中国电力建设集团.doc

中国电力建设集团企业描述中国电力建设集团有限公司（简称：中国电建）是经国务院批准，在中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司和国家电网公司、中国南方电网有限责任公司所属的14个省（市、区）电力勘测设计、施工、修造企业基础上组建的特大型综合电力建设集团，也是我国唯一提供水利电力工程及基础设施规划、勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营为一体的综合性建设集团。中国电建以强大的企业实力荣居是世界500强之一，国际业务遍布亚洲、非洲、美洲、大洋洲等地区。主要从事：境内外水利电力工程和基础设施项目的工程总承包与规划、勘测设计、施工安装、科技研发、建设管理、咨询监理、设备制造和投资运营、生产销售、进出口；房地产开发与经营；实业投资、经营管理；物流；国际资本运作与境外项目投融资；对外派遣劳务人员和对外承包工程。受委托负责国家水电、风电、太阳能等清洁能源和新能源的产业规划、政策研究、标准制定、项目审查等。截至2011年末，资产2434.11亿元，年营业收入1828.8亿元，实现利润59亿元。业务遍及全球70余个国家和地区。在2012年财富世界500强排名390位，在全球225家国际工程承包商中列15位之前，在全球最大设计企业排名16位。技术优势在半个多世纪的发展历程中，中国电力建设集团有限公司承担了包括三峡、小浪底、二滩、小湾、龙滩、溪洛渡、向家坝、锦屏、拉西瓦、南水北调等在内的国内大部分大中型水电站和水利工程的主要建设任务，引领着中国水利水电施工技术的发展，积累并掌握了一系列具有国际先进水平的水利水电及相关建筑领域的施工技术，在土石方开挖、机电设备制造安装、坝工技术、基础处理等多方面处于行业技术领先地位。1. 世界一流的综合工程建设施工能力：具备年完成土石方开挖30000万立方米、混凝土浇筑3000万立方米、水轮发电机组安装2000万千瓦、水工金属结构制作安装100万吨、地基基础处理灌浆510万米、防渗墙55万立方米的综合施工能力。2. 世界顶尖的坝工技术：拥有各种复杂地形地质条件与水文水力学条件下各类水库坝型的成熟建造技术，建成或正在实施相当数量的世界级高坝大库以及大型、特大型水电站和水利枢纽工程。3. 国际领先的水电站机电安装施工技术：拥有各类水轮发电机组的安装技术，完成或正在实施各类机组大容量、超高压成套设备的安装施工。4. 世界先进的地基基础处理技术：拥有复杂地基条件下，高坝深厚覆盖层基础与岩石深基础处理技术，拥有建筑工程深基坑地连墙建造技术。5. 数量众多的其他先进施工技术：拥有世界领先的特大型地下洞室施工、岩土高边坡加固处理、砂石料制备施工等技术，拥有相当数量如疏浚与吹填施工、机场跑道建造及水工机械安装等世界先进技术。6. 具有综合总承包能力：拥有大中型水利水电工程设计、咨询及监理、监造的技术实力，具备水利水电及相关领域工程总承包（EPC）项目、BOT、BT项目的建设能力。7. 行业一流的科技创新能力：拥有以集团技术中心为主体的科技创新体系，具备水利水电行业系统施工建设先进技术与先进设备、材料的研发能力，拥有一大批世界领先与先进水平的科技成果、专利技术与施工工法。8. 实力雄厚的科技创新与技术人才队伍：拥有相当数量的包括工程院士、享受政府津贴专家、教授级高级工程师在内的高级技术专家群；拥有一大批具有水利水电行业技术领先水平与创新能力的专业技术带头人，拥有近3万人的技术干部与高级技能人才队伍，科技人才资源十分雄厚。企业发展战略战略定位：全球清洁可再生能源和水利资源开发建设行业的领先者，中国电力和水利工程行业的龙头企业，带动行业结构优化、产业升级、产品出口的重要力量。战略目标：承担“大使命”，实施“大集团、大土木、大市场、大品牌”战略，成为清洁可再生能源和水利工程建设行业国际领先，提供集成式、全产业链、综合性基础设施建设服务，拥有核心技术和国际知名品牌，具有较强国际竞争力的质量效益型世界一流综合性建设集团。战略举措： 实施转型升级战略、 国际化发展战略、 创新驱动战略、 人才强企战略、 和谐发展战略转型升级战略： 努力实现业务转型和产业升级，从单一专业工程建设向相关多元化的“大土木”工程建设转型；由单一的承包商向承包商兼投资商转型；由传统低端的生产经营型企业升级为具有完整产业链的总承包经营企业。国际化发展战略： 以全球化的战略思维，立足全球配置资源，逐步实现战略、运营、管理、文化全球化。深化国际经济技术交流与合作，扩大国际经营规模，提升国际经营层次和质量，将国际业务发展成为具有较强国际竞争力，较高盈利能力、品牌优势凸显的业务板块。创新驱动战略： 认真贯彻党和国家建设创新型国家的战略决策，建立组织健全、机制完善、行业领先、市场导向的科技创新体系，形成有利于实施行业科技领先战略的创新文化环境，实现国际同行业技术先进、核心技术领先，为公司转型升级和创新发展提供支撑。人才强企战略：树立科学的人才观，以“创新人才发展机制、优化人才队伍结构、提高人才队伍素质”为核心，以能力建设为主题，以企业领导人员、经营管理人才、专业技术人才、党群工作人才和技能操作人才五支人才队伍建设为重点，大力推进人才职业化、市场化、专业化和国际化发展，实现由劳动密集型向管理技术密集型企业转变。和谐发展战略：树立“以人为本”的思想，对内尊重员工的创造精神，建立激励机制，充分调动广大员工的积极性和创造性，妥善处理历史遗留问题，营造企业与员工共同发展的和谐氛围；对外与社会各方互利共赢，尊重客户需求，向客户提供高品质的产品服务。遵循公平、诚信、规范、合作共赢的原则，创造和谐的企业发展外部环境。妥善处理利益相关方之间的关系，及时有效解决发展中出现的新情况、新问题，实现企业与社会、环境的和谐发展。企业家寄语 这是一个追求合作与共赢的时代。中国电力建设集团有限公司正在抓住新的历史机遇，实施新的发展战略。武汉作为中部地区城市发展的龙头，而汇丰企业天地更是武汉总部经济时代的引领者，两者的广泛合作，携手共进，必将共同创造更辉煌的未来！ 国际业务分部项目之一：三峡大坝