建设平安和谐校园 创办人民满意教育.doc

建设平安和谐校园 创办人民满意教育德化五中2009年年终综合检查工作汇报一年来，我校严格按照上级有关文件要求，围绕“创文明示范学校，办知名品牌初中”和“办人民满意教育”两个主题，以强化师德建设、提升教育质量和规范收费管理、构建平安校园为重点，把党风政风行风建设、综治安全工作与学习实践科学发展观相结合，与教育改革与管理示范校创建工作相结合，与依法治校、依法执教、民主办学相结合，与学校发展目标和学校年度工作任务相结合，加强党风廉政、行风评议、校务公开、综治安全、党建工作，在加强党风廉政建设、改进工作作风、强化师德师风建设、推行校务公开、整治考风考纪、规范办学行为、治理教育乱收费、创建平安校园等方面，取得了明显的成效。现将本年度的各项工作情况总结如下： 一、加强党风政风行风建设，推动学校科学管理进程 1、加强党风廉政建设，构筑反腐倡廉阵地。一是强化责任意识，完善党风廉政建设责任制。学校年初成立以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，制定党风廉政建设责任制及责任追究制度，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查、同考核，并将考核结果与干部年度考核、工作目标考核相结合。二是坚持正面宣传教育，提高思想政治觉悟。学校经常组织党员和教职工学习邓小平党风廉政建设理论、胡锦涛西柏坡讲话精神和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、领导干部廉洁自律手册，教育党员和教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党和国家的政治纪律、组织纪律和经济纪律。三是加强反腐倡廉警示教育，构筑牢固的思想道德防线。学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，观看反腐倡廉警示片，开展党风廉政检查，让每一名党员、干部熟知党纪条规，做到警钟长鸣。四是大力推进校园廉政文化建设。学校把廉政教育与教师职业道德教育、未成年人思想道德建设工程相结合，大力推进廉政文化进进学校、进课堂，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，培养青少年正确的价值观和崇高的道德情操。2、加强政风行风建设，创建廉洁高效的工作机制。一是加强组织领导。学校年初成立以校长为组长的行风评议工作领导小组，建立行风监督小组，聘请民主评议行风评议代表，明确工作职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把行风评议工作落到实处。二是广泛宣传教育。学校利用不同的形式组织教职工学习行风建设有关文件精神，开展经常性的宣传教育，进行全面深刻的反思，明确努力的方向，在全校形成加强政风行风建设人人有责，人人积极参与的良好局面。三是突出工作重点。学校把规范学校乱收费作为行风评议的主要内容，把治理乱收费工作的成效作为评价行风的主要标准，通过建立工作机制、完善管理制度、强化监督检查等多项措施，大力实施“阳光工程”。四是强化师德建设。学校每学期对教师师德进行测评，实行家长、学生、教师三方民主评议制度；完善德化五中优秀老师评选办法、德化五中教师目标管理考评细则、德化五中奖励方案等规章制度，评选各级师德标兵、教学标兵、优秀教师，不断加强教师队伍建设。3、规范校务公开工作，推进学校民主管理。一是加强制度建设。几年来，学校通过完善校务公开程序、坚持教职工代表大会制度和认真执行财务审批制度等多项措施，不断推进校务公开工作制度化、规范化建设。二是拓宽公开载体。几年来，学校在积极发挥教代会基本载体作用的同时，积极发挥校务公开“一箱（校长信箱）、一栏（校务公开栏）、一网（校园网）、四会（教代会、党政工联席会、教师会、家长会）”的作用，建立校园网、家长会、意见箱、电子邮件、“金点子”、家校联系卡、接待日等监督平台，加强与行评代表、共建单位、家长等的联系，拓宽各种信息渠道，广泛听取各方面意见，不断改进工作。三是充分发挥教代会职能。凡是涉及到教职工切身利益的事项和生活福利待遇等热点、敏感问题，学校都经过教职工的广泛酝酿和教代会的审议通过才执行，如德化五中奖励方案（试行）、德化五中教师绩效考核管理办法等。一年来，全体教职工通过教代会向学校提出许多合理化建议，其中五条被评为“金点子”被采纳，建议人受到了表彰。四是注重工作实效。学校坚持把重点、难点、热点、敏感问题公开，做到与学校日常管理、教育改革工作相结合，与学校领导班子建设、师德建设和行风建设相结合，与维护教职工和学生的合法权益结合。一年来，上级有关部门多次对我校财务工作进行检查，在教育收费和财务管理工作等方面给予充分的肯定。二、强化安全管理责任制，全力打造平安校园1、加强领导，明确责任，构建学校安全责任体系。一是加强组织领导。学校成立综合安全工作领导小组，层层签定责任状，严格落实安全责任制，形成上下结合、信息畅通、防范及时的良好局面。二是完善工作机制。定期召开会议研究部署综治工作，落实综治工作各项措施，加强监督和指导，发现隐患，及时整改，不断提高。三是层层落实责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解目标任务，各处室、各年段、各班级积极参与，分工明确，责任到人，层层抓落实。2、加强教育，务求实效，营造“平安校园”良好氛围。一是加强普法、安全教育。学校认真组织教师学习法律法规，邀请综治副校长、法制辅导员、交通辅导员举办专题讲座，充分利用国旗下讲话、主题班会、宣传栏、黑板报和图片展览等各种形式，对师生进行普法、安全教育，提高师生的法制观念和安全意识。二是深入开展主题教育系列活动。在“全国中小学生安全教育日”、“全国法制宣传日”和其它重大节假日期间，学校积极开展“安全教育周”、春夏季传染病防控、甲型H1N1流感防控、防震和消防安全疏散演练、法律专题讲座等各种丰富多彩的教育活动，全方位、多途径地对师生进行遵纪守法、崇尚科学、校园拒绝邪教、远离毒品等教育。三是重视心理健康教育。学校把法制教育与心理教育相结合，通过举办后进生心理辅导讲座和个别心理辅导，加强对网络痴迷者、学习困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育，做好失足学生、后进学生的教育、转化工作，培养学生良好的道德品质和法律意识，预防和减少学生违法犯罪行为的发生。四是强化甲型11流感防控工作。今年4月墨西哥、美国等国发生“甲型H1N1流感”疫情以来，学校高度重视甲流的防控工作，在总结经验、不断充实完善工作方案的基础上，采取健全防控工作机制、加强健康宣传教育、严格落实晨午晚检制度、加强因病缺勤学生的跟踪、加强校园内部管理、加强甲流防控物资储备、积极开展校园卫生整治、严格执行疫情监控与报告制度等多项措施，进一步强化甲型11流感防控工作，使疫情处在学校可控范围内，目前全校3000多名学生无一被确诊为甲型11流感确诊病例。12月18日上午，市政府防控甲流督查组人员在县教育局、卫生局领导的陪同下到我校检查指导学校防控甲流工作，对我校防控甲流的工作给予了充分的肯定。3、加强管理，密切配合，形成齐抓共管工作格局。一是加强德育常规管理。学校坚持开展“三星”（星级班级、星级宿舍、星级学生）评选活动和期初、期中、期末等各阶段专项纪律整顿活动，使学生养成良好的行为规范和思想品德有力地促进了学校内部管理。积极邀请邀请教育部智慧家庭教研组宗淑艳、刘海堂两位专家先后举办5场家教报告会，全校1200多名家长聆听了报告会，进一步完善了学校、社会、家庭“三结合”教育网络，促进青少年学生健康成长。二是注重校园硬件建设。学校积极投入资金，及时添置和修缮设施设备，安装校园监控系统，加固学校围墙，及时整改安全隐患，不断加强校园硬件建设，保证学校办公、教学、科研、生活等场所安全、畅通。三是加强内部安全管理。学校进一步完善各种安全管理制度，完善突发事件处置工作预案体系，强化学校安全保卫工作，加强校园内部管理，严肃校风校纪，加强对未成年学生的保护，切实维护校园的安全与稳定。四是开展校园及周边治安综合治理。学校通过建立与教师、学生、镇综治办“三联动机制”及时处理校园及周边违纪违法行为，定期排查和化解学校职能范围内出现的矛盾纠纷，积极开展校园及周边治安综合治理，维护校园安定稳定的秩序，育人环境得到明显改善。三、创新党建工作机制，推进教育科学发展1、充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用。一是完善学习机制，建立学习型集体。党支部坚持和完善校级领导每月一次的集中理论学习制度，努力提高学习的针对性和实效性，以中心组的学习带动全校教职工的学习。二是完善科学决策机制，加强民主集中制建设。党支部在校务公开、规范办事程序的基础上，进一步建立并完善了“支部议事”、“工程招投标”、“教师职称评聘”等工作的程序，保证了决策、办事的制度化、规范化。三是完善对干部“选拔、培养、教育、管理”的机制，提高学校中层干部的个人素质，塑造良好的干部队伍形象。支部积极探索干部管理工作新机制，加大干部制度改革的力度，实行中层干部竞争上岗制度，通过领导干部诫勉谈话、党风廉政建设责任追究、党政领导重大事项报告等一系列制度进行全程性的监督和管理，使全体党员干部遵守廉洁自律的各项规定，做到洁身自好。2、坚持抓好学校“三支队伍”建设。党支部以提高干部队伍、党员队伍、教师队伍等“三支队伍”的整体素质为目标，以龙头工程、形象工程、师表工程等“三个工程”为抓手，努力建设一支能承担重任的高素质干部队伍，发挥领导班子的龙头作用，为学校可持续发展提供保证；努力建设一支团结、奋进的党员队伍，发挥党员的先锋模范作用，为学校三个文明建设夯实基础；努力建设一支具有现代教育理念和现代教育技能的优秀教师队伍，全面推进高质量的素质教育。一年来，我们不断加强“三支队伍”建设，狠抓有效课堂教学，不断提高教学效益，使学生享受到优质的教育，努力办人民满意的教育。2009年学校中考成绩再上新台阶，首批录取德化一中保送生30名，9A人数及语数英总分400分双双超额完成上级下达的指导性任务，学校再次被评为县“中学教育质量优胜单位”。3、认真开展深入学习实践科学发展观活动。在县教育工委、浔中镇党委的统一部署下，学校党支部于2009年10月份开始进行深入学习实践科学发展观活动，目前顺利完成了“学习调研”、“分析检查”等阶段的工作任务。在此次的学习活动中，学校党支部充分发挥了政治核心作用，有利促进了学校各项工作的科学发展。4、切实加强对学校群团组织的领导。学校党支部坚持把工会、团委及关工委的工作纳入党务议事日程，常抓不懈，党政领导明确分工，指派专人指导、参与工会、团委的各种会议和活动，切实加强了对学校工会、团委、关工委的领导。在学校党支部的坚强领导下，校团委于今年4月顺利完成了换届选举工作，校关工委也于11月进行了调整和充实。总之，我校在党风廉政、政风行风、校务公开、平安校园、党建等工作下了大的力气，做了大量的工作，取得了较好的效果，营造了良好的育人环境，形成了良好的校风、教风、学风，学校也未发生过重大刑事治安案件或群体性安全责任事故。学校继2007年后再度被评为“2009-2009学年度初中教育质量优胜学校”，德化县“普通中学教学常规管理先进单位”。全校教师有60余人次获上级党委、政府及教育主管部门表彰。与此同时，我们也存在着诸多不足，如：如何进一步加强行风的监督工作，如何进一步提高教师队伍素质，如何进一步完善规章制度及加大监督、检查力度，如何加强对后进生的管理和校园周边环境的整治等，还有待于进一步的努力。今后，我们将以十七大精神为指导，进一步明确责任，落实措施，加强管理，改进工作，常抓不懈，全力打造廉洁、文明、安全、和谐的校园，为建设“平安德化”、“和谐德化”做出应有的贡献。 德 化 五 中 2009年12月21日