大学生顶岗实习工作计划范文

大学生顶岗实习工作计划范文 一 目的要求 毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分 也是学生 勤工助学的一种形式 有利于毕业生适应就业制度改革 拓宽就业 渠道 有利于学生融入社会 适应工作岗位作好准备 有利于用人单 位通过毕业实习发现并选用优秀人才 也有利于用人单位与毕业生 之间互相了解 相互考察 双向选择 为了保证毕业实习的顺利进 行 加强毕业生实习管理 确保毕业实习质量 不断提高学生的就 业竞争力 特制定本 毕业实习是教学内容的重要部份 是教学计划规定的一项重要 实践课程 目的是为了提高学生的思想品德素质 规范学生的从业 言行 巩固学生的专业知识和扩大社会知识面 提高学生的职业技 能和综合素质 促使学生加强理论联系实践 成为德才兼备 有理 论 能操作 会管理的实用人才 每位学生都必须按照教学计划要 求参加毕业实习 二 实习内容 一 做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查 研究 二 参加各单位财务会计工作 审计工作及统计工作及其他经济 管理工作 具体内容如下 1 企业生产管理 了解企业生产运作战略 生产运作系统设计 参与企业生产运作过程组织 生产运作系统设施选址与布置 流 水生产组织 生产运作计划 制造资源计划 能够根据工作现场的 实际需要设计出满足要求的生产管理系统 提高系统设计能力 2 企业财务管理 了解企业财务管理各环节的运作方式 掌握 会计核算方法 熟悉填制原始凭证 编制记账凭证 登记账 明细 账及总账等的会计核算基础工作 能够编制资产负债表 利润表并 进行常规报表分析 了解企业融资渠道 银行 证券公司等金融机 构动作方式 3 企业物流管理 进一步理解物流的内涵 功能以及物流管理 的内容与技术方法 了解物流的运输 保管 包装 装卸搬运 配送 流通加工和信息处理等环节的运作方式 了解各环节如何进行计 划 组织 指挥 协调 控制和监督 掌握某些环节的基层管理技 能 4 人力资源管理 参与企业职务分析与岗位设计 人力资源计 划的编制 员工的招聘与甄选 员工的使用与管理 绩效考评 薪 酬设计与管理 员工培训与开发 掌握职务分析 人力资源计划 员工的招聘 培训 使用 考评等基本方法 5 市场营销管理 将所学营销理论与实践相结合 能够运用市 场战略 营销战术等理论和基本方法进行市场调研 产品推销 订 立 客户关系管理 营销策划