关于社会治安综合治理和大调解工作的自查报告.docx

关于社会治安综合治理和大调解工作的自查报告关于社会治安综合治理和大调解工作的自查报告市委目督办、市政府督查室：根据中共*市委办公室*市人民政府办公室关于对20*年度社会治安综合治理和大调解工作实行目标管理的通知*委办20*17号精神，我局认真组织，狠抓落实，圆满完成了相关工作任务，现将自查情况报告如下：一、认真落实综合治理、大调解工作任务和平安创建工作领导责任制、目标管理责任制。我局健全了社会治安综合治理和大调解领导机构和办事机构，健全工作制度。把社会治安综合治理、矛盾纠纷化解和平安创建工作纳入年度重要工作，党组全年研究社会治安综合治理、矛盾纠纷化解和平安创建工作2次，做到了年初有部署、半年有督查、年终有总结表彰。参与和支持市综治委下设的预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、铁路护路联防、流动人口管理、校园及周边治安综合治理、国家安全人民防线、军地共建和创建“平安家庭”、专项整治、大调解等工作领导小组的工作，充分发挥职能作用，推动各项工作有效开展。二、深入开展平安创建和社会矛盾纠纷化解活动，加强平安创建和矛盾纠纷化解工作的督促检查和指导。我局制定了年度深化平安创建和矛盾纠纷化解活动的具体工作措施。健全部门主要领导挂帅、分管领导主抓、机关各部门参与的平安创建和大调解工作机制，保障措施落实，干部职工对平安创建和大调解工作的知晓率达到了*%。我局平安创建和矛盾纠纷化解工作措施具体，督导有力，成效明显，达到了平安单位标准。三、加强对联系乡镇综合治理、大调解工作和平安创建的知道检查、总结推广典型经验。我局到联系乡镇督促指导社会治安综合治理、大调解和平安创建工作2次。指导联系乡镇总结推广典型经验，帮助解决工作中的具体困难和问题，及时将联系乡镇指导平安创建和矛盾纠纷化解工作的情况书面报市综治委和市大调解协调中心。四、加强内部治安防范工作。贯彻落实国务院企事业单位内部治安保卫条例，建立健全单位内部安全保卫工作责任制，单位内部设有保卫机构，有兼职保卫人员，办公区人防、物防、挤防措施落实。建立矛盾纠纷排查调处和信访工作制度，定期排查、分析单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素，有效化解本单位的各种矛盾纠纷，全年没有影响社会稳定的群体性事件发生。加强对干部职工的法制宣传教育和思想道德教育，防止发生危害国家安全、泄漏国家机密的违法犯罪案件，干部职工无违法犯罪，无“法轮功”等邪教组织人员。五、积极参与和支持辖区社会治安综合治理和矛盾纠纷化解工作，在平安创建工作中发挥了积极作用。六、推动城市社会治安突出问题集中整治、深入矛盾纠纷化解和深入农村社会治安突出问题集中整治工作七、认真完成市综治委部署的有关工作。满分100分，自查得分100分。