道路建设工程施工企业安全生产管理标准化建设.doc

道路建设工程施工企业安全生产管理标准化建设编 制： 复 核： 日 期： 国基建设集团有限公司 汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程项目部目 录一、安全生产组织机构与管理机构51、安全生产组织机构52、安全管理机构6二、安全生产责任制71、项目部安全生产责任制72、财务部安全生产责任制83、设备部安全生产责任制84、材料部安全生产责任制95、办公室安全生产职责96、施工队安全生产职责10三、各级管理岗位安全生产责任制111、项目经理安全生产责任制112、分管安全项目副总经理岗位责任制123、项目部安全员及班组兼职安全员安全生产岗位责任制134、项目部安全资料员安全生产岗位责任制145、(班)组长安全生产责任制156、施工作业人员安全生产责任制16四、安全生产管理制度171、安全生产目标责任制考核制度172、安全生产会议制度283、安全技术交底制度294、施工现场分项工程安全技术交底制度305、安全检查制度316、安全教育培训制度327、班组安全活动管理制度368、特种作业人员管理制度379、安全生产事故统计报告处理制度4010、安全防护管理制度4111、现场施工机械、机具安全使用管理制度4612、文明施工管理制度5013、宿舍管理制度5414、消防管理制度5415、施工现场消防检查制度5616、易燃、易爆危险物品管理制度5617、安全用电管理制度5718、消防器材管理维修制度5819、火灾事故报告、调查处理制度5920、施工现场消防管理规定5921、卫生管理制度6222、现场人员安全生产纪律管理制度6423、施工现场隐患排查制度6524、重大危险源监控和管理制度6825、安全值班制度7026、安全资料管理制度72五、生产安全事故应急救援预案741、总则742、编制依据743、应急预案体系754 、应急工作原则755 、生产经营单位的危险性分析766、组织机构及职责777、预防与预警788、应急响应839、信息发布8910、后期处置8911、保障措施8912、培训与演练90六、奖罚911、对管理性违章的处罚912、对操作性违章的处罚943、对装置性违章的处罚954、对上级有关部门安全检查不合格工地的处罚965、对发生安全事故的处罚100一、安全生产组织机构与管理机构1、安全生产组织机构1-1安全生产目标无因工死亡事故，年重伤率不大于万分之五。无拆迁工程事故和设备安装工程重伤以上（含重伤）事故。无触电、物体打击、高空坠落等事故。无重大机电设备事故、重大交通事故及火灾事故。无因施工造成地表沉陷及由此导致交通中断、通讯中断、漏水、漏气等重大事故。无10人以上集体中毒事故。并按照道路建设工程安全生产管理条例以及本项目施工特点和汾阳市的各项有关规定严格执行。1-2安全组织机构项目部安全组织机构框如下图项目经理部安全领导小组安全部附属工程施工队安全领导小组路基、路面施工队安全领导小组管线施工队安全领导小组箱涵施工队安全领导小组施工组兼职安全员2、安全管理机构项目部要按GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范建立安全管理体系。项目部的安全组织机构图:安全生产第一责任人：项目经理安全生产直接责任人：项目副经理安全领导小组组长：项目经理安全QC小组专职安全员三防领导小组财务兼职安全员办公室兼职安全员设备部兼职安全员物资部兼职安全员三防执行小组抢险突击员工程部兼职安全员消防安全负责人生活区安全负责人电气设备安全负责人机械设备安全负责人库存物资安全负责人现场物质安全负责人砼浇筑、养护、测量放线2-1安全组织机构成员名单（1）安全生产第一责任人：董青峰（2）安全生产直接责任人：姚随科 靳杰生（3）安全领导小组： 董青峰姚随科 靳杰生 柴鹏龙 郑水东 王命双 李俊彦 王 强 乔天胜（4）三防领导小组负责人：王命双（5）安全QC小组责任人： 郑水东（6）专职安全员：柴鹏龙二、安全生产责任制1、项目部安全生产责任制1-1国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及施工组织设计（包括专项安全施工组织设计）合理组织安全生产、文明施工。1-2施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各组各部门安全生产责任制的执行情况。1-3组织有关人员对施工现场、宿舍进行对标准安全、文明施工大检查，深入开展安全达标、文明施工竞赛活动。并对检查出问题和隐患进行研究、分析，指定专人制定整改措施，限时完成。1-4每月召开安全大会，对安全达标文明施工遵章守纪突出的班组（个人）实行表扬及奖励，对违章作业违章指挥人员进行批语教育及处罚。1-5督促检查对职工安全宣传教育计划执行情况。负责新工人进厂的二级教育，并履行签字手续。1-6对经济承包合同（包括分包合同）中安全指标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。1-7配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报工作。2、财务部安全生产责任制2-1制和下达生产计划，签订生产合同时，应有安全指标和要求；2-2组织编制财务成本计划时，要优先考虑安全措施项目的来源，正确列支有关劳动保护经费，执行安全生产奖惩的奖金发放和罚款回收工作；2-3织推行经济核算和经济承包责任制时，必须把安全工作列为一项重要内容。3、设备部安全生产责任制3-1负责编制施工机电设备，机动车辆安全技术操作规程、细则和管理、使用、维护保养、定期检修、报废等制度。使其经常保持良好技术状态，并督促检查，不准带病和超负荷运行，不准使用报废机械；3-2安装、改装、修理、拆装机电设备，必须符合安全生产和安全技术操作规程的要求，对无安全防护装置的机电设备，要提出安全装置设计，并督促实施。4材料部安全生产责任制 4-1凡购置的各种机具、脚手架、新型建筑装饰、防水材料等料具及设备，必须执行国家、地方政府有关规定，必须有产品安全技术说明书或安全等技术指标等检验报告，严格审查其产品生产许可证、质量合格证等证明材料，必要时进行抽样试验。4-2采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及地方政府有关规定，并向主管部门提供情况，接受任何部门或个人对劳动保护用品质量的监督检查，特种防护用品如安全帽、安全网、安全带及漏电保护器的采购必须有产品生产许可证、质量合格证、安监证或建设主管部门的推荐证的推荐产品。4-3严格按文明施工的要求做好材料堆放和物品储存，加强对防火、防爆物品的保管、发放及回收管理工作，对物品运输应加强管理，保证安全。4-4根据安全达标和文明施工的需要，向领导提供新型安全防护用品及防护设施的信息。5、办公室安全生产职责5-1负责组织有关部门做好特殊工种的培训、考试、发证；5-2对不适当的加班加点，向领导及时提出，严格控制，防止因疲劳发生事故；5-3提供符合卫生标准的食品，防止食物中毒。6、施工队安全生产职责6-1认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，执行项目经理部的指示、决定。对所负责承担的施工项目安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。6-2认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。6-3负责组织落实所管辖施工队伍三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各阶段特点等进行各种形式安全教育；负责组织落实所管辖工班(包括外协施工队伍)开展各项安全活动，学习安全操作规程；负责组织落实所管辖施工队伍中特种作业人员安全培训工作和持证上岗监督管理工作。6-4严格按照施工组织设计中安全技术措施要求，设置所有安全防护设施并组织围护；对所管辖施工现场中所设置安全防护设施完整、齐全、有效性负直接责任。6-5经常检查所管辖班组(包括外协施工队伍)作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备安全防护设施技术状况是否符合安全标准要求，认真落实书面安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行。接受安全管理机构或人员安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。6-6对工程项目中采用新材料、新工艺、新技术、新设备，接受项目技术人员及上级安全管理人员指导。发现不安全问题及时停止施工，人员、设备撤离危险区域，并上报领导或有关部门。6-7发生因工伤亡和重大未遂事故必须停止施工，采取应急措施，组织对职工伤亡事故现场抢救工作，采取应急措施，保护现场，防止事故扩大。同时立即上报，对重大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方可恢复施工，不得擅自撤离现场保护设施，强行复工。三、各级管理岗位安全生产责任制1、项目经理安全生产责任制1-1负责项目部的全面工作，对质量、环境、职业健康安全综合管理负全责；1-2认真执行国家及各级政府颁发的安全技术劳动保护的法令、法规、规章制度；1-3及时布置季节性的安全技术和劳动保护工作，并进行定期或不定期安全大检查，及时解决安全隐患，使施工现场、机电设备设施等处于良好状态；1-4组织领导有关单位、部门进行全员安全教育并对生产管理和技术人员、工人进行定期考核；1-5组织领导项目部开展安全生产竞赛，发布安全生产奖惩办法与奖惩决定，调动一切积极因素；1-6安全事故要按“四不放过”的原则处理，主持重伤以上事故、多人受重伤事故和应由经理负责办理的机电、交通、行车、火灾等事故的调查分析、处理、上报，提出今后预防措施，并督促实施；1-7督促有关部门及时发放安全防护用品，并教育职工正确使用。2、分管安全项目副总经理岗位责任制2-1在总经理的领导下，全面负责公司安全质量标准化工作，认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法令、规程和条例。2-2对项目部的安全检查工作全面负责，直接领导项目部安全部，依据国家安全生产法律、法规及相关规定开展安全检查工作，正确行使安全监察权。2-3参加审查安全技措工程计划、灾害预防处理计划、突发事故应急救援预案、工程设计和作业规程，并督促实施，监督检查安全经费的使用情况、安全技措工程进度和效益。2-4监督检查安全生产责任制、业务保安制、各工种操作规程等规章制度的贯彻执行情况。2-5负责对公司各专业达标工作进展情况进行监督检查，严格按规定组织质量标准化验收，不断完善考核内容和方法，全面提升质量标准化水平。2-6负责组织全公司安全大检查、安全办公及文明生产检查等安全活动。2-7督促检查有关单位抓好职工的安全技术培训，对违章指挥、违章作业者按规定严肃追查处理。2-8发生重大事故时，亲临现场组织抢救，并按“四不放过”的原则进行事故调查、原因分析、责任追究，制定防范措施并对措施落实执行情况进行监督检查。3、项目部安全员及班组兼职安全员安全生产岗位责任制3-1参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审查并对贯彻执行情况进行督促、检查。3-2严格执行安保计划中支持文件、法规、条例及强制性规范要求。积极配合项目经理加强对工人安全操作规程的教育及安全技术交底工作，严格施工全过程的安全控制，并做好安全记录。3-3参与安全施工组织设计的编制，提供安全技术措施并负责检查落实。3-4加强对重点部位危险源的安全监督、控制、确保安保计划中各项安全技术措施落到实处；制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。有权抵制和越级上告违章指挥行为。3-5参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。3-6配合技术、施工管理人员组织对安全设施的验收、检查、维护、保养。检查劳防用品和防护产品的质量，反馈使用信息。3-7深入施工现场，掌握安全动态，对人、机、物、环境及自然的不安全行为和不安全状态，及时采取纠正预防措施。3-8参与各有关部门组织的安全检查，如实汇报本项目的安全状况，发现隐患及时采取纠正措施，并监督落实。发现重大隐患，有权停工。待整改复查合格后复工。3-9参加上级单位的安全活动和政府部门的各类培训。3-10负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并遵循“四不放过”的原则，执行和落实纠正预防措施，杜绝类似事故的发生。4、项目部安全资料员安全生产岗位责任制4-1严格执行国家、省、市现行规范、规程、标准、主管部门有关文件要求及企业内控标准。4-2配合项目部一班人搞好安全工作，做好安全方面的资料收集并整理造册入档。4-3及时传达主管部门及公司的文件，掌握现场安全动态，搞好安全后序工作计划并做好记录。4-4为经理提供可靠地安全信息，保障安全生产。4-5积极协助项目部搞好安全管理和安全培训工作，提高业务水平。4-6督促和配合安全管理人员对施工现场进行检查，发现问题及时纠正，并写出整改报告。4-7积极完成安全方面的其他工作。5、(班)组长安全生产责任制5-1带领本班组员工认真落实上级安全生产规章制度，严格执行安全管理标准和操作规程，遵守劳动纪律，制止“三违”行为。5-2认真坚持“三工”(工前交代、工中检查、工后讲评)制度，积极开展班组安全生产活动，做好班组安全活动记录和交接班记录。5-3认真组织安全生产和技术学习，不断提高班组人员安全技能素质，做好施工过程中安全生产检查。及时制止员工违章行为，消除事故隐患。本班组不能处理事故隐患及时向上级领导报告。5-4自觉接受上级领导和安检人员监督检查，对检查中提出的问题及时进行整改不留隐患。5-5认真执行安全技术交底制度，对不具备安全生产条件，人身安全得不到保障的工程任务，有权拒绝施工，必要时可越级向上级领导或安检部门反映，待问题解决后方可复工。5-6施工作业前对使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查。5-7对发现违章指挥、违章作业行为予以制止，发现事故隐患及时消除。6、施工作业人员安全生产责任制6-1在班组长直接领导下积极参加各项安全活动，刻苦学习安全技术知识，不断提高安全操作技能。6-2自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，严格按照安全技术交底施工，按规定佩戴劳动防护用品。在施工作业中做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，同时有责任劝阻他人违章作业。6-3爱护和正确使用机械设备、工具及劳动保护用品、防护用具；对成品、半成品、材料及废料等按指定地点堆放整齐，做到文明施工。6-4作业前对使用机具、机械、电器设备、作业环境安全情况进行认真检查，发现问题及时处理或向领导报告。6-5从事特种作业人员和技术工种人员积极参加培训，掌握本岗位操作技能，取得特种作业资格，做到持证上岗。6-6对施工现场不具备安全生产条件，有权建议改进；对违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。6-7对因违章操作、盲目蛮干或不听指挥而造成本人及他人人身伤害事故和经济损失承担直接责任。四、安全生产管理制度1、安全生产目标责任制考核制度1-1按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，对项目部管理人员实行定期考核。1-2考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。1-3考核人：安全员1-4考核期：每月1-5考核形式：采用考核表评分形式1-6考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。1-7考核奖罚：根据项目部制定的将罚制度适时给以奖罚兑现。1-8 项目部管理人员安全责任目标考核表项目技术负责人安全责任目标考核表（注意：每月一次）工程名称:汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到 分以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专项安全施工方案不全面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣10分。153安全技术交底未负责做好安全技术交底扣15分。154安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。155安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。106基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。157现场管理无动火审批手续扣10分；消防设施不符要求扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣510分。10合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司项目施工员安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1现场管理安全设施未及时到位扣5分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。152安全技术交底交底针对性不强扣68分，交底不全面扣6分；交底未履行签字手续扣36分；交底不及时的扣15分。153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章人员教育的扣8分；施工员未经培训考核上岗的扣8分。154安全验收未在验收单上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安全检查查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；模板工程未检查验收扣6分；未基坑支护变形监测的扣10分，安全检查汇总表得分值未达到 分及以上扣10分。106生活设施未建立治安、防火措施的扣510分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。107文明施工现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣8分。20合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司项目安全员安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全管理安全资料不切合实际扣510分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。152安全技术措施安全技术措施未及时落实，扣8分；现场实际与专项安全技术措施不相符扣8分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履行签字手续的扣24分。104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容扣68分；未履行签字手续的扣24分；变换工种时未进行安全教育扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣68分。106安全检查安全检查无记录扣8分；整改后未回执、复查的扣10分。157班组活动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。108文明施工施工标牌不齐全扣5分；道路不通畅的扣5分；灭火器材配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。20合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司项目材料员安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；安全带不符合标准的每发现一条扣2分；安全网规格、材质不符合要求的扣25分。253材料堆放料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；材料堆放人员出入通道口的扣5分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。204运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分。155物资供应材料物资未编制供应计划的扣20分；未建立材料物资发放台帐的扣10分。20合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司砼工班长安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分；浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。25合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司木工班长安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106模板工程模板支撑系统不符合设计要求的扣10分；不按规定设置纵横向支撑的扣4分；模板上堆料不均匀的扣5分；模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分；模板工程检查评分未达到 分及以上的扣10分。107机械设备不爱护机械的每一人扣3分，未使用井架停层保险扣10分。108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。木工间严禁吸烟发现一人扣10分，木工间未挂灭火机扣5分。20合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司钢筋工班长安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。154检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分105落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106施工机械不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分；钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。158文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。钢筋堆放不整齐扣5分。25合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司登高工班长安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106脚手架脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；脚手架搭设与施工方案不相符的扣510分；架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分；脚手板不满铺的扣5分。107物料提升机物料提升机架体不稳定的扣10分；限位保险装置不齐全的扣10分；架体安装与施工方案不相符的扣510分。108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。20合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司电焊工班长安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分；焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分；电焊机无防雨罩的扣5分，氧气瓶、乙炔瓶存放不符规定的扣15分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。25合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司电工班长安全责任目标考核表工程名称：汾阳市杏花村镇酒文化风情一条街工程 考核日期： 年 月 日 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实行分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分;不以身作则遵章守纪的扣8分。未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106施工用电未采用TN-S系统的扣10分，电箱下引出线混乱每一处扣2分，照明专用回路无漏电保护扣5分，架空线路不符合要求的扣35分，无电工巡视维修记录的扣3分；施工用电检查评分未达到 分及以上的扣10分。107电箱违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣5分，未做保护接零的每一处扣5分。108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。20合计100被考核人：考核人： 施工单位：国基建设集团有限公司 2、安全生产会议制度2-1对安全生产常抓不懈，认真落实安全生产目标管理责任制，及时解决项目生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，特建立安全生产会议制度。2-2项目部每月召开一次安全生产工作会议，分析项目安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。2-3安全生产工作会议由安全生产领导小组主要负责人或委托分管负责人主持，召集有关部门人员及架子队队长和安全负责人参加。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。2-4安全生产工作会议的主要议题： 2-4-1传达、贯彻上级安全生产工作会议精神； 2-4-2回顾、总结、分析或通报项目安全生产工作情况； 2-4-3总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验； 2-4-4研究、部署、督促、检查项目安全生产工作。2-5根据需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究布署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。2-6安全生产工作会议由安质部负责通知，会议的相关材料由安质部负责组织并记录。2-7安全生产工作会议要求： 2-7-1各类安全生产工作会议应建立专门台帐，并指定专人负责现场会议记录； 2-7-2会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向安全领导小组主要领导请假； 2-7-3会议记录、纪要将作为对安全领导小组各成员和相关人员安全工作考核的重要依据。2-8安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，安全领导小组办公室负责督办、检查。2-9安全生产工作会议部署的工作实施情况，由安全领导小组办公室汇总上报。3、安全技术交底制度3-1 项目部在进行工程技术交底的同时要进行安全技术交底。3-2 安全技术交底要求：根据安全措施要求和现场实际情况，各级管理人员需亲自逐级进行书面交底，职责明确，落实到人。3-3 安全技术交底与工程技术交底一样须分级进行。3-3-1项目经理部总工程师会同现场经理向有关施工人员和劳务队伍行政和技术负责人进行交底，交底内容：工程概况、特征、施工难度、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术、施工程序与方法、关键部位应采取的安全技术方案或措施等；3-3-2劳务队伍技术负责人要对所管辖的施工人员进行详尽的交底；3-3-3项目责任工程师要对所管辖的劳务队伍的工长进行分部分项工程施工安全措施交底并对其向操作班组所进行的安全技术交底进行监督与检查；3-3-4责任工程师要对劳务承包方的班组进行分部分项工程安全技术交底并监督指导其安全操作；3-3-5各级安全技术交底应按规定程序实施书面交底签字制度，并存档以备查用。4、施工现场分项工程安全技术交底制度4-1施工现场各分项工程在施工作业前必须进行安全技术交底。4-2施工员在安排分项工程生产任务的同时，必须向作业人员进行有针对性的安全技术交底。4-3各专业分包单位的安全技术交底，由各工程分包单位的施工管理人员，向其作业人员进行作业前的安全技术交底。4-4安全技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项工程的特点进行交底。4-5安全技术交底使用应按工程结构层次的变化反复进行。要针对每层结构的实际状况，逐层进行有针对性的安全技术交底。4-6安全技术交底必须履行交底认签手续，由交底人签字，由被交底班组的集体签字认可，不准代签和漏签。4-7 安全技术交底必须准确填写交底作业部位和交底日期。4-8 安全技术交底的认签记录，施工员必须及时提交给安全台账资料管理员。安全台账资料管理员要及时收集、整理和归档。4-9 施工现场安全员必须认真履行检查、监督职责。切实保证安全技术交底工作不流于形式，提高全体作业人员安全生产的自我保护意识。5、安全检查制度5-1项目部除应进行经常性的检查外，还应每季度定期进行一次安全大检查。施工队每月至少进行1-2次检查，施工班组至少每周应检查一次。5-2安全检查应严格执行原能部颁发的火电施工企业安全管理工作检查表，并做好记录和验评工作。5-3安全检查必须由负责组织检查单位的领导带队，有关部门的人员参加，并邀请同级工会派人参加。5-4安全检查的主要内容为：查领导、查制度、查管理、查隐患、查事故处理等。5-4-1查领导：是否坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是否把安全工作列入重要议事日程，是否做到“五同时”。5-4-2查制度：应建立的安全管理制度和台帐是否齐全，各级安全施工管理制度是否落实。5-4-3查管理：查安全管理目标，查安全技术措施计划和安全施工措施的编制，交底和贯彻、执行；查安全管理的基础工作，查安全监察机构的设置和人员配备，查安全网络的组织和活动情况。5-4-4查隐患：查施工现场存在的隐患及整改情况，查违章违纪，查安全设施和安全标志的设置，查文明施工情况。5-4-5查事处理：是否真正做到了“三不放过”，是否按照有关规定进行调查、分析、处理、统计和上报。5-5对安全检查中发现的问题，由质安科或队安全员填写“安全施工问题通知书”分送有关单位，对重大的涉及施工现场全局的问题应同时抄报上级主管部门备案。5-6存在问题或隐患的单位，接到通知后，由其行政负责人受理，积极认真整改，并建立隐患整改登记、检查、销案、反馈制度。对因故不能立即整改的问题，要制定整改计划，定人、定措施、定完成期限，并组织实施。6、安全教育培训制度6-1为规范项目部安全生产教育和培训的制度化和规范化建设，提高全员的安全素质和安全生产责任感，增强安全防护能力，根据国家有关规定，结合公司实际，制定本制度。6-2组织管理6-2-1各级管理人员的培训，由项目部安质部负责组织，综合办公室实施。项目部作业人员及分包单位职工的安全教育培训，由各项目部组织。6-2-2安质部是公司安全教育培训管理部门，负责拟定安全教育培训计划，并督促、检查、考核各单位的安全教育培训工作。6-2-3各部门的安全生产第一责任人，对本单位安全生产教育培训工作负责，保证安全教育培训所需的资源。6-2-4各部门应明确安全教育培训责任部门，配备兼职的培训管理人员。6-2-5各级安全教育培训管理部门应建立健全安全教育培训档案。内容包括：.教育培训计划；.教学大纲、课程安排表；.学员花名册、学员基本情况、考试成绩等。6-3安全培训类型和对象6-3-1项目经理和项目管理人员年度安全培训；6-3-2专职安全员岗位合格证书、复审和年度安全培训；6-3-3项目部各层次管理人员和技术人员的安全培训； 6-3-4电工、焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员等特殊工种作业人员操作证培训、复审安全培训；6-3-5待岗复工、转岗、换岗从业人员上岗前培训；6-3-6新工人进场三级安全培训教育; 6-3-7经常性安全教育。6-4安全教育培训的内容6-4-1安全生产意识教育。如安全生产方针、法律法规、劳动纪律、遵纪守法等；6-4-2安全基础知识教育。如施工生产概况,企业安全规章制度,施工流程、工艺,施工危险区域及安全防护基本知识、注意事项,机械设备、场内运输有关安全知识,电气设备、动力照明基本安全知识,高处作业安全知识,施工过程中使用有毒有害材料及接触有毒有害物质安全防护基本知识,消防及灭火器材应用基本知识,个人防护用品的正确使用知识等；6-4-3工种与岗位安全技术技能教育。如安全技术,劳动卫生,安全操作规程等。6-5管理人员安全教育培训要求6-5-1项目经理、分管安全生产副经理必须经过安全教育培训，每年参加有关安全培训学习不少于30学时。6-5-2专（兼）职安全员，除了参加有关主管部门规定的安全培训、并取得相应证书外，每年应参加由公司或主管部门组织的培训，时间不少于40学时。6-5-3项目经理必须按规定参加有关部门组织的安全培训，并取得培训合格证后，才能上岗。6-5-4其他管理人员和技术人员不少于20学时。6-6生产岗位职工安全教育6-6-1各单位对新入场人员必须进行三级安全生产教育，新进场工人三级安全教育培训(公司、项目、班组)分别不少于15学时、15学时、20学时。并经考试合格后，方可安排工作。6-6-2其他从业人员不少于15学时,待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前不少于20学时, 6-6-3各单位特种作业人员实施持证上岗制度。对从事电气、起重、焊接、登高架设、接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒物质等特种作业人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训、并经过考核。取得特种作业资格后方可上岗作业。6-6-4安全教育特种作业人员不少于20学时；凡特种作业人员，无证（或证件过期失效）上岗作业，将按有关规定追究项目负责人的领导责任。6-6-5凡离岗90天以上的员工，重新上岗前必须进行相应的安全教育。6-6-6施工中采用新技术、新机具、新设备，制造新产品或工人调换工种，应进行新岗位安全技术和操作技能培训，并经考试合格后上岗。6-6-7有分包单位的项目部应督促或组织分包单位，对其员工进行安全培训考核，并建档。没有经过安全培训或考试不合格的，不准安排上岗工作。6-7经常性教育培训：6-7-1各单位应根据各自特点，开展全员安全教育宣传。安全教育宣传的形式可多样化。包括：.举办安全教育培训班；.利用电视、录像、报纸、黑板报、宣传栏、图片展览、报告会、讲座、演讲、安全知识考试；.“安全月”、“安全周”“安全日”活动；.班前班后安全会，生产过程中相互提醒；.建立安全生产、劳动保护教育室等。6-7-2违背本办法规定，造成事故和损失的，依据公司有关规定追究责任。7、班组安全活动管理制度7-1为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。7-2各单位必须开展以班组为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。7-3活动内容：7-3-1学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。7-3-2结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。7-3-3根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。7-3-4定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。7-3-5进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。7-4安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检查。7-5安全员必须参加班组安全日活动。7-6要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。7-7安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。8、特种作业人员管理制度8-1为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。8-2企业现有特种作业人员的作业种类如下： 8-2-1、电工作业（含运行和维修）8-2-2、金属焊接、切割作业8-2-3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存保管、经营）8-2-4、锅炉作业（二类司炉）8-2-5、压力容器作业8-2-6、起重机械作业（行车）8-2-7、特种设备管理（锅炉、压力容器、起重机械安全管理）8-3技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，综合管理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。8-4各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报厂技安处，由技安处汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。8-5特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。 8-6特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种分别委托市化工安全环保协会、市特种设备安全技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。 8-7取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。 8-8“特种作业操作资格证”的原证由厂部统一保管