医院年度业务发展工作计划

医院年度业务发展工作计划 一 业务工作指标 完成门诊30 1 万人次 收治住院1 53 万人次 病床使用率92 以上 平均住院天数 7天 二 质量指标 甲级病历率 95 门诊处方合格率 95 入出院诊断符合 率 95 治愈率 95 手术前后诊断符合率 95 围产儿死亡 率 1 5 本文由 www 免费提供 转载请注明 新生儿死亡率 0 5 本院住院孕产妇死亡率 0 02 麻醉死亡率 0 02 基础护理合格率 90 护理操作技术合格率 95 整体护理 率达到100 院内感染率 8 无菌手术切口感染率 0 05 急救物品完好率100 购进药品质量合格率100 各项法定传染 病报病100 完成各项防疫指标 放射甲级摄片率 40 诊断报 告符合率 90 病理切片质量优良率 85 临床与病理诊断符 合率 90 检验室间质控 0 孕产妇高危检出率 来我院作 孕检早孕建卡率 90 儿童系统保健率 70 妇科病检出率 60 三 业务发展指标 1 在原有重点专科的基础上 进一步保障不孕症科 妇科腔镜 科 乳腺病科的正常运行 2 产科开展无痛分娩及实行一对一服务 3 妇科重点是恶性肿瘤的规范治疗 4 新生儿科要完成呼吸管理及进一步提高早产儿成活率 5 儿保科 群保科进一步开展和扩大儿童心理门诊 儿童康复 科 宫颈疾病门诊及涉外婚检工作 根据医院 大保健 精临床 的精神 进一步扩大社区保健服务面 6 保障儿科胃肠腔镜室的正常运行及进一步扩大业务量 7 根据医院 大保健 精临床 的精神 在本年度内逐步完善 儿内科重点专科建设任务 四 措施 一 开展医学继续再教育和发展重点专科 1 每年开展全院性业务讲座十次 科室每月进行业务学习两次 为加强科室之间的业务联系 将儿保科与儿科专业组为一学习组 妇保科与产科 新生儿科为一学习组 群保科 妇门 妇科 腔 镜科为一学习组 其他各科室以科室单元为一学习组 每组选一组 长组织学习 医务科不定期抽查学习笔记并根据学习内容进行测试 结果通报全院 2 为进一步扩大妇产科的外围业务知识面 提高处理危重产妇 的抢救成功率及临场处理应急能力 组织妇产科医师参加内科业务 知识学习 3 中级职称以上医师每年发表一篇医学论文 第一或第二作者 含会议文章 住院医师每人完成一篇综述或医学论文 医院对杂志 发表的文章 为第一作者 奖励版面费为 全国性杂志700元 篇 省 级500 元 篇 市级400 元 篇 对大会发表的文章或完成的文章未发 表者 经医院学术委员会审定后给予奖励100元 篇 对未完成论文 者 扣除月份绩效工资200元并与晋升资格挂钩 4 重点专科要完成以下业务项目 积极引进和推广科技新项目 新技术 增强科技创新和提高能 力 发挥与上级医院的协作作用 使我院的业务水平更上一个新台 阶 不孕症 1 开展各种不孕症的诊治及进一步提高不孕症的诊治 水平 2 遗传性疾病检查咨询 3 开展产前相关疾病宫内诊断 妇科腔镜科 全子宫切除术 卵巢肿瘤摘除术 盆腔粘连松解 术 宫外孕手术 输卵管切除术 取胎术 宫腔镜检查术 购置宫腔镜 开展宫腔镜检查和宫腔镜手术