农业综合执法大队队长述职述廉报告范文.doc

仅供参考农业综合执法大队队长述职述廉报告范文 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页农业综合执法大队队长述职述廉报告范文农牧业综合行政执法大队是xx年3月份批准成立的基础上，在农牧业局领导的高度重视下，5月27日乌中旗农牧业综合行政执法大队正式挂牌，大队隶属乌中旗农牧业局、事业性质，副科级建制，编制人员8名。组成人员除主要领导外，其余人员均从旗农牧业局内部调整。大队自成立以来，本着以人为本，依法为民，服务“三农三牧”为宗旨，紧紧围绕保护农牧业合法权益的总体要求，实施农牧业综合行政执法，完善执法制度，建立监督管理机制，管理机制不断创新，执法理念不断加强，综合执法能力不断提高。按照上级有关部门工作的要求，各项准备工作已全面完成，农牧业综合行政执法试点工作也已全面铺开。为了营造良好的农牧业执法环境，重点围绕“依法行使权利、自觉履行义务”等主题，印发法律宣传单300多份，并在日常工作中时刻进行农牧业法律法规的宣讲，社会反响良好。通过开展法律宣传活动，增强了全体公民维权意识，树立了诚信守法意识，同时也提升了我们农牧业执法的形象。农牧业综合执法是全国面临的一个新课题，目前中旗还处于试点阶段，综合执法各项工作在摸索中走向规范。一些经验得到了旗局的肯定。一是规范执法程序。对农牧业综合执法工作从立案、调查取证、做出处理决定、执行等各个环节，对执法文书及时整理归档等，都制定了一整套规章制度，并严格遵照执行。二是加强对执法人员的管理。对行政执法人员执法资格严格按法律规定，凡不具备资格的一律禁止上岗执法，对有执法资格的，一律持证挂牌上岗、亮证执法。三是依法办事。对行政处罚从立案、调查取证、处理决定各个环节严格依法办事。四是健全制度。按照为人民服务宗旨，以提高行政效能为目的，制定了作风管理制度、效能制度等，提高了我队行政透明度和保障综合执法有序开展，切实为人民做好服务。我一直十分注重自身和大队的廉政建设和作风建设，努力维护执法形象。廉政工作做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。始终把廉政教育放在突出位置，立足教育，着眼防范。始终做到预防为主，警示在先。凡重大节日前，都召开会议反复强调要防止“节日病”；对苗头性、倾向性问题，通过会议教育、个别谈话等形式，尽早提醒。半年以来，我能自觉遵守廉洁自律的规定，我要求自己做到：一是按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不违法。二是用制度自律。我严格按本队制定的廉政措施办事。对重大问题都经讨论决定，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公办事。三是以队长自律。一队之长应该是本队干部职工的表率，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求队员做到的，自己首先做到，讲求奉献，珍惜党和人民给予权力三、存在问题及今后努力的方向冷静思考，过去半年所取得的成绩，应归功于上级的正确领导和有力监督；归功于我队全体执法队员的共同努力，我个人只是做了一些力所能及的事情而已。联系自己的思想和工作，对照上级和同志们的要求，深感自己还有许多差距和不足，主要有：1.学习缺乏系统性、计划性。执法工作十分繁杂，时常因工作使学习受到影响，存在以干代学的现象，学习不够深入。2.工作的前瞻性、主动性不强。平时虽然做了些调查研究，但“被动适应”的情况居多，“超前思维”偏少，主动性不强；对综合执法事业总体思路的研究及理论提炼偏少、偏浅，前瞻性不强。这虽然有执法工作多元性、分散性以及各项工作之间缺乏有机内在联系的特点，但多少反映了我在研究水平和研究能力方面还有差距。3.工作上缺乏经验，需要更进一步磨炼和提高。特别是在平时执法工作中办法不多，部分队员的作用发挥不够。出现上述问题的原因，主要是基本方法研究和解决问题的能力还不够，思维方式还不够辩证，思想观念还不够解放。这次述职以后，我将进一步对照领导和同志们的要求，冷静思考自己的工作和思想，虚心接受领导和同志们对我的评议和批评帮助，注意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来；把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来；把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机统一起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并以这次述职为新的起点，脚踏实地，勤奋工作，继续接受组织和群众的监督，努力做一名合格的农牧业综合行政执法大队队长。不当之处，请批评帮助。第4页共5页仅供参考工作范文，仅供参考！ 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 5 页 共 5 页