政风行风建设工作月报表.doc

政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年1月工作内容完善各项规章制度，进一步明确职责、规范管理，严格执行窗口单位受理投诉举报登记管理、工作考评，自查整改、工作责任追究等制度，确保人员与群众贴心、工作让群众满意。开通了政策咨询和投诉举报电话，在局机关大楼LED显示屏上将养老、医疗、就业等最新信息进行公开。存在问题无主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年2月工作内容简化办事程序，争当爱民惠民的典范，立足工作实际，简化办事程序，接受群众监督，同时组织人员深入社区、学校和家庭，为孤寡老人和残疾人办理城乡居民社会养老保险，有效解决办事难的问题。存在问题医保住院报销时间较长，特别是外伤报销时间长；城居保死亡注销手续麻烦，部分村民因遗失火葬场火化证明导致无法及时办理注销手续。主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年3月工作内容全面开展城乡居民社会养老保险工作，组织乡街召开城乡居民社会养老保险工作交流会，会上讨论分析工作中存在的困难和问题，进一步规范业务经办流程。 加大社会保险扩面征缴力度，组织工作人员深入企业、社区、学校宣传社保政策，使城镇职工养老、失业、医疗、工伤、和生育保险覆盖面不断扩大。存在问题部分企业负责人社保意识较差，不愿积极参保；一些企业因经营效益不佳，不能及时上缴社会保险费；个别企业只顾眼前利益，漠视职工的长远利益和社会责任，千方百计躲避缴费义务。主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年4月工作内容加强服务窗口建设，一是规范各个服务大厅硬件设施，设置合理，配置了电脑、打印机等硬件；二是完善窗口规章制度，做得制度上墙；三是认真执行岗位责任制、限时办结制等制度，要求工作人员做到热情服务，依法行政；四是认真办理投诉建议，开设投诉信箱，对投诉件认真受理、及时反馈，做到能办的事情马上办，有困难一时解决不了的，做好详细说明，并力争尽快解决，无法办理的做好政策的宣传解释工作。存在问题无主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年5月工作内容召开动员会议，传达学习关于印发的通知（杭纠办20134号）精神，对政风行风评议工作进行广泛宣传，提高干部职工对政风行风评议工作的认识，了解政风行风评议工作的意义、方法和内容，积极参与民主评议政风行风工作。存在问题无主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年6月工作内容对下属各中心进行检查，检查政务公开和依法办事项目。主要查是否认真履行公开责任、是否在政策法规、办事流程、办理时限、服务承诺等方面做得应公开尽公开；是否履行职责，严格依法办事，有无滥用职权、执法不严、办事不公。存在问题无主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年7月工作内容采取走访调查、召开座谈会、发放问卷调查等方法，对政风行风建设情况进行广泛、深入的调查。组织召开服务对象和政风行风监督员座谈会，面对面的倾听大家的意见。存在问题劳动保障部门人员少，事情多，尤其是基层劳动保障工作条件差。主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年8月工作内容对下属各中心的服务质量和制度建设进行检查。主要查服务态度是否端正，便民利民措施是否落实，有无“进门难、脸难看、话难听、事难办”和刁难群众、办事效率低下等问题；内部管理和监督制度是否完善，政风行风建设责任制度是否落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制是否建立。存在问题劳动保障执法人员少，劳动监察执法力量薄弱，难以适应工作的要求。劳动监察执法缺少过硬的手段。主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年9月工作内容各股室和各中心负责人走进社会、社区、乡镇，进行现场集中评议，向社会各界征求对劳动保障工作的意见和建议，围绕群众提出的热点、难点问题进行面对面交流，解决实际问题，取信于民。存在问题民营企业、个体工商户不签订劳动合同、拖欠工资、延长工作时间的问题仍存在。有的劳动者怕失去工作岗位，或因维权意识差，诉求只是欠缺，不敢提出维权的基本要求。一些灵活就业人员担心签订了劳动合同会约束自己的自由，养老保险不能连续计算和带走，不愿签订劳动合同。主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年10月工作内容召开政风行风评议大会，上级主管部门、评议代表等就我局政风行风建设中存在的问题进行听证对话，针对反映出来的问题、意见和建议，进行认真汇总、梳理。存在问题就业和再就业形势严峻，劳动力整体素质偏低，技能人才短缺。大部分失业人员由于职业技能素质不适应而难以就业；社会保险覆盖不全，购买社会保险的企业普遍注重养老、工伤保险，而对其他险种不关心，民营企业和个体工商户参保率较低。主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年11月工作内容先行整改。在民主评议政风行风过程中对存在的问题进行整改，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，认真落实整改措施，同时坚持从制度上巩固整改成果，进一步完善制度，建立长效机制，创新工作机制、简化办事程序。存在问题无主要领导审核意见政风行风建设工作月报表填报单位上杭县劳动和社会保障局填报时间2013年12月工作内容我局根据政风行风建设和行风评比工作的开展情况，在劳动保障系统进行了政风行风建设工作考核评比，并对工作先进的部门进行了表扬，对工作落后的的部门提出了批评，进一步加强了各部门负责人抓号政风行风建设工作的责任意识，同时对下步工作提出了更高要求，要求各单位要继续提高认识，积极完善措施，家的力度，切实转变作风，进一步加强劳动保障系统的政风行风建设。存在问题无主要领导审核意见