幼儿园教师奖惩制度工资.

幼 儿 园 工 资 及 奖 惩 制 度为 不 断 提 高 我 园 的 保 教 质 量 和 服 务 质 量 以 及 社 会 家 长 对 本 园 的 信 任 度 更 为 了 我 园 的生 存 和 可 持 续 发 展 实 现 打 造 当 地 优 质 幼 教 品 牌 的 办 学 目 标 现 特 对 我 园 的 教 师 及 工 作 人员 制 定 以 下 工 作 常 规 及 奖 惩 制 度 一 奖 励 1 安 全 奖 200 元 2 班 级 幼 儿 按 园 内 规 定 的 人 数 36 人 每 月 多 一 人 奖 励 给 班 主 任 10 元 配 班 老 师 5 元 于 下 学 期 开 学 首 月 工 资 一 并 发 放 3 优 秀 班 级 每 学 期 奖 给 班 级 300 元 根 据 学 期 家 长 评 议 表 日 常 活 动 班 级 资 料 班 级安 全 等 综 合 评 议 4 承 担 教 研 组 长 职 务 切 实 起 到 带 头 作 用 做 好 教 学 研 讨 和 组 内 工 作 的 每 学 期 奖 给 300元 5 班 级 每 学 期 生 源 流 失 低 于 3 名 幼 儿 的 奖 励 200 元 于 下 学 期 开 学 首 月 工 资 一 并 发 放 二 惩 罚 一 考 勤 部 分 1 教 师 按 上 班 时 间 迟 到 一 次 30 分 钟 以 内 扣 10 元 当 月 累 计 时 间 达 一 小 时 或 者 迟 到 3 次视 为 矿 工 一 天 处 理 扣 50 元 2 请 假 病 假 需 提 前 告 知 园 领 导 批 准 病 假 及 时 电 话 告 知 园 长 来 园 补 交 请 假 条 事 假 未经 园 长 批 准 视 为 矿 工 处 理 3 病 假 三 天 以 内 扣 10 元 天 需 提 供 医 院 病 历 事 假 一 天 扣 30 元 矿 工 一 天 扣 50 元 一 月 内 病 假 事 假 3 天 以 上 者 包 括 3 天 每 天 扣 30 元 4 教 师 带 班 时 私 自 换 班 串 班 聊 天 接 打 电 话 接 待 外 客 一 次 扣 工 资 20 元 二 教 育 教 学 部 分1 每 周 五 必 须 制 定 下 周 计 划 且 在 下 午 5 点 前 上 墙 并 及 时 在 班 级 群 组 发 布 未 按 时 完 成者 每 次 扣 除 班 级 资 料 5 元 累 计 3 次 扣 除 50 元 2 按 周 计 划 和 一 日 活 动 安 排 进 行 教 学 活 动 检 查 发 现 未 按 计 划 执 行 者 每 次 扣 除 奖 金 10元 当 月 3 次 扣 除 50 元 3 每 周 一 上 午 准 备 好 本 周 备 课 教 案 及 活 动 计 划 接 受 园 长 抽 查 未 完 成 者 扣 10 元 当 月累 计 3 次 者 扣 50 元 4 在 幼 儿 园 内 出 现 大 声 训 斥 体 罚 变 相 体 罚 现 象 扣 除 工 资 50 元 第 二 次 工 资 降 100 元 5 教 师 月 考 核 不 合 格 低 于 60 分 者 一 次 扣 奖 金 50 元 6 班 级 内 有 退 费 扣 除 每 班 每 人 奖 金 50 元 因 班 级 管 理 原 因 导 致 退 费 三 安 全 护 理1 因 教 师 看 护 不 到 位 导 致 幼 儿 被 抓 伤 咬 伤 摔 伤 的 主 班 一 次 扣 30 元 配 班 20 元 一 个 月 三 次 3 次 扣 当 月 安 全 奖 2 幼 儿 尿 湿 裤 子 后 没 有 及 时 更 换 或 清 理 干 净 的 发 现 一 次 扣 5 元 家 长 投 诉 属 实 的 一 次扣 10 元3 幼 儿 进 餐 时 教 师 要 在 旁 边 指 导 或 帮 助 进 餐 的 技 能 培 养 文 明 行 为 习 惯 严 禁 教 师 在一 旁 不 闻 不 问 聊 天 或 大 声 呵 斥 更 不 能 与 幼 儿 一 起 进 餐 若 发 现 一 次 扣 5 元 4 工 作 失 职 出 了 责 任 事 故 或 查 错 如 幼 儿 走 失 骨 折 等 根 据 具 体 情 况 对 责 任 人作 出 响 应 的 处 理 扣 除 当 月 奖 金 并 陪 付 医 疗 费 用 的 30 四 卫 生 1 活 动 室 卫 生 间 负 责 区 卫 生 不 合 格 一 次 扣 除 奖 金 5 元 当 月 累 计 3 次 扣 20 元 2 班 级 物 品 摆 放 不 规 范 每 次 扣 除 奖 金 5 元 当 月 累 计 3 次 扣 20 元3 放 学 时 要 仔 细 整 理 幼 儿 着 装 面 容 包 括 洗 练 洗 手 梳 头 若 家 长 投 诉 照 顾 幼 儿 不周 一 次 扣 10 元 当 月 累 计 3 次 扣 除 50 元 4 厨 房 人 员 及 采 购 人 员 出 现 食 物 异 常 现 象 造 成 幼 儿 中 毒 事 故 的 一 次 扣 厨 房 每 人 工 资100 元 造 成 违 法 现 象 的 移 交 司 法 机 关 处 理 5 班 级 卫 生 不 干 净 留 死 角 一 次 一 处 扣 班 级 值 日 老 师 10 元 五 师 德 建 设1 在 园 闹 纠 纷 和 同 事 之 间 发 生 争 吵 不 听 劝 告 无 理 取 闹 进 行 漫 骂 影 响 正 常 教 学 秩 序 扣 工 资 30 元 100 元 严 重 者 开 除 和 家 长 争 吵 的 一 次 扣 100 元 2 在 园 内 如 有 意 见 请 及 时 向 园 长 提 出 在 教 职 工 间 挑 拨 离 间 说 三 道 四 经 查 实 一 次 扣单 月 全 部 工 资 3 在 社 会 上 说 三 道 四 影 响 幼 儿 园 的 荣 誉 和 形 象 的 扣 单 月 工 资 本 制 度 如 有 遗 漏 或 考 虑 不 周 全 的 地 发 将 在 今 后 的 管 理 和 工 作 中 补 充 和 修 改 也 请 各 位 老师 提 出 自 己 的 意 见 团 结 协 作 共 创 佳 绩罚 款 不 是 目 的 秩 序 才 是 硬 道 理新 辰 实 验 幼 儿 园 吴 芳 俊 2015 年 3 月 幼 儿 园 工 资 制 度幼 儿 园 工 资 按 四 个 类 别 发 放 规 定 如 下 A 类 对 幼 儿 园 有 突 出 贡 献 和 开 园 首 批 老 师 工 资 按 园 内 工 资 最 高 标 准 执 行 1000 元 基 本 工 资 200 元 安 全 奖 50 班 级 资 料 建 设 100 元 班 主 任 补 贴 150 工 龄 奖 补 100 元 幼 儿 园 特 别 奖 补 累 计 奖 金 每 年 1000 元 超 员 补 贴B 类 有 两 年 以 上 教 学 经 验 的 新 进 教 师 或 在 园 工 作 一 年 以 上 考 核 优 秀 的 老 师 1000 元 基 本 工 资 200 元 安 全 奖 50 班 级 资 料 建 设 100 元 班 主 任 补 贴 150 工 龄 奖 补 累 计 奖 金 每 年 1000 元 超 员 补 贴 对 幼 儿 园 有 突 出 贡 献 的 升 为 A 类 标 准 C 类 新 进 无 教 学 经 验 且 已 毕 业 的 实 习 期 老 师 按 最 低 工 资 标 准 执 行 实 习 期 工 资 实 习 期 为两 个 月 以 上 至 带 班 老 师 认 可 转 签 合 同 实 习 期 满 按 工 龄 增 加 工 资 1000 元 基 本 工 资 200 安 全 奖 后 期 按 每 学 期 100 元 增 长 至 B 类 工 资 标 准 为 止 D 类 新 进 无 经 验 且 未 毕 业 的 实 习 期 教 师 按 每 月 800 元 至 毕 业 后 按 C 类 执 行 备 注 1 跟 车 老 师 按 照 100 元 月 补 贴 电 话 费 2 六 一 儿 童 节 排 小 朋 友 节 目 的 老 师 加 班 补 贴 100 元 排 教 师 节 目 的 老 师 加 班 补 贴100 元 未 参 加 排 节 目 的 老 师 不 予 补 贴 3 节 假 日 补 贴 春 节 200 元 端 午 节 50 元 中 秋 节 50 元 教 师 节 150 元 说 明 1 累 积 奖 金 部 分 按 每 年 1000 元 补 贴 大 班 毕 业 后 一 次 性 发 放 未 将 班 级 带 毕 业的 此 项 补 贴 不 予 发 放 2 工 龄 奖 补 按 每 学 期 50 元 叠 加 共 叠 加 至 150 元 停 止 叠 加 有 2 年 以 上 教 学 经验 的 新 进 教 师 按 150 元 起 叠 加 3 班 级 幼 儿 规 定 人 数 为 36 人 超 额 部 分 每 多 一 人 按 班 主 任 每 月 10 元 配 班 老 师每 月 5 元 补 贴 于 下 学 期 开 学 首 月 工 资 一 并 发 放 4 工 作 满 二 年 且 婚 后 继 续 上 班 的 享 受 婚 假 工 作 满 三 年 且 产 后 继 续 上 班 的 享受 产 假 假 期 中 工 资 按 基 本 工 资 发 放 以 上 制 度 及 工 资 标 准 从 2015 年 3 月 起 暂 行 如 有 变 动 另 行 通 知 幼 儿 园2015 年 3 月