2012督导评估自查报告.doc

郑州市教育现代化督导评估自评报告一年来，我校在教育教学等方面，紧紧围绕上级指导思想，努力开展各项工作并进行科学管理。工作中我们充分体现以人为本，坚持科学发展观，突出“以提高教育教学质量为中心，确保安全、稳定两条底线，积极开展“三个一”活动，努力打造四张品牌”这一工作主线，进一步明确办学方向，规范办学行为，促进学校发展。现将自评工作情况总结如下：一、办学方向我们全面贯彻党的教育方针，明确办学方向，在教育实践中遵循教育教学规律，按上级主管部门的课程设置开设课程，严格学生在校作息时间，双休日、节假日不组织进行集体补课或上课，努力减轻学生课业负担，学校严格规定了学生各科作业每天在校和双休日、节假日的数量，并实行了作业日志，充分保障学生健康成长。切实推行素质教育。广大教师在教育教学中能面向全体学生，不歧视、排挤学困生和问题生，不体罚或变相体罚学生。努力研究学生差异，各年级定期层层召开培优补差会议，先由年级主管领导开，然后由班主任开，最后再由任课教师开，或平常不定时找优秀生和学困生谈话。本学年学校还开展了多项主题鲜明、规模较大的活动，以丰富学生的文化生活和展示、开掘他们的才艺、潜能。1月份举行了剪纸作品展；校篮球队、剪纸班常年训练；各班读书社和学校三味文学社坚持活动；4月份开展了全校性的“读书周系列活动”；5月份校男女篮球队和毽球队参加东区阳光体育比赛；“五一”假期开展了“三个一”和读书活动；6月份校舞蹈队排练的节目花溪和舞动青春参加全镇中小学生庆六一文艺汇演；7、8月份开展了暑期读书活动；10月下旬将举行队列广播操比赛；12月中旬和月底将举行冬季运动会和艺术节。活动的开展为培养学生的兴趣爱好和发挥特长提供了良好环境条件。2012年9月我校被巩义市委市政府授予“素质教育示范学校”称号。弘扬法制精神，推进依法治校，维护校园安全。学校制定了切实可行的法制教育计划方案，并组织开展了活动。平时利用集会、例会和班会组织广大师生认真学习法律法规知识，增强法制观念和防范意识，真正做到以法治校，以法治教，人人懂法，个个守法。2月份开展了守法教育，学习法律法规、规章制度和安全常规；4月份邀请小关镇律师事务所所长来校向全体师生作预防青少年犯罪专题报告；5月份和9月份开展了防震减灾应急疏散演练和消防逃生应急疏散演练，增强了师生的防灾意识。二、教师队伍建设我校始终把教师队伍建设作为核心工作，抓紧抓好。一是继续加强师德建设，提高思想觉悟，为此建立了政治学习制度，坚持集中学习和自主学习相结合；重视校魂建设，要求“办学宗旨”、“校训”、“三风”建设内容，每位教师要熟记熟背，并进行书面测试；要求全体教师告别“三闲”，做到“四事”，倡导“五种精神”，从而形成了一支爱岗敬业，乐于奉献，勇于创新，追求上进的教师队伍。我们先后组织广大教师学习贯彻了十一届全国人大五次会议精神、教育部长袁贵仁关于积极创新，推进学校学雷锋活动的文章、中小学教师专业标准、关于在全省教育系统深入开展“学雷锋见行动，三平之中做贡献”的活动通知 、学习自觉是教师学习力发展的价值追求、巩义市教育系统廉政文化进学校活动实施方案。另外，为强化教师的师德师风教育，还进行了师德建设书面知识测试。二是加强领导班子建设。班子成员坚持政治业务理论学习，树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象，严格遵循党的民主集中制原则，讨论、研究学校重大问题，做到政务、财务公开，自觉接受群众监督。三是加强党员教师管理。学校党小组坚持每月一次的党员例会制度，积极开展“三讲三提升”活动。认真抓好全体党员的政治理论学习，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，以及自觉性、引领性和示范性。现在，我校全体教师都能自觉遵守师德规范，尊重学生人格，实施教职工聘任制度和校长任期制。四是加强班主任队伍建设，切实做好德育常规管理。通过坚持每月班主任例会制、每周值周评比制、主题班会制、重大节日升旗仪式，突出德育教育的规范性和长效性。学校通过与年级主任、班主任“三级管理”的模式确保教育教学管理的秩序化和实效化。四是狠抓骨干教师及培养对象培训工作，形成骨干教师培养机制。一年来，共选派百余人次教师赴郑州、洛阳、开封、信阳、巩义、外乡镇等地培训学习。目前，我校专任教师专科以上学历合格率为100%，本科学历率为80%。郑州市级骨干教师2人，巩义名师5名，巩义市级学科带头人1人，巩义市级骨干教师4人，镇级学科带头人达37人。五是广大教师认真钻研业务，主动学习，积极投身教育教学研究。我校每位教师都有两个笔记本，一本是业务笔记，一本是读书笔记。教师们平时能挤出时间阅读一些业务理论书籍，以提高业务能力。读书的同时教师们还能认真摘抄读书笔记，每学期每人平均记16000字。本学年我校有多名教师的课堂教学和撰写论文获奖，张书君获省青年教师技能赛优质课一等奖，胡艳霞、曹瑞峰获郑州市青年教师技能赛优质课一等奖；曹春娟、王晶、马文超、马丽卫、李春玲、李彩荣获巩义市优质课一等奖；曹春娟等6人国培计划研修成绩优秀或合格，其中曹春娟获优秀学员；20余篇论文获省市级奖。三、德育教育一是加强三风建设，每学期伊始，在学生中认真贯彻各项规章制度及守则规范礼仪常规等，以年级为单位开展思想教育和纪律教育；二是认真细致地做好贫困生和学困生的思想教育和情感管理，严格控制学生辍学流失。目前，我校适龄学生实行免试就近入学，入学率100%，毕业合格率达100%。关注困难群体学生，做好困难生和寄宿生生活补助工作，2011年受助学生227人，受助资金113500元。三是政教处、团支部工作有声有色开展，德育主题活动丰富鲜明。（1）3月份认真开展了文明礼貌月活动，倡议学生大做好人好事，期间全体学生共做4000多件好人好事；组织团员走进敬老院帮助孤寡老人打扫卫生、整理内务；开展了“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”主题系列活动。期间，全校举行了的签字活动，各班召开了“雷锋精神伴我成长”主题班会，举行了“学习雷锋精神，唱响时代旋律”歌咏比赛，并评出一等奖三名：九四、八一、八三，二等奖三名：七二、七三、七四。组织开展了“雷锋精神激励着我”绘画征文活动。（2）在4月份清明节主题教育活动中，各班组织召开了“祭先烈，爱家乡”主题班会，并利用现代教学资源，举行网上祭奠。又开展了“弘扬中华民族传统文化”清明节主题征文活动。（3）“五四”青年节举行入团仪式，一学年共吸收68名新团员加入团组织，壮大了团队伍。组织团员学生去长寿山景区捡拾垃圾，增强了学生热爱家乡和保护环境的意识；（4）9月份又开展了一系列形式多样的主题教育活动。举行“迎国庆”升旗仪式，对学生进行了爱国主义教育，培养学生对祖国的深厚情感。进行学校规章制度的贯彻落实和检查评比，提高学生遵守校纪校规的自觉性。组织部分团员深入敬老院，帮助孤寡老人整理内务，进行尊老敬老的传统美德教育；（5）每个学月各班进行“三星”评选活动；（6）开展安全教育，增强学生的法律意识和法制观念。每学月各个班级均要进行一次安全教育主题班会，每学期学校对学生进行一次安全知识书面测试，以增强学生的安全、法律知识和防范意识。5月12日“防震减灾日” ，全校师生举行了防震减灾演练； 9月7日进行了消防防震演练。每学月进行一次全校性安全大排查，及时消除安全隐患，保证师生安全。（7）重视毕业班学生思想教育工作，对毕业班学生重点进行理想教育。举行了中招百日冲刺誓师大会，动员武装思想，为梦圆六月而做好准备。召开家长会，家校联手，共同做好学生的中招备考思想工作。班主任深入班级，找学生多谈心，多疏导、多鼓励，坚定学生中考信心。继续邀请省市名师来我校进行了10场中招复习讲座。由于我们的共同努力，2012年中招成绩优异，受到上级及社会好评，提升了学校影响力。四、办学条件2011年7月在市政府学校合点布局工作的统一安排布署下，原巩义市第五高级中学撤离，随即小关镇党委、政府投资1200余万元对小关镇初级中学进行升级改造，按照市标准化学校建设要求，除原主体结构外，重新铺设水电路，墙体内部批白，外贴哈佛红瓷砖，地面铺设地板砖等，教师配置人均2000余元的办公寝具，学生配置人均900余元的住宿用品，以利师生开展教育教学各项工作。现在，我校占地60亩，建筑面积26448平方米, 生均建筑面积29平方米。教学楼、办公楼、实验楼、住宿楼、餐厅等共9幢。教职工86人，学生844人，共设17班，班额均在50人以下。五、经费投入教育经费近三个年度实现了三个增长，教育经费每年由财政专列拨付，达到了及时足额到账，教师工资及时足额发放，各种津贴落实到位，没有拖欠现象，有力地保障了学校教育教学工作正常运行开展。本期开学以来我校出资10万余元给办公室、教室安装了空调，为了美化校园环境，出资1.3万余元制作校园标识标牌，2万余元清理校园周边杂草、垃圾及陈旧设施，为了使学生有一个温馨、舒适的学习环境，出资2万余元完善班级文化， 1万余元维修、改造图书、仪器柜，并出资4万余元给每个室安装窗帘、棉帘。开学至今，用于教师各项培训共计6千余元，为教师队伍的进一步提升提供了有力支持。六、努力打造“四张品牌”，提升办学内涵。1、“高效课堂”扎实有效开展。我们组织了各项活动：每学期各教研组进行优质课评选活动、名师骨干教师示范课活动、各教研组推出的优秀教师达标课活动和青年教师汇报课活动。通过这些活动调动了广大教师参与教学研究的积极性与主动性，使他们确立了新的教育教学理念。聚焦高效课堂，提高教育质量。2011年10月份，我校又迎势而上，积极响应教体局号召，主动实施高效课堂。首先校领导高度重视，精心安排部署，推动此项工作迅速开展；其次教导处科学制订实施方案，采取措施，组织指导改革工作稳步向前推进；广大教师更是积极配合，以前所未有的执行力、按照学校的方案策略不折不扣地进行着改革。现在，我校的高效课堂改革已初步走向正轨，正在稳步向前推进。广大教师的教学方法与传统方式已截然不同，焕然一新。我校高效课堂改革工作经过市教体局督导验收并给予了高度评价。领导们认为我校教师的课程纲要制订、学习目标解读细化和作业设计是亮点，大加赞赏。他们对教师的高效课堂教学也给予了较高评价，小组成员非常认同王智慧、胡艳霞等教师的课，认为这些教师的课准备充分，讲得好，符合高效课堂的精髓。2、“书香校园” 活动积极深入进行。广大教师读书学习的积极性和主动性高。全体学生能认真读书，坚持记笔记，语文教师能坚持批改学生读书笔记，班级阅读专栏能坚持办好并留有底稿。另外，学校还开展了不同形式的读书活动，丰富读书内涵。4月底组织开展了全校性的“读书周”活动。活动形式有：“爱家乡”诗文诵读比赛、读书心得交流、“我的读书名言”、 “读书之星” 评选、亲子共读、读书知识竞赛、手抄报展、精美书签制作比赛。通过读书活动，集中展示了读书成果，分享了读书感受，体验了读书乐趣，激发了广大学生爱祖国、爱家乡的热情，为精神打底，为人生奠基。7、8月份安排了暑期读书活动。3、家长学校建立了学校、家庭、社会三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性，利用“校信通”平台，协同教育，形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。通过家长会、家教培训会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念、新方法，积极详细解释我校的新措施、新做法。上学年，九年级已召开四次家长会，七八年级已各召开两次家长会。“家长学校”适时有效开展，家校联手更加紧密，教育效果更加明显，10年我校荣获河南省示范家长学校荣誉称号。4、“特色建设”坚持开展。剪纸艺术是我校一大特色且每年坚持对学生进行培训，学校每年都要举行两次剪纸作品展。通过剪纸培训，不但使每个学生掌握了剪纸技艺，而且还培养了他们的审美观念、提高了艺术修养和动手能力。正是由于我们不懈坚持，不断创新，工作扎实，努力打造“四张品牌”， 我校于2009年被市教体局授予“特色建设示范学校”。七存在问题及整改措施1、师资队伍整体水平有待提高。2、我校管理模式、管理水平需更进一步。3、仪器室、实验室、图书室和田径场等设施面临升级改造。对于以上存在问题的解决，师资队伍，采取加强政治业务理论学习，加大培训力度，走出去请进来，开阔广大教师视野，促进教师专业成长。管理水平，不断学习科学管理理念，增强责任感，努力使学校教育教学工作再上新台阶。仪器室、实验室、图书室和田径场等设施设备现在镇政府正积极筹措资金，将投资93.6万元对其进行全面的升级改造。如今，学校的办学条件、师资队伍、育人环境、育人质量、师生的精神面貌等方面都有翻天覆地的变化。我们愿借此郑州市教育现代化督导评估机会振奋精神，带领全体教职员工，团结一心，开拓进取，用智慧和力量培育学生，用不懈的努力和追求发展学校使之走向更高更强。郑州市教育现代化督导评估自评报告巩义市小关镇第一初级中学2012年6月