商学院2014年分团委学生会招新工作方案.doc

商学院2014年分团委学生会招新工作方案 2014年9月，百色学院商学院迎来了满怀期待与梦想的2014级新生。新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各种校园活动的组织带头作用，在系领导和老师的高度重视下开展了新学年、新一届学生会的大型招新工作，迎接又一批新生力量，为我系学生会注入新的血液。给我们菁菁的校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！ 一、招新目的 为了保证我院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组总负责人：分团委书记、副书记、学生会主席团主要负责人：各部门部长和副部长三、招新要求1.承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作4.具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务5.有某方面的特长（如文娱，体育等）四、招新人数各部门部长根据部门实际情况自由把握（每部门3-5人）在招新前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。五、招新流程（一）前期宣传1.由主席团组织召开学生会会议，根据各部门具体情况决定招新的总人数。 2.绘制宣传板报，发布学生会招新的信息。板报内容新颖，不仅表明时间和地点，还要将具体各部门的职能做介绍方便大家选择适合自己的部门（宣传部负责） 3.由秘书部制作并且打印招新报名表。 4.以口头传达的形式通知各班班长，再将学生会招新申请表发给各班。（秘书部负责）5.在指定时间内，14级各班长将申请表上交秘书部并做好申请表的统计工作。(秘书部负责)(二)报名面试阶段A、面试准备：（1）女生心育部负责申请教室。（两间教室，一间提供给面试者等待面试，一间作为面试现场。）(2)面试时间：（待定 ）(3)面试地点：（待定 ）B、面试形式：1.简单自我介绍（不超过两分钟）。2.应聘者回答评委的问题。3.对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。C、面试现场安排：社会实践部负责维持现场秩序和引导面试者前去面试教室；负责签到和及时通知到达的应聘者。六、招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历交到各班班长，再由秘书部统一收集。初步筛选之后，统一进行面试，经各部门讨论合格后批准方可进入分团委、学生会各部门工作。7、 招新细则 （一）招新对象 2014届新生 （二）招新要求 分团委各部门工作职责及招新要求 组织部：组织部是以为团员青年的成长成才服务为出发点和根本目标，负责共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门。负责团员的管理、考核、奖励、处分及基层团干部的任免等工作；开展团学干部培训工作，发现和培养青年中的优秀人才，推荐其进入更重要的工作岗位。具体职责：一、参与研究和制定团的组织建设方面的规章制度，负责团员注册、团费收缴、团组织关系转接；二、全面掌握共青团组织的情况，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作等特色活动，团日活动。 招新要求： 1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的组织能力。 2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神。 3、本着“全心全意为人民服务”的原则多为大家做奉献，少一些抱怨，多一些快乐。 宣传部: 宣传部是沟通学院与学生的一座桥梁，是分团委面向学生的一扇窗口。宣传部顾名思义就是做好宣传工作，把最新的消息、团委指导思想进行大力宣传，使学生能及时获悉学院动态；与此同时，宣传部应协调各部门开展好宣传工作，制作活动海报和横幅，管理宣传栏，进行各班黑板报的管理与评比，其本身也组织开展有关艺术创作工作。宣传部让每一个人的才艺得到自由挥发，让文字更加激扬，让创作更加创意无限！ 招新要求： 1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情 2、有一定美术基础，设计功底；有良好的文字功底 3、端正工作态度、认真、负责、热情。 社会实践部: 社会实践部是学院结合专业特点组织和引导学生走向社会，参加各种社会实践活动，在实践中积累社会经验，在实践中增长才干，充实自我实现自我部门。主要职责：负责寒假，暑假“三下乡”社会实践活动工作，负责大学生社会实践教育活动的组织安排。 招新要求: 1.要管理意识，工作积极热情，办事严谨。 2.端正工作态度、认真、负责、热情。 学生会各部门工作职责及招新要求 秘书部：秘书部作为学生会的中枢机构,在主席团与各部门之间发挥协调作用，负责及时向各部门传达主席团的工作指示，并将各部门的信息及时反馈到主席团。通过分派干事到各部门监听会议，监督和协调各部门工作，并提供必要的帮助。秘书处帮助主席团起草相关文件，制定各项规章制度，并通过检查学生干部工作手册等形式对各部的工作进行量化考核。此外，秘书处还负责统一管理学生会内部的文件和资料，主持会议，保证学生会工作开展地井井有条。 招新要求 1.工作要细心负责，具有秉承团结一致的精神 2.要有耐心与热情 3.有良好的形象学习部：学习部主要负责与学习相关活动，旨在举办各种创新的学习活动激励和促进同学们的学业发展以“丰富校园学术文化，增强内外学习交流，提高学习水平，营造学习气氛”作为宗旨，努力为商院的每个学子提供一个浓厚学习气氛的平台，激发全校学生的学习气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。 招新要求： 1.为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异； 2.有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者； 3.热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。劳生部：劳生部主要职责：做好学生日常校园生活工作，负责宿舍管理会的日常工作开展，包括搞好宿舍文化建设，加强文明宿舍的评比活动，积极做好对宿舍，教室的卫生检查。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。 招新要求： 1.热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职； 2.有耐心，细心，有礼貌， 3.有一定的空余时间，乐于奉献的精神。 纪检治保部：纪检治保部主要职责：搞好学风，班风建设定期抽查各班学生的出勤情况，做好大型会议，文化艺术活动的纪律工作。配合学生会劳动生活部定期做好宿舍，教室等学生学习生活场所的安全检查。 招新要求 1.本着“热情，认真，负责，主动，创新工作 2.注意工作细节，态度严谨 文体部：文体部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会文艺体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。 招新要求： 1.对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神； 2.有自己对于体育部部门职能的认识和看法； 3.对工作认真负责，有上进心，责任心； 4.工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。 女生心育部：女生心育部主要负责：开展三七女生节和三八妇女节开展有关活动，每月收集各班女生心育委员上交的心理调查报告，总结后向辅导员领导汇报情况。招新要求： 1.要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系； 2.热情待人，有一颗上进的工作心； 3.外貌体态较好。 新闻网络部：新闻网络部主要职责：新闻报道方面和网站建设方面。 招新要求 1.具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务； 2.态度认真负责，善始善终。3.有一定的拍摄技术和文字功底八、招新结果 各部门于（时间待定）之前将各自部门招新名单上交主席团，主席团汇总后上交分团委书记，经商讨同意后，于（时间待定）公布新一届学生会名单。九、注意事项 1.各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作2.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好3.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门4.各部门对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试。5.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告进行安排解决。附件：1.百色学院商学院招新表2.面试可以问的问题 商学院分团委学生会 2014年9月29日 面试可以问的问题1.为什么你选择加入我们部门?2.你可以在我们部门完成哪些其他人做不到的事情?3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?4.你希望在工作中能够获得什么?5.你对我们部门有多少了解？6.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？7.和别的学生相比，你有何优势？8.你对今后大学生活又怎样的理解和期望？9.你谈谈加入这个部门的想法？10.你认为自己最大的缺点是什么？11.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？12.你比较喜欢独立工作还是集体工作？13.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？14.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？15.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？16.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？17.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？18.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？19.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？20.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？21. 如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？ 22.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？