烧结厂环境安全生产目标管理方案.doc

烧结厂环境安全生产目标管理方案根据公司下达的环境/职业健康安全管理目标、指标，为进一步增强烧结厂员工环境/职业健康安全的责任心和事业感，明确目标、指标，做到人人身上有压力，人人身上有指标。实现烧结厂环境管理目标、指标：1、重大污染事故为零；2、工业废气排放管理目标、指标：主抽烟筒、各除尘器排气筒废气，经环境保护设施净化的主要污染物必须达到国家标准规定的要求；严重无组织排放为零。3、污染物排放总量控制：粉尘、烟尘、SO2、COD全年总量达到政府许可的排放总量（以环境监测站检测数据为依据）。4、固体废弃物控制目标、指标：1)含铁材料除尘灰、废钢铁等回收全部综合利用。2）生活垃圾、办公系统废弃物、有害有毒废弃物等按照法律法规要求进行分类收集、处理或处置。5、环境保护设施运行管理目标、指标：1）环保设施完好率为100；2）环保设施与相配套的主体生产设备同步运行率为100；3）、环保设施处理净化效率在正常负荷下应不低于原设计效率的90（以环境监测站检测数据为依据）。6、厂区绿化面积15以上。7、吨矿能源、资源消耗目标、指标：煤粉2.5Kg/t;焦粉：51Kg/t;新水：0.15Kg/t;电：41Kwh/t;压缩空气：8.5m3/t;高炉煤气：0.14吉焦/t;转炉煤气0.018吉焦/t;实现烧结厂职业健康安全管理目标、指标：1、重伤以上人身伤害事故为零；2、负主要责任的重大交通事故为零；3、重大火灾事故（直接损失30万元及以上）为零；4、新入厂员工三级安全教育培训率100；5、特种作业人员培训取证率100；6、负伤率30；特制定以下目标分解方案、保证控制措施和管理考核奖励办法。一、烧结系统1：每班检查煤气设备的良好情况填写好点检记录。2:两小时检测一次CO含量，发现问题及时报告、处理。3:随时观察煤气压力，防止压力低和突然停电导致回火，发现问题及时汇报、处理。4：经常进行点检、巡检煤气水封水位防止煤气泄漏，发现缺水查明原因及时补充和处理，避免煤气泄漏。5：煤气正常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。6：新烧结点火先点烧结机后点预热炉，熄火时先灭预热炉后灭烧结机，防止煤气爆炸。7：更换台车及挡板，清理与更换篦条时，要搞好确认停电挂牌。同天车工配合好，正确使用工具，严格按照本岗位操作规程进行操作，做到三不伤害。8：查看料面，运行中的台车检查，站立要稳，小心踩空，禁止踩轨道，触摸热料等，做到劳保用品穿戴齐全。9：干油泵更换油桶时，油外漏，油脂要擦拭干净避免由于高温着火。经常进行检查，发现问题及时处理。10：泥辊粘料，各平台与梯子上的撒料要经常清理，避免滑倒伤人。11：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元1：清理小格拉链积料，脱落的篦条时，要设专人监护，站立要稳，避免挤伤、碰伤、扭伤。2：现场巡检、点检劳保用品要穿戴齐全，因红矿滚落、粉尘过大，避免砸伤、烫伤的发生。3：热筛运转巡检时劳保用品穿戴齐全，耳塞戴好，以免烫伤，出现耳鸣。4：激振器巡检、点检时，劳保着装要整齐，防止机器缠绕，造成摔伤。5：各平台、梯子撒料经常清理，避免滑倒伤人。6：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。1：点检、巡检设备时劳保用品要穿戴齐全，防止粉尘，高温粉料伤害。2：卸灰阀放灰要站稳抓牢，避免滑倒伤人、挤伤。3：风机开停使用合理使用，以免红矿破坏皮带。4：各护板护栏、走梯、护罩齐全、可靠，撒料要及时清理，发现异常及时处理，以免伤人。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：带冷风机进行巡检时要戴好耳塞，避免出现耳疾。6：操作箱进行清理卫生时，当心漏电，必须确认安全后方可工作。7：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。1：各护板、护栏、走梯、护罩齐全、可靠，撒料时要及时清理，发现异常及时处理，以免伤人。2：检修作业必须按规程、检修安全措施进行作业。3：清理运行皮带下的撒料时，劳保着装整齐，以免机器咬人及工具，造成事故。4：处理皮带堵料和突发事件时要停电挂牌后方可处理，并向主控室报告。6：更换托辊、挡板皮时要联系到位，抓好工具，设专人监护以免伤人。7：劳保用品穿戴齐全，现场粉尘过多，清理杂物杂物时，防止伤害自己。8：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。1：清理圆筒粘料严格按照制定的安全措施，开好工作票后设专人监护方可作业，以防粘料坠落伤人。2：滚筒齿轮加油时站稳，抓牢工具，以免机械伤人。3：检查下料口时，要做好自我防护，小心蒸汽伤人4：对梭式小车进行巡检时，要远离小车轨道，避免碰伤、挤伤。5：大小矿槽清料，严格按照制定的检修安全措施，开好工作票设专人监护作业，以防粘料坠落伤人。6：查看污泥池水位时，站稳抓牢，避免坠入池中。7：劳保用品穿戴齐全，现场粉尘过多，清理杂物时，要防止伤害自己。8：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。9：各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元1：除尘放灰，粉尘过大，劳保用品穿戴齐全，预防尘肺病。2：清理卸灰阀积灰、因漏风过大，要站稳、抓牢避免伤人。3：刮板机、加湿机清理时要联系到位，设专人监护作业，避免机器伤人。4：停机检修电场极板的积灰清理，严格按制定的安全措施进行工作，避免伤人。5：各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。6：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。7、认真填写运行记录，调整好除尘器参数SO2排放量控制在5T/天，粉尘排放量控制在0.75T/天，烟尘排放量控制在1.1T/天，除尘灰全部返回配料系统使用。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元1：劳保用品穿戴齐全，戴好耳塞，避免粉尘、噪音伤害自身。2：清理电磁铁卫生时，要站稳、抓牢，避免碰伤、砸伤。3：清理燃仓时严格按照制定的检修安全措施，车间设专人监护，具备条件后方作业，避免粘料伤人。4：使用振打给料机处理蓬料，清理杂物要站稳，避免外喷料伤人。5：破碎系统不得使用明火，以免着火伤人。6：各平台，梯子撒料经常清理，以免滑倒伤人7：调整辊子间隔时，工具要抓牢，避免工具伤人。8：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元1：水泵房清理地面卫生，用水冲洗时，站立要稳，避免滑倒伤人。2：现场调整水泵要确认无误后，方可工作，避免造成设备损害。3：水池加药剂察看水位时，要站稳抓牢，避免坠入水池中。4：清理操作箱、电机卫生时，注意漏电伤人。5：开停主抽时，要全面联系到位，确认无误后方可开机，避免机械伤人。6：检查油泵时要站稳抓牢，避免滑倒伤人7：各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。8：劳保着装齐全、整齐，避免机器伤人。9：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元1：劳保用品穿戴齐全、整齐，防止粉尘过多，造成尘肺病，并当心机械伤人。2：生石灰粉有腐蚀性，重点要做好自我防护，避免烧伤皮肤，灼伤眼睛。3：处理仓口蓬料要在仓外侧清理，站稳抓牢，以免摔伤和喷料伤害。4：称各种物料时，跑盘要三人以上，避免过急，碰伤、挤伤。5：清理篦子上的大块矿要抓牢、站稳，避免砸伤、碰伤。6：清理料仓时严格按制定的安全措施，设专人监护，确认到位后方作业，避免粘料伤人。7：清理加湿机物料时，要联系到位设专人监护，站稳抓牢，避免伤害自己。8：外来车辆卸车时，指挥车辆要到位，互相沟通好，避免撞伤。9：各平、梯子撒料经常清理，避免滑倒伤人。10：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元1：劳保用品穿戴齐全、整齐，防止粉尘过多，造成尘肺病，并当心机械伤人。2：设备维修前必须停电，挂好有人工作，禁止合闸的检修牌。3：再进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4：使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5：使用电焊时应戴好面罩，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。6：再使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。7：加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。8：区域维修要遵照各区域作业措施。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各50元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人50元。1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复0位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。2、卸料车移动时，严禁他人靠近和手扶车轨。3、处理料仓粘料、悬料时，必须向车间汇报由车间统一制定清仓方案和安全措施，任何班组和个人不得擅自进行清仓工作。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复0位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。2、卸料车移动时，严禁其他人员靠近，应站在轨道两侧2米以外。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复0位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、大车行走前观察好前后、左右是否有人或障碍物，行走时必须鸣警铃。2、上下梯子要抓好扶手，经常检查各平台的护栏，防滑网是否完整齐全，发现问题及时汇报处理。3、取料机司机要随时与收料人员保持联系，提醒入场车辆和其他人员严禁靠近斗轮作业范围。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、进入现场必须穿戴好劳保护品。2、设备维修前必须挂好有人工作，禁止合闸的检修牌。3、在进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4、使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5、使用电焊时应戴好面具，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。6、在使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。7、加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、开机前应确认机体上、轨道上及机体附近无人无障碍物，启动前必须鸣警铃。2、不得在卸料机工作时进入车皮，不得在卸料机下停留。3、调车皮时，严禁在轨道上行走、停留。4、上下卸料机必须走扶梯。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、进入现场必须穿戴好劳保护品。2、设备维修前必须挂好有人工作，禁止合闸的检修牌。3、在进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4、使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5、使用电焊时应戴好面具，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。6、在使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。7、加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1、进入工作现场必须穿戴好劳动保护用品。2、禁止不和司机打招呼就爬车。3、指挥车辆应站在车的一侧，不能在车后及死角内指挥。4、任何人不得钻跨皮带机，不得在轨道上逗留、休息。5、严禁在停止的皮带机上坐卧。6、经常性地进行安全学习、教育提高员工的自我保护意识。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。1：除尘放灰，粉尘过大，劳保用品穿戴齐全，预防尘肺病。2：清理卸灰阀积灰、因漏风过大，要站稳、抓牢避免伤人。3：刮板机、加湿机清理时要联系到位，设专人监护作业，避免机器伤人。4：停机检修电场极板的积灰清理，严格按制定的安全措施进行工作，避免伤人。5：各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。6：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。7、认真填写运行记录，调整好除尘器参数SO2排放量控制在2.3T/天，烟尘排放量控制在0.35T/天，除尘灰全部返回配料系统使用。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元1：每班检查煤气设备的良好情况填写好点检记录。2、两小时检测一次CO含量。发现问题及时报告、处理。3:随时观察煤气压力，防止压力低和突然停电导致回火，发现问题及时汇报、处理。4：经常进行点检、巡检煤气水封水位防止煤气泄漏，发现缺水查明原因及时补充和处理，避免煤气泄漏。5：煤气正常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。6：煤气正常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。7、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复0位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。6、卸料车移动时，严禁他人靠近和手扶车轨。7、处理料仓粘料、悬料时，必须向车间汇报由车间统一制定清仓方案和安全措施，任何班组和个人不得擅自进行清仓工作。8、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元1、进入现场必须穿戴好劳保护品。2、设备维修前必须挂好有人工作，禁止合闸的检修牌。3、在进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4、使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5、使用电焊时应戴好面具，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。6、在使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。7、加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。严格执行两票制、监护复诵制；防误操作；确保安全距离；做好四防工作；认真点检、定期夜查。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元熟悉系统；严格按操作规程操作；严格遵守劳动纪律；提高自身安全意识，加强学习，提高技术水平。1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元五、安全教育部分为全面提高广大员工的安全技术综合素质，新入厂员工三级安全教育培训率100，特殊工种作业人员培训取证率100。各单位开展每周一题活动，每月进行一次安全规程技能、知识考试。考试成绩与员工当月奖金挂钩，80分及格，低于80分者扣当月奖金20%.组织责任人为各车间主任和安全员，安环科负责检查落实。对不进行活动和考试的单位每月扣2分，组织责任人各考核100元。安环科不检查落实每次考核100元。六、本目标管理人员奖励与考核1、本目标管理方案从2006年9月1日开始执行。2、实现安全事故为零的目标，按照安全风险抵押制度考核。3、出现安全事故，按照安全风险抵押制度和安全管理制度考核。4、控制措施落实不到位，每项考核单位1分，主任100元。烧结厂2006年8月31日第 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