在市县纪委监察局领导干部会议上的讲话.doc

在县纪委监察局领导干部会议上的讲话通过这段时间的走访调研，座谈交流，对全县的经济社会发展情况、-的风土人情、党风廉政建设现状和县纪委监察局领导干部的精神状态、思想状况有了一些初步的了解和认识，同时，也对纪检监察工作如何在过去好的基础上再上新台阶进行了认真地思考。总体上感受到纪检监察工作使命崇高、任务繁重、责任重大、信心十足。具体讲就是感到任务比我想象的重，难度比我想象的大，前景比我想象的好，信心比我想象的足。借此机会，把自己思考的几个问题和大家推心置腹地沟通交流一下。近年来，大家紧紧围绕县委、县政府中心工作，履行党的纪律检查和行政监察职能，全面贯彻中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作机制，积极探索加强新形势下纪检监察工作的新途径、新方法，各项工作都取得了新成效，有些工作在全省有位次，在全国有影响。对于-年的工作，在全委会上我已经作了总结，党代会上还要对近几年来的工作进行全面总结，在这里就不再具体讲了。对于我们的工作，应该说县委县政府是满意的，社会各界是认可的。这些成绩的取得凝聚了大家的心血、汗水和智慧，得益于全委上下吃苦耐劳，扎实工作。我们应当理直气壮地肯定全委几年来的工作，理直气壮地说我们这支队伍是政治上靠得住的队伍，是一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。我们一定要尊重历史，尊重过去，倍加珍惜和发扬过去好的作风、好的经验、好的做法、好的传统，只有在过去好的基础上齐心协力干好工作才能不断开拓新局面。但是我们也要清醒地认识到，在我们的工作中也存在着一些问题和不足，也有需要改进和深化的地方。从工作上看，腐败现象在少数地方、部门和领域仍未得到有效遏制，损害群众利益的不正之风在某些方面还没有从根本上纠正，通过来信来访看，人民群众对我们的有些干部还不是很满意，离人民群众的期望和中央的要求还有差距等。从干部队伍看，年龄结构有些老化，文化结构参差不齐，业务能力上还需要进一步提高，精神状态还需要进一步振奋，干好工作的信心还有待于进一步增强。我们看到问题并不是否定过去，我们正视问题，是为了更好地解决问题。当前，中央、省、县都召开了纪委全会，今年的反腐倡廉目标任务、措施要求已经十分明确，如何把这些任务落到实处，关键看纪检监察机关如何作为，关键看纪检监察干部如何振奋精神、奋发有为。对此，我谈五点看法：一、把学习当作一项政治任务来对待。学习是人生最重要的课程，也是提高自身素质的根本途径。大家想一想，我们在做同样的工作，为什么有的同志能力强一点，为什么有的同志思考问题深一点，工作上高一筹，最根本的差别就是学习的差别。要提高我们的能力，根本就在于学习，没有学习就无从谈起。我们的各级领导干部。面对新形势、新任务，每个人都面临着学习的任务。从这个意义上说学习是党员干部的一项政治任务，必须抓紧抓实。学习的目的是为了应用，大家要把理论与实践结合起来，把学到的东西运用到实践，并在实践中注意总结，找出规律性的东西，要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二、坚持守土有责。守土有责是对一个纪检监察干部最基本的要求。衡量一个干部，最根本是看工作政绩。工作会不会干，干好干不好是评价一个干部的根本标准，我们每个人的心里都有一杆秤，眼睛是明亮的，都会作出公正的评价。党章和行政监察法赋予纪检监察机关很多的职能，我们要想有地位，关键是看我们有没有作为，关键是看我们能不能把科学发展观落到实处，关键是看我们能不能围绕中心服务大局，在和谐社会建设中化解不和谐因素，增加和谐因素，促进和谐发展，这是提升我们地位的根本途径。一要牢固要树立奋发有为的精神状态。精神状态在一定程度上决定人的主观能动性的发挥。纪检监察工作涉及全局，政治性政策性都很强，没有一个好的精神状态是不可能做好工作的。人总是要有点精神的，这种精神首先来自于热爱纪检监察工作。既然我们自己和组织上选择了我们做纪检监察工作，就应以饱满的热情全身心地把这个担子挑起来，尽职尽责地做好工作。二要讲究工作程序。做事必须有规矩，这个规矩反映在我们的工作上就是按程序办事。按程序办事，才能行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。今后，无论是常委会作决策，还是日常工作的运转，都要有个规则，都要按程序办理。比如哪些事情需要常委会研究，哪些事情需要书记们碰一下头安排，哪些事情需要按照分工去处理，都要明确起来，要用制度固定下来，不能朝令夕改。三要创新工作。中央多次强调：党的纪律检查工作如何做得更好、更有成效，也有一个与时俱进的问题。大家都在做纪检监察工作，要出彩、出亮点，关键就在于能不能创新。当前，纪检监察和反腐倡廉工作任务越来越繁重，领域越来越宽，也出现了一些新问题、新矛盾，工作方式也发生了相应的变化，在理论和实践上面临着许多亟待解决的新课题。这就要求我们用与时俱进的精神不断探索纪检监察工作的新规律，不断在理论、制度和方式上创新，把新时期的纪检监察工作提高到一个新水平。三、正确对待个人利益问题。我们的纪检监察干部和其他干部一样，都存在一个职务、收入、福利待遇等很现实的利益问题。这些问题大家不想是不现实的，想也是正常的。但不同的是，我们从事的工作具有特殊性。从工作职能上，我们不能等同于其他部门。从自身素质上讲，我们应该有更高的境界，这是纪检监察工作的性质决定的。实事求是地说，我们做这项工作是很清苦的，没有一点奉献精神做好工作是不可能的。现在公务员工资标准统一，实行了“阳光福利”，应该说经济上大家都比较满意了。在这方面，我们一定要严格要求自己，要带好头。我感觉大家关心的主要是个政治待遇问题，在这里我想讲几个观点和大家交流一下。第一，职务和责任是个正比关系。职务高承担的责任大，政治成本和风险就高。责任比权力要大，一分权力，十分责任。 我们不能只看职务，还要看到承担的责任和风险。第二，职务晋升是有机遇的。比如，换届时期对班子有个年龄构成的要求，有个学历的要求，有个性别要求，有很多优秀的同志就被界定在这个范围之外。这是个人所不能够左右的。第三，被提拔重用的同志要正确估价自己和他人。被提拔重用的同志多数是政治上靠得住、工作上拿得下的。但也不是提拔重用的所有干部都比别人强，这一点也是大家公认的。所以，提拔的同志应该有这样一种胸怀，自己进步了，是别人把你推荐上去的，自己的成长进步是组织的培养和同志们的关怀、帮助的结果。要换位思考，关心别人。第四，职务晋升有先有后是个规律。职务晋升最根本的要靠工作、靠作为，我们要靠过硬的工作赢得党委政府的信任，赢得同志们的认可。我们要有大局意识，偏离大局领导就不会认可。我从-来，对大家还不熟悉，过去也不认识在座的各位同志，认识大家是从工作开始的，有的因为工作的需要接触多些，有的接触少些，但是对任何人都没有亲疏的概念，我都会一视同仁，绝不搞团团伙伙，同志们可以相信这一点。纪检监察干部要讲大局、讲原则、讲纪律、讲团结、讲奉献，我相信同志们都有这个觉悟。我们每一名纪检监察干部都要发扬奉献精神，不仅甘于奉献，而且要乐于奉献，可以说没有奉献精神的纪检监察干部不会成为一名好干部，也不会是称职的纪检监察干部。我们这样要求是最基本的。但是对于合理合法的利益，我们一定要尽最大限度地全力争取和维护。四、要和谐共事。我们这帮人走到一起，是不容易的，可以说既是一种工作关系，也是一种缘分。铁打的营盘，流水的兵，我们在一起共事，长的七、八年，短的也就是两三年。我们纪检监察机关要努力营造一种温馨的家庭氛围，一是要在工作上讲原则、讲纪律的同时做到关心他人、帮助他人，尊老爱幼，不要居高临下、自以为是。二是要换位思考。要容人之长、容人之短。要大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，互谅互让。有利于团结的话要多说，有利于团结的事要多做，不利于团结的话一句也不能说，不利于团结的事一件也不能做。要胸怀宽大，宽宏大量，光明磊落，只有这样才能体现出一个纪检监察干部的的博大胸怀和道德修养。五、要守纪律。中央再三强调讲纪律首先要讲大局,我们一定要在思想上、政治上、行动上与党中央和省县委保持高度一致。我们纪检监察机关有职有权，随着反腐倡廉工作的不断深入，我们的权力也会越来越大，我们是管人的机关，管纪律的机关，很多人会盯着我们。我们做信访工作的，有人就想了解点举报的信息。做案件查处工作的，有人就想了解案情，进行说情。做审理工作的，有人就想在处理上大事化小、小事化了。做行政执法工作的，有人就想让我们睁一只眼闭一只眼。所以，我们每时每刻都在经受着权力的考验。也可以说工作的道路上处处有地雷。这就要我们始终保持一个清醒的头脑，如履薄冰，如临深渊，事事不离原则，处处不逾规矩，在大是大非面前辩明真伪。我们要坚决做到“高压线”不能碰，违法乱纪的事不能办，有损纪检监察机关形象的事不能干。今天，我就先讲这些，以后有时间再和大家沟通。以上这些想法是初步的。我有信心有决心在历届县纪委常委班子打下的良好的基础上抓好班子，带好队伍，干好事业。我坚信，我们一定会不断开创全县纪检监察工作的新局面。