值班管理制度.doc

值班管理制度为维护公司正常工作秩序，及时处理和应对各类突发事件，明确值班职责，严肃值班纪律，进一步规范公司的管理工作。根据有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。值班领导：值班大班长：1、 值班职责：值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽，值班者主要负责现场的安全监督，违章违纪的检查，突发事件的上报和处理，各车间、各工序之间的协调，各机组各岗位点巡检，各班组交接班情况的监督等工作。2、 值班要求：1、遇到问题及时处理，或通知相关负责人到场，按要求汇报到微信工作群，并认真填写值班巡查记录，值班大班长认真填写大班长巡查记录，值班记录内容不许空白或者填写类似“正常”等敷衍了事，记录要反应车间实际存在的问题。违反规定的考核责任人50元/次。2、值班时间当班19：00-当班凌晨24：00点，值班者必须按时到车间办公室签到，不按时签到者考核50元/次。3、值班领导不定时巡查车间，值班大班长19:00、21:00、23：00必须巡查整个车间（包括公辅车间）。当班安全员对值班人员进行监督，对值班人员不按时、按规定巡查的每次考核100元，安全员有权对不按规定值班人员进行考核。4、值班期间不得无故离开岗位（特殊情况必须经总经理批准）,保证每天有值班人员在岗。值班人员回家探亲或其他事情，填写调班申请表，自行安排其他值班人员顶替，如未填写纸质申请表或出现无人值班情况，按照每月安排的值班表对应人员给予处罚。未到岗的处罚责任人200元/次。5、值班人员要保持通讯畅通，值班期间手机不许关机，不许长时间打与工作无关的电话，违者考核100元/次。6、值班人员要认真负责，保证车间各项工作正常进行，对重大突发事件要及时上报并积极处理。3、 值班权利和义务值班期间值班人员为现场第一负责人，也是当班第一责任人，有权处理现场发生的任何情况，对任何违章、违规的人和事有处置权，对所有当班员工有调配权，对重大突发事件有上报、处理权。