村级组织建设工作考核细则.doc

村级组织建设工作考核细则村名： 考核日期： 年 月 日类别序号考 核 内 容标准分值考核得分领导班子建设38分1党（总）支部领导班子核心作用发挥好、工作制度建立建全、团结协作，出色完成年度工作目标、任务。102建立支部班子学习制度，做到有一份学习计划、一本学习记录、每月集中学习一次。63贯彻民主集中制，职责分工明确；健全和落实重大事项的议事决策制度，建立干部述职，民主评议制度。64党建工作载体丰富、工作开展有特色，活动形式多样、内容丰富、成效明显。65加强对群团工作的领导，工、青、妇组织健全，工作开展有成效，活动有记录。56积极培养后备干部，认真做好有志青年培养、带教工作，有1-2名后备干部，并落实带教、培养、管理措施。5党员干部队伍建设35分7党员教育管理效果好，建有村党员服务站；建有保持党员先进性的长效机制，积极开展学习型党组织建设，充分利用远教、短信、网络等平台，拓宽党员受教育渠道，党员参加学习、培训活动率85%以上；民主评议党员每年一次，党员参评率达95%以上，认真落实党员退出机制；党员分类教育管理有办法，流动党员管理有记载、有措施。78积极开展“凝聚力工程”建设，党员长期联系、定期走访群众，建立党员干部结对帮困网络，在服务党员、服务群众、服务社会上有创新和发展，党组织的吸引力、感召力得到进一步增强，群众满意率过85%以上。79积极开党组织和党员创先争优活动，党员先锋模范作用发挥好。710党员干部模范作用好，无党员干部参与集体上访，有一人扣2分。511党员按时缴纳好党费，热爱集体、关心群众、遵纪守法、无党员参与违法乱纪活动。512严格执行发展党员公示、票决等制度，发展党员工作手续齐全、程序规范、建有入党积极分子队伍。4工作机制建设27分13“三会一课”制度落实好，（支委会、党小组会每月2次，党员大会每月一次，党课每半年一次）。514基层党支部活动记录本填写齐全。415积极开展基层党组织达标创优活动，评定结果良好。积极开展“四议两公开”工作法，推进村级重大事项决策制度化。616积极建立健全干部为民负责制，完善党员联系服务群众的工作机制，健全各类利益协调和矛盾化解机制。617积极创建各种符合农村党建工作要求和市场经济发展规律的带动机机制，创建专业合作组织及“双带”工程载体，发展村级集体经济和带领农民致富，有规划、有措施、有成效。6总 分100以上总分100分，实际得分为考核得分10% 分管领导： 考核单位负责人： 考核人：镇组织人事部门