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打造上好的敲门砖 简历知识介绍 最后得到工作的 不一定是那个最有资格的人 而是最懂得推销自己的人 安德娅 克伊 一 简历的重要性 1 简历就是你的广告片2 简历的目的 获得面试的机会3 使你在众多求职者中凸显出来4 证明是适合这份工作的最佳人选 二 简历一般知识 制作原则 设计简洁简历以 简 为首要原则 制作过程中应尽量删除与所应聘的工作不相关的内容 信息完整为了避免简历空洞无物 则要从各个方面挖掘与工作相关的信息 个人信息也要填写完整 求职意向明确不同的求职岗位 简历侧重点不同 不要所有求职通用一张简历 简历的组成 个人基本信息姓名 住址 电话 电子邮箱 求职目标主要说明求职者想要从事什么样的工作 工作经历简历的重头戏 广义上讲 不管求职者从事的是全职工作还是兼职工作 是有薪还是义务工作 是校园实习还是社会实践 是课题经验还是项目经历 都可以算作工作经历 教育背景学校正规的教育 自我提升和学习经历 参加专业机构的培训等内容都可以在教育背景中说明 但培训经历要与所应聘的工作相关 获奖及荣誉在学校获得的荣誉 奖学金 参加的各项校园活动和比赛等 都有可能成为简历的亮点 技能及证书包括外语水平证书 计算机能力证书 各项认证考试证书 培训证书 从业资格证书等 都可以在简历中提出 但是一定要与应聘职位密切相关 简历制作六步骤 一 明确个人基本信息 即姓名 住址 联系电话和电子邮箱 定准求职目标 明确自己要找什么工作或应聘什么职位 二 审视自身竞争力 是具有良好的教育背景优势 还是具备丰富的工作经验 通常来讲 要将最具竞争力的内容放在简历中的明显位置 即求职目标之后 三 陈述工作经历 一般采用倒序写法 将工作单位 部门 职务一一表明 并运用6W1H原则或STAR原则描述工作职责和业绩成果 四 阐明教育背景和培训经历 教育背景仍要采用倒序写法 说明毕业院校 系别 专业 学位和成绩等 详细程度视求职者的核心竞争力而定 五 发掘成功潜质 当求职者既无丰富的工作经验 又无良好的教育背景时 则可考虑从个人生活经历中提炼应聘职位所需要的素质 并凸显在简历中 以证明自己能够胜任职位 六 检查与评估 从应聘企业 岗位要求 个人发展三个角度评估制作完成的简历 并从头至尾检查 确保简历内容完整 逻辑清晰 拼写无误 简历制作注意点 诚实信用短小精悍重点突出针对性强表达准确 三 不同格式的简历 时序型格式按照时间顺序 一般是倒序 制作的简历 是目前使用最为广泛的简历格式 其中的工作经历 教育背景均按照时间的倒序方式详细阐述 适用于工作经历丰富 过去的经历与现在竞聘岗位有关的人 功能型格式以求职者具备的能力为核心展开陈述 全篇以求职者在工作中具备的技能 能力为主题 强调技能 资质 能力 业绩和成就 而忽略时间顺序 不对工作经历和教育背景作详细陈述 适用于在经验 教育或成就方面有不足的人 综合型格式时序式简历和功能式简历的结合 采用时间倒序陈述使逻辑更加清晰 采用技能总结使岗位胜任素质更加突出 融合了时序式简历的可靠性和功能式简历的实用性 是一种很好的简历格式 四 范例 优秀简历欣赏sample1优秀 doc简历修改Sample2改错 doc 简历面面观 简历制作大赛 截稿时间 11月30日晚上八点电子版交至 1032484971 或zbb19890721 纸质版交至 各班班长处注意事项 作品最后注明真实姓名 所在年级 班级 详细通讯地址和联系方式 电子版要求以 专业全称 姓名 命名 谢谢