学习大智慧学习心得.doc

学习大智慧的心得体会先秦诸子百家可以说是中国最早的思想启蒙。像翟鸿燊教授这样能将老庄思想，儒家思想，周易等融会贯通，去粗取精，去伪存真，含英咀华，达到“道可道，非恒道；名可名，非恒名”，“玄之又玄，开启众妙之门”的国学大师境界的人非常之少。更为难得的是，他将这种思想推广到了企业生存发展，个人生存发展的范畴，兼具精神文化与物质财富，达到了与时消息，与时俱进。为什么说是精神文化？无论是翟教授所讲的“道文化”，魂魄精神，还是德行，都是在倡导灵魂的打造，修身养性，齐家治国平天下，从而实现思想有多远我们就能走多元的目标。一个人拥有灵魂和气魄，他可以永远矗立在人们心间。一个团队拥有灵魂和气魄，那么它将是无坚不摧，无往不胜的。一个企业拥有灵魂和气魄，那么它才能创造百年长青的永恒基业。不管人聚人散，风雨险阻，在这个企业有一种精神用在，一种灵魂永在。它会支持、鼓舞着所有的人，向着一个又一个目标迈进。魂魄文化对于企业来说，就是企业文化的打造。需要经过长期积累，磨合，追寻，定位，从而得到。是可以凝聚力量，可以奋勇向前，可以舒展胸怀，抱负，理想的文化。我们高佐在将近20年的发展历程中，同样积累了许许多多独特的企业文化。这些文化渗透在企业内部管理，员工培训，行为，目标，日常活动，文化生活等各个方面。我们可以随口说出其中的一个方面，比如“团队协作，锐意进取，高效执行；一切以市场为中心，一切以客户为中心”等等，诸如此类的理念。应该说，我们的企业文化处在一个由形散到神聚的过程之中，所以在培训问答的时候我们无法准确的表达出来。随着高佐的发展，我们会逐渐清晰地辨别出其中经过千锤百炼，越磨砺越锋芒，历久弥新的精神及文化，从个人到团队，从团队到企业，从企业到国家，从国家到世界，我们荣辱与共，目标一致，无论汗水泪水，成功喜悦，彷徨迷惘，无论你身处何地，无论是是否还在高佐，在你心中，你都会生出对高佐无比的豪情壮志，依依不舍的情结。而你在其中的得到的磨练，精神的富足，将伴随你的一生。这就是企业文化带给我们的财富。其次，我想说一下“口乃心之门户”，这句话并不止适用于个人，同样适用于企 业。对于高佐来说，这张口，我想最多指向的是宣传工作。怎样把企业的心声，战略，思想，文化，通过具体的语言、视觉符号传达出来，满足客户的需求，创造客户价值。适应社会与时代的发展，与时俱进，这是一项长期的宣传建设工作。具体的，我们可能在企业的门户网站，杂志，各种宣传品，会议筹备等各个方创造高佐鲜明的风格，不断寻找新途径，新媒体，提升品牌高度，凝聚品牌价值。高佐集团品牌的出现，表明在它背后有一支现代化的管理队伍，现代化的研发中心，物流、财务、计算机网络、ERP等现代化的发展，而在其中成长起来的是具有时代水准的员工，我们可以迎接一切的挑战。 人法地，地法天，天法道，道法自然。当我们顺应自然，紧跟时代发展，当我们悟道的时刻，高佐必将进入一个全新的发展阶段。它会打通自己的任督二脉，贯通奇经八脉，炼精化气，炼气化神，炼神化虚，天人交感，天人合一，面对世界可以随意指点江山，气定神闲，晋级顶尖武林高手的行列。