员工岗位诚信行为规范.doc

员工岗位诚信行为规范第一章总则第一条为提升员工岗位文明素养，根据员工诚信准则的原则规定，制定本规范。第二条本规范适用于公司全体员工。第二章细则第三条领导岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、牢记责任，率先垂范，份内事勇担责，份外事多协调。4、坚持“五必谈、六必访”，做到纠纷不过夜、矛盾不上交。（三）诚实工作，信守法规5、管理精细高效，按制度管理，按程序办事，不搞特权。6、严守廉洁从业五项承诺。（四）坦诚待人，正派守信7、大事讲原则，小事讲风格，不打小报告，不搞小圈子。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第四条一般管理岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一 3、熟记规章制度，熟悉管理流程，熟练掌握公文应用。4、微笑服务，文明用语，首问负责。（三）诚实工作，信守法规5、管理基础扎实，按制度管理，按程序办事，不越权表态，不隐瞒失误。 6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。 （四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第五条专业技术岗位诚信行为规范（一）忠诚企业、信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、熟练运用专业技能，努力掌握新技术，力求解决专业难题。 4、积极开展学术交流，同事之间不设技术关卡，信息共享。（三）诚实工作，信守法规5、 贯标工作日常化、日常工作标准化6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第六条 一般生产操作岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、熟练掌握岗位操作技能，为下道工序提供合格产品。4、强化安全意识、掌握安全技能，切实做到“三不伤害”。（三）诚实工作，信守法规5、服从指挥，严守规程，按计划完成岗位任务。6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第七条维修岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、服从调度指挥，执行点检定修制度，减少设备故障时间。4、作业准备充分，抢修故障迅速，现场处置规范，保证检修质量。 （三）诚实工作，信守法规5、熟记设备性能参数，严守检修规程和安全规则。6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第八条营销岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、经常走访用户，推进技术营销，熟知产品性能，为用户提供个性化服务。4、坚持诚信营销，认真履行“八项服务承诺”，不因市场变化而降低服务质量。（三）诚实工作，信守法规5、及时准确反馈市场信息，做好用户管理，公平对待用户。6、不接受用户以任何形式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。（四）坦诚待人，正派守信。7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第九条采购岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、严格执行计划采购，按标准组织质量验收，及时满足生产技改的个性化需求。4、认真履行“八项服务承诺”，不随意改变货款支付顺序，不无故拖欠货款。 （三）诚实工作，信守法规5、做好供应商管理，经常走访内部用户，合理制定采购计划，慎重选择供应商，确保采购成本效益最大化。6、不接受供应商以任何方式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第十条财会岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报可能损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、业务办结及时、核算准确、手续齐备。4、财会信息合法、真实、准确、及时。（三）诚实工作，信守法规5、熟记财经法规和公司财会管理制度，熟悉生产工艺和管理流程，不作假帐。6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第十一条技改岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、科学制订工程计划，如实记录施工进度，及时协调施工难题，督促做好工程监理。4、保证现场签证客观真实，交工项目按标准验收。（三）诚实工作，信守法规5、熟悉工程项目专业知识，熟记安全施工规程，严格按技术标准和质量规范实施工程管理，按要求做好工程资料的管理。6、不接受业务单位以任何形式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。（四）坦诚待人，正派守信。7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第十二条纪检（监察、审计）岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、熟记政策法规，熟悉业务流程，熟练掌握业务技能和办案技巧，热情接待来信来访。4、自觉坚持回避制度，保证纪检（监察、审计）信息的真实性，案件查处的公正性。（三）诚实工作，信守法规5、依纪依规履行监督和办案职能，及时受理举报案件，严格按规定程序查处违规违纪行为。6、不接受工作对象以任何形式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第三章实施与监督第十三条各单位、各部门按照分级负责、归口管理的原则组织本规范的贯彻实施与检查考核，企业文化部负责检查督促。 第十四条各单位、各部门应将员工执行本规范的情况纳入绩效考核的重要内容，考核结果作为员工奖惩的重要依据。 第十五条 员工有违反本规范的行为，视其情节轻重给予批评教育、绩效考核、制度查处的处罚。违反纪律和法律的，依据有关法律法规另行处理。第十六条本规范的考核数据来源：1、公司职能部门组织的各项业务检查；2、企业文化部组织的专项检查；3、公司高层提出的考核意见；4、客户和员工或社会等其它方面的投诉和举报。 第四章附则第十七条 本规范未涉及的具体岗位，由各单位、各部门根据本规范的原则要求制定出实施细则，作为本规范的补充部分一并实施。第十八条 本规范与国家有关法律法规相悖的，按国家相关法律法规执行，并及时组织本规范的修订。