城市管理综合执法分局整治庸懒散奢的自查报告.docx

城市管理综合执法分局整治庸懒散奢的自查报告城市管理综合执法分局整治庸懒散奢的自查报告根据关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见(粤纪发4号)的通知精神，执法分局认真学习文件，领会其精神实质，结合本单位实际，开展问卷调查、召开座谈会、民主生活会、走访群众、广泛听取群众意见等形式，认真查摆本单位存在庸懒散奢方面的突出问题，主要有如下几方面：一、学习不认真、创新意识不强、能力素质与城市快速发展不完全相适应。部分工作人员不善于学习，对本职工作有自满情绪，得过且过，工作能力平庸，不思进取。少数同志本职工作业务不精，创造性开展工作能力弱。二、少数同志工作作风不实、制度落实不好，工作标准不高，完成任务走过场，工作热情不高，敷衍塞责现象还存在。三、少数同志工作方法简单粗暴，文明执法、人性执法、和谐执法意识树得不牢，解决问题能力弱。执法中的宣传和解释工作做得不到位，导致与当事人的冲突时有发生。针对以上存在问题，分局根据年度工作方案和整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施方案认真加以整改。一是狠抓学习教育培训。根据年度学习计划安排，分局每月不少于一次业务知识考核，适时组织业务知识培训，开展专业知识比赛，个人成绩将作为年度工作考评的依据;另一方面是加强执法工作研究，对于工作出现的各类难题开展大讨论，各自提出解决办法，形成经可取性工作材料，指导日常工作。二是开展作风纪律整顿。从执法队员的执法形象入手，从抓制度落实为重点，以培养文明执意识为关键，以增强服务意识为落脚点，加强监督和日常管理。提高依法办事、文明执法的能力。通过教育整改，切实改进不良庸懒散奢等方面的不良作凤，大力推进单位全面建设上台阶。