安全情况，发现问题及时处理解决或上报，检查机械设备等是否处于良好状况，并消除一切可能引起事故的隐患，采取有效安全防范措施。5、听从专职安全人员的指导，教育班组职工坚守岗位，做好交接班和自检工作。6、开好班前、班后的安全会议。7、及时采纳安全员、兼职安全员的正确意见，发动班组共同搞好文明生产工作。8、发生重大事故或重大未遂事故，保护好现场，及时上报，并组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。（十六）班组兼职安全员安全生产责任制1、班组兼职安全员在班组中负责安全生产宣传教育和检查监督工作，受专职安全员和班组长双重领导。模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全生产方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。2、协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人进场安全知识教育。3、记录和处理小事故，反映班组安全生产情况和职工要求，协助落实改进安全防护措施。4、注重班组的施工机械保养、维修，指定专人保管本班组的安全工具，设施、安全标志等器材。5、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章的指挥行为。6、协助参加重大事故的调查、分析、贯彻防范整改措施。（十七）职工安全生产责任制1、在企业中，伤亡事故大部分出在生产第一线，所以，职工在安全生产方面的职责有所规定，是保护职工安全的一个重要手段，只有保护好自己是最有效的。2、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育。3、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守劳动纪律、安全生产各项管理制度。4、听从安全员的指导，做到不违章作业，劝阻、纠正他人违章冒险蛮干。5、正确使用劳动防护用品和安全设施，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人所使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业。6、发生重大事故或重大未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出安全生产、改善劳动条件的合理化建议。7、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重险情而无保证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。工程部安全办管理职责1、主管项目部生产管理、环境管理及职业健康安全管理，负责全公司工程施工生产的策划和进度、产值的控制，负责公司安全生产责任制的建立、实施与完善工作；2、负责公司环境目标指标管理方案的制定与实施跟踪；3、负责公司环境管理的具体运作，负责施工场界噪声的监测和控制管理；4、负责组织识别公司施工生产、管理活动的危险源，并组织评价、更新公司的危险源和重大安全风险，建立并保持危险源辨识与风险评价程序；5、负责制定公司总体职业健康安全目标指标及管理方案，并负责制定与实施公司总部的职业健康安全目标指标及管理方案；6、参与公司、项目施工组织设计中安全生产方案的审核，负责审核、验收各项目部脚手架（各种高大架子、特殊架子）、临电设施、大型机械设备安全技术方案；7、负责每月施工生产过程中的安全监督检查、防护用品检验及报告、施工现场机械设备安全检查；8、负责公司安全事故、事件等的调查处理和报告；协助政府主管部门做好重大事故的调查和处理（必要时）。安全教育责任制1、目的安全生产教育，是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作，是搞好安全生产和安全思想建设的一项重要工作。安全教育能提高领导和职工安全生产的责任感和自觉性，使广大职工了解生产过程中存在危害因素，提高安全技术操作水平，了解预防事故的基本要求，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展。2、思想政治教育：提高领导和职工对劳动保护和安全生产重要性的认识，从思想认识上加强劳动保护，搞好安全生产与促进经济发展和企业生产发展的关系，奠定安全生产的思想基础。3、劳动纪律教育：使干部和职工懂得严格执行劳动纪律，是提高企业管理水平和搞好安全生产的重要条件，也是贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策，减少伤亡事故，保障安全生产的必要前提。4、劳动保护方针政策教育：对各级领导和职工进行国家有关劳动保护和安全生产方针政策教育，提高领导和职工的政策水平和法制观念，全面地理解国家的安全生产方针和劳动保护政策，并认真贯彻执行，确保安全生产。5、安全技术知识教育：1）企业的生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、生产技术过程。2）作业相适应的各种机械设备的性能和有关知识。3）在生产中积累的生产操作技能和经验。6、一般安全技术知识教育内容；1）施工现场安全防护知识和注意事项；2）有关电器设备、起重机械的安全知识；3）防火、防爆、防毒等方面的知识；4）防护用品正确使用的有关知识。7、专业性安全技术知识教育：特殊工种、少数工种必须具备的专业安全技术和专业安全技术操作规程教育。8、典型经验和事故教训教育：1）典型经验教育：安全生产教育中结合典型经验进行教育，有影响力、说服力的特点，安全生产工作随着生产建设的发展，积累了不少实现生产的好经验、好办法、好措施和新工艺、新技术等成果，可以对照先进找差距，具有指导意义。2）事故教训教育：安全生产教育中结合事故教训进职教育，使各级领导和职工从中吸取教训，检查各自岗位上的隐患，及时采取措施，避免类似事故发生。9、三级安全教育：1）安全生产的重大意义、政府关于安全生产的方针、政策、法令和指示等；2）企业的生产特点及安全生产正反两方面的经验和教训；3）企业的安全生产的规定及防火、防爆、防机械伤害常识等。三级教育后，由安全部门将各级教育的考核记入职工安全教育卡片，并存档备查。10、项目部进行安全教育：主要内容有：1）施工现场生产特点；2）项目部的安全生产规章制度；3）施工现场机械设备状况；4）项目部安全生产情况和问题及预防事故的措施。11、现场岗位教育：主要内容有；1）本岗位的安全生产状况、工作性质和职责范围；2）本岗位的安全生产规章制度和注意事项；3）本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及使用方法；4）本岗位发生过的事故及教训；5）本岗位劳动保护用品的使用和保管方法。12、经常性安全教育：使企业广大职工真正重视和实现安全生产，还必须结合生产实际，进行经常性的安全教育。1）施工或检修作业前进行安全技术交底；2）组织专题安全技术知识讲座；3）安全部门、安全员经常到现场进行巡回检查，督促安全规章制度的贯彻执行；4）利用班前班后会议进行一两条安全知识教育；5）另外安全部门可利用黑板报、事故现场会、安全教育展览、放映安全生产录像等进行经常性的安全教育。13、特种作业人员安全教育：1）特种作业操作者，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业，因此，对特种作业人员的安全技术知识方面的要求十分严格，需进行专门的培训教育。2）其教学大纲、教材和考试题应由劳动部门组织编写，安全教育结束后，应对特种作业人员进行安全技术理论和实际操作的考核，考核合格后，发给操作证书，已取得操作证书的人员，每隔二年复审一次。复审内容：安全技术理论，近两年有关新技术、新设备、新工艺应用的安全技术要求；是否有安全操作或违章作业的典型经验教训。成都市华龙建筑工程有限责任公司安全生产检查制度安全生产检查，是公司根据生产特点，对生产过程中的安全进行经常性、突击性的或专业性的检查活动。检查内容概括为查思想、查制度、查设备、查教育、查操作行为、查劳动防护用品的使用、查伤亡事故的处理。因为在生产过程中，机器设备、防护设施、工艺流程、生产环境、劳动条件、使用的工具、人员的安全意识，以及操作行为等，都会受到种种因素的影响而出现各种不安全的危险隐患，如不及时予以消除，就可能发生重大伤亡事故。因此，就需要开展经常性的、突击性的、专业性的各种安全生产检查。为适应季节性安全工作需要，还应组织季节性的安全生产检查。总之，通过各种形式的安全生产检查，不断发现生产中的不安全因素，不断地消除不安全因素，才能保证生产建设安全进行。1、安全生产检查组织：1）以领导为主，组成安全生产检查组进行检查。这种形式能引起各职能部门的重视，整改措施的落实也较迅速。2）以领导和职工相结合组成安全生产检查组开展检查活动。职工对生产中不安全因素及安全状况有直接认识，使检查面广、有深度，能通过职工了解到很多安全知识。3）以专业技术人员为主组织开展检查活动，这种检查有较大的针对性和专业要求，主要检查难度较大的项目，这种检查是发现问题、研究整改主要对策的最佳方法。4）以职工为主体的检查形式，这种形式不仅是进行安全检查，而且是职工结合生产实际接受安全教育的好机会。2、安全生产检查程序：1）确定安全检查的对象、范围、日期，制定安全检查计划。2）根据安全检查的规模和程序，组织有各方面人员参加的检查组。3）编制安全生产检查表，根据实际生产情况，确定检查各个项目。4）根据各项目对于安全生产的重要性，确定各个项目的评分方法和标准。5）对照安全生产检查表，进行安全生产检查。结束后写好总结检查报告。6）对安全检查中发现的问题进行整改，对重大事故隐患应发安全隐患整改通知书或停工通知书。7）对安全问题的整改要确定责任，尤其要确定领导的责任，问题由谁负责解决，何时解决，落实到人。3、检查领导安全工作主要检查领导：1）是否认真贯彻执行国家的各项劳动保护政策、法规。2）是否在组织生产中认真执行国务院“五个同时”的要求。3）是否编制和实施了安全技术措施要求，并切实改善劳动条件。4）是否进行职工安全教育，并对管理和技术人员进行安全教育考核。5）是否开展安全检查，发现和解决存在的不安全因素，及时消除事故隐患。6）是否按规定搞好伤亡事故登记、统计、分析、报告和调查处理工作。7）是否开展职工安全生产竞赛的评比活动。8）是否注意职工劳逸结合，关心女工保护，做好防护用品发放管理工作。4、检查职工安全操作主要检查职工：1）对安全生产的认识是否正确。2）安全责任心是否强。3）是否掌握生产操作技能和自觉遵守安全操作规程及各种安全生产制度，对忽视安全思想和行为是否关于纠正和制止。4）是否严格遵守劳动纪律等情况。5）是否做到安全文明生产，设备、工具、安全装置是否齐全、完好。6）是否坚持生产岗位上正确、合理地使用个人劳动防护用品。5、检查防暑降温工作1）检查是否已发动群众和组织力量对防暑降温设施和设备进行检修；是否落实清凉饮料的供应准备工作情况等。2）认真做好防暑降温工作，尤其是在高温或露天作业，更应切实做好防暑降温工作。6、机械安全检查1）机械的防护装置a、外露的旋转部件必须有防护罩隔离。b、设置磨屑、切屑防护挡板，以防飞溅伤人。c、不能在地面操作的机械和容易伤人的大型机械运动部位应加设栏杆。d、危险性高的部位的防护装置应有顺序联锁结构。2）机械的保险装置检查机械过载保险装置、行程限位保险装置、顺序动作联锁装置、意外事故联锁保险装置、制动装置，这些装置对机械安全具有非常重要的意义。3）工艺设备与附件检查工艺装备器具的强度、稳固性，回转部分应进行静、动平衡试验。7、起重设备安全检查1）应检查设备是否经有关部门验收合格。2）检查起重设备是否完好，动力设备绝缘是否良好，接地是否正确、可靠。3）检查钢丝绳磨损断丝、腐蚀、变形情况，是否符合有关规定要求。4）检查起重设备的安全装置是否齐全、完好，包括制动器、夹轨器、防碰撞的缓冲装置、起升及行程限位器、过卷扬限制器，超负荷限制器，起重力距限制器，安全信号装置及其他安全联锁、保险装置等。5）检查起重设备辅助安全设施是否齐全完好，包括照明灯具、喇叭、警铃、电器设备防雨设施，梯子、平台及防护栏杆等个人防护用品和消防器材。8、建筑工地安全检查1）应检查是否已根据工程的特点和施工要求编制施工组织设计，并检查施工组织设计是否真正在施工中发挥了指导作用。2）检查是否已划定施工范围，沿街施工现场按规定设置围墙和大门，设置安全标志牌。3）检查施工现场的洞、坑、沟、升降口等危险处是否有防护设施和明显标志。4）应检查作业人员是否正确使用劳动防护用品。5）检查夜间作业场所是否设置足够的照明设备和独立的备用照明电源。6）检查脚手架的搭设和安全网或防护挡板等设置是否符合规定要求。7）检查各种机械及机具是否保持完好，钢丝绳、离合器、制动器、保险信号装置、安全防护装置是否良好。8）检查高处脚手架、起重机臂、起吊重物等与架空输电线之间是否按规定保持必要的距离。9）检查动力线架设是否符合安全要求，电动工具及设备是否可靠接地（零）。10）检查特种作业人员是否持证上岗。宣教安全生产责任制1、首先宣传劳动保护的方针政策、普及劳动保护法规、制度，提高劳动保护工作地位。2、将安全教育纳入培训计划，协助有关部门对职工进行安全技术训练和安全教育。3、提高全体干部、职工的安全意识和安全素质，使劳动保护工作深入到各级领导和各个管理层次，强化“安全第一、预防为主”的指导思想。4、推广最新安全技术成果，普及安全技能和操作规程，让职工了解、掌握安全技术知识，减少伤亡事故，推广安全生产管理技术知识，有计划地安排对职工的规章制度教育，提高遵章守纪的自觉性。5、加强对职工的文化教育，以提高文化素养和文明意识，促进文明生产。6、在教学安排方面协助安全部门开展对干部、职工、新工人的三级教育和特殊操作人员安全教育或定期教育。7、开展宣传活动和指导基层单位宣传教育工作。