关心下一代工作总结.doc

在有着部队光荣传统的二九一农场，活跃着一支在各条战线上都能够发挥主力军作用的民兵队伍，2014年，农场党政班子在大力发展经济的同时，用高度的国防意识和崇军尚武的赤诚之心建队伍、明责任、打基础、定目标、出思路、求创新，强化武装工作，齐抓国防和民兵预备役建设。二九一农场武装民兵工作纪实一、责任来自强烈的国防观念和执政意识，来自于党管武装的自觉性、主动性和创造性。 农场党政班子始终认为：国无防不立，民无防不安。新时期的武装工作、民兵队伍建设就是要适应国防建设大局，服务于经济发展中心。最核心是始终坚持党管武装的原则，贯彻科学发展观的要求，无论什么形式下，党管武装的意识不能弱化、力量不能淡化、标准不能降低。积极学习党管武装工作原则和军事知识，认真学习国防法、兵役法等法律法规，大力支持武装部履行职责，党委每季度定期召开议军会议，凡涉及武装工作的事项，都及时部署，分工协作，率先抓落实，解决民兵建设难题。并与武装部门领导深入基层做好调研，全面了解辖区内民兵队伍建设进展情况，将民兵工作考核纳入农场精神文明建设目标管理，明确把党政领导干部抓民兵工作的实绩列为干部政绩考核的重要内容，严格落实目标管理。使民兵工作服务大局，融入中心，做到同部署、同检查、同考评，统一落实，有力推动了武装民兵各项工作的顺利开展。 在经费保障上，党政领导优先保障武装工作经费，在预算拨款上予以倾斜照顾，将武装工作经费列入到农场的财务预算指标，做到优先批办、优先支付。二、按上级指示全力抓好民兵组织建设的落实。民兵平时是民、战时是兵，是农场各项工作的生力军，随着经济发展的多样性，民兵的出队入队十分频繁，整组工作至关重要。2014年，武装部在民兵组织整顿工作中不断务实创新;高标准完成了年度的民兵组织整顿工作，2014年5月举办了民兵干部培训班，详细讲解2014年上级军事机关对此项工作的指示，按照上级赋予的任务，农场共编制民兵699人，其中2个基干民兵连264人，普通民兵435人，基干民兵包括了应急分队、迫击炮排和医疗分队，编组对象着眼兵源科技素质、专业对口、稳定性上，多编退伍军人、多编知识型、技能型人员。编组分布做到跟着兵源走，哪里有优质兵源，就在哪里编组。当农场境内出现洪涝灾害、突发事件，对职工群众生命财产构成威胁时，在农场党委领导下，可及时启动应急预案，快速集结应急分队，遂行各类应急任务，确保人民群众生命财产安全。三、按大纲要求，抓好民兵思想政治工作落实。2014年5月，利用民兵组织整顿时期，组织全体民兵干部认真学习十八大精神，学习党的新时期对国防建设的新要求、新理论、新指示，要求广大民兵干部不断创新政治教育机制，形成多渠道、多形式、多层次、多组织的思想政治工作网络，使用读书、演讲等竞赛时机对广大民兵实施教育。农场武装部利用6月征兵会议、8月大学生军训组织三次民兵骨干学习班。2014年基层“民兵之家”建设有7个单位达标。抓好全民的国防教育工作的重要一环是规范青少年军事训练工作。2014年组织6名教官到红兴隆一高进行军训。在训练中，教官们严格按照部队的条令、条例认真组织，得到社会、学校、家长、学生四满意的效果。四、按上级指示，抓好民兵战斗力提高。完成急、难、险、重任务，体现战斗力和高度的组织性纪律性，是民兵工作的显著特点，武装部利用农闲时节组织基干民兵以开展贴近实用、实战的训练工作，努力打造一支军事过硬，作风优良、纪律严明、平时能应急，战时能打胜仗的民兵队伍。2014年8月，农场大学生“阳光领地”社团根据工作的需要，组织军事训练，武装部从复转军人选拔优秀教官组织训练，从训练时间、训练内容、训练安排上武装部都做了精密的部署，在军训结束汇报表演时，严谨的军容、高昂的斗志、整齐一致的动作得到农场领导的称赞。五、发挥民兵在农业生产生力军、突击队作用。在抓好各项工作完成的同时，农场武装部积极组织民兵参加农场的经济建设，在春播和秋收中武装部都组织发动民兵开展劳动竞赛、民兵高产示范田、民兵号机车、新科技应用户、扶贫帮困、为军烈属代耕、代收等活动，充分发挥民兵在生产中的主力军作用。全年代播面积15200亩，代收水稻8900亩，代收玉米10800亩，有力地促进农场农业生产工作。在秋收期间各民兵连队都组织了以基干民兵为主力的治安巡逻小分队，每天重点巡查机务区、晒场、田间堆放的粮食等，确保居民和财产不受损失。六、拥军优属送温暖行动。军烈属是农场的光荣，农场党委十分关注军烈属的生产生活情况。2014年“八一”建军节，农场党委主要领导带领武装、民政等部门对全场所有的军属和1户烈属进行走访慰问，给军烈属带去农场党委的问候，每到一户都详细了解孩子在部队的表现，家中有什么困难等等，军烈属们都纷纷表示一定要把农场党委的关心告诉孩子。同时鼓励孩子在部队要为农场争得荣誉。目前在部队农场子女有3名军队干部、9名农场子弟再转入士官，长期在部队服役。七、严格标准、政策保障，完成征兵工作。为部队输送政治合格、素质优良、文化较高的合格兵员是农场党委的工作职责。在每年的兵役登记和征兵中农场武装部认真组织、密切协调公安、卫生、教育、宣传、民政等部门认真执行国务院、中央军委的征兵命令，以对国防和军队现代化建设高度负责的责任感做到分口负责、认真把关、严格审查。在政策落实上，农场党委先后出台了义务兵优抚金的发放标准和办法、义务兵在部队立功受奖的奖励办法、关于进藏服役退伍军人的安置办法。2014年，经过广泛的宣传，农场适龄青年崇尚军营建功立业的意识十分高涨，参加兵役登记率达到95%，农场初检合格率85%，参加管局复检复查合格率达到100%，秋末冬初，9名优秀青年满载着家庭、农场的期望光荣跨入军队这所大学校。八、抓优秀人才选用，落实复转军人安置。抓好退伍军人安置，解除现役军人的后顾之忧，是征兵工作的关键，多年来，农场积极探索安置工作改革新路，除了及时落实优抚工作之外，还通过鼓励自谋职业、自主创业和有偿安置相结合等办法多渠道、多形式安置退伍士兵，在招工、干部聘任时优先安置，把经过部队培养的优秀人才更多的选任到农场机关、企事业单位最重要岗位上来，充实了农场各项建设的力量。全场各级民兵组织做到政治落实、组织落实、军事落实，民兵队伍召之即来，来之能战，在农场经济社会发展的主战场上奋勇拼搏，处处展现着他们的风采。