保安员培训教材(修订后).doc

南京高淳复印机绿色产业园 高鹏投资物业管理有限责任公司保安员培训教材高鹏投资物业（制）2013年10月10日目录一、保安员的守则二、工作态度三、服务态度四、仪容仪表五、保安员的考核规定六、保安员交接班管理规定七、保安宿舍管理制度八、保安员值班制度九、礼貌服务用语十、法律法规及基本知识十一、各种问题的处理方法十二、消防安全知识十三、常用电话十四、军事训练内容一、 保安员的守则1遵守国家政策法令、法规，遵守昆明市市民行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。2办公室要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。3按照本公司培训制度的要求，接受业务指导、各类培训及考核。4服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。5严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。6讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。7爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。8勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。9衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。10关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。二、 工作态度1服从领导不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。2严于职守坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。3正直诚实对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。4团结协作各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。5勤勉高效发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。三、服务态度1.礼貌这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。2.乐观以乐观的态度接待客户。3.友善“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处。4.热情尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。5.耐心对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。6.平等视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。四、仪容仪表（一）着装（保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装）1、保安人员应佩戴上岗证。2、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。3、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。4、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。（二）仪容仪表1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过1.5CM。2、着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。3、不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，传呼机、锁匙扣等物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。4、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。（三）行为举止1、举止文明、大方、端庄、稳健。2、用语文明，谈话自然。3、精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。4、不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。5、不得随地吐痰，乱丢杂物。6、注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。7、不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。五、保安员考核标规定（一）奖励办法1、抓获盗窃（赃物价值2000元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50-200元；抓获盗窃（赃物价值2000元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币200-300元。2、抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币300-500元。3、凡破获重特大案件（如盗窃业主汽车、机器）及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。4、抓获盗窃自行车、电动车嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-300元。5、抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币500元。6、获非法制造、佩带管制刀具、枪械、爆炸品嫌疑人，送交公安机关，经确认奖励人民币500元。7、及时排除险情、灾情,避免发生伤亡事故，保障了业主生命财产安全及公司财产，奖励人民币500元以上。8、提供犯罪线索，协助公安机关破获刑事案件的，经确认奖励人民币100-200元。 9、在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励200-500元。10、面对穷凶恶极的犯罪分子大智大勇，树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。11、对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。12、除上述奖励外，在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤的，公司负责全部医药、医疗费，并给予适当的营养补助费。（二）处罚办法1、执勤时不按规定着装，不戴帽子，不挂执勤牌等警容风纪不整，一次罚款10元，二次加倍，经教育拒不改正者，三次罚款100元。2、值班时看书报、杂志、会客，做与值勤无关的事，每次罚款10元；二次加倍，三次罚款100元，屡教不改者，予以辞退处理。3、值班时睡岗、脱岗、串岗，一次罚款100元，半年累计三次予以辞退。4、未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接班手续，每次各罚款50元。5、认真执行请销假制度。外出请假，归队销假。容留外来人员（直系亲属除外）留宿每次罚款100元。6、无故不参加学习、训练、会议等集体活动，每次罚款30元。7、执勤、学习、训练、会议等集体活动，迟到一次罚10元，早退一次罚款20元，情节严重的予以辞退。8、爱护公共财物。值班期间公物如有遗失，需照价赔偿；故意损坏公共财物，除照价赔偿外罚款50-100元。9、提倡团结队友，互相爱护。保安员内部发生打架斗殴直接辞退。10、辱骂、刁难业主、客户，视情节轻重予以批评教育，并罚款50-100元；造成公司及本部门声誉、形象受损，情节恶劣者，加倍处罚直至辞退。11、应急报到要求5分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间，每次罚款50元。12、对责任区内业主、店面、住户因巡查防范失控造成损失的，按损失大小每次对当班岗位值班员罚款50100元；损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。13、责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态发展，或没有及时汇报造成工作贻误的，每次罚当班值班员100元。14、保安员值班室当天值日人员未做好值日的，每次罚款10元。15、上岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款100元；二次加倍；三次予以辞退。16、隐瞒和虚报情况，欺骗领导，视情节轻重，分别罚款50-100元。17、以上在执勤当班时间内及责任区内的违章违纪，负直接管理责任的督察班长、分队长、组长分别参照保安员违章违纪罚款数额的1/3作为监管不力或管理失职予以处罚。18、保安员业务学习不认真听讲、影响其他队员听课的每次罚款10元。19、车管员违反操作规程造成车辆、器材损坏的，造成经济损失的视情节轻重，除照价赔偿外罚款50-300元。20、保安员不服从督察人员检查、辱骂、威胁督察员的经核实后视情节轻重罚款100200元或辞退处理。21、保安督察员在执勤时违纪按保安员考核规程加倍处理。（三）保安员有下列行为之一的坚决予以辞退1、违法乱纪受过公安机关处罚的；2、以权谋私、敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的；3、利用工作之便，监守自盗的；4、值班时间喝酒的；5、多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的；6、目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的六、保安员交接班管理规定（一）职责1、当值保安组长负责交接工作的讲评、检查工作。2、当值保安组长负责所管班组的交接班工作。3、当值保安员负责具体工作的交接。（二）保安员交接班管理1、当值保安组长负责交接工作的讲评、检查工作。2、当值保安组长负责所管班组的交接班工作。3、当值保安员负责具体的工作交接。4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。5、接班组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。6、接班组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。7、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。8、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。9、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。10、出现下列情况不准交接班A)上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整；B)上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）；C)发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接；D)在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。11、交接班时，交接双方要相互敬礼。七、保安宿舍管理制度1、保持宿舍内、外清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。2、每月1日或每周星期一由舍长安排该房间当月或一周内务轮值值班员，并张贴公布。3、内务值班员负责当天室内、门前责任区、卫生间的清洁卫生及公共物品的摆放。4、保持床面、墙面整洁，床上除了被子和枕头外，不能放置其他物品（枕头放于进门的一侧，被子放于另一侧），墙面不得乱涂乱画和张贴5、鞋子按要求摆放成线，鞋跟由高到低的顺序排列，香皂、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。6、保持室内、放物柜内的整洁，室内、柜内不能摆放其它没有定位的物品。7、人员来访必须以不影响他人休息为前提，原则上接待时间不得超过二小时，来访人员必须24：00前离开宿舍。来访人员不得擅自进入保安员集体宿舍。未经主任批准不准留宿外来人员。8 、未经主任批准任何人不得在外居住。未经主任同意，保安员不得私自调换房间或床位。9 、保安员外出必须请假，请假外出及非值勤队员24：00前必须返回宿舍休息。10、 宿舍内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其它危险品。11、宿舍内应保持安静，不得在室内喧哗、打麻将，以免影响他人休息。打扑克和进行一些娱乐活动应注意他人休息，不允许带任何赌博性质的活动，a) 宿舍内不得设置炉灶炒菜做饭。12、 夜间休息时间任何人不得吵闹亨歌，交接班人员要做到轻手轻脚不得影响其他队员休息。13、宿舍内的电源插座只能用于对讲机充电及小功率电器。14、讲究公共卫生；室内、外公用洗脸盆应保持干净，厕所内应冲洗干净，保持清洁无异味。15、所有保安员不得衣衫不整在宿舍外公共部位活动。内务卫生标准1、宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑等垃圾。墙面整洁无乱张贴、蜘蛛网等。宿舍内玻璃干净无污渍。2、床上除了被子外不能放置其他物品，被子样式应统一并叠成方形，床单样式统一，床单表面整洁无异味。床下鞋子应摆放成线，鞋跟由高到低的顺序排列。制服、便装应挂在指定位置。放物铁柜摆放整齐表面无灰尘。3、口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。4、墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。5冲凉房和洗手间及时冲洗，无污垢、杂物和异味。6宿舍内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。八、保安员值班制度1、恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到、早退、擅离职守、串岗。2、仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到。3、遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和公司、部门的规章制度。不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。4、认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。5、严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合班、队里做好治安防范工作。6、值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得群聚。九、礼貌服务用语（一）礼貌服务用语四十七句1、请！2、您好！3、欢迎。4、拜托。5、请问？6、请进！7、请坐！ 8、谢谢！8、再见！10、对不起。11、失陪了。12、很抱歉！13、请原谅。14、没关系！15、别客气！16、不用谢！ 17、请稍等。18、请指教。19、请当心！20、请走好。21、这边请。22、您先请。23、您请讲。24、您请放心！25、请多关照。26、请跟我来。27、欢迎光临！28、欢迎再来！29、请不要着急。30、请慢慢地讲。31、让您久等了！ 32、给您添麻烦了。33、希望您能满意！34、请您再说一遍。35、我能为您做什么？36、很乐意为您服务！ 37、请问您有什么事？38、请问您是否要找人？39、这是我应该做的。40、把您的需求告诉我。41、我会尽量帮助您的。42、我再帮您想想办法。43、请随时和我们联系。44、请您多提宝贵意见！45、有不懂的地方您尽量问。46、您的需求就是我的职责。47、对不起，这里不能停车，请将车开到停车场内停放。多谢合作。(纠正违章先敬礼)（二）礼节与文明用语1、顾客问路，必须敬礼，用礼貌的语气简捷向对方说明地点。2、值岗时遇保安班长、主管以上领导、管理处经理、总经理、公司其他部门经理查岗或经过值班岗位时，应立正敬礼。3、保安部办公室或公司办公室应按规定着保安制服，不得穿拖鞋，进门前应先敲门喊“报告”。4、未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。5、因事需进业主房内，应事先敲门，须征得业主、顾客同意后方可进入室内。6、当客户、业主、员工携带提包出管辖区需检查时，应客气地说：“先生（小姐）您好，请打开您的提包接受检查”检查完毕说“多谢合作”。7、车辆乱停乱放，队员走到车辆的前面（前侧）向司机敬礼后，礼貌地说：“先生（小姐），这里不能停车，请您将车停在XX地方，多谢合作”。如对方不听指挥劝告，又说：“先生（小姐）真不好意思，这里不能停车，我们这样做是为了您好，如果其他车辆碰坏你的车（被他人画坏了你的车辆）我们也有责任，”，“如果您的车停在这里，我们领导看到我们，会批评我们，请体谅我们的难处”同时应多敬礼。适用对象：a)公司部门经理以上领导；b)公司领导陪同人员；c)上级公安机关有关人员；d)到小区检查、视察工作的领导和随从人员；e)安保部领导、分队长、保安督察员到岗上查岗查哨时；f)纠正违纪违章或检查时；要求：a)保持良好的站姿，敬礼一般在立正基础上。b)敬礼要标准，对领导陪同人员、视察工作的领导到距岗位前5-10米远时敬礼，等到受礼的人员过后方可礼毕；顾客问路时因距离较近，可以后退一步向顾客敬礼。十、法律法规及基本知识（一）名词解释1、治安管理主要是：必须通过现行的科学技术手段与管理手段，依靠各种先进设备与工具，防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或非业主使用人的生命财产与身心健康的行为与因素，比如电线短路、煤气泄漏、电梯关人、水管破裂、火警、偷盗、滋扰以及噪声等、还有如自然灾害、人为事故、流氓活动以及各种破坏活动的预防与阻止，确保业主或非业主人身不受伤害，财物不受损失，工作，生活秩序正常。2、正当防卫的定义：指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害，并对不法侵害人造成必要损害的行为。3、正当防卫的条件：1）必须是对客观存在的不法侵害行为实施；2）必须是对正在进行的不法侵害行为实施；3）防卫的目的必须正当；4）必须针对不法侵害者实行；5）不能明显超过必要限度造成重大损害；（必要限度为正好足以制止不法侵害者的侵害行为，又不造成不应有的损害。）4、防卫过当的定义：指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。5、防卫过当的法律责任：应当负刑事责任，但是应当减轻或免除处罚。6、紧急避险:就是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害他人人身或财产的行为。7、紧急避险的民事责任:民法通则第129条规定：因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。最高法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见第178条也规定：因紧急避险造成他人损失的，如果险情是由自然原因引起，行为人采取的措施又无不当，则行为人不承担民事责任。受害人要求补偿，可以责令受益人适当补偿。可见，紧急避险因具有合理性、正义性是受到法律保护的，关键在于要控制损害的程度。（二）保安员权限1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。2、发生在管理服务区域内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。3、按照法律、法规规定和公司的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入管理服务区域内的人员、车辆。4、出入管理服务区域内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司的制度、规定进行验证、验物，但无人身检查权。5、管理服务区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。6、勤务中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。7、业主、单位员工进行法制宣传，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，协助业主、单位及时整改。8、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告安保部及当地公安机关处理。9、有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。10、违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。11、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。（三）公安部颁布的保安员二十条禁令1.即依法取缔各类非法保（治）安组织，对未经公安机批准自建的保（治）安组织，立即予以解散，并清退私自招聘的保安员。2.犯罪活动的保（治）安员依法查处，对个人素质低下，不能胜任保（治）安员工作的予以辞退。3.严格保（治）安员的招录审查。凡违法违纪的保（治）安一经开除，或由于素质下被辞退的，全市任何保（治）安组织不得再次录用。4.坚决清理整顿各类依附于公安派出所的保（治）安组织，任何派出所不得自行聘请保（治）安员，不得组建保（治）安组织和派出所合署办公或并列挂牌。5.严禁保（治）安组织、保（治）安员从事警务活动。6.严禁保（治）安组织、保（治）安员非法持有、使用警械及任何杀伤性武器。7.严禁保（治）安穿着军队、警察相类似的制服（如各类迷彩服）。8.严禁保（治）安员在非上岗时间穿着制式服装和配带保安器械。9.严禁各类保（治）安组织、保（治）安员设置限制人身自由的场所。10.严禁保（治）安员驾驶标有“公安”、“警察”字样及“派出所”等警用标志的机动车辆。 11.严禁保（治）安组织、保（治）安员经营管制刀具及警用标志、军警制式服装和警用器械。12.严禁保（治）安队伍、保（治）安员超越职责从事执法行为。严禁保（治）安员搜查他人住处，罚款或没收财物，扣押他人证件或财物等行为。13.严禁保（治）安员刁难、辱骂、殴打他或者教唆殴打他人、侵害群众合法权益。14.严禁保（治）安员妨碍国家机关工作人员依法执行公务。15.严禁保（治）安组织、保（治）安员处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。16.严禁保（治）安组织、保（治）安员私自为任何人提供保安服务。17.严禁保（治）安组织、保（治）安员从事监视工人生产劳动和生活的工作。18.严禁娱乐场所自建保安队、私招保安员。19.严禁保安服务公司以外的任何单位、组织或个人提供有偿或变相的保安服务。20.严禁保（治）安组织、保（治）安员其他违反法律规定的活动。对违反上述规定的组织和个人，将依法依规追究相关责任。（四）保安“九不准”1.不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财务等行为；2.不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利；3.不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益；4.不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞；5.不准妨碍国家工作人员依法执行公务；6.不准私自为他人提供有偿服务；7.不准非法限制他人人身自由；8.不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器；9.不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书等执法活动。违者依法予以辞退甚至追究法律责任。十一、各种问题的处理方法1、保安员辨别盘查可疑人员a)执勤时要集中精力，注意观察。b)当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。c)观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。d)盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利。e)检查证件是否伪造，证件是否有疑点。f)衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。g)所携带的物品是否与身份相符。h)检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。2、保安员执勤时与对方发生纠纷的处理a)由于按规定执勤，对方不理解无理取闹的，首先要保持冷静。b)对方态度蛮横、不讲理的，执勤保安要克制，避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。c)耐心解释，使对方明白不是在刁难，争取对方理解。d)对方不听劝阻，胡搅蛮缠，甚至恶言伤人或动手打人的，要及时通知组长、分队长，制止矛盾激化，不得与对方打架，并将肇事者抓获扭送公安机关。3、对个人的携带物品出入管区的管理a)对管理服务区的业主、员工、客户及业务人员所携带的提包、箱、厂家物品等物资，要求主动出示厂家签发的业主（厂家）出货物资放行条或购物发票，接受保安员的检查。b)认真检查物单是否相符，单据是否过期，单据是否伪造，确认相符后方予放行。4、车辆出货物资管理a)对驶出管理服务区的车辆，执勤保安员均要认真检查车辆是否载有货物。b)对载有货物的车辆，要求驾驶员自觉出示公司签发的业主（厂家）出货物资放行条或购物发票。c)认真检查单据是否过期，单据是否伪造，确认物单相符，方可放行。d)对物单不符或没有业主（厂家）出货物资放行条的个人或车辆的处理方法。e)对没有业主（厂家）出货物资放行条或物单不符的个人或车辆，值班保安员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。f)请个人或驾驶员回单位重新开具业主（厂家）出货物资放行条。g)立即通知领班、主管，将人或车辆送交保安部。5、门窗被撬：a)及时通知组长、队友，对发案地点进行包围布控，以防犯罪分子逃离。b)保护作案现场，不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品，及时向公安机关报告。c)及时通知业主到场。d)对重大可疑被窃现场，可将事主和目击者反映的情况向公安机关作详细的报告。e)对可疑人员可采取暗中监视或设法约束住，交给公安机关处理。6、发现人员被撞记下肈事车的车牌号码，车型或颜色，司机容貌，防止肈事司机逃跑。a)如有逃跑，应拦车追击并向上级报告。b)抢救受伤者，如受伤人员有生命危险的应设法立即送往附近的医院抢救或拨打120叫救护车，并打“122”电话向公安交警部门报警。7、发现车辆碰撞a)当场发现车辆碰撞应拦截肇事车辆，记下肈事车的车牌号码，车型或颜色，司机容貌，防止肈事司机逃跑。b)及时通知被撞车辆的车主到场，由双方协商不成，报公安交警部门处理。c)保护出事现场，防止有人破坏现场，盗窃、或哄抢出事财物。d)公安交管部门人员到场后，将目击情况如实反映。e)详细做好值班记录。8、抢劫的处理A.接报后迅速赶住发案现场，制止犯罪和抓获劫匪。B.向目击者问清劫匪人数、年龄、性别、面型、发式、衣着等明显特征和逃跑的方向。C.如劫匪逃离现场，边追边用对讲机说明罪犯逃离方向并向其他队员及保安部（保安中队）报告。D.发现罪犯在逃，应大声呼叫路面群众予以阻拦。E.如果罪犯坐车逃走的，可拦截机动车辆追堵或向“110”报警，或向派出所报警。F.做好自身防范工作，既要抓获罪犯，又要保证自己的人身安全，应多人或多带人围堵。G.保护抢劫现场，劫匪遗留的作案工具、凶器等不要用手触摸，不要让无关人员进入现场。H.访问目击群众，收集发生劫案的情况，提供给公安机关。I.事主或在场群众如有受伤，要立即截车送医院抢救，并迅速报告公安机关。J.要求事主一起到派出所报案。9、醉酒的处理A.值班时，对认识的醉酒汉在岗上纠缠时应好言相劝，促其离开岗位；必要时通知其单位领导或其家属。B.对不认识的醉酒汉应见机行事，不要与其争吵论理。C.发现醉酒汉闯入公共场所大发酒疯，打人骂人、毁坏公私财物，甚至调戏妇女的应立即报告派出所处理。D.酒汉在岗上不听约束，手舞足蹈的谩骂值班员或行人，引来群众围观，妨碍交通和治安秩序，应及时报告派出所，强行将其约束到酒醒。10、哄抢财物的处理A.现群众集体哄抢事件，应大声说明哄抢国家、集体或个人财产是侵犯公私财物的违法行为，告诉现场群众不要盲目受骗上当。B.迅速将发生群众哄抢事件的时间、地点、参与人数等具体情况报告当地公安机关。 C.向公安机关提供带头哄抢的人员和被哄抢物资的情况，同时协助公安机关清点现场物资，弄清哄抢损失的财物。 11、聚众打架斗殴的处理 A.即劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用的凶器，如有打伤人或毁坏台、椅、器具等报告公安机关处理；B.保持中立态度，尽量保护自己人身安全。C.双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制，应迅速报告公安机关，如有重伤者送医院抢救。D.助公安机关勘查打斗现场，收缴各种打架斗殴工具，辨认为首分子。12、纠纷的处理A.及时劝止，并向上级或办公室报告。B.仔细询问双方，弄清情况。向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过，并了解在场其他人员，分清是非。 C.说服教育，疏导调解，也可单独疏导，认为矛盾不大，可进行全面公开调解。D.集中双方当事人开调解会，讲明调解的内容和目的，提出调解纠纷的见解和看法。E.征求当事人进行讨论，争取互谅互让。如双方意见一致，即覆行调解协议书，双方签字。F. 如双方执着，调解无效，交公安机关处理。13、劳资纠纷、上访告状、罢工的处理A.迅速报告上级领导和公安机关。B.组织人员及时赶往现场劝止，避免矛盾激化。C.了解事态原因，做好群众的宣传教育工作，劝散围观群众。D.协助公安机关及有关部门做好调解工作。E.高空抛物的处理：1）发现有高空抛物现象，应迅速辨认抛物方向、楼层号码、位置。2）迅速向保安部或管理处报告，并派人看管好抛下的物品（证物），如所抛的物品砸坏公共设施、车辆等，应用线圈围起来，并拍照。3）伤（亡）者，应将伤员送就近医院并立即报警。4）封锁楼梯口，等公安机关派员调查。14、爆炸的处理A.对可能发生爆炸物品，如炸弹或炸药包等，应设法切断引爆装置，并报告上级公安机关处理。B.设法立即疏散人群和转移贵重物品，包括易燃、易腐蚀物品。C.根据群众指证投诉爆炸物的可疑人员，扭送给公安机关处理。D.对可疑爆炸现场或地点，进行全面清查，并报告公安机关处理。15、遇到犯罪分子偷盗或抢劫处置方法A.保持镇静，设法制服罪犯，发出信号，召集附近的保安员和群众支援；B.对逃跑的罪犯分子，要看清人数、衣着、面貌、身体特征，所用交通工具及特征，及时报告公安部门和保卫部门；C.有固定现场的，要保护好现场，没有固定现场的，保存好犯罪分子遗留的物品，特别是作案工具，要避免破坏指纹痕迹。16、执勤中发现客户斗殴处置方法A.劝阻斗殴双方离开现场，如能确认属违反治安管理规定或犯罪行为，应及时报告公安机关或将行为人扭送公安机关处理；B.提高警惕，防止坏人利用混乱之机，进行破坏活动或偷窃活动；C.劝阻围观群众离开，确保执勤区域内的正常治安秩序。17、对醉酒滋事或精神病人闯入目标的处置办法A.进行劝阻或拦阻，让其离开保安目标区域；B.及时通知醉酒者和精神病人的家属或工作单位，由他们领回，或采取控制和监护措施。C.如有危害保安目标或危害社会安全的行为时可将其强制送到公安部门处理。18、台风暴雨、水浸的处理1）台风暴雨来临之前：A.张帖警示通告，提醒各厂家、业主、住户，各单位进出员工做好防范工作。B.检查楼房墙面，通知联络各住户关好窗户，搬离放在阳台上的花盆、杂物。C.检查各天台、楼顶、地面排水沟，发现堵塞，及时通知水工组、清洁工予以疏通。D.搬离或固定地面、天台、楼顶易被台风吹走、吹倒的的物品。E.楼宇四周停泊的车辆及时疏导至车辆空阔地带。F.频危建筑及时配合管理处给予加固。G.通知保安员备好雨具。H.对一些不稳的道路标识牌予以加固。I.对保安员执勤用具、对讲机、道闸开关等予以保护，以防淋雨损坏。2）台风暴雨袭击时A.通知所有保安员注意安全，巡逻保安员不要站在楼宇下；如需要户外作业时戴好头盔。B.提醒过往的业主、小区员工注意安全，勿在户外逗留。C.对一些要掉落的不安全的物品，必要时用绳子拉开警戒线。D.严密监视，严防不法分子趁火打劫。E.台风过后，组织人员检查公共设施损毁情况并做好统计，清理垃圾。3）水浸的处理A.组织抢险突击队，负责装填运送沙包。B.及时通知业主储备食用水。C.在地库出入口开口处堵成道沙包墙并派人看护。D.保护一切因水浸后易遭破坏的重要公共设施，如电梯等电力系统。E.发现有水浸入电梯井、强弱电井,应及时通知电梯工和电工关闭电梯、切断电源，处理电井房水浸问题。F.水浸过后，搬离所有沙包，打扫卫生。19、紧急避险的处理1、急避险行为，是以损害一个较小的合法权益来保全与其相关的另一个较大的合法权益。2、紧急避险必须具备以下三项：A.保护合法权益；B.正在面临的危险；C.在不得已的情况下才能施行紧急避险，不能超过必要限度。20、保安员在执勤时，如遇住户（单位）房内渗出浓烟，映出火苗或有较浓的煤气味时，恰房门紧锁（闭），室内无人应答，又联系不到业主：A.保安员应立即报告保安部和管理处，并致电派出所。B.力争找到突破口，与邻居说清楚，取得邻居的同意，在保自身证安全的前提下，谨慎地从邻居的阳台口爬入。C.需要破门进入救助时，报告派出所民警，由派出所民警授权。D.如住户内无人时，应保证两名以上队员在场。E.及时与业主、住户联系。21、凶杀案件的处理A.到报警后，迅速赶到现场，单独或多人将凶手抓获。B.即向派出所报警，如现场有生命危险的立即送往就近医院抢救。C.罪犯分子已逃跑，应立即用对讲机通知岗位保安员设法阻拦，封锁各路口。D.争即要抓获罪犯，又要保护好自己的人身安全。E.护现场，直到公安人员到来。F.解知情人，犯罪特征、面貌、衣着、等向公安人员提供证据。G.助公安机关处理善后工作。22、电梯困人的处理程序A.消防中心接到电梯应急电话或保安员巡查发现困梯，立即报告当值班长和值班领导，同时将被困电梯的具体方位、电梯编号、停留的楼层通知维修部（通知维修部时必需询问对方姓名及告知有人被困），组织保安员到现场协助维修人员协调控制电梯和解救被困人员。B.监控中心通过电视监控屏观察电梯内人员情况，使用电梯应急电话与被困者联系，做好解释安慰工作。C.如遇特殊情况无法消除故障或被困人员中有身体严重不适时，应立即报消防部门或求助有关部门解决。D.被困者救出后，续询问:是否有不适，是否需要帮助等。提供姓名、地址、联系电话及到本大厦的原因。如被困者不合作及自行离去，则记录在案。E.值班领导填写重大事故报告表，详细记录故障情况及处理经过。十二、消防安全知识1“一知”、“三能”、“三会”：一知消防工作的方针，“预防为主，消防结合”；三能是：“能检查发现隐患，能宣传防火知识，能扑救初起火灾”；三会是：“会使用消防器材，会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救，会报警”。2事故处理“四不放过”原则是：事故原因不查清不放过；干部和周围群众未受到教育不放过；事故责任人未受到处理不放过；没有采取必要的防范措施也不能放过。3火险隐患：是指生产，生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。4电路火灾最基本的原困是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。5日光灯起火：主要是镇清器，如果散热条件不好或与灯管配套不合理，其内部温度逐渐增高，线圈绝缘温度遭到破坏，造成区间短路，产生高温或因接触不良产生火花，造成周围可燃物燃烧起火。6电视机起火：电视机放木箱（柜）内或用布罩围着收看，其热量散发不出去，时间过长，温度点逐渐升高而起火。7烟头的中心温度一般在700-800度左右，蚊香的燃烧温度也达700度，均属于纹帐、木材及棉、麻等许多物品的燃点。8燃烧的必要条件是：可燃物，助燃物和着火源。A.可燃物按物理状态分为：气体、液体、和固体三种。B.助燃剂即能与可燃物发生氧化反应的物质，在分子结构中含有氧元素，卤素，无机酸根及过氧化物等。C.着火源：明火、高温物体、化学热能、电热能、机械热能、生物能、光能、核能等。9、着火源温度：火柴焰：500-600；机械火星：1200；煤炉火焰：1000；烟囱飞火：600；碳与水反应：600-700；气体灯焰：1600-2100；酒精灯焰：1180；煤油灯焰700-900；植物油灯焰：500-700；蜡烛焰：640-940；焊割火星：2000-3000；汽车排气管火星：600-800。10、着火：可燃物质与空气共存条件下，当达到某一温度时与着火源接触，即引起燃烧，并在火源离开后仍能继续燃烧，这种持续燃烧叫着火。11、燃气：可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度，叫燃点或着火点。12、义务消防队的任务（职责）A、贯彻执行国家和地方政府及本单位的消防法规制度，参加业务训练演习；B、开展防火宣传，制止和劝助违反消防安全制度的行为；C、进行消防安全检查，督促整改火险隐患；D、保护火灾现场，协助调查火灾原因；E、熟悉本岗位的设备（物质）性能和生产过程中的火灾危险性，掌握本岗位的灭火方法，维护保养灭火器材和设备、设施；F、及时报警并积极参加火灾扑救。13、汽车发生火灾的原因：A、燃油系统故障（如发动机启动的同时，用容器直接向汽化器中灌注汽油时，会使空气与汽油的混合比失调，当混合比稀时，汽化器会放炮喷火，引燃洒落在汽化器内和容器内的汽油，甚至由于慌乱中撞倒容器引起火灾）；B、用明火加温发动机；C、车上装有危险品、易燃品、或乘客携带危险品，由于发生泄漏或透明火发生爆炸或燃烧；D、电气系统出现故障引起火灾事故E、酒后开车或车辆故障发生冲撞引起火灾；F、高温天气引燃车间易爆物品。14、灭火器A、化学泡沫灭火器：这类灭火剂充装是硫酸铝和碳酸氢钠水溶液，使用时，两种水溶液混合引起化学反应而产生泡沫，并在具压力下喷射灭火。一般为6.9kg的手提式，或推式40、65、90。主要是油类火灾扑救，6kg/40秒6米；9kg/60秒；40kg/120秒。B、二氧化碳：充装的是液化的二氧化碳气体，灭火时瓶中的二氧化碳与大气接触迅速化为二氧化碳气体，从而减少空气中的含氧量，将火窒息而扑灭。该灭火器主要用于精密仪器、仪表、写字楼、档案馆、初起电气火灾。3kg/8秒；5-7kg/9-12秒，距离1.5-2m。C、干粉灭火器常用的有二种即：BC，碳酸氢钠干粉；ABC磷酸铵盐干粉。该灭火器主要用于初起电气火灾、可燃气体、可燃液体，及固体火灾等。2kg/8秒；4kg/9秒，35kg/20秒。15、火的燃烧阶段：初起，发展，猛烈，熄灭。16、灭火方法A、冷却法：就是将灭火剂直接喷洒到可燃物上，使可燃物的温度隆至燃点以下。最好的冷却法（剂）是水。B、隔离法：是将燃烧物与可燃物隔离或疏散。主要是固体，液体及气体。C、窒息法：是采取适当措施，阻止空气进入燃烧区，或用惰性气体稀释空气中的含氧量，使燃烧物质缺乏或缺绝氧气而息灭。如湿棉被，湿麻袋，石棉被，砂土，泡沫，水蒸气，二氧化碳，镐盖灭火法等。D、抑制法：将化学灭火剂喷入燃烧区，参与燃烧反应，中止链反应而使燃烧停止。如1211，1301等卤代烧系列。注意的是，一是要有足够的量进入燃烧区域，同时还必须有足够的冷却降温措施。17、扑救初起火灾的要求：A、及时报警，组织扑救；B、集中灭火力量，控制火势蔓延；C、消灭飞火（下风一定要防范）；D、疏散物资，建立空间地带，E、注意安全（灭火人员）；F、积极抢救被困人员。18、原则：A、先控制后消灭；B、救人重于救火；C、先重点后一般。19、火场义务消防队的任务：A、协助公安消防队完成灭火、救人、疏散物资任务；B、公安消防队到达火场后，义务消防队指挥应及时向公安消防队火场指挥员报告火场情况，以便迅速、准确投入灭火战斗。20、火场义务消防员的作用：根据实际需要将义务消防队分成若干小组配合公安消防队：A、灭火组：义务消防核心力量，担任协同公安作战灭火，破拆扑打飞火等任务；B、抢救组：协同公安抢救人员，疏散重要物资；C、供水组：供水任务包括消防车供水，维护水带等；D、后勤组：负责护理救治伤员，供应战斗物资、器材和饮食等；E、警戒组：担负安全警戒任务，维护火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失。21、疏散自救方法：A、熟悉环境，临危不乱：每个人应对自己生活、工作的居住建筑物结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应养成留意通道及出口的方位等的习惯，便于关键时刻逃离火场。B、保持镇静，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥护，尽量往空旷或明亮的地方跑和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生。C、不入险地，不贪财物：不要因害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要。D、简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子匍匐撤离。E、善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安全地点，或利用下水管滑下楼脱险。F、避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾，湿布条塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援。G、传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天在窗口可用鲜艳的衣物晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发生声音求救）。H、火已及身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确做法是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效。I、缓降逃生，滑绳自救：高层，每层起火后可迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫或四层以下才考虑采取这一方式。还应注意选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大雨伞跳下。22、燃气钢瓶爆炸前火情判断A、钢瓶在火焰的直接作用下，持续燃烧三分钟，就有爆炸危险；B、钢瓶瓶体膨胀鼓肚变形，是爆炸前的征兆；C、火焰颜色白亮刺眼，声音变细，发出“嘶嘶”声，如此持续5-10秒左右，声音和火焰突然消失，随即爆炸。23、使用干粉或1211灭火器扑救带电火灾应保持一定距离。24、防火门的耐火极限：甲级1.20小时，乙级0.9小时。25、汽车应配：干粉、泡沫及石棉被。26、火警、火灾应急处理程序一、岗亭值班、车管、巡逻保安员、物管及其相关人员发现火警、火灾处理发现火警：听到警铃或发现楼层、烟雾1)、及时通知管理处，部门领导，同时通知相关人员现场确认；2)、利用周围的消防器材，配合义务消防员将火源扑灭；27发现火灾：看到楼层着火或有火焰窜出窗外1)、立即打“119”火警电话报警(报警时应讲清着火的具体楼层、门牌号码、有无重大危险源、什么物质着火、报警人姓名及其报警电话号码)，同时通知公司部门领导并安排相关人员去路口接消防车；2)、利用身边的消防应急器材及时赶到现场协助扑救火灾；3)、做好火场安全秩序维护，保护好火灾现场；28发现停放车辆着火1)、及时用干粉灭火器、泡沫灭火器或石棉毯将着火车辆火源扑灭；2)、向领导汇报，并通知车主前往相关部门处理；3)、发现车辆漏油或油箱着火及时用沙土或干粉、泡沬灭火器将火源扑灭，并迅速撤离现场，同时远距离现场监控。29中控室值班人员火灾、火警处理1)值班人员在发现火警的情况下(显示屏显火灾)应及时通知相关人员(保安员或消防检修员)赶到现场(报警点)确认，如系统发生故障应及时通知检修员排除(按程序文件规定时间)2)如发现明火应立即用楼层的消防设施器材将初起火源扑灭，并及时向部门管理处领导汇报情况；30火灾事故处理1)、当火灾得到确认并迅速蔓延时，值班人员应立即打“119”电话报警，同时通知公司、管理处领导，并安排专人去路口迎接消防车；2)、与此同时通知值班电工切断着火层、电源、气源将电梯迫降至首层，开启消防泵和应急发电机，启动排烟系统，确保消防给水正常。31停车场车管员注意事项：1)停车场内严禁停放易燃、易爆车辆；2)临时装卸车辆应“三证”齐全(危险物品准运证，危险车辆驾驶证及危险物品装运工操作证)同时应通知巡逻保安员严格监控以防意外；3)装卸完毕后应及时清离现场并做好相关记录。十三、常用电话1、 火警1192、 报警110 古柏派出所：025-573477033、 消防监控中心 十四：军事培训内容为了加强保安队伍的管理，规范保安员的各项工作，提高保安员的各项技能，保障市场和经营户、顾客、的安全，维护和提高市场的信誉和形象，为市场提供良好的经营环境和次序，为此，安保部将开展对保安员的技能、体能、智能，“三能为一体”相关军事训练，以确保各项工作任务及突发事件的圆满完成。内容：一：队列二：擒敌术三：警棍的操作与使用四：体能（一）队列：队列是规范每位保安员的行为和举止，使动作达到步调一致、整齐划一，在工作中做到令行禁止，提高团队协作能力，从而提高执行力。（1） 立正、跨立、稍息：主要应用于礼节性的庄严场合，其口令是;立正动作要领：当听到“立正”的口令，两脚跟靠拢并齐，两脚尖分开60度，两腿挺直，小腹微收，自然挺胸，下颚微收，脖子紧贴后衣领，两眼平视前方；其手行为四指并拢，拇指指尖贴于食指第二节中央处，两手自然下垂，中指贴于裤缝线。其口令：跨立;动作要领：在立正的基础上当听到“跨立”的口令,左脚迅速向左跨出一步约一脚之长，与肩同宽，同时两手顺势后背，手形为，四指卷握，拇指指尖贴于食指第二节中央处，置于外腰带下檐、内腰带上檐，上体保持正直，两肩稍后张，当听到立正的口令，左脚迅速取捷径靠拢右脚，同时两手迅速放下成立正姿势。其口令：稍息；动作要领：在立正的基础上当听到“稍息”的口令,左脚迅速向左脚尖方向伸出约全脚掌的三分之二，上体保持正直，两眼平视前方；听到立正的口令后，左脚顺势收回恢复立正姿势。（2） 停止间转法；向(右、左、后)转；其口令:向左转，向右-转.向后-转；动作要领：在立正的基础上，听到向右转的口令，以右脚跟为轴，左脚前脚掌蹬地，使身体向右转90度，转向新的方向后，两腿挺直，左脚取捷径靠拢右脚，恢复立正姿势，(向左转则利用相反的顺序即可)。向后转：在立正的基础上，当听到向后转的口令，同向右转，身体向右后转180度，两大腿内侧夹紧，两腿挺直，左脚取捷径靠拢右脚，恢复立正姿势。（3）蹲下、起立；其口令：蹲下 起立动作要领：在立正的基础上，当听到蹲下的口令，右脚向右后方侧一步，前脚掌着地，约与肩同宽，上体正直下，臀部坐落在右脚脚跟上，上体正直，两眼平视前方，听到立正的口令后，利用右脚前脚掌向上的力量使身体向上挺起，身体重心落在左脚上，两腿挺直，右脚取捷径靠拢左脚，恢复立正姿势。（4）坐下、起立其口令：坐下 起立动作要领：在立正的基础上，听到坐下口令后，左脚在右脚踝关节后背，身体顺势坐下，两手五指并拢，顺大腿外侧下滑至膝盖半月板处，上体正直，两眼平视前方，听到起立的口令后，两脚脚掌外侧顺势蹬地，上体向上挺拔，左脚取捷径靠拢右脚，恢复立正姿势。（5）敬礼、礼毕其口令：敬礼礼毕动作要领：在立正的基础上，听到敬礼口令后，右手五指并拢，拇指正直微贴食指，至右胸前上台至头部太阳穴处，此时中指微贴太阳穴，肩关节稍外张，小臂和大臂形成45度夹角，手腕挺直，两眼目视受礼者或前方，听到礼毕的口令后，右手按原路自然放下，恢复立正姿势。（6）齐步-行进、立定其口令：齐步走 立定动作要领; 在立正的基础上，听到齐步走的口令后，左脚向正前方迈出一步约75厘米，先脚跟后脚掌的顺序着地，右臂在前左臂在后，右脚照此法动作，臂腿交替进行，手形为四指卷握，拇指指尖贴于食指第二节中央处，两臂伸直，前后自然摆动，向前摆臂时吗，手腕根部与最下方衣扣线同高，离最下方衣扣线20厘米，手心向内稍向下，向后摆臂时，手腕挺直，拇指根部距裤缝线30厘米，当听到立正的口令后，左脚继续向前进一步约40厘米，两腿挺直，重心落在左脚，右脚取捷径靠拢左脚，两手放下，恢复立正姿势。（7）正步-行进，立-定其口令：正步走 立-定动作要领：在立