《安利企业文化》PPT课件.ppt

安利的企业文化 历史悠久 雄厚实力 占地超过110万平方米 遍及全球90多个国家和地区 自有机群 目前 安利已拥有一支由8架飞机组成的机队 其中有4架波音747 豪华游轮 企业1号 企业四号 企业五号 渡假圣地 彼得岛 格兰华都大酒店 1981年购入格兰华都大酒店 当年出席开业典礼的嘉宾有美国总统里根 加拿大总理 墨西哥总统和荷兰女皇等多位名人 租用卫星 安利自有的NBA球队 奥兰多魔术队 这座总耗资约4 8亿美元 能容纳2万名观众的球馆 在2008年7月破土动工 2010年10月迎来球队的首场比赛 安利中心球馆 1989年6月5日 联合国向安利公司颁发 环境保护成就奖 是全球第二家获此殊荣的私人企业 1997年 雨林联盟授予安利 绿色地球奖 拥有14 1万平方米的安利 中国 花园式工厂 为美国总部外的最大生产基地 安利 中国 培训中心提供正规系统的培训 耗资1 2亿在中信广场购买40 41 43 44 58共5层顶级写字楼 中国获得直销牌照 21家 2006年 当中有实质的直销经验 6家在中国营业时间超过五年 4家可以在中国多省市运营 3家拥有超过一种产品线的 2家独一无二多元化经营的 1家 安利 中国直销业的翘楚 成功转型 稳健成长 安利中国 理想 VISION 为伙伴创造前途为顾客创造价值为网点创造效益为团队创造成长 ABN的宗旨 ABN的运营模式 整体形象设计 美容DIY 建立一套可以传得下去的模式 ABN的精神 雁的精神 使命 MISSION 安利的精神本质和具体业务 通过安利营销人员 安利员工和安利创办人家族成员的伙伴关系 安利的优质产品和销售服务 为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会 创办人信念 Founders Fundamentals 藉以下宗旨 理查 狄维士及杰 温安洛开创了安利事业 创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰盛人生奠定坚实基础 自由 藉以下宗旨 理查 狄维士及杰 温安洛开创了安利事业 创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰盛人生奠定坚实基础 家庭 家庭是社会最基本的单位 给我们带来爱 关怀和传统 家庭帮助我们树立坚定的价值观 为我们成长设下基础 赋予我们自强不息的力量 安利事业向来尊重和支持家庭 从很多营销人员与家庭成员共同参与安利事业的情况 就可以体现这一点 希望 希望赋予我们力量 使我们能够改变命运 迈向美好人生 希望是一种推动力 促使我们憧憬未来 订立目标 取得伟大的成就 我们也可以给他人带来希望 为别人开启通往理想的窗户 安利事业之所以在世界各地广受欢迎 也是因为它能带来希望 奖励 奖励最基本的一种 就是对个人的尊重和爱护 奖励可以是对承担责任者的嘉许 对个人贡献的重视 或是对付出努力的报酬 奖励总结了前一个行动的成果 也促进新行动的开始 因此 奖励有助于提高生产力 1989 1990巴拿马战争 公司雇佣军人发放营销人员奖金 亚达城地下室储存所有的资料 1998年印尼排华暴乱 店铺遭歹徒抢劫 公司首先考虑的是确保营销人员的档案资料和员工的生命安全 菲律宾10年了 全球唯一还在亏损的市场 狄维士说 只要还有一个直销商在 安利就决不退出 1997年中国退货风波 公司坚守对消费者的承诺不变 平均每个月亏损超过1000万以上 1998年传销风暴 中信广场继续装修 同年7月 安利 中国 总部迁至广州中信广场郑太 不慌不乱 不离不弃 2005年中国 直销管理条例 禁止传销条例 出台 郑太 欢迎 支持 理解 尊重 配合 企业价值观 CorporateValues 安利事业发展必需及永恒不变的基本理念 谢谢