法务部行政执行署办事细则.doc

【法规名称】法务部行政执行署办事细则【颁布部门】【颁布时间】2000-03-10【正文】法务部行政执行署办事细则第 1 条本细则依法务部行政执行署 (以下简称本署) 组织条例第十七条订定之。第 2 条本署处理事务，除法令另有规定外，依本细则办理。第 3 条本署署长综理全署事务；副署长襄助署长处理全署事务；主任秘书承署长之命，综核文稿、联系各组室及处理交办事项，并设下列各组室：一第一组。二第二组。三第三组。四秘书室。五人事室。六统计室。七会计室。八政风室。第 4 条各组、室主管权责如下：一主管业务之研拟、策划监督及考核事项。二主管业务核定或核转事项。三授权范围内主管业务交稿之判行事项。四所属人员任免、考核、奖惩之建议及核转事项。第 5 条第一组职掌如下：一行政执行法规制 (订) 定、修正之研拟事项。二各机关适用行政法执行规案件疑义之谘商、及阐释事项。三行政执行法、行政执行法施行细则、行政执行官甄审及训练办法、各机关协调联系注意事项规定之公法上金钱给付义务强制执行移送书与相关文书格式之研拟及改进事项。四行政执行法律问题之研究事项。五本署对外签订各项私法上契约所需法律协助事项。六不属于其他各组、室之法律事务事项。第 6 条第二组职掌如下：一义务人或利害关系人对于公法上金钱给付义务执行案件有关执行命令、执行方法及应遵守之程序等声明异议之决定事项。二各地行政执行处及行政执行官办公室对于公法上金钱给付义务强制执行声明异议案件之审核及管考事项。三各地行政执行处及行政执行官办公室执行拘提管收之监督事项。四公法上金钱给付义务执行案件业务之指导及监督事项。五公法上金钱给付义务强制执行制度之兴革研究事项。第 7 条第三组职掌如下：一公法上金钱给付义务强制执行案件之协调及联系事项。二各地行政执行处及行政执行官办公室业务之检查、调查及监督事项。三各地行政执行处及行政执行官办公室请求警察机关、军宪单位、自治团体或其他机关协助执行案件之督导及审核事项。四行政执行官及相关业务人员培训事项。五人民陈情案件之处理事项。第 8 条秘书室职掌如下：一本署及所属机关有关行政执行法规及司法行政事务之审议。二行政执行法规资料之搜集、整理、研究及编议事项。三施政报告及工作报告之编拟事项。四公共关系及新闻发布之连系事项。五研考、法令规章搜集登记、公文管制、稽催及考核事项。六印信典守事项。七现金、票据、有价证券之管理及出纳事项。八工友及技工之管理事项。九财产、物品管理及宿舍维护事项。一办公室维护、营缮及采购案件之办理事项。一一本署会议及扩大业务会报各项议事与相关资料准备、签报及记录事项。一二公文之收发、缮校、档案管理及文件资料之印制事项。一三本署资讯网路、连线之规划及资料库之建立。一四本署资讯设备之规划、管理、维护与其他有关本署及所属机关资讯业务之规划、协调及管理事项。一五不属于其他各组、室之事项。第 9 条人事室职掌如下：一职员任免、迁调之核签拟办事项。二铨叙案件之查催核转事项。三俸级之签拟、待遇标准之审核事项。四差假及勤惰之考查事项。五奖惩核议事项。六训练、进修及考察之拟办事项。七考绩、考成之筹办及核转事项。八退休、资遣、抚恤案件之审议及核转事项。九互助、福利及文康活动事项。一各项人事资料报表之登记填报事项。一一人事证明书类之核发事项。一二公务人员保险事项。一三所属机关人事业务之监督、考核事项。一四有关人力资源管理及相关人事事项。第 10 条会计室职掌如下：一岁入、岁出预 (概) 算、决算之审编及绩效报告之编制事项。二岁入、岁出分配预算之审编 (修正) 事项。三经费流用、预算保留及预备金动支审核及申请事项。四岁入、岁出预算之控制与执行、收支凭证之审核编制及登载各项记帐凭证、会计报告之编制及各项原始戚证之保管与送审事项。五暂收、暂付、代收、代付款项之审核及帐务处理事项。六依政府采购法及其相关规定办理采购之监办事项。七审核现金、有价证券、公库存款之处理手续及保管情形。八有关会计人事业务事项。九所属机关会计业务及会计人事等之监督、考核事项。一其他有关会计事务事项。第 11 条统计室职掌如下：一统计计划、方案之拟订及执行事项。二统计调查之规划办理事项。三统计应用表册格式之统一订定与管理事项。四统计资料之搜集、整理、汇编、分析事项。五定期统计报告编报、管理及提供事项。六统计资料库之建立与管理事项。七统计资料之统一发布与管理事项。八各机关为制定政策、拟订计划、执行公务、考核施政绩效所需统计报告之编制或审核事项。九所属机关统计业务及统计人事等之监督、考核事项。一其他有关统计事务事项。第 12 条政风室职掌如下：一政风工作计划之执行与检讨事项。二政风法令之拟订、宣导事项。三员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。四政风兴革建议事项。五本署政风考核奖惩建议事项。六公务机密维护事项。七机关危害或破坏事件之预防暨协助处理陈情请愿事项。八所属机关政风业务、政风人事监督考核事项。九其他有关政风事项。第 13 条各级人员因故不能执行职务时，应依规定指定或委请适当人员代理，代理人就其所代理职务负其责任。第 14 条本署处理公务实施分层负责制度，分层负责明细表另订之。第 15 条本细则自发布日施行。