2013年国庆演讲比赛策划方案.doc

芙芮婕2013年“我与企业共成长”演讲比赛活 动 方 案一、活动目的：芙芮婕服饰的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。公司自1999年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。为展现广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台，弘扬公司企业文化，丰富员工业余文化生活，公司决定举办此次“我与企业共成长”主题演讲比赛。二、演讲主题：我与企业共成长三、比赛时间：2013年10月12日（暂定）四、参与对象：公司全体干部、员工五、演讲时间：每人3-5分钟六、比赛地点：设计部（初定）七、奖项设置：1、一等奖1名；证书+奖品：（待定）2、二等奖2名；证书+奖品：（待定）3、三等奖3名；证书+奖品：（待定）4、优秀奖3名，证书+奖品：（待定）5、最佳台风奖1名，证书+奖品：（待定）（此奖项与上述奖项不冲突）八、比赛规则：1、演讲顺序由选手抽签决定。2、评委明确给出每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名。最佳台风奖由评委票选得出（如票数相同则得分高者获奖）。3、脱稿演讲，时间不超过5分钟。九、评分标准： 采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。（评分表见附件1）1作品内容（40分）：选手做简单自我介绍，结合省汽运集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。2语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。3形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。4综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。十、要求：1.请各部门领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。2.人员要求：本次比赛要求各单位各选派1名以上（含1名）员工参加。3.统筹安排：请各部门领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。十一、活动策划过程节点：（一）活动阶段示意图活动示意图演讲比赛10月中旬 收集报名表 演讲稿件10月上旬演讲通知9月下旬（二）策划活动各个阶段的时间节点演讲启动通知：2013年09月25日报名表收集、演讲稿筛选与审定：2013年10月08日演讲比赛、颁奖：2013年10月12日（暂定）十二、活动执行：主办部门：公司总经办协办部门：人力资源部、行政部、企划部12、 评委名单：（初定）郑总、包总、曹总、肖副总十三、主持人：（初定）张冰霞、施晓军十四、物料筹备与场地： 条幅1条（芙芮婕服饰“我与企业共成长”主题演讲大赛）、奖品、证书、饮料（矿泉水）、电容式话筒、音响、投影仪、摄影拍照（企划部信息小组负责）、桌布、签到本与桌子十五、奖品采购：（一）执行人：1、施晓军：演讲整体活动费用申请2、汤君真：采购奖品（施晓军协助，同时可随工作需要调用行政部部及人力资源部门人员）。3、游中虹：协助施晓军做好前期的宣传和工作流程。（二）组织机构：演讲大赛组委会：1、曾勤斌：大赛组委会主任；2、何婷婷：参与需要的环节，辅助同事工作。十六、新闻配合与跟踪报道负责：施晓军演讲大赛通知；演讲大赛精彩图解与报道（重点对于领导的采访）；演讲大赛结果报道及采访获奖人。 总经办2013年9月23日 活动细则 第一单元：通知、报名一、通知方式：（一）通知：以文件形式下发部门演讲活动启动通知；（二）QQ群：在公司QQ群上传演讲活动启动通知；（三）海报：利用公司宣传展板，张贴海报宣传演讲活动相关事宜。二、通知时间：2013年9月下旬三、通知内容：演讲大赛通知 为展现广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台，弘扬公司企业文化，丰富员工业余文化生活，公司决定举办此次“我与企业共成长”主题演讲比赛。本赛以“梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神”为宗旨，意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。 总经办 2013.9.26演讲报名表：芙芮婕服饰“我与企业共成长”演讲大赛报名表姓名性别报名时间所属部门演讲题目联系电话演讲稿字数四、执行人员：（一）施晓军：以文件形式下发各部门演讲活动启动通知，并在粘贴在公司公告栏上；（二）汤君真：在公司QQ群上发布演讲活动启动通知；解答演讲活动相关事宜；（三）郑潜力：筹备摄影、摄像相关工作。（四）施晓军：解答演讲活动相关事宜，并负责整体活动全程把握，负责需要与领导沟通的环节。六、汇总报名名单：（一）施晓军、游中虹：汇总报名人员名单；（二）曾勤斌：聘请评委、组织演讲赛评选细则。（三）汤君真：设计制作相关赛制表格、卡片等。第二单元：比赛一、比赛时间：2013年10月12日（待定）二、前期布置：（一）舞台安排：1、主舞台背景为横幅：芙芮婕服饰“我与企业共成长”主题演讲大赛。2、舞台左端为主持台。（二）舞台安排：第一排为嘉宾及评委座位，后排为观众、选手席。（三）礼仪安排：会场设礼仪2名，负责：为嘉宾送水、安排选手上场；收集评委评分牌汇总到主持台。（四）主持人安排：设有两名主持，男女各一名。（五）音效人员安排：（企划部信息组负责）（六）工作人员安排：（企划部信息组负责）三、签到、抽取出场序号： 负责人：游中虹，配置其他部门员工一名签到负责人游中虹，负责签到流程，同时抽取演讲赛出场序号。四、会场负责： 负责人：汤君真、游中虹整体安排会场流程，安排嘉宾座位，比赛流程。（一）评委就座：汤君真负责发放参赛选手名单及相关简介、评分表。（二）选手候场：孙婷负责安排选手候场（三）主持人督场：吴强炜负责与主持人时刻沟通赛制环节，应对突发变化。五、会场摄影、摄像：总负责人：郑潜力安排会场摄影、摄像环节。摄影：摄像：音效：赖智龙六、比赛流程： 总负责人：曾勤斌1 音乐。2 主持人开场白。3 介绍到场嘉宾，评委。4 有请领导XX 致开幕词。5 主持人介绍比赛规则及评分标准。6 主持人宣布比赛开始，选手开始比赛。 演讲流程：开场白演讲进行演讲结束7 比赛赛结束后，有请评委做点评。8、 宣布比赛赛结果。七、比赛赛结束、发礼品、现场合影：总负责人：何婷婷 比赛结束，为获奖选手颁奖、摄影组负责摄像合影留念八、后期制作： 总负责人：XX后期的视频制作工作，做一个企业内的资料片，以留存资料记忆。注特别决赛里节目现场的录制与光盘刻录，对于企业文化建设及文化资料存档，非常重要。对于参赛者本人，也一样会留下精彩的回忆。演讲比赛评分表选手序号：项目标准分值得分 演讲内容主题鲜明深刻，格调积极向上，文章具有原创性、创新行，结合企业实际，所提建议具有可行性。 40语言表达口齿清晰，语速适当，语言自然流畅，富有真实情感。30形象风度仪态端庄大方，举止自然、得体，具有朝气蓬勃的精神风貌。20综合印象演讲综合素质，临场表现。10合 计100评委：