员工宿舍管理规定行政部.docx

1. 目的：加强宿舍纪律、安全管理和文明建设，给员工提供一个清洁、宁静、安全、文明的休息和住宿环境。2. 范围：所有住宿人员3. 职责：3.1宿舍生活区的管理由人事行政部行政管理人员负责。3.2员工宿舍外围日常环境卫生由保洁员负责，宿舍内日常环境卫生由宿舍成员负责。4. 程序：4.1申请长期住宿或临时住宿人员均须填写宿舍申请单见附表一并经审核批准后方可入住。4.1.1申请长期住宿条件a)单身在宁工作且无住房的外地员工；b)企业引进的特殊紧缺人才等其他经公司领导许可入住公司宿舍的人员。C）单趟车程在90分钟以上的。D)符合以上其中一项条件，认可本制度且每月入住满20天以上者。4.1.2入住条件a)中层及研究管理以上人员，每两人一间。b)其他员工，每四人一间。4.1.3员工经批准入住公司宿舍后，如果发生不满足4.1.1住宿条件者，应主动及时告知人事行政部宿舍管理人员调配，以最大限度使用公司资源。否则一经查实，立即搬出，并按每人每月200元的标准自不符合入住条件之月起支付房租。4.1.4在宿舍所有成员都同意并交纳押金（100元/人台）的前提下，公司可申请添置洗衣机、空调、电视、等家电。员工退宿时经宿舍管理员检查家电未发生损坏，押金将全额退还。4.1.5入住宿舍的人员自行保管公司配发的钥匙，如有遗失、损坏应及时告知宿舍管理人员，住宿员工离职（包括自动离职、辞退等），应于离职日起七天内，搬离宿舍，不得借故拖延。4.1.6住宿员工不得用宿舍作为结婚用房。4.2所有住宿人员均应服从管理，自觉遵守宿舍文明守则，做文明住宿人。4.2.1住宿人员不得无故擅自换、调房间。如确需调换，应向行政部告知理由，并写调换申请报告交由行政部协调处理。住宿人员应服从调配，在需要变动房间和安排新进员工住宿时，应积极配合。4.2.2行政部将不定期对宿舍住宿情况进行抽查，若发现无正当理由某月入住20天者，将按空床退舍及4.1.3处理。4.2.3入住员工应认真阅读本制度，并签收确认。4.2.4不得损坏宿舍里的家具、家用电器、设备、设施等，责任落实到人。如因个人原因造成非正常损坏，当事人照价赔偿。宿舍内如有需要维修的项目，应及时报告宿舍管理员，请行政部（总务科宿舍管理员）填写维修单并帮助解决。4.3退宿手续办理4.3.1申请退宿，需填写退宿申请单见附表二，报行政部宿舍管理员，约好退宿时间。离职员工应在离司后七天内与行政部宿舍管理人员办理移交手续。4.3.2退宿时，先将个人物品准备就续，带出的物品应先交行政部宿舍管理人员检查。同时应将个人物品、床位、抽屉等清理干净（否则做遗弃处理）。请宿舍管理员至现场验收公司物资设备是否完好，若无损坏丢失，则由管理员收回宿舍钥匙并在退宿申请单上签字，到行政部宿舍管理员处办理退宿相关手续。4.3.3公共物资设备如有丢失、损坏，根据情况收取赔偿费。如果责任不清，须由本套宿舍员工均摊。4.4住宿员工行为规范4.4.1住宿员工应爱护宿舍内及生活区的公共财物，不得故意损坏门、窗、床、桌、椅、电视、开关等用品用具；不得故意损坏生活区的公共设施，如草坪、树木等。4.4.2爱护宿舍环境卫生，宿舍区禁止饲养宠物，禁止随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头、杂物等；室内应做到室内空气清新、物品归类摆放整齐、地面光亮无污迹、垃圾杂物入桶，废物垃圾等应集中倾倒于指定场所。严禁将杂物、剩饭菜等倒入厕所马桶及排水管道，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。严禁在宿舍内、走廊、厕所墙壁上乱画、乱写和乱张贴。自觉履行宿舍值日保洁义务，尊重他人劳动，自觉维护公共环境卫生，主动接受和配合管理部门的监督和检查；如经检查不符合规定的宿舍或人员，则按照罚款来处理，20元/次人，从当月工资中扣除4.4.3宿舍门口、走廊及台阶处不得放置私人物品，以免影响他人出入和宿舍公共区域的整洁；个人的单车和摩托车应归类存放于指定划线区域，不得存放于宿舍内；晾衣晒物应按指定位置晾晒不得悬挂于窗户上。4.4.4各宿舍住宿人均应做好宿舍安全工作，员工离开宿舍须关好门窗、电器，锁好房门个人贵重物品应妥善保管，如因保管不当遗失由各自负责。宿舍内禁止使用超负荷的电器，以免影响正常用电；禁止存放易燃、易爆及危险品，如烟花爆竹、工业酒精、化学药剂和汽、柴油等。4.4.5自觉养成节约水电的好习惯，不得浪费，做到用水、用电“随用随开，随走随关”，离开宿舍应关闭电源。发现供水设备损坏或跑、冒、滴、漏等现象及时报修。禁止舍内无人时空调运行及灯光长明，否则，发现一次，处罚宿舍成员10元/人次，请宿舍成员相互监督。集体宿舍员工，自来水水费、电费；由居住在套内集体宿舍的员工分摊，从工资中扣取。4.4.6在宿舍内应保持安静，不得大声喧哗，看电视、听音乐和进行有较大声响的活动时，应充分考虑他人，避免影响他人休息。 4.4.7 在宿舍人员不得自行用大功率电磁炉炒菜、吃火锅，如经发现则扣宿舍责任人10元/人次。4.5宿舍安全4.5.1树立自我保护意识，严禁攀爬围墙、阳台、门窗。严禁站、坐在阳台外墙、窗台及从阳台翻入相邻寝室等危险行为。4.5.2宿舍内不得私自安装电器和拉、接电源线。如确需要，应告知行政部宿舍管理员，由行政部统一协调处理，在核实、准许的前提下，由动力车间人员帮助解决。若查获违章，无人承认或集体使用，宿舍成员一并处理。4.5.3宿舍内外不允许吸烟，吸烟必须去公司吸烟区。如经发现违反者则按照罚款处理，10元/人次。4.5.4树立防盗意识。室内不能存放大额现金、有价证券，存折（单）应加密码，个人物品妥善保管。4.5.5宿舍钥匙要妥善保管，不准外借他人，不准私自更换门锁。门锁不牢应及时报修，平时睡觉及外出要锁门。4.5.6宿舍区域内如发现可疑人员应及时通知保安。4.5.7树立防火意识，禁止在宿舍区使用明火。违者如发生事故或造成损失，由当事人承担责任。4.6住宿员工出现包括但不仅限于如下情况之一，除取消其住宿权利（退宿）外，并报相关部门处理：a)不服从管理，无理取闹；b)在宿舍内赌博（如打麻将）、斗殴及酗酒；c)蓄意破坏公用物品或设施；d)私自调换房间、擅自于宿舍内留宿异性或外部人员；e)经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改；f)违反宿舍安全规定；g)有偷窃行为；h)拖欠水电费。4.7行政部不定期（每周至少一次）对生活区及宿舍进行安全和卫生抽查（检查标准如下），请各位同事相互监督，自觉遵守。4.7.1检查标准如下：a)门窗里外干净无印迹；b)墙面、墙角、床角、窗角、门角、天棚、灯具无灰网；c)地面干净无垃圾、无痰迹；d)被子叠放整齐，床上、床下物品摆放整齐，无杂物；e)桌面、书架上、橱柜里的物品以及洗漱用品摆放整齐、无灰尘、无杂物；f)室内干净、无杂物；g)无私接、乱拉现象，无拉晾衣绳和床围帘现象；4.7.2优秀95分以上，良好85分以上，合格70分以上。4.7.3一经发现有上述不良现象，第一次口头警告，一次以上则给予违规宿舍每人各50元的罚款。连续三次获得优秀的房间人员本月可面交住宿费。集体宿舍申请单 编号 ： 申请时间 年 月 日申请人姓 名部 门岗位/职务性 别联系方式户籍地址身份证号申请居住期 限长期： 年 月 日至 年 月 日临时： 紧急情况联 系 人姓名联络地址关系联络方式申 请理 由所在部门负责人意见人事初审及意见行政部意 见备 注退宿申请单 编号 ： 申请时间 年 月 日申请人姓 名部 门宿舍号 联系方式部门负责人申请退宿时间 年 月 日退宿事由行政部管理员 签名：物品验收及钥匙退回情况 宿舍管理员： 日期：行政部管理员水 电 费已结清 未结清，尚欠 元公司物资无损坏或已赔偿 须赔偿 元签名：日期：本人确认