朗天投资职务说明书.doc

目 录总经理职务说明书2生产副总经理职务说明书3市场副总经理职务说明书4总会计师职务说明书5总工程师职务说明书6财务结算中心主任职务说明书7财务经理职务说明书8出纳职务说明书9总经办主任职务说明书10总经理秘书职务说明书11行政助理职务说明书12前台职务说明书13后勤职务说明书14司机职务说明书15炊事员职务说明书17人力资源经理职务说明书18人力资源主管职务说明书19采购主管职务说明书20技术开发部项目经理职务说明书21技术开发主管职务说明书22质量中心主任职务说明书23市场经理职务说明书24市场专员职务说明书25总经理职务说明书岗位名称总经理岗位编号LT-GM01所属部门直接上级管委会核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：全面负责公司经营管理工作工作内容： 负责制定公司整体发展战略规划； 制定公司年度工作计划和整体经营管理工作； 负责审定公司销售计划、经营决策、管理方案、企业操作流程； 推动各项管理规章、制度的建设和完善； 协调、激励各部门的工作。工作协作关系：内部协调关系公司领导、各部门外部协调关系客户任职资格：教育背景本科及以上学历专业医学、药学专业工作经验在医药销售领域有5年以上企业管理经验工作技能具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；政策制定能力强、注重实效性。其它：胜任特征成就动机，授权，影响，创新。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up生产副总经理职务说明书岗位名称生产副总经理岗位编号LT-GM02-1所属部门直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：在总经理领导下，负责公司生产工作工作内容： 协助总经理制定公司的发展战略规划； 负责制定生产部门生产计划、管理方案、业务操作流程； 制定生产部门的年度计划并监督实施； 制定生产部门的各项规章、制度； 积极协调和激励所属部门的工作。工作协作关系：内部协调关系总经理、生产部门外部协调关系任职资格：教育背景本科及以上学历专业工商管理、企业管理或医学、药学专业工作经验在医药销售领域有5年以上企业管理经验工作技能具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；行业管理理念及领导才能，熟悉西方先进的企业管理模式；熟悉医药企业生产运做管理。其它：胜任特征成就动机，授权，影响，创新。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up市场副总经理职务说明书岗位名称市场副总经理岗位编号LT-GM02-2所属部门直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司市场营销工作工作内容： 协助总经理制定公司的发展战略规划； 负责制定公司市场营销计划； 负责公司新产品的市场推广和市场开拓； 制定市场部的各项规章、制度； 积极协调和激励所属部门的工作。工作协作关系：内部协调关系总经理、所属部门外部协调关系客户等任职资格：教育背景本科及以上学历专业工商管理、市场营销或医学、药学专业工作经验在医药销售领域有5年以上企业管理经验工作技能具有较强的营销策划能力；行业管理理念及领导才能，熟悉西方先进的企业管理模式。其它：胜任特征成就动机，授权，影响，创新。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up总会计师职务说明书岗位名称总会计师岗位编号LT-GM03所属部门直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司财务管理工作工作内容： 协助总经理制定公司发展战略； 负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等； 定期提供财务报告和必要的财务分析； 制定、完善公司财务管理制度和业务流程； 监控重大经济活动，及时向总经理汇报； 监控重大投资项目，以确保未经批准项目不实施，批准项目在预算范围内进行并在控制之中。工作协作关系：内部协调关系总经理、所属部门外部协调关系银行、资金管理等相关部门。任职资格：教育背景本科以上学历专业财会专业工作经验有5年以上医药集团公司或大型医药企业财务管理经验工作技能善于从财务管理、经济、企业管理等方面分析公司经营状况，进行企业价值评估；熟悉企业筹资手段、筹资步骤；与银行、资金管理界交往广，有良好的筹资渠道；熟悉财务法律法规。其它：胜任特征概括思维，学习能力，诚信，沟通能力，辅导。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up总工程师职务说明书岗位名称总工程师岗位编号LT-GM04所属部门直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司生产技术、生产质量管理工作工作内容： 负责公司技术的管理，重大技术决策和技术方案的制定和实施； 研究当今同行业最新医药技术发展方向，制定技术发展规划； 负责GMP、GSP认证及质量管理工作； 制定技术人员培训计划，并组织安排技术培训； 负责技术文件控制工作； 负责与科研、制药、药监局等外联单位的协调工作。工作协作关系：内部协调关系总经理、所属部门外部协调关系政府及相关单位任职资格：教育背景硕士以上学历专业医学、药学专业工作经验在医药研发领域有5年以上管理经验工作技能能够把握医药行业技术发展趋势和业务动向，对关键技术有创新；有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；流利的英文听、说、读、写能力；熟练应用计算机应用程序。其它：胜任特征学习能力，质量管理，概括性思维，辅导，沟通能力。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up财务结算中心主任职务说明书岗位名称财务结算中心主任岗位编号LT-GM05所属部门财务结算中心直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司资金管理工作工作内容： 负责公司资金运作管理、资本运作、筹资方略等； 监控重大经济活动； 监控重大投资项目，以确保未经批准项目不实施，批准项目在预算范围内进行并在控制之中。工作协作关系：内部协调关系总经理、采购中心、市场部、技术开发部等外部协调关系银行、政府机构等任职资格：教育背景本科及以上学历专业财会专业工作经验有5年以上医药集团公司或大型医药企业财务管理经验工作技能善于从财务管理、经济、企业管理等方面分析公司经营状况，进行企业价值评估；熟悉企业筹资手段、筹资步骤；与银行、资金管理界交往广，有良好的筹资渠道；熟悉财务法律法规。其它：胜任特征概括性思维，学习能力，诚信，沟通，辅导。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up财务经理职务说明书岗位名称财务经理岗位编号LT-FA01所属部门财务部直接上级总会计师核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司财务管理工作工作内容： 全面负责财务部的日常工作； 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告； 负责审计所属单位的财务报表； 完成总经理或总会交付的其他工作。工作协作关系：内部协调关系总经理、总会计师、市场部、采购中心等外部协调关系银行、政府机构等任职资格：教育背景本科及以上学历专业财会专业工作经验有5年以上正规企业财务管理经验工作技能熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法；熟悉财务管理、企业融资及资本运作。其它：胜任特征计划，质量管理，沟通，诚信，客户服务，概括性思维。工作环境办公室工作时间固定备注：back up出纳职务说明书岗位名称出纳岗位编号LT-FA02所属部门财务部直接上级财务经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司现金管理工作工作内容： 负责公司现金、票据及银行存款的保管和记录； 建立现金日记账、银行存款日记账，审核现金收付单据； 配合公司开户行做好对账、报账工作； 办理公司有关税款的申报及缴纳； 编制有关税务报表及统计报表； 办理与税务有关的其他事务； 完成财务经理交办的其他工作。工作协作关系：内部协调关系财务经理、人力资源部、市场部等外部协调关系银行等任职资格：教育背景本科及以上学历专业财务、会计专业工作经验有2年以上医药企业财务管理经验工作技能熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法；熟悉计算机操作。其它：胜任特征计划，质量管理，沟通，客户服务，诚信。工作环境办公室工作时间固定备注：back up总经办主任职务说明书岗位名称总经办主任岗位编号LT-OA01所属部门总经理办公室直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司行政工作工作内容： 规划、指导、协调公司内相关行政支持服务； 负责办公设备的购买规划和维护等工作； 制订公司行政办公制度； 组织并参加公司会议； 公司印鉴、印章、证照的管理、归档； 配合人力资源部进行本公司企业文化建设； 对员工进行公司规章制度等相关内容的培训； 总经理交办的临时性工作。工作协作关系：内部协调关系总经理、公司各部门外部协调关系公司客户及政府有关部门任职资格：教育背景本科以上学历专业公关、行政管理相关专业工作经验有3年以上相关工作经验工作技能较强的时间管理能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力；较强的分析、解决问题能力；熟练使用办公软件、设备。其它：胜任特征计划，沟通能力，团队建设，主动性，客户服务。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up总经理秘书职务说明书岗位名称总经理秘书岗位编号LT-OA02所属部门总经理办公室直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：协助总经理进行行政管理工作工作内容： 负责高层会议筹备和记录； 陪同总经理参加商务谈判； 负责总经理商务日程安排； 负责接待来宾和客户来访； 为总经理撰写、起草各种报告和文档； 负责总经理物品及文档的整理工作； 总经理交办的其他工作。工作协作关系：内部协调关系总经理等外部协调关系公司客户及政府有关部门任职资格：教育背景本科以上学历专业文秘及行政管理相关专业工作经验高级秘书或助理2-3年相关工作经验工作技能良好的组织、协调、沟通能力；良好的公文写作和口语表达能力；熟练的英语听、说、读、写能力；熟练使用各种办公软件及设备。其它：胜任特征计划，沟通能力，谈判能力，主动性。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up行政助理职务说明书岗位名称行政助理岗位编号LT-OA03所属部门总经理办公室直接上级总经办主任核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：协助部门经理进行行政管理工作工作内容： 负责办公室日常事务，对各部门提供行政支持服务； 撰写会议通知、会议记要； 会谈、会务安排； 文档管理工作； 安排商务旅行，做好预定工作； 接待访客； 采购、分发和控制办公用品。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系公司客户及政府有关部门任职资格：教育背景大专以上学历专业秘书，中文等相关专业工作经验1年以上工作经验工作技能熟练使用办公自动化设备；有良好的文字表达能力。其它：胜任特征计划，沟通能力，主动性，客户服务。工作环境办公室工作时间固定备注：back up前台职务说明书岗位名称前 台岗位编号LT-OA04所属部门总经理办公室直接上级总经办主任核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司的前台接待工作工作内容： 负责公司电话记录、分转、服务工作； 提供有关公司、办事处地址、公司员工的信息； 接待访客，引导至相应地点，回答问题并提供信息； 记录、整理、输入备忘录、通讯录等信息； 分发信件、报刊； 负责员工出差预定事项，差旅人员行程及联络登记； 协助人事部对公司员工考勤的管理； 完成上级领导交办的其他工作。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系公司客户任职资格：教育背景中专以上学历专业文秘相关专业工作经验1年以上工作经验工作技能熟练使用办公设备；有良好的文字表达能力，有一定英语基础。其它：胜任特征沟通能力，主动性，客户服务。工作环境办公室工作时间固定备注：back up后勤职务说明书岗位名称后 勤岗位编号LT-OA05所属部门总经理办公室直接上级总经办主任核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司的后勤管理工作工作内容： 安排落实公司的行政事务，提供相关服务和后勤保障； 参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行，； 负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理； 负责公司设备、设施管理维护工作 与物业部门交涉水、电、气、热等能源后勤保障工作； 负责安全宣传与安全检查； 办理公司车辆年检的相关手续，安排活动用车； 办理领导临时交办的其他工作。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系物业部门等任职资格：教育背景中专以上学历专业文秘、财务、行政管理专业工作经验1年以上行政管理工作经验工作技能良好的沟通协调能力；计划安排能力。其它：胜任特征诚信，质量管理，沟通能力，主动性，客户服务。工作环境办公室工作时间固定备注：back up司机职务说明书岗位名称司 机岗位编号LT-OA06所属部门总经理办公室直接上级总经办主任核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司领导及各部门用车服务工作工作内容： 按规定到指定地点维修车辆，并提供详尽有效的支出明细； 每天对车辆进行一次安全检查 ； 经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态； 保持车辆内外的卫生整洁； 参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能； 办理领导临时交办的其他工作。工作协作关系：内部协调关系公司领导、各部门外部协调关系修理厂等任职资格：教育背景技校、职高或普高毕业专业工作经验2年以上司机工作经验工作技能具备一定的机械常识，熟悉路况。其它：胜任特征诚信，主动性，客户服务。工作环境车内工作时间固定备注：back up炊事员职务说明书岗位名称炊事员岗位编号LT-OA07所属部门总经理办公室直接上级总经办主任核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司用餐服务工作工作内容： 负责制作员工膳食，保证及时供应； 负责操作间、库房、餐厅的环境卫生，做好炊具、餐具、食品的清洁、卫生、消毒工作 ； 采购食品、蔬菜、粮油等原辅料，并控制采购价格； 进行就餐预测，杜绝浪费； 完成行办公室主任交付的其他工作。工作协作关系：内部协调关系公司领导、各部门外部协调关系食品销售等任职资格：教育背景高中毕业专业工作经验2年以上工作经验工作技能具有一定的营养学知识，能合理膳食搭配。其它：胜任特征诚信，质量管理，主动性，客户服务。工作环境食堂工作时间固定备注：back up人力资源经理职务说明书岗位名称人力资源经理岗位编号LT-HR01所属部门人力资源部直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：全面负责公司人力资源管理工作工作内容： 全面负责公司人力资源管理与开发工作； 编制公司人力资源规划； 负责公司人员招聘工作； 建立健全公司人事管理制度； 制订员工培训计划，组织实施培训； 组织制订公司考核制度，定期进行员工考核； 协调公司各部门的相关工作； 完成总经理临时交办的各项工作任务。工作协作关系：内部协调关系总经理、公司各部门外部协调关系人事局、社保中心等任职资格：教育背景本科以上学历专业人力资源管理、行政管理或相关专业工作经验从事人力资源管理或人事管理实务工作5年以上工作技能能够独立解决复杂的人事管理实际问题；具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；能熟练使用办公软件。其它：胜任特征沟通能力，计划，诚信，团队建设，影响力，辅导。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up人力资源主管职务说明书岗位名称人力资源主管岗位编号LT-HR02所属部门人力资源部直接上级人力资源经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：协助人力资源经理负责公司人力资源管理工作工作内容： 协助人力资源部经理做好公司的人事管理工作； 办理公司员工人事变动事宜； 负责劳动合同的签订和管理工作； 负责公司全员考勤的汇总及各种休假备案工作 ； 负责核定社会保险基数，上报报表，并缴纳保险费用 ； 负责编制员工工资表和奖金审批单； 建立职工个人收入台账，年终进行工资核算； 完成人力资源部经理交办的其他任务。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系人事局、社保中心等任职资格：教育背景本科以上学历专业劳动经济、人力资源管理专业工作经验2年以上人力资源管理工作经验工作技能能熟练使用办公软件；了解社会保险、劳动合同等有关人事政策；能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。其它：胜任特征沟通能力，计划，诚信，团队建设。工作环境办公室工作时间固定备注：back up采购主管职务说明书岗位名称采购主管岗位编号LT-CG01所属部门采购部直接上级总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司材料采购工作工作内容： 规划、指导、协调设备、办公用品、药品原料、产品及服务的采购工作； 指导并协调采购、提货、供应等工作； 预算并控制采购费用； 规范、协调采购政策和行为； 代表公司制定采购制度，与供应商进行合同谈判； 审核采购订单和调拨单； 分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道； 根据市场行情提供采购费用报告； 研究并改进工作流程和操作规范、完善单证和账簿管理。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系厂家任职资格：教育背景本科以上学历专业物资管理相关专业工作经验有3年以上生产物资、材料管理经验。工作技能丰富的项目流程管理技能；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致。其它：胜任特征质量管理，计划，谈判能力，诚信。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up技术开发部项目经理职务说明书岗位名称技术开发部项目经理岗位编号LT-TE01所属部门技术开发部直接上级总工程师核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司新药开发工作工作内容： 了解国内外医药企业发展动态，提出具体品种的开发申请计划； 负责公司新药开发、仿制药品开发的相关资料准备，并直接参与相关的产品试制工作； 负责公司新药质量标准转正工作的具体实施； 配合注册相关人员，向相关职能部门解释相关技术问题； 与协作制药企业具体科研人员协调，控制项目进度等； 技术文件整理及控制的工作； 与上下游客户进行技术交流，了解他们的需求，解答各类技术问题； 完成上级交给的各种临时任务。工作协作关系：内部协调关系科研部门、生产部门、协作制药企业外部协调关系上下游客户任职资格：教育背景本科以上学历专业医学、药专业工作经验在医药研发领域有3年以上管理经验工作技能能够把握医药行业技术发展趋势和业务动向，对关键技术有创新；有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；熟练应用计算机应用程序。其它：胜任特征精力充沛，作风严谨稳健，责任心强，擅长人际沟通。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up技术开发主管职务说明书岗位名称技术开发主管岗位编号LT-TE02所属部门技术开发部直接上级总工程师核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：协助技术开发部项目经理进行公司新药开发相关工作工作内容： 了解国内外医药企业发展动态，提出具体品种的开发申请计划； 负责公司新药开发、仿制药品开发的相关资料准备，并直接参与相关的产品试制工作； 负责公司新药质量标准转正和药品新增规格注册工作的实施； 配合市场部，提供产品的相关资料，作好产品的上市准备工作； 与协作制药企业科研人员协调，控制项目进度； 与生产部门配合做好新药的生产工作； 与上下游客户进行技术交流，了解他们的需求，解答各类技术问题； 完成上级交给的各种临时任务。工作协作关系：内部协调关系科研单位外部协调关系协作制药企业、上下游客户任职资格：教育背景本科以上学历专业医学、药学专业工作经验在医药研发领域有3年以上技术工作经验工作技能能够把握医药行业技术发展趋势和业务动向，对关键技术有创新；有很强的创新能力、开拓能力、抽象思维能力与项目管理能力；熟练应用计算机应用程序。其它：胜任特征学习能力，质量管理，创新。工作环境办公室工作时间固定备注：back up质量中心主任职务说明书岗位名称质量中心主任岗位编号LT-ID01所属部门质量中心直接上级总工程师核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司质量管理工作内容： 全面负责公司的GMP和GSP认证管理工作； 负责公司在药品生产和销售中的质量管理和质量监督工作； 负责药业公司GMP认证文件编写、修改和完善工作，并组织对员工GMP管理的培训工作； 制订GMP验证、自查方案，并组织实施，编写验证报告； 负责公司GSP认证文件编写、修改和完善工作，并组织对员工GMP管理的培训工作； 制订GSP验证、自查方案，并组织实施，编写验证报告。工作协作关系：内部协调关系科研单位外部协调关系协作制药企业、上下游客户任职资格：教育背景本科及以上学历专业药学类专业工作经验有3年以上相关工作经验；有药品生产和管理的认证管理经验工作技能有良好的表达能力；有一定的规划、组织能力。其它：胜任特征质量管理，计划。工作环境办公室工作时间固定备注：back up市场经理职务说明书岗位名称市场经理岗位编号LT-MA01所属部门市场部直接上级副总经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：负责公司营销工作工作内容： 负责公司市场营销策划； 制定新产品上市计划和推广计划； 调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，撰写市场调查报告； 编制与销售直接相关的广告宣传计划； 组织对销售人员的培训工作； 制订本部门相关的管理制度和办法并监督检查下属人员的执行情况； 组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持； 完成领导交办的其他工作。工作协作关系：内部协调关系销售、财务外部协调关系各种媒体、客户、医院、药批公司任职资格：教育背景本科以上学历专业医药专业、市场营销、企业管理、经济类专业工作经验从事市场营销或销售工作5年以上工作技能能够独立从事营销工作；具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；能熟练使用办公软件；较高的谈判技巧。其它：胜任特征创新和开拓能力，沟通能力，应变，主动性，影响力，计划性，客户服务。工作环境办公室工作时间不固定备注：back up市场专员职务说明书岗位名称市场专员岗位编号LT-MA02所属部门市场部直接上级市场经理核准人岗位分析日期2003年8月工作摘要：协助市场经理负责公司营销工作工作内容： 协助市场经理组织实施公司营销计划； 收集市场的同业信息并进行分析预测； 对公司产品进行市场调研分析； 协助市场经理实施公司产品品牌和药品包装的市场策划； 实施公司广告业务的策划； 进行与市场活动相关的关系网络的建立、管理和发展。工作协作关系：内部协调关系销售、财务外部协调关系各种媒体、客户、医院、药批公司任职资格：教育背景本科以上学历专业市场营销、医药或相关专业工作经验从事市场营销或销售工作3年以上工作技能具有独立执行业务的能力，迅速落实既定的业务体系和实施方案；有敏锐的市场观察力，具备对商业情况的分析和评估能力。其它：胜任特征主动性，应变，创新，概括性思维，客户服务意识，计划能力，谈判能力。工作环境办公室工作时间固定备注：back up