(汇川区整合四项资源推进社区党员教育管理).doc

汇川专报信息(第650期)发 往：市委组织部研究室 签批 ：郑德勋日 期：2011年11月8日 页数 ： 3 页 汇川区整合四项资源推进社区党员教育管理为有效加强对社区党员的教育管理，汇川区结合实际，积极探索，整合四方面资源，不断发挥党员先锋模范作用，切实丰富社区党员服务群众内容，有效促进社区工作健康发展。整合组织资源，构建社区党员教育管理工作新格局。全面落实城市社区的办公场所，每个社区办公场所面积不少于130平方米，规范制定了党员活动日、干部学习、党建工作联席会议、党员联系户、流动党员管理等9个制度，使社区工作制度化、规范化。通过公开选拔、下派、聘请等形式，从下岗职工党员、退伍军人、大中专毕业生中公开选拔社区干部146人。开展在职党员设岗定责活动，设有政策宣传岗、矛盾纠纷调解岗等12个岗位，每个岗位都安排了23人，在职党员上岗后，共向社区提出合理化建议350余条，调解民事纠纷80多起；接管了120多名下岗职工党员和失业党员，积极为他们寻求再就业机会，介绍他们参加各种培训班，强化技能学习，提高就业能力，带动社区优秀青年积极向党组织靠拢。2011年以来，各社区党支部共发展新党员49名，培养入党积极分子93名。整合服务资源，拓展社区党员教育管理工作内涵。认真解决群众关注的热点、难点问题，真正让广大居民群众享受到实惠，密切社区党组织同人民群众的血肉联。一是组建了老年晨练队、腰鼓队和扇子舞队，使他们老有所乐。二是面对弱势群体，建立社区保障体系，共落实社区低保对象1849户，每月发放低保金近45万元。三是开展利民便民服务，建立家电维修、医疗服务、饮食服务、便民超市等各种便民利民网点350多个。四是组织社区党员开展以“联系困难居民、下岗职工、流动党员；争当模范共产党员、五好家庭、文明居民”为主要内容的“三联三争”活动，增强社区党组织的凝聚力和向心力，扩大党员的影响面。整合文化资源，提升社区党员教育管理工作水平。以“邻里节”、“百家宴”活动为载体，进一步推进创建“文明小区”、“文明楼院”活动，每个社区评出1个“文明小区”、5个“文明楼院”、30户“文明家庭”，大力推进环境卫生整治和社区活动室建设，不断丰富居民业余文化生活，提高了社区居民的文化品味。同时，注重抓好社区示范点建设，如航天社区开展“创建居民之家”活动，把社区建设成驻区单位的“亲家”、驻区党员的“娘家”、驻区居民的“婆家”。整合管理资源，有效实施社区在职党员“双重”管理。把干部“生活圈、社交圈”置于单位和社区党组织双重有效监督，促使在职党员自觉参与社区建设。一是实施在职党员活动情况公示通报制度。如坪山社区对在职党员在社区的表现情况，社区党支部认真收集社区居民意见，并结合支部掌握情况，每半年向党员所在单位党组织进行一次沟通。二是建立发展党员、考察干部、推优评先听取社区党组织意见制度。上海路街道党工委在发展党员、民主评议、推先评优、干部使用等涉及考察工作时，注重听取社区党组织的意见，将八小时以外在社区的表现作为重要依据。去年，该党工委新发展的2名机关干部党员、“七.一”拟表彰的26名优秀党员均听取了其居住地社区党组织的意见。 （中共遵义市汇川区委组织部）