上半党建工作总结.docx

内蒙古伊东集团九鼎化工有限责任公司党总支2014年半年工作总结2014年是公司的各项工作逐步趋于正常、规范化的一年，本年度九鼎化工党总支紧紧围绕“强管理、降成本、增效益”的工作重点，注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，牢固树立了党组织在职工群众中的政治核心地位和企业发展过程中的政治引领作用，保证上级指示精神在公司的贯彻落实，全力做好各项安全生产和管理工作，为公司完成全年各项目标做出积极贡献。7月1日，在办公楼六楼举行了建党93周年知识竞赛，现形成如下总结：一、加强党员队伍的建设。九鼎公司党总支共有党员39人，下设党支部4个，入党积极分子7人。在集团党委的带领下，以“科学管理年”和“作风建设年”为契机，全面建设“1234工程”，全面建立健全各项规章制度，努力打造党员模范带头形象。二、以发挥党总支的职能为核心，争做生产行业先锋。在实践中不断加强和完善党总支工作，以正确贯彻落实上级和公司的各项决策、指示精神为己任，不断提升核心竞争力、创建一流党总支，自觉围绕安全生产、平稳发展和提高经营管理水平这个中心开展工作，不走过场，不走形式，教育和引导党员干部在党风廉政建设和生产作业、安全管理、技术改造中节能挖潜，起到模范作用，通过树典型、学先进的活动，形成良好的企业文化氛围。 三、党总支每半个月结合当前政治形势和公司的管理制度等，制定学习计划，四个党支部以及预备党员、入党积极分子严格按照计划参加集中学习。通过学习活动，进一步加强了对广大党员干部的思想教育，提高了政治理论水平，并及时理解、把握公司整体在企业生产经营管理上的方向和一些举措，加强了对实践工作的指导。年初公司组织学习贯彻党的十八大精神，深刻理解十八大精神的内涵，悟出精髓，领悟真谛，找到契合党建工作的着力点和突破点，用新的理论武装党建工作，用新的知识带领党支部创新企业管理，开创更适合公司发展的新思路和新举措，真正将十八大精神落实到实处。四、开展以人为本的企业文化活动，增强党总支的凝聚力。一是加强党总支班子建设。公司党总支狠抓班子建设，结合企业实际工作需要，科学、合理安排各项会议，定于每周二、周五上午召开公司例会，及时对企业正在进行的各项安全生产、建设管理工作进行集中讨论，共同商议，并形成专人负责、专人督办，由责任部门限期解决，并形成书面文件，以利于党总支从总体上把握企业建设发展，形成团结向上、坚强有力的领导班子。3月8日公司给全体女职工发放福利；“安全生产月”举行的安全知识竞赛、安全现场演练等活动；6月中旬公司购买大批去火茶发放给一线职工；每周二下午的安全生产大检查活动、由综合部牵头组织各种趣味运动等，充分体现了党总支注重发挥关心爱护员工的宗旨，切实开展了寓教于乐的活动，形成企业关心职工，职工回报企业的良好氛围。五、以信息化管理为手段，加大精神文明建设力度，促进党建创新步伐。充分利用集团公司新闻中心、九鼎简讯、以及智能化办公系统Office Anywhere等宣传手段和安全标语、厂区标识、宣传橱窗等宣传形式，宣传公司企业文化和精神文明建设工作，进一步加强党总支的基础管理和科学管理工作。四个党支部的工作基本符合党总支开展工作的要求，但党总支还需带领党支部做好以下工作：一、持之以恒的贯彻学习党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，进一步深入学习贯彻党的十八大精神，推动公司的可持续发展。始终把思想政治教育摆在各项工作的首位，坚持内外兼修原则，创新学习形式，丰富学习内容，严格学习制度，增强政治思想工作的实效，不断加强学习型企业建设。二、加快各支部规范化建设步伐。按照规范化支部建设的要求，认真开展四个党支部的建设工作，狠抓实际，及时充实、完善各项党务档案内容，并做好党员登记、在职员工信息，明确责任，强化措施，严格各项党组织生活，使党总支内部管理工作更上一个新的台阶。三、重视党员发展工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，适时发展新党员，为组织注入新的“血液”，培养后备力量。四、充分利用各项宣传载体和宣传手段，及时准确地报道有关公司生产建设、经营管理、企业文化等方面的内容，认真组织人员做好来客参观接待工作，进一步提升企业形象，提高社会知名度。五、以“树立新风正气，建设和谐企业，促进科学发展”为原则，开展丰富多彩的文体活动，创新亮点、特色工作，把党建工作开展得有声有色。总之，公司党总支将带领全体党员干部及广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、全新的面貌、扎实的作风投身于公司的建设中，认真贯彻落实党务工作目标，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建党建工作新格局，使党建工作更好地适应现代化企业管理的要求，不断促进企业的持续、快速和健康发展。内蒙古伊东集团九鼎化工有限公司党总支 2014年7月5日