度安全生产管理责任书.doc

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资源描述
2010年度安全生产管理责任书(各部门)甲方:乙方:根据中华*共和国安全生产法、中华*共和国劳动法、中华*共和国消防法、危险化学品管理条例、江苏省安全生产条例、江苏省劳动保护条例(修订)的法律、法规和市、镇有关安全生产的要求,结合公司的实际情况,坚持安全第一、预防为主的方针,切实落实安全生产责任制,从而积极推进公司安全管理工作的制度化、标准化、规范化和科学化,形成人人关心安全,事事注意安全的工作氛围,确保公司生产、经营、研发等各项工作的顺利进行和广大员工的生命财产安全。针对公司规模不断扩大,安全生产管理工作日趋复杂的新形势,公司(以下简称甲方,EHS办公室作代表)特与你部门签订如下安全生产管理责任书。一、 安全生产工作目标1. 无因工死亡事故,无重大泄漏、中毒事故,无重大火灾或爆炸事故,无重大特种设备事故,无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故,无重伤事故。(按国家相关法律文件确定事故等级)2. 一般事故造成的直接经济损失50元百万元产值(现价),各部门无轻伤事故。3. 新职工三级安全教育(公司、部门、岗位)率达100%,安全隐患整改率达100%,月度安全总结及时、如实上报率100%。二、 甲方责任:1. 认真贯彻国家和上级下达的安全生产文件精神,及时转发相关文件,做好指导监督工作。2. 统一领导公司安全工作,督促各分厂、部门健全相应安全生产管理组织机构,并有专职安全人员具体负责。3. 督促各分厂、部门制定和完善安全生产管理制度、规定、办法和年度计划并督促、检查各分厂、部门认真执行。4. 经常深入各分厂、部门,做好对各部门安全自查、安全隐患整改、安全管理工作的督查工作。特别是对分厂危险要害部门进行定期检查,对存在重大隐患的部门责令其限期整改。对不符合安全生产法规定的生产、经营、研发的工作,有权责令停止执行。5. 定期组织各分厂、部门举办各种类型的培训班,对各级领导干部和职工进行安全教育,不断提高全员的安全意识,了解各项安全规章制度。6. 督促分厂、部门组织对重大伤亡未遂事故调查、分析和处理工作,对发生的责任事故要严格、公正地调查处理。7. 认真执行国家有关规定,组织各分厂、部门安全管理部门对员工的劳保用品发放工作。建立健全公司级安全生产档案,准确及时做好安全生产工作的汇总上报工作。8. 及时总结经验,表扬奖励各分厂、部门安全工作先进的集体和个人,对麻痹大意的部门和个人给予批评处罚。乙方责任:1. 根据“谁主管,谁负责”的原则,加强安全工作的组织领导,配备部门安全管理员,明确其职责,督促安全管理员履行好安全职责,建立健全必要的档案资料,规范安全管理工作。各部门每半年至少召开一次以安全为主题的工作会议,分析本部门安全工作状况,对存在的安全问题和隐患积极整改。2. 各部门要结合日常工作进行安全教育,认真向部门员工宣传有关安全、防火的各项规章制度。进入各分厂要严格执行安全相关要求,生产区内严禁吸烟,必须配戴安全帽。3. 行政部要协助EHS办公室做好全公司的安全教育工作,对公司重大安全活动进行现场录音、录像、提供全面、准确的声像资料。企管部、行政部要加强对本公司员工或外事人员在公司内住宿点电器、煤气等设施的检查,严禁乱拉私接电源。4. 行政部及其它部门对公共活动场所,如活动室、会议室、部门办公室等,每季度至少进行一次安全检查,重点检查安全通道(含照明)、电器线路、消防的安全隐患,保证安全通道畅通,杜绝火源隐患,保证消防设施完好,确保符合相关的安全规范要求。5. 行政部档案室和财务部门要特别做好防火、防盗工作,在加强建设的同时,要定期检查相关设施,确保设施的完好和部门所有人员能够熟练使用。其它部门参照执行。6. 行政部要定期组织驾驶人员进行机动车安全行驶培训。7. 行政部的基建后勤必须遵守国家有关基本建设的安全生产规定,对新建、改扩建工程项目,严格执行“三同时”(建设项目中职业安全卫生技术措施和设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用)审批手续,申请和组织“三同时”项目设计审查和竣工验收。对承担的工程项目(包括设备安装、房屋维修)在施工前按施工程序制定可靠的安全技术措施,要求现场有安全指挥员,防止发生安全生产事故,外包工程项目,应该明确承包单位安全施工责任。8. 工程技术中心要切实加强科技保密、网络安全工作,逐步建立健全科学的规章制度和规范化的管理程序。在制订和审批实验室改造计划时,必须认真执行“三同时”要求。设计、修订工艺文件时要提出安全技术要求,品管部的贵重仪器设备明确专人管理,严格按要求定期维护保养,保证仪器的良好工作环境条件。切实做好化学试剂的管理与使用,并建立严格的申报、领用台帐。9. 各部门要切实加强办公室、计算机和财会室的用电安全、消防和防盗工作。做好部门内劳保用品和技安措施费的审查上报工作。10. 对本部门发生的工伤事故,1个工作日内上报公司EHS办公室,发生事故后按”四不放过”处理原则进行处理,2个工作日内按要求及时递交书面报告公司EHS办公室,对事故责任人提出处理意见。对部门发生的重大安全事故必须立即上报主管领导和EHS办公室,并保护好现场,接受其它部门的调查。三、 安全生产目标管理要求1. 甲方与乙方签订安全生产目标管理责任书2. 乙方可视具体情况与下属各部门、成员签订安全生产目标管理责任书,责任到人。3. 严格执行安全生产检查、管理、督促、报告制度,坚决克服以包代管的不良现象,实行部门定期自查,公司不定期检查,并将检查结果张榜公布。四、 安全生产管理奖惩办法1. 年终由EHS办公室安全领导小组,对乙方安全生产目标管理责任书的完成情况进行考评,对于重视安全工作未发生安全事故的乙方,在安全宣传、安全教育、安全文化等方面工作突出的部门,公司给予年终奖。2. 对不重视安全工作,导致重大人身伤亡事故和重大财产损失的主要当事人和主要领导人,公司将按照中华*共和国安全生产法第六章法律责任的规定处理。五、 本责任书一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,有效期一年。本责任书解释权属公司EHS办公室安全领导小组。甲方代表签字盖章 乙方代表签字盖章 年 月 日
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