《员工工作能力考评表》

员工工作能力考评表 员工工作能力考评表 所属部门 被考评人 考评期 考评 维度 考评项目 评分标准 考 评 标准分 考评 结果 考评 说明 积极主动 责任心强 能很好 的完成工作任务 18 20 有责任心 基本能完成工作 10 15 责任心 责任心较差 自由散漫 上班 常做与工作无关的事情 常推 三阻四 强调理由 5 10 善于团队合作 主动沟通 善 于团结同事积极完成任务 18 20 能与他人合作 基本完成工作 任务 10 15团队合作 难与他人合作 成为监理项目 部的包袱 5 10 认真执行交办的各项工作 理 解力强 办事得力 快速 时 有合理化建议 18 20 执行力一般 偶尔需跟踪及督 促 10 15 工作 态度 执行力 态度不积极 时常需要跟踪及 督促 5 10 能独立完成 工作真实 准时 质量好 效果满意 18 20 在上级指导和督促下完成任务 工作时有差错 10 15工作效率 工作经常出错 不分主次 效 率低 5 10 善于学习 能独立完成工作 有创新及指导工作能力 积极 主动的尽力开展工作 18 20 工作 能力 综合素质 基本能完成交办的工作 基本 能按照要求胜任岗位工作 10 15 员工工作能力考评表 所属部门 被考评人 考评期 考评 维度 考评项目 评分标准 考 评 标准分 考评 结果 考评 说明 工作能力有待提高 主动学习 意识不强 工作质量提高较慢 5 10 总得分 综合评价 考评人 年 月 日