尹珍白茶员工行为规范.doc

上传人:jian****018 文档编号:9117212 上传时间:2020-04-03 格式:DOC 页数:15 大小:52KB
返回 下载 相关 举报
尹珍白茶员工行为规范.doc_第1页
第1页 / 共15页
尹珍白茶员工行为规范.doc_第2页
第2页 / 共15页
尹珍白茶员工行为规范.doc_第3页
第3页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述
尹珍白茶员工行为规范第一章 总 则 由于企业员工的思想、脾气、个性大多处于不成熟状态,面对顾客对服务的高标准、高要求,我们应该不断的学习。加上企业的同质化现象越来越明显,差异化竞争越来越激烈,许多企业管理都逐步向正规化、标准化、流程化进行转变。这就要求我们要不断地研发创新,不断地去改变现状,通过学习、加强规范来提高自身素质,达到提供简单化、标准化、专业化的服务。为了规范尹珍白茶广场店员工的行为,制定以下行为规章章程。第一条 适用范围:尹珍白茶广场有限责任公司全体员工。第二条 经营方针:以科学管理求发展,以精品质量谋生存。第三条 经营理念:用心创造,精益求精。第四条 服务理念:宾客至上,以诚取信。第五条 宣传标语:走!到尹珍白茶广场喝好茶去!;走!到尹珍白茶广场吃放心食品去!第六条 管理目标:1. 提供高质量的服务。2. 创建珍品产品。3. 努力打造卫生、安全、舒适的营业服务环境。4. 强化精神文明建设,树立主人翁思想。5. 各类事故为“0,遵循100-1的服务原则第二章 员工守则第一条 行为准则(职业准则)为了规范本店的日常行为,体现员工的企业荣誉感和责任感,所有员工必须做“到五个二”1. 二树立:树立“店兴我荣,店衰我耻”的思想;树立“宾客就是上帝”的思想。2. 二负责:对工作和宾客极端负责;对公司声誉和效益极端负责。3. 二遵守:遵守国家法律法规;遵守社会公德。4. 二讲究:讲究职业道德;讲究文明礼貌。5. 二表现:在工作上,要表现出爱岗敬业,积极进取,刻苦钻研;在品德上,要表现出忠诚正直,公道正派,乐于奉献。第二条 服从管理1. 员工必须认真完成上级分派的工作,不得推诿、拒绝和终止工作。少问“为什么”,多做事。2. 员工应遵守逐级请示制定。3. 员工必须遵守公司各项规章制度。第三条 纪律准则1. 公司所有员工上班时着公司统一配发的工服及工牌,符号公司仪容仪表要求。2. 公司所有员工需按时上、下班,请假需书面申请批准方可,严禁请霸王假。在工作时间内,未经允许严禁处理私人事务,若因有事外出处理私事必须向上级报告,但时间不得超过两小时。处理公事也要讲一声去到哪里。3. 工作期间不得迟到、早退,在规定的时间内把卫生打扫干净,提前做好班前准备工作,检查所需用品是否到位清理干净。4. 任何人不得以任何形式利用公司的资源以权谋私。不得挪用公款、私自对顾客优惠。5. 员工严禁使用客用品,乱拿客人物品,有员工通道的上、下班需走员工通道,与客人同行必须礼让或先让客人走前。6. 员工在服务过程中,应礼貌待客,严禁议论、讽刺、嘲笑客人,不准私自接受客人的物品、礼物、小费等。耐心给客人解释,百问不厌。7. 如遇客人有不礼貌言行,勿与客人争吵,应婉言解释或及时向领导汇报,不准议论和顶撞。若客人投诉员工服务态度不好罚款200元。8. 必须高度重视客人的投诉建议,事项不论大小,应立即将意见反馈给当班领导,及时作出处理。9. 客人用过的食物或酒水应适当收回,不得私藏或擅用。客人用餐取量上尽量够吃就好,杜绝铺张浪费。10. 管理公司员工上班时间内,未经允许不得串岗聊天、高声喧哗、私自接打手机电话、做与工作无关的事情。11. 严禁带不好的情绪上班或在公司内谈恋爱影响工作,拉帮结派、打架斗殴、酗酒、赌博、煲电话粥。12. 时刻记着节约用水、用电,贯彻学习消防安全法律法规,每天检查注意消防安全工作。准备一把干拖把,随时保持地面、过道、厕所、大厅、展柜卫生清爽干净。第四条 服务要领1. 笑:微笑。2. 不:不怠慢客人;不对客人说不知道、不晓得、不明白。3. 轻:走路轻、说话轻、操作轻。4. 勤:手勤、嘴勤、眼勤、腿勤。5. 声:来有迎声、离有送声、问有答声、帮有谢声、责有歉声。第五条 失物处理、偷盗和钱财管理1. 员工在工作期间发现失物,应立即上交部门主管,并做详细登记,不得据为己有,一经发现严肃处理。2. 员工不得有偷盗行为,事项不论大小,情节严重的交由公安机关处理,并开除扣罚相应的工资。3. 第一天收银款项第二天上交或送存银行,不多的情况下财务妥善保存。员工发了工资不要放在寝室,存银行或拿回家给父母,自己的贵重物品不要乱放,有所遗失公司不负任何责任。第三章 用工管理办法第一条 试工期1 试工期为3-7天,这期间为双向选择,试工期合格后转为试用期,待遇同等。2 新员工从试工期留下来开始,未做满一个月单方面提出离职者无任何待遇。3 新员工从入职开始,有380元的培训(含服装)费(可交现金也可在工资里扣除),做满一年后全额退还,未做满一年单方面提出离职者这笔费用不退还。第二条 试用期1. 所有员工必须经1-3个月的试用期,经测评合格后方能转正,表现优异的可重用,作为储备干部培养。2. 试用期内,员工若不符合用工条件或犯有严重过失者,公司将予以辞退。第四章 仪容仪表1. 头发-干净整齐,前不遮眉,后不过肩,侧不盖耳。2. 脸部-面容清洁,男士刮干净胡须,不留鬓角,女士化淡妆。3. 手部-指甲干净,不留长指甲,不涂指甲油。4. 服装-干净、熨烫平整、无破损、纽扣齐全。5. 工号牌-干净、清楚、无破损,佩戴在左上方。6. 鞋-干净、无破损、黑色。7. 袜-男士穿深色袜子,女士统穿黑色、干净、无破绽。8. 首饰-不带金、银、玉等上班,婚戒除外。9. 表情-面带笑容、表情自然、端庄稳重。10. 站姿-挺胸、收腹、立项。双肩保持水平,自然放松,保持随时能向客人提供服务的姿态。第五章 服务礼貌用语第一章 礼貌用语您好、欢迎您、欢迎光临、请您稍等、是的、好的、谢谢、对不起、打扰一下、非常抱歉、请原谅、让您久等了、请提宝贵意见、请慢走、欢迎下次光临。第二章 预定注意事项1、 接待顾客预定时,问清楚顾客的姓(姓名)、单位、电话、人数、联系方式、到达时间。2、 登记后核对清楚,并向顾客复述一遍,征求顾客意见,并告知顾客预留或预订的包房名称。3、 收取定金后,一定记得打张收据,对顾客所点菜品和要求及时落单通知相关部门,做好接待准备工作。4、 接听电话预定时,所有电话必须在三响之内接听。接起电话先问好再自报店名,不允许讲喂。第三条 营业部电话用语 1、电话预定:您好!尹珍白茶*店为您服务!/您好!尹珍白茶广场,很高兴为您服务?请问您几位?您贵姓?方便留一下联系方式吗?请问您几点到?不好意思,我们最晚只能留到*点!对不起,希望您提前到好吗?给您已经定好了,恭候您的光临!2、现场接待您好!欢迎光临尹珍白茶,请问您几位?请问您有预定吗?请跟我来,这边走/这间包间可以吗?请坐,请问喝点什么茶水?哪位方便一下同我去称鱼,好吗?对不起,现在没有包间,坐这里等会好吗?这是我们的内刊请浏览/请喝水/如果有什么需要请按呼叫器,好吗?/ 第六章 点单第一条 问客人有多少位,把客人带进相对应的包房,开好应开的电器,讲清消费问题,然后点东西,所点东西记清楚,不清楚的马上询问客人,记好说声请稍等,再次提醒顾客有什么需要请按呼叫器。退出房间轻轻关上房门。第二条 点吧台单:打扰一下,请问哪位点一下单,需要喝点什么【茶、小吃、饮料】,写好所需物品,有些要询问怎么加工【冷、热】。单子上做好记录,然后下单到吧台,价格不要写错。点了东西顺便问客人需要其它东西不【抽纸、纸巾等】。第三条 客人点的东西,端进包房,进门先敲三下,停顿三至四秒才能打开房门,并说声服务员打扰一下,上的东西报一下是什么【您好,这是你们点的*】,给客人拿好相应的杯具。第四条 客人按呼叫器,找到相应的位置或包房,敲门进包房请问有什么需要,问清楚退出包房轻手关门。不能站在包房门口支个脑壳问客人,这是绝对不允许的。第五条 把客人带进包房你已经讲清消费,遇到说打折或优惠点什么的,你不能马上找经理或领班,也不能私自少消费,尽可能的说点话【我们这房间是比较划算的,有独立的卫生间,在说这是您们消费,有可能消费下来还不止这个消费呢】。实在处理不下来再请示上级处理,请稍等,我请示一下我们领导,看能不能给你|您们优惠点。领导去解决处理,少点消费尽可能让客人留下,讲明到时候就没有其他优惠了【发票、打折等】。第六条 点菜要根据本店经营类型去重推【特色什么】,【您好,请问哪位方便跟我去称一下鱼,看一看您们喜欢吃什么鱼好吗】?鱼称好,记好桌号、斤数、鱼类、上菜时间、味道【重、淡】、味型【红油、清汤、麻辣、酸汤、糟辣】、特别要求等。若叫安排菜把菜写好拿给客人看一下再确定下单。第七章 工作中的注意事项第一条 在规定时间(11:00之前完成)内把卫生做好。有客人来,每间包房应有人专职负责,从客人进包房开始到结账所有服务你要完成,是你负责的你就要看好,定点服务,有事离开打报告或叫其它人做。第二条 所处物品一律用托盘(除一些小物品),左手平托,眼顾前方,托盘不要挡住脚下视线,不要跑、不要急转弯,背伸直,右手背好,切记在上东西过程中手不能触摸杯口或用手夹杯子等不卫生行为。第三条在工作中不能挖耳、提裤子、钻鼻子、时不时梳一下头发等一系列形象行为。在公司的任何一个地方见到顾客都有打声招呼,询问客人有什么需要帮助到他。第四条划单人员,是整个上菜过程中最重要的一环,不单是单子上的时间要提前叫厨房准备炒菜,这桌的要完了及时的叫下一桌做好准备(厨房好调整菜一样的一起出锅,既节约时间,又能提高速度)。既要合理的调节好出菜时间,还要注意菜品的色、香、盘、型、蘸水碟。每桌的菜是否上齐,菜品上是否炒错与原单不相符。盘中是否有异物、盘子是否有缺口及盘边是否干净等。第五条上菜人员要注意听划单人员喊话,讲好的这桌上到其他哪桌去,上菜人员必须戴口罩,途中趁人不注意偷菜吃、上菜时间抽烟等,若有发生必须严肃处理。没有划单人员的情况下,就要问厨师炒的是哪桌的菜,可不可以起菜。第六条客人有什么建议或要求,能自己处理的就及时的处理好,不要动不动就向上级报告,大声的叫领导,问题都没有搞清楚是怎么回事。处理不了的,要在第一时间上报,特别是菜品上和对公司不利的话,领导好及时的解决,察眼观色,见机行事。若领导没在,用笔记录好事情的发展经过,以便日后可作参考教材。第七条随时巡台,最好一个小时巡一次。桌面卫生、瓜子篓、烟缸、续水、询问客人是否有其它需要,也便于了解每间包房人员的走动。特别是用餐期间的巡台【加碗筷、骨碟更换、桌面卫生、加菜、火锅加汤、加燃料等】。第八条检查卫生要注意桌椅的摆放,发现坏的及时上报修复。准备工作、消毒柜、木地板、死角卫生、厕所、茶几、沙发、凳子、椅子、饮水机、麻将机、灯.等。第九条菜上之前,前面服务人员注意听是哪一桌上菜或问厨房工作人员,提前摆好台、杯具拿齐、顺便推一下来点什么酒水、饮料不啊。第十条公司赠送的东西必须要告知顾客这是赠送的,【您好!这是我们赠送的什么】?不然客人吃了还没有一个好。第十一条休息间、换衣间、吃饭的地方,卫生工作具体分摊到个人头上管理,员工禁止使用一次性用品,客人用也需要按量分配,节约能源特别重要,全体员工对公司的认识,每个工作岗位职责的认识、态度,团队合作精神特别重要。上班时间及下班时间不得随意进包房睡觉、上卫生间。拾到客人物品及时上交,不能私自占有。第十二条饮水机、空调的管理:一月清洗一次防尘网,经常进的包房最多半月洗一次(特别是冬天)。不管是夏天开冷风还是冬天开热风,都不能调到最低温度或最高温度,这样作用既不大又浪费电。饮水机每半个月进行清理、换水。第十三条领导既要起到带头做的作用,又要搞好管理工作,把自己那个团队的人员带好,认清自己工作职责,调整好自己心态才能调节好员工心态,特别是在生意不怎么好的情况下,要学会找事情做,培训学习职业技能。第十四条 中午12:00,下午17:00门口站人迎接客人,精神面貌清新自然,仪表端庄大雅,一个人就可以换着站。第八章买单第一条 客人买单一定要弄清楚是哪一桌的,收银员算好消费并告知顾客(在包房结账由服务员告知顾客),服务员应离顾客50厘米左右,等客人买好单欢送客人后,在过去确定实收金额签字。买单时领导应回避,免不了叫打折优惠先让服务员和收银员处理,处理不了的领导再出面解决。第二条 吧台收银处不但是买单的关键,也是迎客送客的关键部位,随时注意客人来往。没有什么事情尽量不要离开吧台,若有事离开找人顶替。电话预定语言:您好,*店,请问有什么帮助到你。/您好!尹珍白茶广场,很高兴为您服务。第九章 值班第一条 值班人员要掌握本店的营业时间,到打烊时间了如何去催客人特别重要。有些客人进来就会问,最好提前半个小时去告知(先生/小姐,我们打烊时间马上就要到了,请问您们还需要玩到多少时间呢?稍推迟一个小时是可以的,但时间长了我交不了差,再说明天我还要上早班,希望你们体谅,配合配合我的工作)。不能态度不好,语气恶劣,语言粗鲁,赶客人走或追走,造成严重影响的罚款处理或开除。第二条 在值班的过程中注意客人的走动,特别是小孩拿东西,随时查看是否有物品损坏及时清理,该赔的就赔。帮客人续水、询问还需要其它东西不,勤做后续服务。随时查看鱼池是否有鱼跳出,把门锁好检查一下客人的车辆是否有人破坏。若客人需要物品先买单后拿东西。第三条 客人走后及时检查是否有物品遗落,先关空调、饮水机、大灯及一些浪费电能的电器,收拾东西打扫卫生。若遇收加时费的【您们好,打扰一下,我们现在下班了,请问有什么需要没有?您们可以继续耍到*点钟,在此之前我们都不收加时费,您们要走的时候到某包房来喊我们给您们开门】。第四条 客人走完后关掉该关的一切电源,锁好门窗,并详细检查一遍后,布防防盗系统。第二天8:30起床收拾自我卫生,巡查一遍交给上班领导,若有加时费上交到吧台收银或者老板手里。第十章 营业部工作事项第一条 早上9:00准时上岗开始做卫生,检查货品,随时做好营业的准备。第二条 10:00卫生必须打扫完,完全进入营业状态,工作服穿戴整齐,完全符合仪容仪表要求。没有客人来就把茶叶拿出来挑选、包装。选茶叶做到精选、细挑。第三条 营业过程做到:1、 微笑服务,举止端庄(坐有坐像,站有站像),泡茶动作优雅自然,专业知识丰富,注意口头禅,讲解不吞吞吐吐、废话连篇。2、 若有客人来马上站起来欢迎客人,不要互相推诿或坐着不管。3、 在泡茶台做服务,耐心给客人讲解,虚心听取别人意见,多用请教的口吻。4、 计价无误、准斤足两、百问不厌、百拿不烦。5、 交递商品时,文明礼貌、不摔不扔商品、礼盒轻拿轻放,礼盒包装整洁、内容整齐。6、 遇到无理取闹的顾客,要做到骂不还口,要耐心说明热情接待每一位顾客。7、 下班前,整理清点货品,袋口封死绑紧,清洁营业工具,若休息应做好交接工作。第五条 认真执行“八个不准”和“六个一样”八个不准1、 不准在营业大厅内吃东西、高谈私事、聊八卦、大声嬉笑、追逐打闹。2、 不准因选茶、上货、结账、点款、做帐而不理睬客人。3、 不准与客人发生争吵、辱骂、殴打。4、 不准用耳塞听音乐,大声放音乐,做任何私事。5、 不准趴在桌子打瞌睡,困了起来走走或避开到其它地方休息,但需报告。6、 不准挪用款项,私自对顾客优惠或私分赠品。7、 不准擅自离开工作岗位,打私人电话用时过长。8、 不准偷拿货品,每天清点备案。六个一样1、 生人、熟人一样2、 大人、小孩一样3、 买和不买一样4、 忙和闲一样5、 买商品和退商品一样6、 一般顾客和个别顾客一样第十章 厨房工作人员第一条 早上9:00到岗先检查鱼池,然后打扫厨房卫生,清理冰箱,菜品采购回来收货检查,分类保存,对质量不合格的产品及时退回或更换。第一条 做好防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施,并运转正常。生、熟分离【不论砧板还是冰箱】,避免交叉感染。第二条 上班穿好整洁工装,戴好帽子、口罩,定期对冰箱进行检查、定期对所用调料进行检查,查看是否过期、变质。时刻保持卫生干净,所用器具干净,盘碟把水擦拭干净使用。第三条 每天用的菜品提前一天作好准备、下单采购,不能穿工装在大厅闲逛。提前做好开工前的准备工作。【小料、油、蔬菜清洗、菜品初加工等】。第四条 杀鱼工作人员每天注意观察鱼是否有生病死亡现象、换水、清洗鱼缸。鱼要卖完的提前讲采购,杀完后清理打扫卫生要彻底。第五条 定期或不定期的一次大扫除,下班前检查水、电、汽是否关好,需保鲜食品是否保鲜,需换水食品是否换水、加盖的是否弄好。 第十二章 实 施本行为规范从制定之日起实施有效,欢迎监督举报。制定时间:2013年三月一日。
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 方案规范


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!